fecha efectos despido
918679 resultados para fecha efectos despido
-
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... ANTECEDENTES DE HECHO ... PRIMERO .- Con fecha 20 de octubre de 2014, el Juzgado de lo Social ... de que fue objeto el demandante con efectos de 28-12-13, condenando a la empresa demandada a ... -
STS, 3 de Junio de 2014
PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. DESPIDO. Si bien existe una diferencia entre las fechas de las sentencias que resolvieron acerca del despido, posterior al parto en la recurrida y dictada con anterioridad en la de contraste, es lo cierto que en ambos casos las resoluciones negaron validez al despido y que en fecha posterior se dictó Auto declarando extinguidas las relaciones contractuales, imponiendo...
... /2013 , interpuesto contra la sentencia de fecha 18 de febrero de 2013, dictada por el Juzgado de ... bien respecto de la Seguridad Social con efectos desde 13 de julio de 2010." ... SEGUNDO.- En ... a la citada trabajadora por nulidad del despido. Por auto dictado en este juzgado de fecha 6 de ... -
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... /CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive ... Fue despedido con efectos de 14 de septiembre de 2016 “por diferencias ... septiembre de 2016 hasta, cuando menos, la fecha de celebración de la vista. En la sentencia ... -
Los efectos del despido acreditado mediante una prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales
... 19 de Madrid de una demanda por parte de una trabajadora, que en fecha de 8 de mayo de 2017 había sido despedida por su empresa por haber incurrido, según se indica en la carta de despido, en un incumplimiento de sus ...
-
La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... 1ROJ: STS 1809/2023 - ECLI:ES:TS:2023:1809 ... Fecha Recepción: 21/05/2023 - Fecha Revisión: 04/06/2023 - Fecha Aceptación: ... convencionales en orden a la adscripción de los trabajadores a efectos electorales y su cumplimiento excluyen cualquier atisbo de irregularidad o ... -
Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... resulta que el actor Funcionario del Cuerpo Técnico de Correos, con fecha 1-4-1991 tomó posesión como Director Provincial de Caja Postal y en ... en aplicación del primer Convenio Colectivo de esta empresa, con efectos 1-1-1992, se le asignó la categoría laboral de Técnico Nivel III, ...
-
STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... Sr. D.: Jesús Gullón Rodríguez ... Fecha" Sentencia: 20/10/2015 ... Recurso Num.: UNIFICACI\xC3" ... DESPIDO OBJETIVO. EJECUCIÓN. DESATENDER EL REQUERIMIENTO ... PERO LA ANTIGÜEDAD COMPUTABLE A EFECTOS DE CALCULAR LA INDEMNIZACIÓN, EN CASO DE NO ... -
Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... 495-504 ... Fecha Recepción: 22-5-2019 – Fecha Revisión: 24-5-2019 – Fecha ... de percibir prestaciones contributivas por desempleo con efectos desde el día en que finaliza el periodo de excedencia voluntaria ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... Universidad Loyola ... Fecha de recepción: 30/7/2022 Fecha de aceptación: ... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... DISCONTINUOS: EL TIEMPO COMPUTABLE A EFECTOS RETRIBUTIVOS E INDEMNIZATORIOS. 8. PRIORIDAD ... -
La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... 2014 SGR 241 ... IUSLabor 3/2019 Josep Moreno Gené ... Fecha envío: 29.7.2019 | Fecha aceptación: 30.9.2019 ... Title: The nullity ... de 15 de mayo la empresa procede al despido de la trabajadora con efectos de la misma fecha alegando disminución continuada de su actividad laboral ... -
STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... /2016 , interpuesto contra la sentencia de fecha 11 de febrero de 2016, dictada por el Juzgado de ... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ... °.- No formaba grupo con Legitrans SL, a efectos mercantiles ni laborales ... 2°.- La ... -
Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... Fecha envío: 21.9.2021 | Fecha aceptación: 22.10.2021 ... Los efectos de las grabaciones obtenidas ilícitamente en la ... parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos ... -
STS 536/2016, 21 de Junio de 2016
DESPIDO. El pagaré permitía, al igual que un cheque, un pago "a la vista", y que la actora, si en lugar de rechazarlo lo hubiera recogido, podría haberlo hecho efectivo el mismo día, obteniendo así una puesta a disposición simultánea a la comunicación del despido, sin perjuicio de que, si por alguna circunstancia ajena a la trabajadora despedida no se efectuase la realización del pagaré, siempre...
... de Justicia de Andalucía (Granada) de fecha 24 de septiembre de 2014, dictada en el recurso ... y Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... ó a la actora por causas objetivas, con efectos 4-1-14, argumentando las siguientes causas: ... -
Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... Hasta la fecha de notificación de la resolución del alta ... son los que se tienen que computar a efectos de verificar si los salarios percibidos por los ...
-
STS 553/2017, 22 de Junio de 2017
NULIDAD DE CONTRATO DE TRABAJO. FRAUDE DE LEY. Se ha utilizado una modalidad contractual temporal para la realización de una actividad que no tiene amparo en la regulación finalista del contrato utilizado. Existe, por tanto, una situación de fraude en la utilización de la modalidad contractual de que se trata. En el supuesto de que el contrato se haya celebrado en fraude de ley se produce...
... Superior de Justicia de Catalunya, de fecha 29 de mayo de 2015, recaída en el recurso de ... contra la Universidad Pompeu Fabra, sobre despido. Ha sido parte recurrida la Universidad Pompeu ... del despido del demandante realizado con efectos del día 28.07.12, y en consecuencia condeno a la ... -
STS 199/2018, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO IMPROCEDENTE. La garantía de opción establecida a favor de los representantes de los trabajadores no alcanza a quien el mismo día de efectos del despido -notificado tres días antes- presentad su candidatura a las elecciones a representantes de los trabajadores, que es colocada en el tablón de anuncios dos días después, no constando que ningún Responsable de FRIAS NUTRICION S.A. conociese...
... Almudena , contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... Angel Blasco Pellicer ... PRIMERO.- Con fecha 30 de junio de 2015, el Juzgado de lo Social ... a) del Estatuto de los Trabajadores , con efectos del día 9 de marzo de 2015 ... A los efectos ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... infracción administrativa a estos efectos se tipifican mediante unas listas que no han ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... a) La fecha inicial para el cómputo de los plazos de ...
-
STS 279/2017, 4 de Abril de 2017
Cosa juzgada. Excepción de caducidad. Acción de despido. Recurso de casación para la unificación de doctrina
... Don José , contra la sentencia dictada en fecha 26 de noviembre de 2014 por la Sala de lo Social ... sobre reclamación de DESPIDO. Se ha personado como parte recurrida la Letrada ... un salario diario de 90,55 euros a los efectos de este procedimiento ... SEGUNDO .- La empresa ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... 43 CE) o la integridad física (art. 15 CE). El alta con efectos únicamente económicos puede ser un posible remedio sin cuestionar la ... puesto de trabajo, durante un periodo de dos años a contar desde la fecha de la resolución por la que se declara la invalidez permanente”. Esa ...
-
STS 165/2018, 15 de Febrero de 2018
DESPIDO. Al producirse la novación de la relación laboral en indefinida, la empresa notifica por escrito las singulares condiciones en los que se produce la conversión, especificando expresamente que el contrato pasa a ser indefinido, que se conserva la categoría laboral, la fecha de antigüedad y el puesto funcional desempeñado con las limitaciones y requisitos del convenio colectivo, y omite...
... 29 de Madrid, de fecha 14 de marzo de 2016, recaída en autos núm ... ón Autonomía Madrid, S.A., sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... del trabajador, en la forma y en los efectos establecidos en el artículo 55 del Estatuto de ... -
Papeleta de conciliación en reclamación sobre despido disciplinario. Despido improcedente
El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial en reclamación de la improcedencia del despido por motivos disciplinarios, su fundamento radica en los artículo 63 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. El despido deberá ser...
... ía dd/mm/aa la empresa me entrega carta de despido disciplinario con fecha de efectos al día dd/mm/aa ... Alegando en dicha carta hechos ... -
Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... a la actora prestación por desempleo con efectos de 9 de enero, con una duración de 360 días y ... LABORUM ... había sido despedida con fecha 31 de agosto de 2008 por la empresa ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... de Justicia de la Comunidad Valenciana, de fecha 4 de diciembre de 2014 dictada en el recurso de ... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... extinción de su contrato de trabajo con efectos del 11-05-2013 y en aplicación del E. R. E. por ... -
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... Superior de Justicia de Cataluña, de fecha 31 de mayo de 2013, recaída en el recurso de ... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... por la que se procede a su despido con efectos de 9.9.2012, según comunicación que se tiene ... -
La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
Este escrito aborda la prohibición del despido electrónico, impuesta en Alemania en plena era digital. Según una reciente sentencia del Tribunal Federal de Trabajo, se trata de una prohibición también aplicable al despido de los trabajadores al servicio de plataformas digitales. Esta prohibición alemana contrasta con la total permisividad española de los despidos electrónicos, la cual incide...
... Fecha Recepción: 12-1-2022 - Fecha Revisión: 11-2-2022 - Fecha Aceptación: ... A mis concretos efectos, lo relevante es que dicho trabajador había sido despedido por medio de ...