Artículos doctrinales sobre Contrato temporal
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- El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico
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Comissió de Formació Continuada i Escola de Pràctica Jurídica
Formació continuada. Conferència aspectes pràctics en la defensa dels delictes fiscals. Curs sobre el procés contenciós-administratiu. Curs d’especialització sobre violència de gènere. Conferència blanqueig de capitals I l’advocacia. Conferència custòdia compartida. Conferència el concurs de persones físiques I els greus problemes que planteja la regulació actual. Conferència l’execució...
- Propuesta de Recomendación del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a la creación del Marco Europeo de Cualificaciones para el aprendizaje permanente
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La contratación abusiva o fraudulenta temporal y el reintegro por el empleador de la prestación contributiva (Ley 45/02)
La Ley 45/2002 ha instaurado un procedimiento, que regula el nuevo art. 138 bis LPL, legitimando al INEM para reclamar, al empleador, el importe de prestaciones de desempleo satisfechas en relación con la extinción de contratos de trabajo celebrados por el empleador con el mismo trabajador con abuso de derecho o fraude de ley en los últimos cuatro años. El precedente del precepto se encuentra en...
- Propuesta de Recomendación del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la creación del Marco Europeo de Cualificaciones para el aprendizaje permanente (Texto pertinente a efectos del EEE)
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"La temporalidad en el empleo: atrapamiento y trayectorias"
Luís Toharia e Inmaculada Cebrián MTAS, Colección (Serie Empleo)Madrid, 2007 333 págs.
- "Situación del aprendizaje a lo largo de la vida laboral en España"
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Comissió de Formació i Escola de Pràctica Jurídica
Formació continuada. Escola de pràctica jurídica
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Comissió de Formació i Escola de Pràctica Jurídica
Formació continuada. Escola de pràctica jurídica
- ¿Sirve la formación para el empleo?
- Incentivos fiscales para la creación de empleo (libertad de amortización para inversiones generadoras de empleo)
- La contratación temporal
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Contrato de colaboración temporal
Contestación a la demanda de la Xunta de Galicia, en la que se sostiene que los contratos de colaboración temporal celebrados por la Administración Autonómica desde el año 1997 ostentan una naturaleza laboral y no administrativa. Se defiende que, en consecuencia, están plenamente justificados por las Actas de Liquidación de cuotas de la Seguridad...
- Nuevas profesiones y formación profesional.
- El trabajo temporal y la segmentación
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Comissió de Formació i Escola de Pràctica Jurídica
Comissió de formació continuada. Conferència l’advocat I la protecció de dades: aspectes pràctics. Curs sobre responsabilitat civil derivada de negligències dels professionals. Curs pràctic de dret de la circulació.
- El principio de 'causalidad' en la contratación temporal.
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Educación y formación para la innovación: aprendizaje individual y de las organizaciones
Asunto: Los esfuerzos para eliminar las barreras a la aceptación generalizada de los productos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) han tendido a concentrarse en la falta de conocimientos. Sin embargo, sobre todo en las regiones menos prósperas, otro problema es el fracaso de las PYMEs de las industrias tradicionales para modernizar sus productos y procesos de...
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Informe sobre el empleo en el mundo. 1998-1999
1. Introducción. 2. Tendencias del empleo en el mundo. Un panorama desalentador. 3. Educación y formación profesional: claves de la competitividad a escala mundial. 4. El reto de la formación profesional: más de una ruta para escalar una pirámide. 5. Las mujeres y la formación en la economía mundial. 6. La formación en el sector no estructurado. 7. Aumentar las posibilidades de...
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La Formación Profesional y el Sistema Nacional de Cualificaciones: una clave de futuro
Este artículo tiene como finalidad analizar la configuración actual de los tres subsistemas de la formación profesional en España ---formación reglada, formación ocupacional y formación continua--- y reflexionar sobre su futura integración, con especial referencia al Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales. Del estudio de nuestro sistema de formación profesional se derivan dos...
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El imperativo del aprendizaje para la población activa europea que envejece
Asunto: La población activa europea que está envejeciendo se caracteriza por los altos déficits de capacidades y conocimientos en función de la edad, y simultáneamente por las altas tasas de desempleo y de inactividad. A medida que crece la proporción de mano de obra de más edad (después del 2007 habrá más personas de edades comprendidas entre 55-64 que entre 15-24), conseguir un máximo en su...
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Relación entre capital humano y crecimiento económico
Asunto: Con la llegada de la economía basada en el conocimiento y la introducción masiva de las TIC, el concepto de capital humano ha resurgido como un factor clave para promover un crecimiento económico sostenible. El lanzamiento de acciones, subvencionadas por los gobiernos, dirigidas hacia una formación permanente, la educación continua, el aprendizaje en el puesto de trabajo y la mejora de...
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Aprendizaje permanente: más allá de la enseñanza y formación
La actual situación socioeconómica hace necesario que las personas mantengan actualizados los conocimientos que necesitan, tanto en el ámbito laboral como en la vida privada y, de modo general, para participar plenamente como ciudadanos activos en la sociedad. Este es el principio de un cambio desde la responsabilidad institucional a la responsabilidad individual y colectiva, a menudo ligado a...
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¿ Qué futuro para los ejecutivos Intermedios ?Las tecnologías de la información y los trabajos de cuello blanco
ASUNTO: Las tecnologías de la información conllevan una reestructuración del trabajo. Los empleos que involucran tareas y destrezas de fácil aprendizaje por otros trabajadores o máquinas se verán especialmente afectados: esto incluye aquellas tareas de cuello blanco que hasta ahora han estado al abrigo del progreso tecnológico. RELEVANCIA: A la luz de las tendencias proyectadas, los programas...
- Los trabajos y los días de un pasante letrado en Madrid, hacia 1756.