Sentencias sobre Prestación de desempleo

BAJA SEGURIDAD SOCIAL. CONTRATO SIMULADO. Los motivos esgrimidos para rescindir el contrato de la trabajadora, si bien responden a la verdadera situación de la empresa, no justifican la extinción de un contrato cuya duración ha sido de algo más de dos años sin que las circunstancias de la actividad de la empresa hayan variado en dicho periodo de tiempo, ya que no se acredita transacción alguna...

DESEMPLEO PARCIAL. El desempleo será parcial cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción. Se entenderá por reducción temporal de la jornada ordinaria de trabajo, aquella que se decida por el empresario al amparo de lo establecido en el...

DESEMPLEO. Los trabajadores cuyo contrato de trabajo se hubiera extinguido con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley, y que previamente hubieran sido afectados por expedientes de regulación temporal de suspensión de contratos o de reducción de jornada en los casos referidos en esa disposición, tendrán derecho, a la reposición de las prestaciones por desempleo, en...

DESEMPLEO. REDUCCIÓN DE LA JORNADA. El desempleo será parcial cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70 por ciento, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción. Se entenderá por reducción temporal de la jornada diaria ordinaria de trabajo, aquella que se decida por el empresario al amparo de lo...

DESEMPLEO PARCIAL. Es irrelevante el dato de que la situación de desempleo parcial en la sentencia recurrida se produjera por reducción de jornada y en la de contraste por extinción de un contrato temporal a tiempo completo y nueva contratación a tiempo parcial, ya que lo relevante es si el personal funcionario interino, que pasa de jornada a tiempo completo a jornada a tiempo parcial, vinculado...

REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. NOTIFICACIÓN. Se establece que la notificación de la resolución del SEPE, sobre revocación y reintegro de prestaciones indebidamente percibidas, no ha sido debidamente notificada al demandante por haberse notificado por medio del tablón edictal del SEPE. El tablón edictal del SEPE ha dejado de tener efecto a partir del momento que se...

RELACIÓN DE TRABAJO. CONTRATO TEMPORALES SUCESIVOS. FRAUDE A LA LEY. DESEMPLEO. Se establece que la decisión empresarial al optar por el contrato para obra o servicio determinado, y al margen de que hubiera sido o no errónea o deliberada, no genera ningún derecho a desempleo nuevo o distinto del que hubiera correspondido de haberse suscrito el adecuado contrato a tiempo parcial; y por...

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PLAN DE PREJUBILACIÓN. La suscripción del seguro colectivo y la satisfacción de las primas desplazan la responsabilidad subjetiva en un supuesto en que tras la extinción de los contratos de trabajo se convino por las partes un plan de prejubilación mediante la suscripción de un contrato de seguro colectivo para hacer frente a rentas complementarias de las...

DESPIDO. ACTOS ADMINISTRATIVOS. IMPUGNACIÓN. Si un despido disciplinario, vinculado a la conducta del trabajador, como ya se ha dicho se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la...

DESEMPLEO. Es lícito que empresa y trabajador pacten el acceso a la jubilación parcial anticipada acumulando las horas a trabajar. La acumulación de la jornada en la jubilación parcial supone que el trabajador jubilado parcial, fuera del período en que se concentra su jornada, estará sin trabajar y quedará desvinculado de la actividad productiva de la empresa. Se desestima la suplicación.

DESPIDO. CONTRATO DE COLABORACIÓN SOCIAL. NO CONSTITUYE RELACIÓN LABORAL Y EL CESE EN LA COLABORACIÓN RESPONDE AL CARÁCTER TEMPORAL DE LA MISMA. Los trabajos de colaboración social que la entidad gestora puede exigir a los perceptores de prestaciones por desempleo no implicarán la existencia de relación laboral entre el desempleado y la entidad en la que se presten dichos trabajos, manteniendo el

DESEMPLEO. Se trata de beneficiarios de prestaciones por desempleo que se ausentan del territorio español por más de 15 días y menos de 90, sin comunicárselo al SPEE, que por tal causa les sanciona con la extinción de la prestación y declara indebidamente percibidas las cantidades devengadas desde la fecha en que salieron de España, sin embargo, en sus presupuestos fácticos se advierte una...

DESEMPLEO. La afectación general deriva de la circunstancia de que se discute sobre un criterio de cálculo en general y, por tanto, "erga omnes", no es más que afirmar la afectación general por los destinatarios potenciales de la interpretación de la norma de cálculo aplicable. Se inadmite la casación.

DESPIDO. La STS de 15 de julio de 1988, concluye que: "a) La colaboración no puede en caso alguno convertirse en indefinida, porque la prestación de desempleo tiene siempre naturaleza temporal; b) Los trabajos de colaboración social no generan una relación laboral ordinaria, teniendo como tienen que ser prestados a favor de una Administración Pública, por persona que está percibiendo el...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. CARGO DE ADMINISTRADOR. La cuestión debatida es la de determinar si el demandante, que trabajaba como Encargado en una empresa en la que además ostentó el cargo de Administrador único de la Sociedad durante un período de tiempo, tiene derecho a que ese período se le compute a los efectos del percibo de la prestación por desempleo. El demandante mantenía con la Sociedad...

JUBILACIÓN. REVISIÓN DE LA BASE REGULADORA. RETROACTIVIDAD. Si el contenido económico de las prestaciones ya reconocidas resultara afectado con ocasión de solicitudes de revisión de las mismas, los efectos económicos de la nueva cuantía tendrán una retroactividad máxima de tres meses desde la fecha de presentación de dicha solicitud. Esta regla de retroactividad máxima no operará en los...

DESPIDO. SALARIO DE TRAMITACIÓN. REINTEGRO. El trabajador llevó a cabo de modo puntual toda la actividad procesal a su alcance para la ejecución de la sentencia que le había reconocido el derecho a los salarios, acudiendo asimismo ante el FGS, tras ser declarada insolvente la empresa, por lo que no habiéndose producido el doble y coincidente abono, resulta imposible considerar indebidas las...

PRESTACIONES DE DESEMPLEO PARCIAL. Es irrelevante el dato de que la situación de desempleo parcial en la sentencia recurrida se produjera por reducción de jornada y en la de contraste por extinción de un contrato temporal a tiempo completo y nueva contratación a tiempo parcial, ya que lo relevante es si el personal funcionario interino, que pasa de jornada a tiempo completo a jornada a tiempo...

DESEMPLEO. DESCUENTO DE LOS DÍAS TRANSCURRIDOS EN SUSPENSIÓN Y DERECHO A SU REPOSICIÓN. Para que actúe la reposición de la prestación es necesario que la extinción de los contratos tenga la misma causa que generó la suspensión de los contratos que dio lugar al lucro de la prestación de desempleo. Se estima la casación.

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Tras reconocer que la admisibilidad del recurso de Suplicación es dudosa y controvertida y que la doctrina de esta Sala era que tal recurso no debía ser admisible, la sentencia recurrida entiende que debe entrarse a resolver el recurso de suplicación por considerar la existencia de afectación general en razón al conocimiento de aquella sala de diversos asuntos sobre la...

La Ley ha establecido una presunción “iuris tantum” a favor del carácter no asalariado del trabajo familiar, apartándose expresamente de la presunción general de laboralidad establecida en el art. 8.1 ET. No puede realizarse una aplicación que desnaturalice la esencia de una presunción iuris tantum, susceptible de prueba en contra, transformándola en una presunción iuris et de iure.

La cuestión litigiosa planteada consiste en determinar qué organismo es responsable de la financiación de una prótesis ortopédica para la corrección de un defecto físico provocado por un accidente de trabajo sufrido antes de 1969, cuando la contingencia la cubría la Mutualidad Laboral de Transportes a la que sucedió el INSS en el aseguramiento correspondiente. Todo ello teniendo en cuenta la...

Jubilación anticipada.- 1º Motivo: determinar sí a pesar de no haberse discutido en vía administrativa ni en vía judicial en instancia la circunstancia de que el solicitante necesitara un periodo de carencia superior puede alegarse por primera vez al impugnar el INSS el recurso de suplicación formulado por la parte actora: no contradicción.- 2º Motivo: alcance responsabilidad empresarial en...

Viudedad. Anulación del reconocimiento prestacional y reintegro de prestaciones indebidas: no procede. La demanda del INSS debe desestimarse. Beneficiaria casada desde 1974 con el causante, fallecido el 10 de agosto de 2009, habiendo mediado divorcio por sentencia de 8 de febrero de 1986 con convenio regulador firmado el 4 de diciembre de 1979 en el que se fijaba una pensión por alimentos de 20.00

Reclamación. Extinción. Derecho del demandante a la reanudación de la prestación contributiva de desempleo. Trabajo por cuenta propia