Conciliación y corresponsabilidad

Páginas17-30
17CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS PRESENTE Y FUTURO
Cumple el libro colectivo que tengo la satisfacción de prologar dist intos y
valiosos objetivos. Destacar la importa ncia para la igualdad de las mujeres de los
derechos de conciliación de la vida familiar y laboral y de la corresponsabil idad
de hombres y mujeres en su ejercicio, analiza ndo rigurosamente los problemas
que plantea su régimen jurídico vigente, es el primero de ellos. Denunciar el
limitado éxito de esos derechos, comprobado por el hecho de que la maternidad
y las tareas de cuidado fami liar repercuten negativamente en el trabajo de las
mujeres, es tarea central de este libro, que advierte consecuentemente de que
la corresponsabilidad en la asunción de las responsabilidades familiares, que es
la palanca de transformación, sigue siendo un desafío de futuro. Pasa r por el
tamiz de la crítica científ‌ica el diseño jurídico de estas instituciones de concilia-
ción, con el acompañamiento de su interpretación jurisprudencial o judicial, y
alcanzar un d iagnóstico certero de sus insu f‌iciencias son asimismo empeños de
este excelente libro, completados con el de maxim izar la ef‌icacia real de dichas
instituciones. En f‌in, difu ndir el conocimiento de los obstáculos normativos al
despliegue efectivo y ef‌icaz de las instituciones de conciliación y estimular la
discusión pública sobre la necesidad de sus reformas legislativas es razón de la
necesidad de su publicación, que merece ser correspondida con su lectura y di-
vulgación en la comunidad científ‌ica y en la sociedad. Un libro, pues, de presente
y de futuro, en la conciliación y en la corresponsabilidad, como su título sugiere,
en su regulación vigente y en las necesarias reformas de futuro, como explica su
contenido; de un futuro inmediato.
El análisis de técnica normativa que efect úan las distintas aportaciones
que lo componen es ejemplar. Alertan con insistencia del insuf‌iciente ritmo
de transición desde la conciliación a la corresponsabilidad, de las particula res
dif‌icultades del ejercicio de estos derechos en las familias monoparentales y
otras vulnerables, y de los ámbitos o cuestiones que requieren nuevas medidas
legislativas, muy numerosos por cierto como se obtiene de la lectura de sus
capítulos.
PRÓLOGO
Conciliación y corresponsabilidad
MARIA EMILIA CASAS BAAMONDE
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid
Presidenta emérita del Tribunal Constitucional

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