Sentencias sobre Contrato para servicio determinado

ENCOMIENDA DE GESTIÓN. CONTRATO DE OBRA EN FRAUDE DE LEY. Habiendo quedado acreditado que la actividad contratada se ejecutaba en el período julio-agosto/octubre-noviembre de todos los años, dependiendo del riesgo de incendios de cada temporada, la Sala concluye que dicha actividad era de carácter cíclico y permanente para TRAGSA, por lo que debió utilizarse la modalidad contractual fija...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. FINALIZACIÓN PAULATINA. Se estudia si es ajustada a derecho la extinción de la relación laboral de unos trabajadores contratados para obra o servicio determinado cuando la causa de la extinción es la reducción de la actividad para la que fueron contratados. La finalización paulatina es prueba suficiente para justificar la extinción contractual, de manera que a...

"CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. REQUISITOS. Se promueve demanda por despido. Tratándose del contrato para obra o servicio determinado, la doctrina unificada señala que son de necesaria concurrencia simultánea: a) que la obra o servicio que constituya su objeto, presente autonomía y sustantividad propia dentro de lo que es la actividad laboral de la empresa; b) que su ejecución, aunque

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA - NATURALEZA DE LAS RELACIONES LABORALES SUSCRITAS PERIÓDICAMENTE - 1) el contrato para obra o servicio determinado tiene por objeto la realización de obras o servicios determinados con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta 2)...

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. CONTRATACIÓN SUCESIVA. CALIFICACIÓN DE LA SITUACIÓN LABORAL. El actor reclama que se reconozca su derecho a ostentar la condición de trabajador fijo de plantilla. Existe para TRAGSA una necesidad de trabajo temporalmente limitada y objetivamente definida, en cuanto depende de que el órgano competente de la Generalidad mantenga el encargo de la actividad...

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. El actor reclama se declare improcedente la finalización acordada por la empresa de su contrato de obra o servicio determinado por fin de contrata. El precepto que se denuncia como infringido expresamente prevé la extinción por la realización de la obra o servicio objeto del contrato. Y esta causa extintiva no queda alterada por el hecho de ...

CONTRATO TEMPORAL PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. CENSO DEMOGRÁFICO. Se reclama se declare improcedente un despido. La obtención de datos demográficos mediante la realización de encuestas o entrevistas y su posterior tratamiento u ordenación, con el fin de elaborar los censos demográficos, constituye una actividad susceptible de ser objeto del contrato temporal para obra o servicio determinado,

Diferencia de trato entre trabajadores con contrato temporal. Causa de extinción del contrato de obra. Servicio por disminución. Impugnación de despido colectivo

CONTRATO DE INTERINIDAD. FRAUDE DE LEY. La existencia de un único contratos basado en una causa incorrecta no lleva como consecuencia la declaración de la relación laboral como indefinida, dado que la existencia de otros 223 contratos temporales totalmente correctos demuestran que no ha habido voluntad de actuar fraudulentamente y que ese único contrato no puede viciar una larga cadena de...

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. REQUISITOS DE LEGALIDAD. CARACTERIZACIÓN. EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS. Del Estatuto del Trabajador se desprende para justificarse el contrato para obra o servicio determinado que se trate de una obra o servicio con autonomía propia y con una duración incierta aunque limitada en el tiempo, circunstancias que no cabe negar a la contratación para un...

CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se interpone demanda de despido. Acreditado que la actividad para la que se contrató al trabajador es permanente, la modalidad de contrato de obra o servicio determinado no es aplicable, por lo que resultando un contrato celebrado en fraude de ley, debe presumirse su duración indefinida. En primera instancia se desestima la demanda....

CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CONTRATO TEMPORAL POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Se promueve demanda sobre impugnación de convenio colectivo de grandes almacenes. Cierto es que esas ventas (las de rebajas, navidad, comienzo de curso escolar y tantas otras se reiteran cada año y en fechas, al menos aproximadas) presentan perfiles propios, pero son habituales y reiteradas...

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Una empresa de la Unión Europea no puede iniciar su actividad en España a través de la cesión de trabajadores temporales por una ETT. Los contratos de puesta a disposición suscritos por la ETT, basadas en la acumulación de tareas para la empresa usuaria lo fueron en fraude de ley. Tales contratos exigen que como consecuencia de un...

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO. EXTINCIÓN. Las funciones que debía desempeñar la trabajadora de acuerdo con su contrato eran las de gestor telefónico, sin embargo las efectuadas no son las propias de dicha categoría. Sin embargo, en la sentencia recurrida no consta que se de una circunstancia similar. Además, no es posible sustentar la contradicción doctrinal, sobre unas afirmaciones de tipo...

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. CESE. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se promueve demanda por despido. Nos encontramos ante una actividad ordinaria permanente, que se viene realizando desde hace más de veinte años y que ha continuado incluso después de la extinción de los contratos de trabajo de las actoras, si bien en régimen de encargo o descentralización productiva, por lo que no se cumple...

"CONTRATACIÓN PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO NULO. De la declaración de nulidad llevada a cabo por sentencia firme de las bases de un concurso para la contratación de trabajadores en la Administración Pública, deriva la extinción de los contratos de trabajo celebrados de conformidad con dichas bases. Ante la decisión firme de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de anular la...

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN POR COBERTURA DE PLAZA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. Aunque es cierto que las sentencias confrontadas analizan contrataciones del mismo tipo, donde el objeto de los contratos era el mismo y las labores desempeñadas también, no lo es menos que en orden a la extinción...

Contrato por obra o servicio determinado. Interinidad sobre la relación laboral. Nulidad de la cláusula de temporalidad. Cese despido improcedente

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL PARA OBRA O SERVICIO. La actividad desarrollada mediante concesión administrativa a la empresa demandada en lo que afectaba al programa de medidas judiciales con menores en medio abierto mediante la elaboración de programas de seguimiento del colectivo de menores para evitar y prevenir conductas delictivas, entraba de lleno dentro de las propias...

DESPIDO DE PROFESOR DE RELIGIÓN Y MORAL CATÓLICA. VULNERACIÓN DE SUS DERECHOS FUNDAMENTALES. INTROMISIÓN EN SU VIDA PERSONAL. PROPUESTAS DE TRABAJO ANUALES. Se recurre contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda. Las propuestas anuales, suponen que si no fue realizada la misma, ello automáticamente provoca la no continuación en un nuevo contrato temporal por un año y, por tanto,...

"CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR AUMENTO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. FRAUDE A LA LEY. DESPIDO IMPROCEDENTE. Cierto que en empresas como la demandada cuya actividad depende del encargo continuado de concretas y específicas campañas por parte de sus clientes, que tienen una duración relativamente corta en el tiempo pero se suceden de forma reiterada, se...

"CONTRATOS TEMPORALES. DESPIDO. Constituye despido improcedente, cuando se pretende amparar la causa del despido en una causa ineficaz. Para el l computo de los contratos temporales lo relevante es el tiempo de prestación de servicios en una relación laboral única, esta unicidad ha de apreciarse a menos que los contratos estén separados por un lapso de más de veinte días hábiles. Se admite la...

DESPIDO LABORAL. RECLAMACIÓN PREVIA. NULIDAD. CONTRATOS TEMPORALES PARA OBRA O SERVICIOS DETERMINADOS. RECURSO DE SUPLICACIÓN. Estimando la demanda, declara despido nulo la extinción del contrato de la actora al considerar que su negativa a suscribir otro contrato temporal no es una extinción de mutuo acuerdo, como se pretendía el Ayuntamiento empleador y que, además tal acción patronal...

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. FRAUDE LABORAL. Aunque la sucesión de diversos tipos contractuales no implica por sí sola la apreciación del fraude de ley, es cierto que las tareas realizadas por los demandantes no guardan la relación exigida con el objeto de sus contratos para obra o servicio determinado y, además, encajan en la actividad ordinaria de la entidad recurrente, es decir, carecen de...

CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO DETERMINADO. FRAUDE. NO APRECIACION. Se dice por el Tribunal Supremo que en el ?ámbito de la empresa privada no pueden calificarse como propios de la acumulación de tareas los casos en que el desequilibrio o desproporción entre la actividad y el número efectivo de trabajadores con los en este momento se cuenta sea debido exclusivamente a la existencia de vacantes...