Teletrabajo en el sector público y salud laboral

AutorJulio Seoane Nieves
Cargo del AutorTécnico de Prevención de Riesgos Laborales de Seguridad y Salud. Diputación de Tarragona
Páginas281-292
281
EL TELETRABAJO EN L AS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
CAPÍTULO VIII
TELETRABAJO EN EL SECTOR PÚBLICO
Y SALUD LABORAL
Julio Seoane Nieves. Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de Seguridad y Salud.
Diputación de Tarragona.
SUMARIO: I. Análisis preventivo del teletrabajo en las administraciones públicas. II. El
teletrabajo: punto de vista de la prevención de riesgos laborales. III. Los riesgos psicosociales
derivados del teletrabajo. IV. Los riesgos ergonómicos derivados del diseño de los puestos
de teletrabajo. V. Conclusiones.
I. ANÁLISIS PREVENTIVO DEL TELETRABAJO EN LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS
Los primeros estudios sobre la modalidad de teletrabajo desde la perspectiva de la actividad
preventiva se remontan a mediados de la década de los 90, coincidiendo con la aprobación de
la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), dentro del marco legislativo estatal y con
la introducción y evolución de las nuevas tecnologías dentro del tejido empresarial.
Posteriormente, dentro del Acuerdo marco europeo sobre teletrabajo del año 2002, se denió,
de forma consensuada por los interlocutores sociales, como una forma de organización o de
realización del trabajo, haciendo uso de las tecnologías de la información dentro del marco
de un contrato o de una relación laboral, en la que un trabajo, que también habría podido
realizarse en los centros de trabajo del empresario, se ejecuta habitualmente fuera de estos
centros de forma regular.
Fue en el momento en el que se redactó este acuerdo que se empezó a tomar conciencia de
la necesidad de establecer un marco común europeo en torno a esta nueva forma de trabajar.

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