vacaciones estando baja
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2018
... una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas. A tenor de lo dispuesto en la ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... la normalización del ajuste, al alza y a la baja, de las remuneraciones que percibe sucesivamente ...álculo de la remuneración mínima por vacaciones 20 . Con ello, se merma aún más el estrecho ...Estando preparados estos últimos para asumir el reparto ... -
Impugnación de las altas médicas
... trabajadores se mantienen menos tiempo de baja, y a la propia mutua, que, al abonar menos ... el período de retroactividad a "las vacaciones", de forma que el trabajador mantiene el salario ...
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Tratamiento laboral
... pueda atribuirse a accidente de trabajo una baja laboral derivada de la tensión que se vive en la ... de las fechas de disfrute de vacaciones...
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Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial
... de igualdad no siempre es la misma, estando en función de la procedencia del tratamiento ... de recibo de la invitación, situación de baja por incapacidad temporal o maternidad, vacaciones ...
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Cláusulas abusivas en la compraventa profesional de viviendas
... parecer soft law (legislación suave o de baja intensidad) pues hallándose promulgada, y ... enseñanza en meses no completos por vacaciones; servicios que no quedan claros, o que no ...
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Acuerdos comunitarios para regular el ejercicio del arrendamiento turístico de viviendas: exégesis del art. 17.12 LPH
... restricciones para los alquileres de vacaciones. Vid., Housing Regulations Amsterdam 2020. . ... profesionales en los locales de la planta baja y en las viviendas de la primera, pero las ... ellos, sin que proceda su inscripción, estando sometido para su modiicación a la forma prevista ...
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STS, 11 de Julio de 2006
CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES ANUALES. IMPOSIBILIDAD DE DISFRUTE POR BAJA MÉDICA. Se promueve demanda sobre conflicto colectivo. Establecido el calendario vacacional en la empresa demandada recurrida, al mismo, han de atenerse tanto esta última como la totalidad de la plantilla de la empresa. En primera instancia se rechaza la demanda. Se desestima el recurso de casación.
... previsto, se encuentren en situación de baja. . SEGUNDO.- Admitida a trámite la demanda, se ...án derecho a 30 días naturales de vacaciones de los que 18 días deberán disfrutarse de ... -
La seguridad y salud laboral en el Derecho de la Unión Europea: trabajadoras lactantes (el caso Otero Ramos)
... para la lactancia natural, aconseja la baja de la trabajadora afectada, habría que conceder ... del mismo año y, previamente, de vacaciones (que pidió estando de baja maternal), la ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... limitarse a la subvención recibida, no estando obligada a devolver cantidad alguna por las ... de trabajo, descansos, fiestas, vacaciones y permisos se estará a lo dispuesto en la ...
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STS, 3 de Octubre de 2007
INCAPACIDAD TEMPORAL. La obligación legal del empresario de respetar el derecho a vacaciones del trabajador es una obligación de medio y no de resultado, que se ciñe, salvo ampliación convencional o contractual de su contenido, a la libranza de las fechas fijadas en un acuerdo individual de vacaciones o en un acuerdo colectivo de planificación y fijación del calendario de vacaciones. Estos...
... 36 y 37 se regula el disfrute de las vacaciones anuales.- Se tienen aquí por reproducidos dichos ..., que resultaron coincidentes con días de baja en el trabajo por incapacidad temporal por ... -
El menor de edad como sujeto/objeto del divorcio
... como: desobediencia, falta de regulación, baja responsabilidad social, depresión, ansiedad, ... custodio de fines de semanas alternos; vacaciones por mitad; y alguna tarde semanal con o sin ...
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La otra cara del movimiento sindical en Uruguay: emprender con valores de la economía social y solidaria para mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora
...; el 16 por 100 contaban con colonia de vacaciones/ camping, y el 9 por 100 señalaban contar con ... Servicios mediana complejidad . Servicios baja complejidad . ADEOM No. Biblioteca, cooperativa ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... de “presunción de inocencia”, estando el potencial infractor exento de la ..., encomendar al trabajador, después de una baja por enfermedad, una serie de tareas de categoría ... la actividad laboral y se atenuaba en vacaciones, lo que permitió al Juez calificar la ...
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El crédito "revolving" y su precio
... gasto de tipo más suntuario (unas vacaciones). El conocimiento del tipo de necesidad ... de la contabilidad estará sesgado a la baja con respecto al coste real de captación del ...
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STS 516/2016, 9 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. La retribución de las vacaciones anuales se rige por la regla general de la retribución habitual o promedio de todos los emolumentos de la jornada ordinaria. Ello supone que han de excluirse los conceptos que remuneran actividades extraordinarias. Sin embargo, el convenio colectivo puede especificar los factores de cálculo de la retribución de las vacaciones, y apartarse de...
... a percibir en la retribución de las vacaciones la remuneración normal o media, incluyendo en ...ón en forma proporcional al tiempo de baja y que el periodo de descanso por maternidad o las ... y el disfrute de vacaciones; estando durante dicho lapso suspendida la obligación de ... -
El Acuerdo Marco europeo sobre permiso parental
... 25 de julio de 2011, la interesada estuvo de baja por motivos relacionados con el embarazo hasta el ..., enlazando dicho periodo con sus vacaciones cuya duración se extendió hasta el día 29 de ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... ante determinadas eventualidades, como la baja o ausencia de un trabajador embarcado, que exige ...ón de la jornada laboral y las vacaciones periódicas retribuidas. Se hace, pues, preciso ...
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La discrepancia con el parte médico de alta por curación
El parte médico de alta del trabajador por curación o mejoría que le permite reanudar el trabajo constituye, en vía de principio, el ordinario trámite final de un proceso de incapacidad temporal. No obstante, una de las causas más frecuentes de discusión la constituye el desacuerdo del trabajador con la emisión del documento acreditativo de su sanidad, al entender que no se ha producido...
... a partir del cuarto día a partir de la baja. En ese momento el subsidio será del 60 por ...ón efectiva sino disfrute de vacaciones y obtuvo nueva baja por recaída dentro del ... -
Cambios en materia de seguridad social
... ocurría lo mismo si la persona, aún y estando contagiada resultaba asintomática (pero generaba ... de atención primaria para que cursara la baja. No deja de ser un tanto sorprendente que dicho ... caso de que no se hayan disfrutado las vacaciones" devengadas a lo largo de la vigencia de la relaci\xC3"...
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Las obras de accesibilidad universal en los inmuebles en el Derecho privado español (estudio especial de la propiedad horizontal)
Las obras de accesibilidad universal constituyen un instrumento esencial para lograr la plena vigencia del paradigma de la vida independiente de las personas con discapacidad, asegurando que puedan acceder a sus viviendas y utilizar los edificios y sus servicios e instalaciones en igualdad de condiciones que las demás personas. En este estudio, tras el examen de las normas de carácter público que
...75), estando legitimados para exigir el cumplimiento de la ... la vivienda una semana al año en vacaciones o durante una estancia breve motivada por ... a los propietarios de los pisos de la planta baja o de los locales), o se acuerda que esta ... -
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... el uso personal en fines de semana, vacaciones, etc., pero ¿podríamos calificar como salario ... frente al riesgo de cotización a la baja. La ganancia esperada por el trabajador de planes ...ía ser la interpretación del contrato, estando a la literalidad de sus cláusulas si es que los ... -
COTIZA - Guía 2015
...? Los trabajadores que causen baja en el Régimen de la Seguridad Social en que ....3.2.1.4 Fecha de finalización de las vacaciones retribuidas y no disfrutadas 2.3.2.1.4.1 Cómo ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
...2.1. ¿Decae el derecho a vacaciones más allá de los 18 meses posteriores al final ...baja. . La IT se había iniciado en junio de 2015, ...
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STS, 20 de Mayo de 2014
VACACIONES. INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. El trabajador reclama a la empresa una compensación económica por las vacaciones que no disfrutó por encontrarse en situación de incapacidad temporal. No se trata de la percepción simultánea y concurrente del salario y de la prestación de IT durante un determinado período, sino de la compensación de las vacaciones no disfrutadas, las...
...« Vacaciones . Todo el personal de las empresas afectadas por ...QUINTO .- La empresa cursó la baja en SS del trabajador a resultas del fallo de esa ... situación de incapacidad temporal, pues estando vigente el contrato, aun en suspenso, no era ...