Sentencias sobre Clasificación profesional

991 sentencias sobre Sentencias sobre Clasificación profesional

  • STS 352/2018, 2 de Abril de 2018

    PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO. PROMOCIÓN PROFESIONAL. Se declara el derecho de los trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Agua y Medio Ambiente de Andalucía a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional que la empresa lleve a cabo. La figura del indefinido no fijo tiende a alejarse de la...

  • STS 777/2022, 27 de Septiembre de 2022

    CAM. Clasificación profesional. Encuadramiento inicial. Se trata de una obligación de tracto único, cuya ejecución se formaliza mediante el contrato de trabajo. Su impugnación está sometida al plazo de prescripción, previsto en el art. 59.2 ET. Aplica doctrina.

  • STS, 16 de Diciembre de 2013

    RECOLOCACIÓN DE TRABAJADORES DECLARADOS EN SITUACIÓN DE IPT, CONFORME AL ART. 63 DEL III CONVENIO COLECTIVO ÚNICO PERSONAL LABORAL DE LA AGE. INTERPRETACIÓN DE TAL PRECEPTO EN RELACIÓN CON EL ART. 48.2 ET. DERECHO A UN PUESTO COMPATIBLE AUNQUE SE TRATE DE IPT DECLARADA CON PREVISIBLE MEJORÍA. VOTO PARTICULAR.

  • STS, 17 de Diciembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa, que podrá negociarse en cualquier momento de la vigencia de convenios colectivos de ámbito superior, tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación...

  • STS, 30 de Abril de 2013

    VULNERACIÓN DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. HUELGA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La sentencia impugnada confirma la dictada en la instancia que, estimando en parte la demanda, declara que Televisión Autonomía Madrid vulneró el derecho fundamental de libertad sindical de los demandantes con su conducta frente a la convocatoria de huelga promovida por ellos y condena a que indemnice a cada uno de...

  • STS, 20 de Marzo de 2013

    DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. PERÍODO DE CONSULTAS. La cuestión que ha de resolverse consiste en determinar si los 28 despidos efectuados por una de las empresa demandadas y llevados a cabo al amparo de lo previsto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores -en la redacción dada por el RDL 3/2012- por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, resultan...

  • STS, 29 de Abril de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. MOVILIDAD FUNCIONAL. Se analiza si un trabajador puede percibir el salario de un nivel de especialista titulado por realizar estas tareas, aun habiendo sido contratado en un nivel inferior y habiendo obtenido el título habilitante posteriormente. Tiene derecho a percibir el salario correspondiente a la categoría profesional superior sin que el hecho...

  • STS 790/2019, 19 de Noviembre de 2019

    TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. PROMOCIÓN PROFESIONAL. ANTIGÜEDAD. El cálculo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos de la Agencia Estatal Administración Tributaria a efectos de promoción económica (trienios) y a efectos de promoción profesional, debe realizarse sobre toda la duración de la relación laboral y no únicamente sobre el tiempo de prestación efectiva de servicios. Lo

  • STS 585/2018, 5 de Junio de 2018

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. En cuanto al acceso al recurso de suplicación cuando exista acumulación de otra acción que si sea susceptible del recurso, se refiere únicamente a los de cambio de puesto o movilidad funcional, haciendo así de peor condición a los de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual,...

  • STS, 18 de Noviembre de 2013

    PROMOCIÓN PROFESIONAL. La integración dispuesta por la Ley andaluza 1/2011 se circunscribe a unos términos muy precisos que no implican la incorporación del personal de las dos Fundaciones al personal funcionario o laboral de la Administración de la Junta de Andalucía. Por otro lado, cabe añadir que no se establece en las normas andaluzas consideradas una regulación general que difumine las...

  • STS 190/2024, 29 de Enero de 2024

    ASCENSO POR FUNCIONES DE SUPERIOR CATEGORIA. Se cumple el tiempo de actividad del art. 39.2 del ET, para proceder al ascenso, si, en el espacio de uno o dos años, la función superior se ha desempeñado más de la mitad o de un tercio, respectivamente, del total de días trabajados en aquel marco temporal.

  • STS 87/2019, 5 de Febrero de 2019

    SOCIEDAD MUNICIPAL DE AGUAS DE BURGOS S.A. Reclamación de cantidad por realización de funciones de grupo superior; acreditada la realización de tales funciones, procede el abono de las diferencias salariales que correspondan, aunque el puesto de trabajo cuyas funciones se ejecutan no esté teóricamente previsto en la plantilla de la empresa demandada.

  • STS 881/2021, 14 de Septiembre de 2021

    CATEGORÍA PROFESIONAL. DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. FUNCIONES DE CATEGORÍA PROFESIONAL SUPERIOR. El Alto tribunal comprende que a pesar de una comunicación formal por parte de la empresa para que el trabajador realice las funciones propias de su categoría profesional, la empresa debe implementar mecanismos que realmente extingan la continuidad en el ejercicio de funciones de superior categoría por...

  • STS 734/2023, 11 de Octubre de 2023

    PROCESO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. ACCESO AL RECURSO DE SUPLICACIÓN. Procedencia del recurso de suplicación cuando en el mismo se denuncia la infracción de normas o garantías del proceso, pese a que el fondo del asunto no se encuentre comprendido dentro de los límites de la suplicación. Falta de respuesta de la sala de suplicación cuando el recurso tiene por objeto subsanar una falta esencial...

  • STS, 29 de Abril de 2013

    TRIENIOS. CATEGORÍA PROFESIONAL. RETRIBUCIÓN. RECLASIFICACIÓN. El sistema de determinación del salario base conforme a la nueva clasificación profesional debía efectuarse conforme a dicho Acuerdos, mientras que para la determinación de los complementos, en especial, el de antigüedad ahora reclamado, seguía siendo de aplicación el antiguo sistema sobre nueve niveles económicos, es decir, en base a

  • STS, 29 de Septiembre de 2011

    DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS ORGANIZATIVAS Y TÉCNICAS. FALTA DE CONTRADICCIÓN EN LOS DOS PUNTOS A LOS QUE SE REFERÍA EL RECURRENTE.

  • STS, 4 de Diciembre de 2012

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La profesión habitual no se define en función del concreto puesto de trabajo que se desempeñaba, ni en atención a la delimitación formal del grupo profesional, sino en atención al ámbito de funciones a las que se refiere el tipo de trabajo que se realiza o puede realizarse dentro de la movilidad funcional. Se estima la casación.

  • STS 534/2018, 16 de Mayo de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. Ni el carrera profesional ACO, ni el sistema de evaluación del desempeño suponen en modo alguno una alteración del sistema de clasificación profesional establecido en el Convenio, antes al contrario, la empresa reitera en los documentos que los establecen la plena vigencia del mismo en su seno, no siendo tales sistemas más que un nuevo modo de organización del trabajo en la...

  • STS, 12 de Diciembre de 2008

    Atribución de una categoría profesional en virtud de Convenio colectivo extraestatutario que se revoca por la empresa, al entrar en vigor un nuevo convenio estatutario. El carácter extraestatutario del convenio no justifica la revocación. Las condiciones atribuidas en virtud de un convenio extraestatutario se mantienen como más beneficiosas. Limites de la decisión de la Sala en virtud del...

  • STS, 21 de Enero de 2015

    PROMOCIÓN PROFESIONAL. CATEGORÍA PROFESIONAL. Los períodos transitorios regulados en los apartados anteriores no serán de aplicación a las categorías de Educador infantil y Técnico Superior en Educación Infantil, en las que las nuevas exigencias de titulación o los correspondientes cursos de habilitación que las suplen, serán exigibles a partir de la vigencia del presente Acuerdo. Se desestima la

  • STS, 12 de Mayo de 2014

    Personal Laboral Administración del Estado en el exterior. Acuerdo 3 diciembre 2007 lo regula. R.P.T. su redacción es obligación de la Administración y no se requiere intervención previa de la Comisión Técnica que crea el convenio en orden a la clasificación profesional.

  • STS, 26 de Septiembre de 2006

    Formación en tiempo ajeno a la jornada laboral. Asistencia a cursos. Conflicto colectivo. Descanso del trabajador

  • STS, 12 de Julio de 2006

    Fondo de garantía salarial. Contrato de trabajo. Proceso de despido del salario superior. Acción de clasificación profesional

  • STS, 11 de Diciembre de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTOS SALARIALES. La doctrina jurídicamente correcta es la sustentada en la sentencia de contraste, pues como se deduce del contenido de los indicados Acuerdos, resulta que el nuevo sistema de retribución consecuencia de la reclasificación pactada afecta exclusivamente a la determinación del salario base y no a los complementos, puesto que especialmente en punto 4º del

  • STS, 12 de Abril de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN. ENCUADRAMIENTO PROFESIONAL. PRESCRIPCIÓN. Se interpone el presente recurso frente a la sentencia de instancia confrimada en suplicación que estima la demanda interpuesta y declara el derecho del actor a ser encuadrado en el grupo profesional Tres del Convenio Colectivo Único, condenando al demandado a estar y pasar por tal declaración y a que le abone en concepto de...

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