Sentencias sobre Complementos

RECONOCIMIENTO DE CONDICIÓN DE FIJO. RECLAMACIÓN DE DIFERENCIAS SALARIALES. AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La norma alegada no está estableciendo una retroactividad para unos trienios devengados sin nombramiento en propiedad, sino que únicamente está previendo tal retroactividad para las diferencias retributivas que se produzcan como consecuencia del...

Trabajadores en acuerdo. Convenio colectivo aplicable. Reglamento de régimen interior. Mejora salarial

Personal laboral de la administración. Convenio colectivo. Cantidad por trienio. Complemento por antigüedad a los trabajadores

"RECURSO DE CASACIÓN. NULIDAD DE LA SENTENCIA. FALTA DE COMPETENCIA FUNCIONAL POR RAZÓN DE LA CUANTÍA. En el presente caso, la cuantía (311,76 euros) no alcanza el límite establecido para su acceso al recurso de suplicación, sin que tales efectos se puedan tomar en cuenta la petición de condena de futuro que se contiene en la demanda, ya que ello depende de contingencias futuras no previsibles en

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CONFLICTO COLECTIVO. Las acciones derivadas del contrato de trabajo que no tengan señalado plazo especial prescriben al año de su terminación. La razón por la que se estimó que no concurría la excepción de prescripción no fue la de no haber transcurrido el plazo de un año entre la extinción del contrato y la reclamación de los demandantes, sino la consideración de que los

"CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACION DE CONVENIO COLECTIVO. En definitiva, pues, los criterios de interpretación que nos ofrece el derecho conducen a entender, en contra de lo decidido por la sentencia recurrida, que, aunque en su origen el ""plus"" discutido sólo se previó para retribuir las horas de exceso dedicadas a reparar averías por parte de los trabajadores del servicio eléctrico...

Mejoras voluntarias de la seguridad social. Reclamación de cantidad. Prestación de jubilación. Derecho al rescate de la dotación del fondo de pensiones

PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a...

PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a...

PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. a habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a...

Riesgos laborales generales por puesto de trabajo. Derechos. Medidas de seguridad. Sustancias tóxicas del agua

ANTIGÜEDAD. CALCULO. Se impugna sentencia desestimatoria. La antigüedad se calcula de forma única a razón de un tanto por trienio acumulado. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada. La casación fue estimada

CONFLICTO DE COMPETENCIA FUNCIONAL. JURISDICCIÓN LABORAL. La interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos es facultad privativa de los Tribunales de Instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquella interpretación no sea racional ni lógica o ponga de manifiesto la notoria infracción de alguna de las normas que regulan la...

Personal laboral fijo. Convenio colectivo. Complemento salarial. Derecho a la igualdad

PERSONAL ESTATUTARIO Y FUNCIONARIAL. COMPLEMTOS POR ANTIGUEDAD. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación contra la sentencia estimatoria de demanda sobre declaración de vínculo laboral indefinido. En dicho precepto, se ha previsto la posibilidad de que en las Instituciones Sanitarias de los Servicios de Salud concurra personal laboral con funcionarial y estatutario y...

Derecho a la retribución por antigüedad. Trienios al personal laboral temporal. Contratos de trabajo al régimen estatutario. Convenio colectivo

"NO DEBE APRECIARSE RECLAMACIÓN DE PLUS DE PENOSIDAD POR ALTAS TEMPERATURAS EN EL LUGAR DE TRABAJO. AFECTACIÓN GENERAL A EFECTOS DEL RECURSO DE SUPLICACIÓN. TENIENDO QUE VALORAR INDIVIDUALIZADANENTE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Los demandantes son dieciséis, en la fase de instancia se aportaron copias de demandas referentes a otros treinta y siete trabajadores, por lo que cabe concluir que, la...

"RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. Trabajadores reclaman derechos. No es en absoluto notorio que la cuestión aquí debatida afecte a un gran número de trabajadores. Es cierto que la sentencia de instancia afirma, que ""notoriamente"" se da tal afectación, pero no puede aceptarse. Téngase en cuenta que el problema que es objeto de tratamiento en este proceso afecta única y exclusivamente a los ...

Reconocimiento de trienios. Trabajadores fijos. Contrataciones temporales a efectos del derecho al complemento retributivo de antigüedad. Convenio colectivo rector de las relaciones laborales

"RECURSO DE CASACION. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. La empresa no ha abonado a la actora el complemento de antigüedad. Será la norma convencional aplicable (acuerdo, convenio colectivo, pacto entre los representantes de los trabajadores y de la dirección de la empresa, contrato individual) ""la que determine si existe el complemento de antigüedad, en qué precisos términos se reconoce y en qué...

CONFLICTO COLECTIVO. La solución al conflicto no debe buscarse exclusivamente en el ámbito civil del ordenamiento jurídico, pues no se trata propiamente de la anulación de un simple contrato, sino que una cláusula normativa del convenio colectivo, que llegó a adquirir la condición de pacto estatutario, fue declarada contraria a la ley y se anuló, de manera que no es adecuado sostener que fuera la

Complemento de antigüedad en favor de los trabajadores temporales. Reclamación de derechos. Convenio colectivo del personal laboral. Permanencia

"PAGA EXTRAORDINARIA POR ANTIGUEDAD. RESPONSABLE DEL PAGO. COLEGIOS PRIVADOS. ADMINISTRACIÓN. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de recurso de suplicación contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda sobre para extraordinaria por antigüedad. Es el legislador el que, a través de los módulos, determina el límite máximo de la responsabilidad que incumbe a la Administración, siendo

RELACIÓN LABORAL. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. COMPLEMENTO DE PERMANENCIA Y DESEMPEÑO. No cabe oponer que en los trabajadores temporales afectados no concurren los requisitos de experiencia, asistencia, responsabilidad y dedicación que se exigen al personal fijo para el cobro del plus, por no haber sido objetivadas con criterios prefijados a través de la oportuna negociación entre la empresa y los...

Oficio en el recurso. Absorción. Complementos salariales de los trabajadores. Conflicto colectivo