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DEMANDA DECLARATIVA DE DERECHOS Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La fuerza vinculante del convenio colectivo, no supone que el convenio quede al margen del sistema de fuentes del Derecho, sino que, por el contrario, implica que aquél debe someterse a lo establecido en la Constitución y en las leyes. Se desestima la demanda. Se desestima la apelación.

DESPIDO. En esa doctrina sobre sucesión de contratas hemos sostenido que si la empresa saliente no hubiera cumplimentado de manera suficiente "los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en

• Gabilex. Revista del gabinete jurídico de Castilla la Mancha

• Sedición, rebelión y quimera en la historia jurídica de Europa

"CONVENIO. APLICACIÓN. Se alega infracción del artículo 37.1 de la Constitución al incluir en el convenio a los trabajadores temporales. El convenio, en su condición de norma del ordenamiento jurídico, debe respetar el principio de igualdad ante la ley; igualdad a la que, en principio, atenta una exclusión del ámbito del convenio de los trabajadores temporales. En primera instancia no prospera la

• Documentación administrativa

• La autorización judicial de entrada en el marco de la actividad administrativa

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRADICCIÓN A FORTIORI. La contradicción a fortiori también que permite el éxito del recurso en cuestión pues aun no existiendo igualdad propiamente dicha en los hechos, el resultado de las dos sentencias es tan patente que se hubiera producido aun en el caso de que los hechos fueran los mismos. En primera instancia se desestima la demanda....

DESPIDO. En el caso resuelto por esta sentencia la demandante prestaba servicios también mediante una contratación temporal para el Ayuntamiento de Galdar, el cual el 30 de junio de 2006 puso fin a la relación al haberse cumplido la finalidad del contrato y dejar de existir la causa que lo motivó. El artículo 71 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Galdar era del tenor literal siguiente: "se

CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...

• Creación de constitución, destrucción de estado: la defensa extraordinaria de la II República española

CENTROS DOCENTES. FUNCIONAMIENTO Y GESTIÓN. Es Jurisprudencia reiterada de esta Sala que el exceso de Jurisdicción solo cabe apreciarlo cuando la materia de fondo sustantiva sobre la que versa el recurso no está atribuida por el Ordenamiento al conocimiento de los Tribunales de instancia cuyas resoluciones se recurren en casación, es decir, que la materia de que se trate no corresponda a la...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

Los antecedentes históricos del actual Sistema Nacional de Salud muestran una interesante evolución en la que se aprecia la directa interacción de los valores de la sociedad de cada momento y los poderes políticos imperantes en el propio concepto y alcance de la protección de la salud de los ciudadanos. En el presente artículo se analiza dicha evolución, y el progresivo logro de lo que hoy...

"CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA. CONVENIO COLECTIVO DEL CAMPO DE CÁDIZ. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE CONVENIOS. PRINCIPIO DE IGUALDAD. RECURSO DE CASACIÓN. El convenio, en su condición de norma del ordenamiento jurÍdico, debe respetar el principio de igualdad ante la ley; igualdad a la que, en principio, atenta una exclusión del ámbito del convenio de los...

• Anuario de Derecho a la Educación

Hablar de educación y crisis exige formular una reflexión muy amplia, y abrir diversos frentes de debate, no sólo aquellos vinculados a las consecuencias que sobre el modelo educativo, entendido como servicio público, tienen las políticas de recorte presupuestario que se imponen desde hace ocho años. Asumimos que el modelo educativo estaba en crisis ya antes de la crisis, por lo que es preciso...

PLUS DE PENOSIDAD, TOXICIDAD Y PELIGROSIDAD. El complemento del puesto de trabajo, esta destinado a retribuir las condiciones particulares de los puestos de trabajo en atención a su especial dificultad, responsabilidad, incompatibilidad y otros factores que comportan conceptuación distinta del trabajo ordinario, excepto los retribuidos por el sistema de pluses, por lo que las retribuciones del...

La Sentencia declara la desaparición sobrevenida del objeto de la cuestión de inconstitucionalidad en la que se planteaba la recuperación de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para todo el personal del sector público, suprimida por el Real Decreto-ley 20/2012. De conformidad con la STC 83/2015, de 30 de abril, se señala que los trabajadores afectados, personal laboral de la Agencia de...

Pruebas selectivas de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, Opción Trabajo Social. Procede la valoración de la experiencia previa como trabajadora social de la recurrente. El mérito fue alegado en su momento y el certificado aportado con la solicitud inicial acreditaba los extremos relevantes aunque no indicaba expresamente el tipo de relación en virtud de la cual se...

• Gravámenes sucesorios. Aplicación en el ámbito estatal, autonómico y foral

BLANQUEO DE CAPITALES. DELITO CONTINUADO. Los recurrentes sostienen que se aplica indebidamente la figura del delito continuado en el enjuiciamiento de los hechos por los que han sido condenados. Se incurriría en una contradicción si entendiéramos que el delito antecedente que preceda al de blanqueo ha de considerarse como un delito que incluye conceptos globales, de modo que los diferentes actos

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los convenios colectivos del sector suelen establecer una garantía de estabilidad en el empleo en favor de los trabajadores empleados en los centros de trabajo cuya limpieza se adjudica sucesivamente a distintas empresas contratistas de este servicio, imponiendo una obligación convencional de cesión de los...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. No existe contradicción respecto de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, puesto que en ella ambas empresas, la saliente y la entrante en el encargo de una contrata de limpieza, contaban con convenio de empresa propio, y en el de la empresa nueva adjudicataria de la contrata faltaba el compromiso de subrogación;...

• La cooperación canónica a la verdad

La Sentencia declara la desaparición sobrevenida del objeto de la cuestión de inconstitucionalidad en la que se planteaba la recuperación de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para todo el personal del sector público, suprimida por el Real Decreto-ley 20/2012. De conformidad con la STC 83/2015, de 30 de abril, se señala que los trabajadores afectados, personal laboral de la Agencia de...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. El beneficio de la jubilación anticipada que el artículo 166. 2.b) de la LGSS concede va dirigido como se ha visto a los trabajadores con una reducción de jornada comprendida en determinados límites, siempre que con carácter simultaneo se celebre un contrato de relevo cuando, además del requisito de edad, acrediten un periodo de antigüedad en la empresa de, al...