trastorno adaptativo ansioso jurisprudencia

INCAPACIDAD PERMANENTE. REVISION. En el presente caso, la naturaleza y grado de afectación de las lesiones que padece la demandante suponen, efectivamente, una importante limitación funcional para aquellas actividades que comporten esfuerzo físico, debido a la cervicoartrosis con limitación funcional, o la rotura completa del supra espinoso del hombro izquierdo, o la tendinosis del hombro derecho,

MOVILIDAD GEOGRAFICA. TRASLADO FORZOSA. Pues bien, a la vista del contenido de la comunicación de traslado, nos encontramos ante una situación de traslado definitivo de una trabajadora con 25 años de antigüedad en la empresa, que realiza a satisfacción unas tareas especializadas, integrada en un equipo multidisciplinar, y dedicada a las tareas de cobertura de las necesidades de un número...

DESPIDO DISCIPLINARIO

JUICIO DE FALTAS. LESINES. AGRAVACIÓN. FALTA DE PRUEBA. Si bien no hay duda de la intencionalidad de la recurrida en la riña en la que resulta lesionada la recurrente, no se ha demostrado que la recurrida en tal momento tuviese conocimiento del padecimiento psíquico que ahora se dice se ha gravado en la recurrente, y por ello no puede cvonsiderarse que su intención fuere causar esa lesión en...

ACOSO LABORAL. DESPIDO. La medida extintiva adoptada es razonable pues ayuda o contribuye a la reorganización de los medios personales con el fin de adaptar el resultado productivo de bienes o servicios a las exigencias de la demanda o del mantenimiento de la necesaria competitividad en una economía de mercado, siendo un instrumento que permite el buen funcionamiento de la empresa en términos de...

AGRESIÓN SEXUAL. CONFESIÓN. Ha de indicarse, además, que también corroboran la versión de la víctima los informes médicos acreditativos de las lesiones sufridas por la misma, compatibles y coincidentes con al versión de los hechos ofrecida por la perjudicada, pues si bien se apreciaron en la misma "policontusiones" que la pericial forense no acertó a especificar al no constar determinados los...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. HECHOS. REVISIÓN. PRUEBA. VALORACIÓN. La revisión de hechos no faculta al Tribunal a efectuar una nueva valoración global y conjunta de la prueba practicada. Se desestima el recurso.

HOMICIDIO. LESIONES. La consideración de que fue, precisamente, un mal golpe el que de hecho causó la muerte de la víctima no quita fuerza a la argumentación, puesto que no hubiese caído al suelo desplomada ni se hubiese golpeado en la cabeza, sin apoyo ni amortiguación, de no haber sido porque estaba recibiendo y había recibido multitud de golpes en todo su cuerpo, de suerte que el impacto del...

TERRORISMO. ATENTADO. HURTO DE USO. ESTRAGOS. DAÑOS. ASESINATO. Hay que pensar que en la sola idea de verbalizar todo lo que retuviera para la mayor aportación de datos que contribuyera a la investigación, del que no se representó más importancia ni trascendencia que la de trasladar al atestado todo lo que pudiera arrojar luz para esclarecer lo acontecido, con lo que, vestigios o similares de...

Violación. Lesión. Daño moral. Delito de abuso sexual

RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. De lo expuesto es claro que, como aduce tanto la parte recurrida, en su escrito de impugnación, como el Ministerio Fiscal, en su preceptivo informe, entre la sentencia impugnada y la invocada como contradictoria no concurre la sustancial igualdad entre hechos, fundamentos y pretensiones que exige el art. 217 de la Ley de

INCAPACIDAD PERMANENTE

ACOSO LABORAL. REGLAS DE LA CARGA DE LA PRUEBA. El sólo hecho de que dos psicólogos afirmen que el demandante ha sido objeto de acoso moral en el trabajo o que el forense diga que a pesar de que los síntomas médicos son inespecíficos y no pueden ser atribuidos a una causa no constituyen verdaderos indicios de que se ha producido una situación de acoso moral en el trabajo. Se desestima la...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. Las prestaciones se generarán si media un periodo de actividad laboral superior a seis meses o cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social, a través de sus facultativos, emite una baja, es decir, no siendo suficiente en tales supuestos con la baja emitida por el facultativo del Servicio Público de Salud, pues se establece, para tales casos, como único...

Indemnización víctimas de terrorismo. Ley 32/99. Indemnización por lesiones no invalidantes. No se incrementa.

Concepto de indefensión. La motivación del veredicto. El ensañamiento. El arrebato. La pena, requisitos

Relación entre el trabajo. Prestación de incapacidad temporal por accidente laboral. Valoración de la prueba. Acoso sexual

PRESTACIÓN DE SERVICIOS. En el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva que consagra el art. 24-1 de la Constitución se comprende el de obtener, como respuesta a la pretensión de la parte, una resolución fundada en derecho, es decir, motivada y razonada, lejos de la arbitrariedad, y razonable, extraña al capricho o puro voluntarismo. Se desestima la demanda. Se desestima la apelación.

DELITO DE VIOLACIÓN. En el caso, no existe relación previa entre acusado y testigo. Tan sólo admite la testigo haberlo visto por la zona y un encuentro fortuito anterior, en el mismo lugar, con el acusado, cuando le atravesó su vehículo, en el mes de marzo, en fechas próximas a la festividad de San José, preguntándole por una dirección para ir a la localidad de Cabezo de Torres y diciéndole ella...

VIOLACIÓN

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se reclama contra la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. Dos de Ponferrada, dictada a virtud de demanda promovida por indicado recurrente contra Organización Nacional De Ciegos Españoles (Once), sobre despido. Para ponderar la concurrencia de la culpabilidad, deben tenerse presentes todos los aspectos objetivos y subjetivos, así como los...

DELITO DE LESIONES. CIRCUNSTANCIA EXIMENTE. TRASTORNO MENTAL. La acusada fue incapaz de controlar sus celos, en lo que sin duda influyó la dolencia que sufría, pero en modo alguno para subsumirla en el trastorno mental transitorio que se alega. En primera instancia se condena al acusado. Se desestima la apelación.

Extinción del contrato de trabajo. Despidos. Valoración de la prueba. Relación al acoso laboral

ACCIDENTE DE TRABAJO. RIESGOS. INCAPACIDAD TEMPORAL. Concretado pues el acoso moral como una conducta o actuación ejercida sobre el trabajador y que puede dar lugar, en éste, a una patología de carácter psíquico, la efectiva prueba de su existencia y subsiguiente evidencia de que la misma se conforma como factor determinante y exclusivo de la dolencia sufrida por el actor, deviene en la única vía

INCAPACIDAD PERMANENTE. Las exigencias y obligaciones que dimanan de la legislación sobre salud laboral y prevención de riesgos laborales posibilitan sin duda la acomodación del puesto de trabajo de la auxiliar de caja a las limitaciones y condicionamientos funcionales que afectan a la misma. En fin, y la situación psicopatológica que padece Dª. Felicisima no presenta esas características a...