despido periodo de baja
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... o convencionalmente o establecidas en el período de consultas la pretensión se encauzará por la ... a gastos generales, mediante la anulación o baja de créditos dotados en otras partidas o bien con ...
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La construcción judicial del despido tácito
... , dicho principio quiebra cuando la inactividad alcanza un período significativo quedando "patente la voluntad deliberadamente rebelde al ... de concurso voluntario 49 , ni cuando el trabajador es dado de baja en la Seguridad Social por unos días, dejando la empresa sin ... efecto ...
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STS, 11 de Abril de 2014
DESPIDO. La circunstancia de que en el momento del despido la trabajadora estuviera de baja, en situación de IT, período durante el cual no se devengan salarios de tramitación, resulta determinante de la no consignación de esos salarios por parte de la empresa que reconoce la improcedencia del despido y es, sin duda, tenida en cuenta por el tribunal a quo que solamente condena a la empresa a...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... de salarios de tramitación excluido el periodo 2/9/11 a 13/9/11 por encontrarse la actora en ... burofax de 2/9/2011), coincidió con su baja por incapacidad temporal para el trabajo, que ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... durante la vigencia del Plan en el período impositivo en el que se produzca tal ... , enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios ...
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Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... vein-ticinco por ciento en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses” (antiguo artículo 52.d del ET). Pero precisamente porque ... , ¿puede despedirse (injustificadamente) a un trabajador enfermo o de baja por incapacidad temporal?”, Blog del autor , entrada de 14 de julio de ...
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Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... vigentes durante el matrimonio y por el periodo de tiempo trabajado durante la sociedad de ... , constando acreditado en los autos que la baja en la empresa se había producido el 15 de ...
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El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... de una trabajadora que se produce inmediatamente después de la baja por incapacidad temporal con diagnóstico de COVID-19, con una carta de ... en situación de IT ni por la mayor o menor duración del periodo de cuarentena o por la baja rentabilidad que pueda suponer para la ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... 1.3. Inaplicabilidad de la nulidad objetiva durante el período de prueba. 2. La igualdad “real” que introduce el RD Ley 6/2019 al ... o de producción alegadas, sin que el embarazo (también baja maternal, lactancia o reducción de jornada) de la trabajadora despedida ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... que caracteriza por encima de otras al período de prueba. Baste con observar para ello la ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... ón a Seguridad Social comunicando la baja del trabajador por no superación del período de ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... mismo se encontraba además en situación de baja laboral por incapacidad temporal; todo ello en el ... ías dejadas de percibir durante este periodo de incapacidad temporal. La Sentencia es, por ...
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El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... trabajador cuando se le ha sanciona más de una vez, dentro de un periodo de seis meses, por consumo de alcohol en horas de trabajo 6 ... En ... consumidor de alcohol, cuya obtención de objetivos es notablemente baja en comparación con el resto de trabajadores que realizan sus mismas ...
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Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... fundamentales que, por supuesto, no le son arrebatados durante el período en que desarrolla su prestación laboral 11 ... Por tanto, el empresario no ... álisis de conductas realizadas por la persona trabajadora durante una baja por IT ... Así, por ejemplo, en la STSJ de Galicia de 16 de ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Duracin del contrato ... Artculo 14. Periodo de prueba ... Artculo 15. Duracin del ... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... accidente no laboral cuando la baja haya ... sido acordada por los servicios ... -
El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... hábIles desde el InIcIo de la baja ... 1. Prórroga de la situación de ... correspondiente revisión médica en un periodo inferior al indicado en cada caso ... Esta ... motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... reiteración o sucesión a lo largo de un periodo más o menos largo de tiempo (dependiendo de las ... baja maternal, no han desvelado un incumplimiento ...
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El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... , desde la fecha de inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el ... dejaba sin efecto la medida extintiva, dejando también sin efecto la baja en Seguridad Social y reconociéndole la misma antigüedad y categoría ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... Apuntamos la dificultad de definir un periodo temporal concreto; y en mayor medida el dies a ... o fallecimiento del socio; (ii) el despido no declarado como disciplinariamente procedente ... de esta nueva ronda de financiación a la baja. El inversor protegido por esta cláusula tendrá ... -
COTIZA - Guía 2015
... ? Los trabajadores que causen baja en el Régimen de la Seguridad Social en que ... especiales Tener cubierto un período mínimo de cotización de 1.080 días en los doce ... ÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO VOLUNTARIA BAJA ...
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Cambios en materia de seguridad social
... la política gubernamental en este período pasó inicialmente por una “adaptación” de ... de atención primaria para que cursara la baja. No deja de ser un tanto sorprendente que dicho ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... durante el mismo período, o el de los salarios e ... indemnizaciones a los ... indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de ... trabajo que ... úblico concursal a fin de que se le dé de baja por ... el periodo de inhabilitación. En esta ...
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STS, 3 de Junio de 2014
PRESTACIÓN POR MATERNIDAD. DESPIDO. Si bien existe una diferencia entre las fechas de las sentencias que resolvieron acerca del despido, posterior al parto en la recurrida y dictada con anterioridad en la de contraste, es lo cierto que en ambos casos las resoluciones negaron validez al despido y que en fecha posterior se dictó Auto declarando extinguidas las relaciones contractuales, imponiendo...
... a la citada trabajadora por nulidad del despido. Por auto dictado en este juzgado de fecha 6 de ... baja en la Tesorería General de la Seguridad Social ... o de nulidad del despido a cotizar por el periodo correspondiente a salarios de tramitación, sin ... -
El contrato fijo discontinuo y el plazo de caducidad de la acción de despido. A propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de enero de 2022
... la existencia de este tipo de vínculo, la forma de cómputo del período de prestación de servicios a efectos de la indemnización por despido, la ... y la falta de atención de ese llamamiento se consideraría una baja voluntaria al no existir una ruptura de la relación laboral previa ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... ón de prestar sus servicios de forma efectiva durante un período de 164 días”. A lo cual se añade que “esta situación evidencia un ... trabajo, que le provocó un “latigazo cervical”, dando lugar a su baja por IT, que se extendió hasta que la trabajadora fue posteriormente dada ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... no hayan transcurrido tres meses (o el periodo de espera que establezca el convenio colectivo), ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... legalmente hubiera podido fijar para el período de prueba, salvo que de la propia naturaleza de ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ...