despido grupo empresas
219186 resultados para despido grupo empresas
-
STSJ Comunidad de Madrid 191/2013, 9 de Abril de 2013
Despido colectivo. Ente Público Televisión Madrid. Naturaleza jurídica. Grupo de empresas a efectos laborales. Documentación obligada a aportar por la empresa. Obligación de negociar de buena fe: contenido. Causa económica. Designación de afectados. Fijos
... DE GARANTÍA SALARIAL, en materia de despido colectivo, habiendo actuado como Ponente la Ilma ... igual que la primera de ellas contra las empresas", Ente Público Radio Televisión Madrid, Televisi\xC3" ... por Deloitte a la Sección Sindical CGT del Grupo RTVM de fecha 26 de noviembre de 2012. Sin que ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
... Artculo 10. Trabajo en comn y contrato de grupo ... Artculo 11. Contratos formativos ... ... Artculo 51. Despido colectivo ... Artculo 52. Extincin del ... ser cedidas a empresas usuarias por ... empresas de trabajo temporal ... -
STS 405/2024, 28 de Febrero de 2024
DESPIDO COLECTIVO. GRUPO DE EMPRESAS. SOCIEDADES FRANQUICIADAS. La ausencia de los elementos definidores de un grupo de empresas con efectos laborales, y el mantenimiento de la autonomía y personalidad jurídica de las sociedades franquiciadas, excluyen el sumatorio de los despidos que estas hubieran podido acordar en aras a determinar que debieron seguirse los trámites del despido colectivo. Se...
... ón interpuestos de una parte por las empresas Barlovento Dental S.L.U., Narcea Dental S.L.U., ... ahora recurrentes, en procedimiento de despido colectivo ... Ha comparecido como recurrida la ... Internacional", socio mayoritario del grupo "Vitaldent", a través de su sociedad AI Denmaek ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. ALEZA JURÍDICA DEL ENTE Y SUS SOCIEDADES. GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES. DOCUMENTACIÓN ... -
STSJ Comunidad de Madrid 572/2013, 13 de Junio de 2013
Despido colectivo. ERE. Caducidad. Incumplimiento de requisitos formales. Causa económica irreal. Grupo de empresas. Represalia por movilizaciones de trabajadores
... Materia : Despido Colectivo ... DEMANDANTE: SECCION SINDICAL DE LA ... ) de ampliación de demanda contra las empresas ROTOENCUADERNACIÓN Y LOGÍSTICA S.L. y JIMGO ... derivada de la inexistencia real de un grupo de empresas a efectos laborales ... Falta de ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... variedad de sujetos que interactúan en el mercado (proveedores, empresas del mismo grupo, clientes actuales o potenciales, etc.). Como es fácil de ...
-
STS, 28 de Enero de 2014
SALA GENERAL. DESPIDO COLECTIVO. EXISTE VULNERACION DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. INEXISTENCIA DE GRUPO DE EMPRESAS DEL QUE DERIVAR RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. NATURALEZA DECLARATIVA DE LA SENTENCIA DE DESPIDO COLECTIVO. VOTO PARTICULAR.
... SINDICAL ELA, sobre IMPUGNACION DE DESPIDO COLECTIVO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª ... consecuencia y de forma solidaria, a las empresas Koyo Bearings España S.A. y Jtekt Europe ... ón se encuentran centralizadas a nivel de Grupo y, por tanto, siguen destacando, no hay persona ... -
Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
... técnicas que son ideadas para su introducción en las empresas con la finalidad de potenciar su productividad, sino que desde hace ya ... ándose como prueba de dicho incumplimiento los mensajes enviados al grupo de “WhatsApp “en el que participaban todas las cuidadoras de la ...
-
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... y LAHERA FORTEZA, J., Las indemnizaciones a favor de las empresas y de los trabajadores en el contrato de trabajo , Tirant lo Blanch, ... grupo" de empresas AENA (BOE, 20-12-2011) —art. 102— ... REVISTA JUR\xC3" ... -
Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... de una unión o asociación de empresas ostentan legitimación para actuar ... Ver Práctico Laboral ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ... por la existencia de vacante del mismo grupo profesional o categoría equivalente. Se estima ...
-
STS, 25 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. LEGITIMACIÓN DEL GRUPO DE EMPRESAS COMO VERDADERO EMPRESARIO A TENOR DEL ART. 1.2 ET. ACUERDO MAYORITARIO NO IMPUGNADO. CONCURRENCIA DE LAS CAUSAS ECONÓMICAS Y PRODUCTIVAS QUE SUPERAN EL TEST DE RAZONABILIDAD Y PROPORCIONALIDAD. ADECUACIÓN A DERECHO DE LAS EXTINCIONES ACORDADAS.
... ÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT), contra GRUPO TELETECH (TELETECH CUSTOMER SERVICES S.L.U., ... Ovidio y D. Roque , sobre IMPUGNACIÓN DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de ... - Dicho grupo de empresas pertenece al grupo TELETEC HOLDING INC ... -
Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... BALLESTER PASTOR, I.; “En un grupo" de empresas la omisión en la carta de comunicaci\xC3" ...
-
STS, 19 de Diciembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...
... ) y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL,, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... , condenando solidariamente a las empresas codemandadas por constituir un grupo de empresas ... -
Grupos de empresas a efectos laborales: a vueltas con la necesidad de superar su entendimiento en clave patológica
La generalización en los últimos años de prácticas e instrumentos mercantiles de gestión comercial, contable y financiera en la dinámica de los grupos de empresa ha hecho resurgir el debate sobre la conveniencia de superar los estrechos límites de una aproximación laboral al grupo de sociedades desde una perspectiva exclusivamente patológica. En este contexto, el objeto del presente artículo...
... superar los estrechos límites de una aproximación laboral al grupo de sociedades desde una perspectiva exclusivamente patológica. En este ... ón por parte de la Confederación General del Trabajo de un despido colectivo producido en dos de las empresas –filiales españolas– del ... -
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... URESTE GARCIA Sucesión de empresas: empresas de servicios ... Aplicación art ... DESPIDO OBJETIVO/ GRUPO DE ... STS UD 23/03/2022 (Rec ... BLASCO ...
-
STS, 20 de Noviembre de 2014
Despido colectivo UNITONO SERVICIOS EXTERNALIZADOS SA, se alcanzó acuerdo en el periodo de consultas con CCOO y UGT, que ostentan el 5949 % de la representación de los trabajadores. No firmaron el acuerdo CGT. USO y STC, impugnando el despido los dos primeros. No se aprecia grupo de empresas con AVANZA EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS SA. Falta de entrega de documentación en periodo de consultas,...
... UNIÓN SINDICAL OBRERA (U.S.O.) sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de ... a los servicios prestados por la empresa al Grupo Telefónica en los centros de trabajo de las ... de Contact Center para terceras empresas clientes, siendo de aplicación en la empresa el ... -
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... fases previas al acceso al empleo las empresas tratan datos de los aspirantes a ocupar un puesto ... de enero de 2019), II Plan de Igualdad del Grupo" Champion (BOE 4 febrero 2019)] ... LA PROTECCI\xC3" ... 1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...
-
Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... de cincuenta o más años en empresas con beneficios. Prescripción de la acción del ... sobre el número total de trabajadores del grupo empresarial en el que está integrada la empresa ...
-
Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... y si forma parte de un grupo de sociedades, enumerando las ... que estén ... pertenecientes al mismo grupo de empresas se computarán ... como uno solo ... 3. En el ... indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de ... trabajo que ...
-
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... cemento y cuyo principal accionista es el grupo multinacional francés Lafarge. El litigio ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... otro tipo de castigos para las empresas incumplidoras, como son la cancelación de la ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... Social y derecho de daños , Madrid (La Ley/Grupo Wolters Kluwer), 2001, págs. 131 y ss.; LUQUE ...
-
Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... ón provisional, el grupo laboral de empresas y específicamente Casbega comunicó que no ...
-
La falta de personalidad jurídica del grupo de empresas: alcance y consecuencias materiales y procesales en el ámbito de las relaciones de trabajo
... , en relación con la aplicación de la Directiva 1998/59 en materia de despidos colectivos, en el Asunto Rockfon37quedó establecido que el despido ha de realizarse por la unidad a la que se hallen adscritos los trabajadores, aunque la misma no disponga de dirección "facultada para ejercer ...
-
La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
Las empresas o grupos que empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido...
... ía una novedosa obligación para las empresas que realicen despidos colectivos que afecten a ... el trámite de enmiendas, a propuesta del Grupo Parlamentario Socialista 1 , con la siguiente ... la socialización de los costes del despido 4 en el caso de empresas con beneficios ... -
Sobre el ERE de Coca Cola. Causalidad del despido, defensa del puesto de trabajo y defensa del derecho fundamental de huelga
... , SAU, Colebega, etc., se han autoproclamado y autoconfigurado como grupo laboral de empresas o empresa laboral unitaria, y basándose en esta ...