baja voluntaria trabajador
- ¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... acordar el cese de aquel trabajador, a pesar de que su despido haya sido declarado ... solo es posible en caso de falta voluntaria o falta grave equivalente a dolo 263 ... Por lo ... a gastos generales, mediante la anulación o baja de créditos dotados en otras partidas o bien con ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... trabajo por incapacidad temporal del trabajador, pues como es sabido durante la situación de ... de la actividad que se realiza durante la baja médica ... 2. Deber de buena fe del ... el trabajador se somete de forma voluntaria al control empresarial, va a implicar que los ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2021
... DESPIDO IMPROCEDENTE. BAJA VOLUNTARIA. RETRACTACIÓN DEL TRABAJADOR. Se ...
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El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... ón de la IT: la necesidad de que el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad ... su habilitación para extender partes de baja por contingencias comunes. Se trata normalmente ... que haya asumido la colaboración voluntaria de IT por contingencias profesionales–, es dado ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... afectar a la dignidad e intimidad del trabajador, debe superar el triple juicio de idoneidad, ... contractual que supone trabajar estando de baja o IT, sobre todo, cuando lo que se constata es ... actos, quienes provocaron con su voluntaria actuación que no se vea afectado su derecho a la ...
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La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... a la productividad y rendimiento del trabajador. Sin embargo, ni el art. 18 ni el art. 20 del ET ... actos, quienes provocaron con su voluntaria actuación que no se vea afectado su derecho a la ... se va" la empresa procedió a efectuar su baja voluntaria. El TSJ considera que la prueba de la ...
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Apuntes civiles sobre el lucro cesante
... euros (23,82 euros/h) que, por 46 días de baja, arroja la cantidad reclamada de 8.765,76 euros ... Social, las contingencias del trabajador pueden estar cubiertas por una Mutua o por la ... la paralización en meramente voluntaria. No estamos ante una decisión arbitraria. El ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... “Despido de alto directivo declarado trabajador ordinario” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... permite tramitar automáticamente la baja médica por COVID-19. ¿Qué prestación puedo ... BLOG LEXA; “¿La baja voluntaria por parte del trabajador quiebra la unidad del ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... características de la empresa, del trabajador y, en su caso, de la jornada ... y estar en situación de excedencia voluntaria en el Centro Especial de Empleo ... · ...
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... Inocencio, ya sea por dimisión voluntaria, o causas análogas el precio será el valor nominal que tuvieren las ... @@2.4 Contratos de aseguramiento frente al riesgo de cotización a la baja ... La ganancia esperada por el trabajador de planes de opciones ... -
El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... que se produce inmediatamente después de la baja por incapacidad temporal con diagnóstico de ... del mismo la disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal o pactado, reconociendo en ... , proclamó que el estado de salud del trabajador puede, en determinadas circunstancias, ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... legislador, quien tras asegurar que el trabajador a prueba tiene los mismos derechos que cualquier ... Distingue entre la jubilación voluntaria (siendo esta “una decisión voluntaria por ... ón a Seguridad Social comunicando la baja del trabajador por no superación del período de ...
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Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... ón al Código de Buenas Prácticas es voluntaria no obligatoria; de forma que, resulta necesario ... 5. En caso de trabajador por cuenta propia, si estuviera percibiendo la ... los cuales el límite de variabilidad a la baja sea inferior al límite de variabilidad al alza; ...
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STS 26/2018, 15 de Enero de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.
... denegó la modificación de la causa de la baja que fue trasmitida por la empresa, a través del ... sido considerada por la empresa como "voluntaria" ... La estimación del recurso contencioso ... ha producido por la libre voluntad de trabajador, sino por una causa ajena al mismo como son las ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... cese definitivo para el empresario y trabajador de las obligaciones derivadas del vínculo ... * Disminución continuada y voluntaria en el desempeño del trabajo normal o pactado : ... legal, ejercicio de actividad sindical, baja por accidente de trabajo, o por maternidad, o por ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... laborales basado en la revisión a la baja los niveles de protección sociolaboral. Ello ha ... Y LA REVISIÓN DEL CONCEPTO DE TRABAJADOR ... La especial susceptibilidad del Derecho del ... , interesa destacar cómo, de forma voluntaria y, principalmente, por motivos vinculados a la ...
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El riesgo y su cobertura
... la persona física puede llevar a cabo voluntaria y materialmente acciones u omisiones e incurrir ... en el accidente de trabajo del trabajador de la empresa», RDP , 1980, p. 269, considera ...
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STS 2/2018, 3 de Enero de 2018
SEGURIDAD SOCIAL. AFILIACIÓN. ALTAS Y BAJAS. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. Por el contrario, el contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha...
... denegó la modificación de la causa de la baja que fue transmitida por el Sistema Red por la ... caso de existir discrepancias entre el trabajador y empresario, únicamente puede venir determinada ... al existir la comunicación de baja voluntaria por la empresa Banca Cívica S.A. y sin que ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2826/2013, 17 de Diciembre de 2013
Despido. Vulneración de derecho fundamentales, acoso laboral sufrido por el trabajador despedido, falta de efecto de la baja voluntaria firmada por el trabajador
... Jesús Luis a readmitir al trabajador en su puesto de trabajo en las mismas condiciones ... el actor (mes de enero de 2012), antes de la baja por IT, es de 4.730'56.-#/mes, desglosado en la ... de 06/03/2012, el actor firmó la baja voluntaria, con efectos del día 11/05/2012 (justo cuando se ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... comunicado, y dos empleados han causado baja el 30 de septiembre conforme al art. 49.1.c) ET ... encuentra en situación de excedencia voluntaria (desde el 10 de octubre de 2016). Un ... la empresa por causas no imputables al trabajador un total de veinticinco empleados (los catorce ... - Dosier legislativo del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... 3.1.Incumplimiento por parte del trabajador 3.2.Incumplimiento por parte de la empresa ... tres días más tarde de solicitar la baja voluntaria ... IusLabor 1/2017 Jesús Tallos ...
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La formalización del período de prueba
... ón de servicios) y que suponen para el trabajador –y el empresario– la asunción de deberes ... Se trata de una “ decisión voluntaria o potestativa… y en modo alguno consustancial ... baja. Es indudable que esta modificación supondrá ...