vacaciones estando baja
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STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022
DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO. CONTROL DE CONVENCIONALIDAD. TRATADOS INTERNACIONALES. El TS establece que el despido objetivo por absentismo regulado en el art. 52.d) ET (actualmente derogado) no vulneraba los arts. 6.1 del Convenio 158 de la OIT, los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea, ni al art. 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las...
... fecha 3.1.2019, con efectos laborales y de baja en la TGSS del mismo día, la demandada entregó ... para trabajar, así como el derecho a vacaciones pagadas; ... f) El derecho a la protección de la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... La simple comunicación de baja" voluntaria no priva al trabajador de su derecho \xE2\x80" ... ; “ Es causa de despido cogerse las vacaciones sin pacto previo con la empresa ”; El Derecho: ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... son fuertes e independientes, a pesar de la baja tasa de afiliación; existe la voluntad política ... y la planificación anual de las vacaciones. Según la exposición de motivos del real ... -
La evolución de las viviendas de uso turístico en España: una aproximación socioeconómica
... y hábitos en cuanto a ocio y vacaciones. numerosos observadores consideran que la ... ), estudios (3%), casas adosadas (2%), planta baja (1%) o loft (1%). respecto a su ubicación, el ...
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STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios
... 6°.- De nuevo el demandante causó baja médica con fecha 2-10-13 siendo dado de alta ... se le reconoció unos días de vacaciones" ... 7°.- La empresa con fecha 11-1-2-14, remiti\xC3" ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... a llamadas o correos durante las vacaciones, siendo las mujeres (61%) las que más achacan la ... que es lícito que la empresa dé de baja a una empleada —ostenta la categoría ... -
Tribunal Supremo
... Despido inexistente por baja en la Seguridad Social de una trabajadora que ... VACACIONES/ SALARIO ... Retribución de vacaciones: la ... de la actora, posterior a un aborto y estando en tratamiento de fertilidad, calificado por la ...
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STS, 19 de Marzo de 2013
VACACIONES ANUALES. INCAPACIDAD TEMPORAL SOBREVENIDA. En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las de embarazo, parto, lactancia natural, descansos maternales, licencia por paternidad, que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que correspondan, el trabajador podrá hacerlo...
... 3.- El actor tenía asignadas las vacaciones desde el 29 de julio al 13 de agosto de 2010. 4.- ... ón de las vacaciones desde el día de la baja laboral. 6.- Mediante Resolución de fecha 26 de ... -
Narrativas de la precariedad. Discursos en torno al empleo en trabajadores vulnerables
... a ingresos no monetarios (en forma de vacaciones, cobertura por enfermedad, ayudas sociales o ... aparece como sinónimo de empleo de baja calidad. De este modo, la precariedad se asocia ...
- Dosier Legislativo del Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... permite tramitar automáticamente la baja médica por COVID-19. ¿Qué prestación puedo ... los trabajadores en relación con las vacaciones” ; CEF.- Laboral Social: ...
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Los subtipos de trabajo a tiempo parcial y sus especialidades en materia de jornada y descansos
... de cada campaña y cursará la pertinente baja al final de la misma; y, además, de acuerdo a ... Y, por lo que se refiere a las vacaciones anuales, ya se vio con detalle en el capítulo ...
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El derecho a la desconexión digital en el marco de la Unión Europea con especial atención a la igualdad de género
... baja por enfermedad, y de modo particular, el que ... se levanta, los fines de semana, en vacaciones, provoca un riesgo para su salud física y ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... llego a los 545 días en situación de baja médica?” ; Blog del autor: ... de la UE, ¿tengo derecho a las vacaciones durante un ERTE?” ; Blog del autor: ... ; “Despido por uso de móvil de empresa estando de baja” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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La reformulación de los contratos temporales causales: avances, inercias y nuevos peligros
La reformulación de la contratación temporal operada por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre ha traído consigo la corrección de una serie de anomalías que estaban pervirtiendo el uso correcto de los contratos temporales causales provocando avances valiosos. Además de ello, se trazan las nuevas temporalidades permitidas que quedan limitadas a dos: el contrato eventual PCP y el contrato por...
... incluidas aquellas que derivan de las vacaciones anuales ... El Tribunal Supremo ya había ... no se concreta qué trabajadora estaba de baja de larga duración, trabajadora cuyo trabajo ... -
Tribunal Supremo
... 4122/2017) ... VACACIONES/ CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA/RC UD ... STS UD ... Baja voluntaria: falta de contradicción ...
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La negociación colectiva ante los riesgos laborales en la nueva era digital
La nueva era digital ha supuesto grandes cambios en el sistema económico y productivo que comportan nuevos riesgos para la salud de los trabajadores y trabajadoras. Este ensayo, que forma parte del resultado de una investigación más extensa sobre el impacto de la Industria 4.0 en el trabajo1, pretende analizar el papel que desempeña y puede llegar a desempeñar la negociación colectiva en la...
... que les resulta de aplicación, dada la baja probabilidad de que las plataformas digitales ... el respeto al tiempo de descanso y/o vacaciones de todos/as sus trabajadores/as después del ... -
Real Decreto-Ley 26/2018, de 28 de diciembre, por el que se aprueban medidas de urgencia sobre la creación artística y la cinematografía (BOE de 29 de diciembre): cuadro resumen de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... íodos de inactividad, podrá producirse la baja en el Régimen General como artista: a) A ... VACACIONES Procedimiento prejudicial — Política social ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... un consentimiento tácito para coger vacaciones?” ; Legaltoday: ... ÑA MARTÍN, A.; “¿Nos pueden despedir estando de baja? Se deroga el despido objetivo por ...
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Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... de las vacaciones anuales ... Cuando el contrato de duración ...
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El salario a la parte en la pesca. Entre costumbre y autonomía colectiva
... trata de que el trabajador, aunque esté de baja por accidente o enfermedad, tiene derecho a su ... hace extensivo también al personal de vacaciones. Una regulación particularmente precisa del ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... para incluirse en la retribución de vacaciones?” ; El Derecho: ... ÍN, A.; “Actividades compatibles con una baja médica desde la jurisprudencia (segunda ...
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Derecho de vecindad: la tutela del Derecho civil frente a inmisiones «medioambientales» ilícitas
La respuesta del ordenamiento jurídico español y su complemento jurisprudencial al problema de los daños causados a particulares por inmisiones que hoy podríamos calificar de «medioambientales» no ha sido siempre homogénea. Es más, hasta cierto punto podría sostenerse que el muy notable y progresivo crecimiento de la normativa sobre esta materia, no necesariamente se traduce en una mayor...
... casa en dicha localidad donde pasa sus vacaciones", cuya tranquilidad es lo que se trata de defender\xC2" ... su origen en el local sito en la planta baja del edificio, donde se desarrolla un negocio de ... -
La entrevista cognitiva aplicada a menores
... y lenguaje se desarrollan con la edad, estando" condicionadas por la maduración neurológica. As\xC3" ... y las habilidades de los abogados son de baja calidad,84la entrevista cognitiva al menor por ... sobre contenidos familiares para él (vacaciones o fechas de cumpleaños). En función de la edad ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... RUIZ, I.; “Incapacidad temporal y vacaciones de Navidad: derecho a su disfrute tras el alta y ... baja por depresión que es sorprendido bailando en una ...