Sentencias sobre Procedimiento especial de conflicto colectivo

SALARIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Esta Sala entiende que el concepto salarial cuya actualización se reclama, plus o complemento de homologación, constituye una condición más beneficiosa, de acuerdo con la doctrina establecida por el Tribunal Supremo, por todas, sentencia de 29 de marzo de 2000, su incorporación al nexo contractual es el que impide poder extraerlo del mismo por decisión...

LITISPENDENCIA. Tiene por finalidad impedir que puedan producirse resoluciones contradictorias sobre unos mismos hechos de seguirse, simultáneamente, dos causas para enjuiciar la misma pretensión. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación.

Comisiones negociadoras de convenios colectivos. Conflictos individuales. Secciones sindicales. Interés legítimo

Excepción de litispendencia. Proceso de conflicto colectivo. Trabajo en domingos. Cosa juzgada

Complemento salarial. Empresas de trabajo temporal. Pacto con valor de convenio. Demanda de conflicto colectivo

CAMBIO DEL LUGAR DE TRABAJO. SOLICITUD DE LOS EMPLEADOS DE DISPONER DE UN AUTOBUS A CARGO DE LA EMPRESA PARA QUE LOS TRASLADE AL NUEVO CENTRO DE TRABAJO. OFRECIMIENTOS DE LA EMPRESA. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. La obligatoriedad de la empresa del efecto práctico, puede situarse, por tanto, en la utilización del tercer autobús de retén, no en tener que levantarse antes...

CONFLICTO COLECTIVO. Se discute si corresponde o no una jornada laboral más acotada. Lo que propugna la parte actora es que se extienda al colectivo afectado la situación más ventajosa de la que, pese a lo previsto convencionalmente con carácter general sobre jornada laboral, disfrutan de hecho otros trabajadores docentes con su misma categoría profesional, pero que, sin embargo, están...

CONFLICTO COLECTIVO. INADECUACIÓN DE PROCEDIMIENTO. La actora ejercita su pretensión como Delegada de Personal, en materia de conflicto colectivo. Procede la defensa procesal de inadecuación de procedimiento opuesta porque el proceso colectivo no afecta a un grupo indiferenciado de trabajadores al faltar el elemento de homogeneidad que la doctrina jurisprudencial exige para ello. Son varios los...

Conflictos colectivos forma parte del contenido esencial del derecho de libertad sindical. Clasificación profesional de los trabajadores. Sindicato accionante. Relaciones laborales

RECURSO SUPLICACION. ACUERDO. NO VINCULANTE. El Acuerdo no es vinculante para la parte actora cuando aquella al firmar el documento deja expresamente recogido que no estaba conforme. Se estima el recurso.

CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO COLECTIVO. En segundo término, tampoco se está ante un interés general de indivisible titularidad del grupo en su conjunto, sino, acaso, ante 15 manifestaciones distintas de un determinado interés, coincidente con los 15 grupos del proceso productivo identificados en la demanda, puesto que cada una de esas 15 agrupaciones patrocina la pretensión de reconocimiento de...

Calendario laboral. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Conflicto colectivo. Motivo

CONFLICTO COLECTIVO. La Sala entiende de modo general que, salvo pacto en contrario, el plus de toxicidad está íntimamente vinculado al puesto de trabajo, por lo que únicamente puede percibirse mientras se desempeñe el puesto y los días en que se trabaje en ellos, no siendo extensible a sábados, domingos y festivos, lo que se debe a su índole funcional vinculado de modo directo y excluyente a la...

CONFLICTO COLECTIVO. Aunque estuviésemos ante un conflicto jurídico, la petición de los actores altera de forma directa la regulación del Convenio Colectivo, dado que las diferencias entre el valor de las horas extras y de presencia de las diferentes categorías del Convenio y las que derivarían de una aplicación indiscriminada del valor de la hora ordinaria que se ofrece como término de...

CONFLICTO COLECTIVO. INTERÉS GENERAL. SINDICATO MÉDICOS DE HOSPITALES. RESOLUCIÓN DEL SERVICIO MÉDICO DE SALUD. ANÁLISIS DE AGUA CONTAMINADA. COMPETENCIA. EXCEPCIÓN DE INADECUACIÓN DE PROCEDIMIENTO. JURISDICCIÓN SOCIAL O CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. La pretensión formulada no puede plantearse a través del proceso de conflicto colectivo porque no afecta al interés general de un grupo genérico de...

Reclamación de derecho a compensación económica. Trabajo. Proceso de conflicto colectivo. Cosa juzgada

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTROVERCIA. ACTIVIDAD PROBATORIA. La falta de controversia sobre un extremo exonera a las partes de aportar medios de prueba. Se estima el recurso.

Comité de empresa por la candidatura del sindicato. Libertad sindical de los demandantes. Tutela de derechos fundamentales. Conflictos colectivos

Procedimiento laboral. Jornada a turno de trabajo. Permisos retribuidos. Proceso de conflicto colectivo

Sindicato. Tutela del derecho fundamental de libertad sindical. Administración tributaria. Convenios colectivos con facultades negociadoras

PENSIONES EXTRAORDINARIAS. PENSIÓN DE VIUDEDAD. Se impugna resolución administrativa. La cuantía de las pensiones extraordinarias por actos de terrorismo, tanto en favor del propio causante como de sus familiares con derecho a tales pensiones, cualquiera que sea su legislación reguladora, no podrá ser inferior a la del doble del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento. Cuando se...

Procedimiento especial de conflicto colectivo. Personal laboral de la administración. Trabajadores de grupos profesionales inferiores. Reclamación de cantidad

"CONVENIO COLECTIVO, DESESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que desestim? la excepción de inadecuación del procedimiento y estimando la demanda declar? la nulidad del calendario laboral para 2004 en los centros de trabajo de Burgos con reposición de los trabajadores a sus anteriores condiciones de horario, condenando a la empresa a estar y pasar por tal declaraci?n, se alza en...

Prestación de los servicios profesionales en régimen de autonomía. Excepción de incompetencia de la jurisdicción social. Contrato de trabajo. Relación de despido

CONFLICTO COLECTIVO. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CATEGORÍAS PROFESIONALES. CAMAREROS Y AYUDANTES. EXCEPCIÓN DE INADECUACIÓN DE PROCEDIMIENTO. Postular de forma indiferenciada y con vocación de generalidad la clasificación profesional de dos colectivos como son los Ayudantes de cocina y los Auxiliares en Cocineros y Camareros, respectivamente, pugna con la propia...