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Teletrabajo y negociación colectiva de las condiciones de los teletrabajadores

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Vincent
AutorÀlex Grau i Orts
Cargo del AutorDirector del Área de Recursos Humanos, Empleo y Emprendimiento. Diputación de Tarragona. Profesor asociado de Derecho Administrativo. Universitat Rovira i Virgili
Páginas293-302
293
EL TELETRABAJO EN L AS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
CAPÍTULO IX
TELETRABAJO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
DE LAS CONDICIONES DE
LOS TELETRABAJADORES
Àlex Grau i Orts. Director del Área de Recursos Humanos, Empleo y Emprendimiento.
Diputación de Tarragona. Profesor asociado de Derecho Administrativo. Universitat Rovira
i Virgili.
SUMARIO: I. Introducción. II. El alcance de la negociación colectiva del teletrabajo
en sector público. III. El contenido de la regulación del teletrabajo en una organización
pública. IV. El principio de regulación del teletrabajo en la Administración General del
Estado y su inuencia en el resto de las administraciones públicas.
I. INTRODUCCIÓN
Como hemos visto en el capítulo introductorio de esta segunda parte del texto, septiembre
de 2020 fue, en términos jurídicos, el mes clave para la regulación del teletrabajo en España.
Sendos decretos ley fueron aprobados por el Gobierno central para establecer una regulación
al respecto, pero de forma diferenciada en el sector privado y en el sector público.
Desde la perspectiva del sector privado y sus relaciones laborales, podríamos armar que,
con el desarrollo establecido por el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, estamos
ante una regulación detallada y ambiciosa que pretende no dejar excesivos cabos sueltos. No
siendo objeto de este informe, no se puede perder de vista el contenido de este, porque es
directamente aplicable al personal al servicio de empresas públicas y fundaciones del sector
público.
Desde la perspectiva del sector público y, sin duda, a remolque de la regulación privada, el
Ministerio de Política Territorial y Función Pública inició un proceso similar para introducir
el teletrabajo en la normativa básica de empleo público. Y también, tras varias sesiones de

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