despido improcedente indemnizacion preaviso
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STS, 11 de Marzo de 2013
DESPIDO. ALTOS CARGOS. INDEMNIZACIÓN POR DESISTIMIENTO. INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PREAVISO. Lo importante es que, la empresa acuerda la rescisión del contrato y consigna judicialmente la indemnización por el despido que considera improcedente, con lo que excluye toda conciliación y la readmisión consensuada, al optar por la rescisión indemnizada. Lo relevante es la decisión tomada y no la forma...
... (AUCASA) sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... entre las partes establece que la indemnización a percibir por el trabajador, en el caso de ... las cantidades derivadas de la falta de preaviso de 1 euros (de tres meses de salario), tal y como ... el sentido de considerar el recurso IMPROCEDENTE, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... - Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de la opción entre readmisión o indemnización para el caso de que el personal laboral de las ... disciplinariamente y sea declarado improcedente se procederá a la readmisión obligatoria. Tal ... relativas a los salarios del periodo de preaviso, en los supuestos en los que este no se hubiera ...
- Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... a disposición del trabajador la indemnización por falta de liquidez: No es defecto formal de la ... ón, calificándola como despido improcedente. Posibilidad de compensar la indemnización da por preaviso del desistimiento de la supuesta relación ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... , principio de igualdad de trato, indemnización" por extinción del contrato temporal, indemnizaci\xC3"ón por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los ... de instancia califica de despido improcedente. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
... trabajador podría tener derecho a indemnización si así se hubiera previsto ... La primera ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... se requiere que el trabajador respete el preaviso convencional o consuetudinariamente fijado y esta ... reconducir los supuestos de despido improcedente a la categoría genérica de resolución (al no ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... mayor, quedará exenta la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos ... mencionado Estatuto para el despido improcedente ... El importe de la indemnización exenta ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2021
... dirección; compatibilidad de la indemnización por despido improcedente con la derivada de falta de preaviso. 3.2. Extinción de la relación laboral por ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... el despido no puede ser considerado improcedente ... 2.4. Para contratación de personal en ... que no tendrán derecho a la indemnización de fin de contrato del art. 49.1.c) ET, dado que ... El preaviso que habrá de establecerse también en el ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... de las partes con un período máximo de preaviso de 7 días ... El trabajador debe recibir ... a disposición del trabajador una indemnización íntegramente en metálico, en cuantía ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... embargo, se pretende obtener una indemnización mayor dado que la conducta empresarial reviste ... ón contemplada para el despido improcedente ... La extinción causal del contrato de ... , en su defecto, al terminar el plazo de preaviso. Por tanto, los tribunales, al decidir, no hacen ...
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Los métodos de resolución de conflictos
... indemnización. (Debe recordarse que la falta grave priva al lariado de sus indemnizaciones por despido y de su plazo de preaviso). Por tanto, el jefe le ... Despido improcedente en el primer caso, agresiones y lesiones en el ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), ... promoción profesional 53 , el tiempo de preaviso en caso de despido 54 , el disfrute de servicios ... 55 e, incluso, la existencia de indemnización en caso de extinción del contrato de trabajo y ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... "desistimiento" sin causa con una indemnización reducida (arts. 9 y 10). El tiempo de trabajo y ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... de ellas durante este período exija un preaviso no superior a siete días naturales ... @@3.5 ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... COMO ELEMENTO GENERADOR DE UNA INDEMNIZACIÓN EN FAVOR DEL EMPRESARIO ... Tras todo lo ... en que no se haya respetado el plazo de preaviso, se haya abandonado el puesto de trabajo o se ... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ... ón, siendo éste en principio improcedente ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional ... ón del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la ... que corresponde a la del despido improcedente del empleado de hogar, lo cual se presenta a ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... la Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de marzo de 2022 (nº 268/2022, Roj: STS 1354/2022) que declara el derecho de los trabajadores al preaviso por extinción de contrato, cuando el concreto contrato de trabajo pertenece a una concreta modalidad de fomento de empleo, caracterizada por la ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... ón adicional a la tasada legalmente para el despido improcedente, fundamentada en el juicio de convencionalidad difuso realizado sobre ... , y condena a la empresa al abono de 1.041,67 € en concepto de preaviso incumplido ... La trabajadora interpone recurso de suplicación contra ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... En caso de despido improcedente de un trabajador promocionado a alto cargo ... por incumplimiento del deber de preaviso. Si la extinción de la alta dirección se ...
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La doctrina del tribunal de justicia de la Unión Europea sobre la ley aplicable al contrato individual de trabajo internacional
... del conflicto, una demanda de indemnización por daños y perjudicios, a raíz de un despido ... y perjuicios derivados del despido improcedente, también una indemnización compensatoria por spedirle sin el preaviso correspondiente y por los salarios atrasados no ...
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STS, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO. La exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido; comunicación en la que debe exponerse la causa de la decisión extintiva y en la que normalmente, aparte de esta mención preceptiva de la causa, deben contenerse también las referencias a la concesión del
... como desestimo las demandas de despido formuladas por D Rogelio , Paulina , Segismundo y ... Da Rita , en el sentido de que la indemnización fijada en la carta y percibida, debe ... 2 de la LPL exige que se de copia del preaviso, no de la carta de despido, a los representantes ... En otro caso se considerará improcedente". En definitiva, en la redacción anterior a la ... -
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En ... , y que debe efectuarse mediante el preaviso que señalen los convenios colectivos, o la ... -
STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... actora de 855,34 euros por falta de preaviso." ... Los hechos probados a tener en cuenta ... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... ,70 euros, correspondientes a la indemnización por 20 días por año de servicios con tope de ... improcedente el recurso ... QUINTO .- Instruido el Excmo ...