Sentencias sobre Excedencias

CONTRATO TEMPORAL. EXTINCION. Lo que no comparte la Sala es la conclusión alcanzada en la sentencia de instancia en la que sin datos fácticos y por el simple hecho de haber suscrito la demandada determinados contratos temporales que pueden acreditar la necesidad de personal aunque no del carácter del contrato indefinido y a tiempo completo que poseía la demandante ya se había incurrido en una...

Despido colectivo. Cosa juzgada. Extinción de contrato. Derecho preferente al reingreso del trabajador en excedencia voluntaria común

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. EXCEDENCIA. Y en este asunto los términos empleados son plenamente claros y no ofrecen discusión: únicamente los trabajadores fijos pueden optar a esta clase de excedencia (a diferencia de otros tipos), sin que se pueda extender su ámbito de aplicación a los meramente indefinidos; dado que la naturaleza entre unos y otros es diferente: el estatuto del...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO. REINCORPORACIÓN. Es irrazonable entender que existe puesto de trabajo vacante cuando incluso han debido de amortizarse puestos de trabajo ocupados en activo por trabajadores que han sido despedidos en virtud de un expediente de crisis. En la empresa no existen en la actualidad puestos de trabajo vacantes, en la medida en que incluso en el momento de la...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EXCEDENCIA. VOLUNTARIA. EFECTOS. En la excedencia voluntaria, el trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa. Se estima el recurso.

Extinción del contrato de trabajo. Acción de reingreso tras excedencia voluntaria. Indemnización de daños y perjuicios. Revisión fáctica

RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. EXCEDENCIA FORZOSA. Transcurridos los dieciocho meses desde que se produjo la baja médica la actora pasó automáticamente a la situación de excedencia. Una vez en ella, al ser dada de alta médica el reingreso, que debe ser expresamente solicitado, se rige por las mismas normas previstas para los reingresos desde la excedencia voluntaria, es decir, se pierde la reserva...

JUBILACIÓN PARCIAL. RECLAMACIÓN. Siendo el régimen de la Seguridad Social el que genera la responsabilidad empresarial, no cabe sino entender que cuando ésta hace referencia al cese del trabajador relevista, a los efectos de la prestación de jubilación parcial, ese término debe ser interpretado, simplemente, como una desvinculación del trabajador con su actividad laboral y en el marco de la...

EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS. REINCORPORACIÓN. Si la excedencia voluntaria común no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad ello quiere decir que el empresario puede disponer de la plaza vacante, bien contratando a otro trabajador para el desempeño de la misma, bien reordenando los cometidos laborales que la integran,...

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Considera el recurrente, recordando la sentencia de esta Sala de 27 de marzo de 2006, que la excedencia para cuidado de hijo está prevista y se otorga con una finalidad específica, cual es la atención íntegra y total de menor, de tal manera que no es posible, durante su transcurso, prestar servicios para otra empresa, pues la Ley está pensando en una atención personal y no...

Derecho preferente al reingreso en las vacantes iguales. Acción por despido. Excedencia voluntaria por plazo. Prevención de extinción de incendios forestales

Grupo profesional. Derecho preferente al reingreso. Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial. Excedencia voluntaria

Indemnización de daños y perjuicios. Cuantía de la prestación de incapacidad temporal. Contrato de trabajo. Período de excedencia voluntaria

DESPIDO IMPROCEDENTE. No existe previsión en la Ley para la amortización individual, pues el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores requiere que el trabajador esté en activo; y, además, aunque el empresario puede comunicar a los representantes de los trabajadores su decisión de amortizar esa plaza individual, ello no es una exigencia legal y, en todo caso, no puede operar en aquellos...

Contrato temporal de obra. Derecho al reingreso. Trabajador excedente voluntario. Plaza vacante

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Del relato fáctico se desprende la existencia de vacantes en la empresa, tal como acredita el hecho de las numerosas contrataciones producidas con posterioridad a la finalización del plazo de excedencia de la actora. Y ello dado que si la empresa contrata temporalmente trabajadores del mismo grupo que el de la trabajadora excedente, le corresponde la carga de probar que...

Solicitud de prorroga. Periodo de excedencia voluntaria. Plazo de preaviso para el reingreso del trabajador excedente. Convenio colectivo

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. A su vez, la Sentencia de la propia Sala de fecha 23 de enero de 1996 razona que "constante doctrina jurisprudencial, reiterada de manera precisa por nuestra Sentencia de 19 de octubre de 1994, según la cual ante la negativa empresarial a la petición de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria quedan abiertas al trabajador dos vías,...

CONDICIONES LABORALES. MODIFICACIÓN. La contestación de la empresa de 14 de octubre, en la que la demandante escribió "no conforme" en la antefirma, no se acomoda a lo solicitado por la trabajadora a partir, como dice en su escrito, de un mutuo acuerdo, sino que transformando de forma unilateral la excedencia que la demandante venía disfrutando con reserva de puesto de trabajo en una excedencia...

DESPIDO OBJETIVO. AMORTIZACION DEL PUESTO DE TRABAJO. Por tal causa los diferentes pronunciamientos judiciales han consagrado de manera unánime la libertad de la empresa para reorganizar sus efectivos, recurrir a la contratación temporal, o incluso en el supuesto contemplado por la reseñada resolución del TS, proceder a la amortización de la plaza, porque como indica el Alto Tribunal " el...

Reingreso del trabajador excedente voluntario. Derecho a la indemnización de daños. Plaza vacante. Extinciones de contrato

Reserva del puesto de trabajo por período. Suspensión del contrato de trabajo. Derecho a la prórroga de la excedencia voluntaria. Reingreso

Derecho a la reincorporación. Cese en el cargo público. Excedencia forzosa. Suspensión del contrato de trabajo

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. EXISTENCIA DE VACANTES. No es al actor a quien corresponde acreditar la existencia de vacante idónea en la empresa para obtener el reingreso y ello no circunscrito a su anterior puesto de trabajo sino a otro de la misma empresa que presente esa igualdad o similitud con el del excedente de forma tal que, a la empleadora le correspondía probar, lo que no hace en dicho caso,...

Relación laboral en virtud de contrato de trabajo. Derecho a la excedencia por cuidado. Buena fe contractual. Despido disciplinario