acoso moral trabajo
-
La valoración social de la víctima durante el proceso penal de menores desde el trabajo social forense
... acoso 27 , etc. Así mismo se puede visibilizar este ingente trabajo aludiendo ... 27 «Informes sobre la existencia de acoso moral en el trabajo, acoso escolar o “bullying”, mobbing inmobiliario, ...
-
Introducción
El acoso moral en el trabajo1 es una situación concreta ... su cabida en el marco del contrato de trabajo, y ello porque este ámbito concreto es uno de ...
-
Disposiciones finales
... , ocasionándole a la misma situación de acoso, hostigamiento o humillación, será castigado ... , menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión de seis ... Residencia temporal y trabajo de mujeres extranjeras víctimas de violencia de ...
-
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... 2º) Que se trate de ... 7 MORAL GARCÍA, A. Responsabilidad penal de personas ... 14 Cabe mencionar al efecto el trabajo de GÓMEZ-JARA DÍEZ, C., El Tribunal ... de actuación empresarial frente al acoso laboral y sexual ... 49 A estos efectos, ...
-
De la violencia 'de' género a la violencia 'entre' géneros. Un análisis sistémico-jurídico
... Nos proponemos con este trabajo, mostrar que lo que existe es un fenómeno ... en los ejemplos siguientes: bueno-malo; moral-inmoral; legal-ilegal, permitido-no permitido, ... de forma especí~ca “mobbing” o acoso moral en el trabajo, así como en los delitos de ...
-
Indemnización y nulidad de los despidos por enfermedad equiparable a la discapacidad: un efecto disuasorio a consolidar
... de tales, está difusa en el mundo del trabajo actual, dominado por la lógica del rendimiento ... de despido por enfermedad derivada de un acoso moral en el trabajo -violación tanto del art. 15 ...
-
Posibles carencias en el sistema de control social ante el ciberacoso: la limitada respuesta del código penal frente a esta conducta
... Este trabajo ahonda sobre la ausencia de referentes de los ... , en especial, las que suelen etiquetarse de acoso escolar o ciberacoso, tanto por la incidencia ... , menoscabando gravemente su integridad moral, con una pena de prisión de seis meses a dos ...
-
El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... a datos tales como si el sujeto tiene trabajo, apoyo familiar y social, si está integrado ... con la inclusión de un nuevo delito, el de acoso –art. 172 ter.2 CP–, y un delito contra la ... la libertad, delitos contra la integridad moral, contra la libertad e indemnidad sexuales, contra ...
-
Prevención de riesgos psicosociales y descentralización productiva: un binomio habitualmente olvidado y de difícil combinación
... Titular de Universidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad de ... : La respuesta jurídico-laboral frente al acoso moral en el trabajo , Murcia (Laborum), 2004, p ...
-
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... de derecho o titularidad del puesto de trabajo, lo que tiene como una de sus manifestaciones ... , en especial para la protección frente al acoso, en los términos del apartado 4 del artículo ... en la esfera jurídica, económica y moral, y está dirigida a obtener la declaración del ...
- El acoso por razón de sexo y su delimitación frente al acoso moral: la LO 3/07 sobre igualdad y los pronunciamientos posteriores de los Tribunales
-
Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León ... ón de una cuantía indemnizatoria por daño moral 81 , mientras otros pronunciamientos niegan ... de configurar y aplicar medidas contra el acoso sexual, acoso por razón de sexo, acoso por causa ... -
La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... 1.2. El impacto del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en la salud laboral de las mujeres. 2. La seguridad y salud en el ... moral, así como el derecho a no sufrir tratos inhumanos ni degradantes, ...
-
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
... Derecho a la integridad moral. Motivación de las resoluciones ... «Como ... acoso moral en el trabajo, al afectar, como aquí ...
-
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... con la provisión de puestos de trabajo; dos, la relativa al margen de elección del ... organizadas por el Estado o de otra persona moral de derecho público, actividades como la ... ón directa, discriminación indirecta y acoso ... la Ley 62/2003 se contempla, además ... la ...
-
Guía de actuación con perspectiva de género en la investigación y enjuiciamiento de delitos de violencia de género
... OBJETIVOS DEL TRABAJO CON PERSPECTIVA DE GENERO 10 7. PRINCIPIO DE ... PSICOLOGICA Y DE MALTRATO HABITUAL Y ACOSO 26 14.1 NUNCA POR DUD 26 14.2 VIOLENCIA ... DAÑO MORAL. ALGUNAS STS 28 15. ESCRITO DE CONCLUSIONES ...
-
ATS, 17 de Septiembre de 2013
Incapacidad temporal. Acoso moral en el trabajo. Contingencia. Falta de contradicción.
... 2005 deriva de enfermedad profesional por acoso moral en el trabajo. El ahora recurrente había ... -
Recensión a Pérez Vallejo, A. Mª. y Pérez Ferrer, F., Bullying, Ciberbullying y Acoso con elementos sexuales: Desde la prevención a la reparación del daño, Dykinson, S.L., Madrid, 2016
... total seguridad, la mejor recensión que se puede hacer de este trabajo es invitar a todo aquel que pretenda reflexionar sobre este tema a que se ... una mayor responsabilidad, ya que les corresponde un deber ético y moral de autorregulación y compromiso con la erradicación del problema ...
-
Responsabilidad empresarial por conductas de acoso
... deriva del incumplimiento de un deber proveniente del contrato de trabajo 898 ... Por supuesto que estamos ante una obligación que trae su causa de ... de proteger la persona del trabajador y su integridad física y moral se convierten en un deber empresarial ... Para el caso de ejercicio de ...
-
Derechos y Obligaciones del Trabajador
... derechos fundamentales en la relación de trabajo ... 2. Conocer los derechos laborales del ... , se concibe como aquel valor espiritual y moral inherente a la persona que se manifiesta en la ... expresamente la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión ...
-
La nueva configuración de las agresiones sexuales tras la Ley Orgánica 10/2022 y criterios aplicativos actuales
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, ha modificado la estructura de las agresiones sexuales, suprimiendo la clásica distinción entre abusos y agresiones, dotando de una aparente mayor relevancia a la figura del consentimiento, además de introducir un nuevo tipo atenuado y ampliar el agravado con la intención de contribuir, con ello, a la...
... y la provocación sexual (10%) y el acoso sexual (1,67%) ... No obstante lo anterior y ... desfase, si bien ello requiere de un trabajo de investigación que excede la finalidad del ... importancia como la dignidad o integridad moral de la persona, el pleno desarrollo de su ... -
El 'nuevo' proceso por delitos leves (aspectos procesales de la LO 1/2015 de reforma del Código Penal)
... sin consentimiento-, 191.1 -agresiones, acoso o abuso sexual-, 197, los nuevos 197 bis a 197 ... dos ejemplos, en el texto resultante del trabajo de la Comisión de Justicia la modalidad de ... al feto, contra la libertad, la integridad moral, la libertad e indemnidad sexuales o cualquier ...
-
Vigente
Ley Orgánica de garantía integral de la libertad sexual. (Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre)
... , lo que incluye la agresión sexual, el acoso sexual y la explotación de la prostitución ... a la libertad, a la integridad física y moral, a la igualdad y a la dignidad de la persona y, ... ón contra la Mujer (CEDAW) o el Grupo de trabajo sobre discriminación contra la mujer en la ...
-
Enfermedades Mentales e Incapacidad Permanente
La calificación de las incapacidades permanentes con el fin del reconocimiento de una prestación contributiva plantea diversos problemas en el ámbito de la Jurisdicción Social. Y tales problemas se acentúan cuando las enfermedades a tener en cuenta para la determinación del concreto grado invalidante resultan ser mentales por dos razones. Una son las particularidades que caracterizan a las...
... de la reducción de la capacidad de trabajo, y la determinación de los distintos grados de ... vivenciadas por la persona como un acoso moral, pero que objetivamente no lo son, sino que ... -
Configuración y determinación del acoso moral. Consecuencias del acoso moral
... Así, el hostigamiento, arrinconamiento o vejación que se produce entre compañeros de trabajo, subordinados, y en algunos casos, dirigido a superiores, obtiene el calificativo de acoso moral si hay persistencia en el tiempo, dado que se trata ...