Sentencias sobre Relaciones laborales especiales

3843 sentencias sobre Sentencias sobre Relaciones laborales especiales

  • Valoración vLex
  • STS, 6 de Julio de 2006

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La responsabilidad por las prestaciones que deriven de accidente de trabajo recae sobre el empresario que de forma reiterada ha dejado de cumplir con su obligación de cotizar, distinguiendo a tal efecto los supuestos de descubierto ocasional, de aquellos otros reiterados, duraderos y por ello calificables de rupturistas, por encubrir un verdadero incumplimiento de la...

  • ATS, 17 de Diciembre de 2014

    INCAPACIDAD TEMPORAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Al no referirse la sentencia de instancia a la prórroga solicitada de la incapacidad temporal incurrió en el defecto denunciado, por lo que procede estimar el recurso interpuesto por la demandante y, con declaración de nulidad de la sentencia de referencia y del resto de las actuaciones practicadas tras ella, devolver los autos al Juzgado de...

  • STSJ Comunidad de Madrid 901/2013, 15 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. EXPULSIÓN DE SOCIO TRABAJADOR. Se imputa al trabajador una falta grave consistente en no haber asistido a un curso formativo en los días programados para ello, conducta que no está expresamente tipificada como falta en los estatutos y que, en ningún caso, justifica la expulsión del trabajador, sanción que solo está prevista pera la comisión de faltas muy graves. Se desestima la...

  • STS, 2 de Noviembre de 2005

    DESPIDO. NULIDAD. La razón de ser del contrato de trabajo por lanzamiento de nueva actividad era la existencia de incógnitas o incertidumbres específicas bien sobre la organización del trabajo, bien sobre la respuesta del mercado que es consustancial en las actividades empresariales inéditas. Estas incógnitas o incertidumbres específicas no existen cuando quien se estrena es el empresario, que...

  • STS, 22 de Enero de 2008

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACION. Estamos ante un supuesto alternativo al contemplado en el art. 56-2 del ET. que se refiere al reconocimiento de la improcedencia del despido, ofreciendo la indemnización prevista en el párrafo a) del apartado anterior, depositándola en el Juzgado de lo Social a disposición del trabajador y poniéndolo en conocimiento de éste, que hace innecesario el...

  • STS, 25 de Abril de 2006

    DESPIDO. NULIDAD DEL JUICIO. INCOMPARECENCIA POR ENFERMEDAD. INDEFENSIÓN. Se promueve demanda sobre despido. Resulta inestimable la indefensión alegada por quien se coloca a sí mismo en tal situación o por quien no hubiere quedado indefenso de actuar con la diligencia razonablemente exigible. En primera instancia se admite la demanda. Se estima el recurso de casación.

  • STS, 18 de Diciembre de 2007

    "DESPIDO. SEGUNDO DESPIDO DEL TRABAJADOR. Como señalan las sentencias cuya doctrina de aplicación del artículo 54.1° del Estatuto de los Trabajadores se cita como infringida, ""de ahí que no pueda sostenerse, como lo hace el recurrente, la inexistencia de la relación laboral, cuando la empresa acuerda un segundo despido del trabajador, encontrándose ""sub iudice""

  • STS, 15 de Enero de 2008

    "CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. CONTRATOS TEMPORALES. Se interpone recurso de casación para unificación de doctrina contra sentencia recaída en recurso de suplicación que desestima el mismo y confirma la sentencia de instancia que estima la demanda. Se declaró en la misma la improcedencia del despido, condenando a la demandada a que, a su opción, readmitiera a la actora

  • STS, 20 de Septiembre de 2007

    ESTATUS DE DISCAPACITADO O MINUSVÁLIDO. LA CALIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD CORRESPONDE A LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN PREVISTOS EN EL ART. 10 LISM. LA EQUIPARACIÓN DE LA IPT, IPA y GI REALIZADA EN EL ART. 2.1 LEY 51/2003 SE LIMITA A LOS EFECTOS PREVISTOS EN DICHA LEY. REITERA DOCTRINA

  • STS, 23 de Junio de 2009

    ANTIGÜEDAD. Lo que ocurre en el presente supuesto es que la parte actora hace una cita equivocada de la norma paccionada sobre la que fundamenta su pretensión, pese a lo cual cuantifica adecuadamente la misma y acomoda los importes de lo reclamado al concepto aplicable la situación fáctica subyacente, cual es la obtención de plaza en concurso de traslado en otra población, situación que se...

  • STS, 9 de Febrero de 2009

    CONTRATO DE LANZAMIENTO. El pacto de no competencia contractual crea sobre todo expectativas de derecho, que permiten la consolidación por el trabajador de la compensación económica recibida por renuncia a concurrir con la actividad de su antigua empresa durante cierto tiempo, o autoriza al empresario a reclamar la devolución de lo percibido cuando el trabajador incumple esa prohibición de...

  • STS, 12 de Noviembre de 2007

    PERÍODO DE PRUEBA. EXTENSIÓN. ABUSO DE DERECHO. Se promueve demanda por despido. No parece razonable admitir que el empresario necesite de un periodo de prueba tan largo para advertir la capacitación profesional en una actividad de estas características (la captación de clientes para anunciarse en una guía telefónica), que en principio no presenta -ni se describen- circunstancias tan particulares

  • ATS, 19 de Noviembre de 2013

    CONTRATO LABORAL. RELACIÓN LABORAL. ALTA DIRECCIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En la relación jurídica de los miembros de los órganos de administración, en cuanto parte integrante de la propia sociedad, no concurre la nota de la ajeneidad propia de la relación laboral y que las actuaciones del demandante han sido simultáneas en el tiempo, la sentencia llega a la conclusión de que el contrato...

  • STS, 21 de Octubre de 2008

    DESPIDO. No siendo realmente la relación entre las partes de carácter especial sino una relación ordinaria y no estando prevista en la misma - en concreto en los arts 49 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores - la figura del desistimiento unilateral del empresario como causa justificativa de la extinción del contrato de trabajo, aquella decisión extintiva de la que fue objeto la...

  • STS, 29 de Febrero de 2008

    PERSONAS CON DISCAPACIDAD. PENSIONES. LEY 51/2003. Se considerarán afectados por una minusvalía en grado igual o superior al 33 por ciento los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por...

  • ATS, 12 de Marzo de 2014

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. No procede el abono de salarios de tramitación en el caso de socios trabajadores de cooperativas, proponiendo a los efectos de abordar al contradicción la sentencia dictada por esta Sala de 13 de julio de 2009 en la que, como se indica en su fundamento de derecho primero, la única cuestión debatida es la de si la expulsión de un socio trabajador de la cooperativa

  • ATS, 1 de Julio de 2014

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA. PRESTACIONES. El actor padece: secuelas de perforación por cuerpo extraño de ojo izquierdo con hemorragia vítrea y desprendimiento de retina intervenidas, residuando agudeza visual ssc de cuenta dedos a medio metro; agudeza visual en ojo derecho ssc de unidad, figurando también la base reguladora de la prestación...

  • STS, 10 de Julio de 2000

    DESPIDO IMPROCEDENTE. No existía obligación de subrogación respecto del demandante que ostentaba menor antigüedad que los trabajadores que fueron asumidos por la nueva empresa. En consecuencia del cese del demandante debe responder la empresa Garda, causante de la extinción de su contrato sin que hubiera causa legal para ello. Se estima la demanda, se declara el despido improcedente por...

  • STS, 14 de Marzo de 2005

    RELACION NO LABORAL. Como señalábamos en nuestra anterior Sentencia de 8 de octubre de 1992 (Recurso 2754/1991) ""el trabajo de valoración de daños de los peritos tasadores de seguros, como otros muchos de carácter profesional, puede realizarse tanto en régimen laboral (contrato de trabajo) como en régimen de ejercicio libre (arrendamiento de servicios). O visto desde la...

  • STS, 12 de Julio de 2004

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DISCRIMINACION. Se estima parcialmente la demanda declarando improcedente el despido condenando a la demandada. La actora interpone recurso de suplicaci—n que es estimado y se declara nulo el despido. El demandado interpone casaci—n. Lo que caracteriza la prohibici—n de discriminaci—n, es que en ella se utiliza un factor de diferenciaci—n que merece especial rechazo por el...

  • STS 350/2018, 26 de Marzo de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. ENTES PÚBLICOS. Las plazas vacantes de Jefe de Sección de los servicios informativos de ETB deben ser cubiertos por personal de plantilla de la empresa. El puesto está basado en la confianza de la Dirección de la empresa, por lo que no puede imponerse a la misma la cobertura con personal de la bolsa temporal de empleo de redactores. La empresa dispone de mecanismos para...

  • STS, 5 de Diciembre de 2005

    RECLAMACION DE CANTIDAD. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se reclama se declare el despido improcedente. Se debe entender concertados en fraude de ley los dos primeros contratos eventuales por acumulación de tareas suscritos con el demandante, porque, en curso ya la contrata entre empresas y vigente incluso la norma convencional transcrita, la finalidad objetiva de aquellas modalidades contractuales con...

  • STS, 23 de Julio de 2009

    DESPIDO IMPROCEDENTE. En efecto, partiendo de un incombatido contrato temporal, que se extingue durante el periodo de prueba y es declarado improcedente por primera vez en suplicación, esto es, transcurrido con exceso el plazo de duración del mismo, la sentencia recurrida condena a la demandada a optar entre readmisión e indemnización, solución que es palmariamente contraria a la doctrina...

  • STS, 27 de Noviembre de 2007

    DEMANDA DE OFICIO. CALIFICACIÓN DE RELACIÓN JURÍDICA. PROFESIONES LIBERALES. INDICIOS DE LABORALIDAD. Se promueve demanda de oficio sobre calificación de relación jurídica. En el caso de las profesiones liberales, la percepción de una retribución garantizada a cargo de la entidad de asistencia sanitaria en función de una tarifa predeterminada por actos médicos realizados o de un coeficiente por...

  • STS, 26 de Enero de 2005

    CANTIDADES INDEBIDAMENTE PERCIBIDAS. REINTEGRO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIÓN POR FAMILIARES A CARGO. HIJO TRABAJADOR PERO MINUSVÁLIDO. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. El causante de la prestación suscribió un contrato a bajo rendimiento, que regula la relación en el que el minusvalido, aún prestando servicios durante una jornada de trabajo normal lo hace con un...