Sentencias sobre Contrato a tiempo parcial

PLUS DE TRANSPORTE. Por lo que respecta a que sea un trabajo realizado a titulo de amistad o buen vecindad debemos de partir de los hechos declarados probados en la sentencia recurrida, en la misma se declara como probado que la trabajadora en los seis días previos la formalización del contrato por escrito trabajaba como ayudante de camarera, trabajo que continuo después realizándolo, tal trabajo

OTROS DCHOS. LABORALES

RECLAMACIÓN DE DERECHOS. En casos como el presente es claro que no existe un trabajo dirigido a la ejecución de una obra entendida como elaboración de una cosa determinada dentro de un proceso con principio y fin, y tampoco existe un servicio determinado entendido como una prestación de hacer que concluye con su total realización. Sin embargo, existe una necesidad de trabajo temporalmente...

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. Ha de aceptarse que en el contrato del actor que no solo existe tal pacto para la realización de horas complementarias, sino que además queda perfectamente explicitado el número de horas ordinarias de trabajo en cómputo anual, y se precisa su distribución en cuanto específicamente se somete al régimen establecido, de forma muy detallada...

CONTRATO DE TRABAJO. Es cierto, en lo que se refiere a la segunda de las alegaciones que se hacen en el recurso, que a la demandante no consta que se le haya venido preavisando con siete días de antelación de las horas complementarias que había de realizar, y así lo pone de relieve el Magistrado de instancia, pero de todos modos ha de significarse que en el Art. 12 del Estatuto de los...

DEMANDA DE RECONOCIMIENTO DE FIJEZA DE SERVICIOS CONTINUOS. La relación que une al trabajador con la empresa no puede considerarse como fija discontinua, pues los servicios de éste, son prestados sin sujeción a campaña alguna, y sin que exista sometimiento a período estacional, por lo que ha de concluirse que su prestación laboral no encaja en el concepto de trabajo fijo y periódico discontinuo...

DESPIDO. Si un trabajador presta servicios en una jornada a tiempo parcial, aunque originariamente hubiera tenido una jornada a tiempo completo que posteriormente se transforma en trabajo a tiempo parcial, y en esta situación se encuentra cuando se produce el despido, el salario a tener en cuenta para calcular la indemnización ha de ser el realmente percibido en el momento del cese, esto es, el...

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. Esta aplicación de aquella doctrina debe ser también íntegramente efectuada en el presente caso, tanto más cuanto que la sentencia propuesta para su contraste con la impugnada en aquel recurso había fundado la improcedente desestimación del pretendido carácter cronológicamente indefinido de la relación laboral discontinua en la inexistencia de una plena...

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO FIJO DISCONTINUO. FRAUDE DE LEY. Se inicia demanda sobre relación laboral. Existe fraude de ley en el contrato temporal si la empresa no ha acreditado la causa de la temporalidad de la contratación; si la empresa tiene una necesidad intermitente de trabajo, que reviste caracteres de homogeneidad, y si viene repitiéndose con carácter cíclico cada año. En primera...

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. Los contratos de trabajo fijos y periódicos pero de carácter discontinuo tienen como finalidad cubrir necesidades que se presentan a la empresa en determinados días o épocas del año de manera constante, en que por circunstancias normales de producción inicia su actividad o se incrementa de forma que sólo durante dicho tiempo haya que utilizar a los trabajadores...

CONTRATOS TEMPORALES. Es cierto, que para poder apreciar si un trabajador es acreedor de tal condición, cuando no le es inicialmente atribuida, es lógico tomar una cierta perspectiva de varios años, para discernir así si una serie de contrataciones formalizadas bajo otras modalidades responden realmente a necesidades de carácter permanente y cíclico y, por tanto, si dichas contrataciones pueden...

CONTRATO DE TRABAJO. TRABAJADOR FIJO DISCONTINUO. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en sentencia de 27 de junio de 2000 , estableció que " la naturaleza del contrato de trabajo como fijo discontinuo no se desvirtúa por el hecho de que, en uno o más años, el evento determinante de periodicidad o intermitencia de los trabajos a ejecutar dé lugar a que estos se lleven

Reclamación de derechos. Horas complementarias. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Pacto contractual sobre modificación de jornada

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. Lo esencial es, el cumplimiento del contrato por parte de los asistentes al cursillo, contrato que responde a la jornada parcial que es la que deben de dejar de ejercer, sin que sea posible el abono de una jornada que no responde a ningún tipo o modalidad de contratación. Estas eran las condiciones que deberían de conocer los asistentes, ya que se determina claramente...

Relevista. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Convenio colectivo. Derecho a la pensión de jubilación

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN. CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. si durante la vigencia del contrato de relevo, antes de que el trabajador sustituido alcance la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada, se produjere el cese del trabajador relevista, el empresario deberá sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviera...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRIBUNAL AD QUEM. HECHOS PROBADOS. No es posible revisar el relato de hechos probados. Se desestima el recurso.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RELACIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN TEMPORAL. FRAUDE. La relación laboral ha de considerarse indefinida porque los numerosos contratos temporales celebrados entre las partes han sido concertados en fraude de ley por no responder a ninguna de las causas de temporalidad legalmente previstas. Se desestima el recurso.

Relevista. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Anticipación de la edad de jubilación. Empleo público

Contrato de trabajo de obra. Extinción de la relación laboral. Reclamación por despido improcedente. Calificación de fijeza discontinua

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. SALARIO. De otro, porque la comparación de las funciones realizadas por los demandantes con las que figuran en las hojas de descripción de los correspondientes puestos de trabajo, no permite llegar a una solución concluyente en el sentido de que las circunstancias de sus puestos de trabajo valorables a efectos de la fijación del complemento, fuesen...

Trabajador relevista. Grupos profesionales del convenio. Reclamación de pensión de jubilación parcial. Contrato indefinido

Pensión de jubilación. Relevista. Grupos profesionales del convenio. Contrato de trabajo a tiempo parcial

Incumplimiento de las obligaciones. Prestación de jubilación parcial desde el momento de la extinción del contrato. Causa de suspensión. Cese del trabajador relevista

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. Se mantienen todos los criterios que legalmente se han establecido para acceder a la jubilación anticipada, sin que pueda apreciarse la existencia de fraude alguno, pues la generalización de la práctica en modo alguno puede integrar un supuesto de fraude, con independencia de la voluntad o motivación que puede revestir, en su caso el empresario, pues lo...