pluriempleo legislacion
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Sentencias
Sentencia núm. 1 Sala 4ª -Sentencia núm. 2 Sala 4ª -Sentencia núm. 3 Sala 4ª -Sentencia núm. 4 Sala 4ª -Sentencia núm. 5 Sala 4ª -Sentencia núm. 6 Sala 4ª -Sentencia núm. 7 Sala 4ª Sala General -Sentencia núm. 8 Sala 4ª -Sentencia núm. 9 Sala 4ª -Sentencia núm. 10 Sala 4ª -Sentencia núm. 11 Sala 4ª -Sentencia núm. 12 Sala 4ª -Sentencia núm. 13 Sala 4ª -Sentencia núm. 14 Sala 4ª -Sente
... dos empresas incumplidoras que confluyeron en la situación de pluriempleo. . Disposiciones Legales: LGSS: Disposición Transitoria 7ª; DECRETO ... cubierto en último lugar periodos de seguro con arreglo a la legislación española, no sirviendo las realizadas en el país comunitario de donde ... -
Concurrencia, competencia y pacto de permanencia en la empresa.
1. INTRODUCCIÓN A) Terminología y Conceptos B) Evolución Histórica 2. CONCURRENCIA: PROHIBICIÓN DE COMPETENCIA DESLEAL A) Delimitación conceptual de la concurrencia a) Normativa: Estatuto de los Trabajadores b) Jurisprudencia B) Contenido a) Interés jurídicamente protegido: Buena Fe Contractual b) Elementos subjetivos 1) El trabajador 2) El Empresario c) Elemento objetivo 1) Ámbito
... ir contra ellos resultaba ¿inaplicable en el terreno de la legislación laboral¿. . Dentro de las ¿causas justas de despido¿, en el art. 83 se ... trabajo, el ET no prohibe todo tipo de concurrencia, ya que el pluriempleo es conforme a Derecho, encontrando amparo en la libertad profesional y en ... - Convenio Colectivo de Transporte de Viajeros por Carretera, Comunidad de Madrid
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Las transferencias de funcionarios a las Comunidades Autónomas
... en el seno de nuestra Administración la práctica del pluriempleo que venía siendo atacada con éxito con anterioridad a aquélla, y b) el ... seguiría aplicando, como ya se ha indicado anteriormente, la legislación del Estado en materia de Función Pública, respetándose en cualquier ...
- Convenio Colectivo de Saneamiento Público, Limpieza Viaria, Riegos, Recogida, Tratamiento y Eliminación de Residuos, Limpieza y Conservación de Alcantarillado, Normativa Estatal
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Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
...Artículo 9. Cotización en la situación de pluriempleo. 1. Cuando el trabajador se encuentre en situación de pluriempleo se ...
- Convenio Colectivo de Comercio en General, Málaga
- Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías y Operadores de Transporte, Comunidad de Madrid
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Las incompatibilidades de los funcionarios públicos
SUMARIO. -1. Fundamento del establecimiento de un sistema de incompatibilidades. -2. Antecedentes legislativos próximos. 2.1. La Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 2 de febrero de 1964. 2.2. La Ley de Incompatibilidades, de 9 de junio de 1982. -3. La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 3.1. Ambito de...
... justifica que el funcionario renunciase a su derecho al pluriempleo, sobre todo, teniendo en cuenta que ambas exigencias derivan de la ... principios que ineludiblemente habrá de ser plasmada por la legislación posterior, pero precisamente por la naturaleza de la regulación ... -
Derrogado
Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.
... por parte de la persona teletrabajadora, en el marco de la legislación y convenios colectivos aplicables. Asimismo, la Organización ... funcional o con riesgos específicos, la existencia de pluriempleo o pluriactividad o la concurrencia de determinadas circunstancias ...
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Fundamentos para la racionalización de los horarios Españoles
10.1. Presentación - 10.2. Introducción - 10.2.1. Razones del estudio: el valor del tiempo - 10.2.2. Objetivos del estudio - 10.2.3. Metodología - 10.2.4. Estructura - 10.3. Racionalización del horario laboral - 10.3.1. Jornada laboral y productividad - 10.3.2. Políticas de flexibilidad laboral. Descripción e implantación - 10.3.3. Conclusiones - 10.4. Un caso específico de horario laboral: los...
..., es hora ya de que se tomen iniciativas para adaptar la legislación y las políticas, tanto en el nivel gubernamental como en el empresarial, ...La costumbre de comer tarde (por el hambre y por el pluriempleo) terminó de implantarse en nuestro país. En pleno siglo. XXI, la ... -
La respuesta del Derecho del Trabajo a la nueva realidad empresarial. Las fronteras del Derecho del Trabajo.
1. INTRODUCCIÓN 2. EL DERECHO DEL TRABAJO CONTEMPORÁNEO 3. LAS ZONAS GRISES O FRONTERIZAS DEL DERECHO DEL TRABAJO A) Transportistas Autónomos B) Agentes bancarios C) Perito tasador de seguros D) Becarios
... olvidar una parcela importantísima de la misma, corno es la legislación de trabajo, o si prefiere, más en concreto, la relación laboral que ... Social) y más huidizas y vergonzosas para el trabajador (pluriempleo, compatibilidad con prestaciones por desempleo, jubilación..). Pero es ... - Convenio Colectivo de Repsol Lubricantes y Especialidades SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Estaciones de Servicio, Comunidad Valenciana
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STS, 5 de Abril de 2001
"RECURSO DE CASACIÓN. CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. IMPUESTO ESPECIAL SOBRE EL ALCOHOL Y BEBIDAS DERIVADAS. Se recurre la sentencia que desestima el recurso contra el Impuesto Especial sobre el Alcohol y Bebidas Derivadas. En ningún momento se dice que los productos en disputa estuvieran elaborados con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 45/1985, ignorándose, por tanto, el concepto...
...ón a la Seguridad Social, derivados de pluriactividad y de pluriempleo; y la de 4 de julio de 1994, del mismo TC, declaró que en materia del ... de los ciudadanos, que ajustan su conducta económica a la legislación vigente frente a cambios normativos normalmente imprevisibles», no puede ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2017/2005, 17 de Junio de 2005
CONTRATO DE TRABAJO. CARACTERES. El objeto del contrato es la prestación voluntaria de servicios retribuidos. La voluntariedad es obvia, puesto que se trata de una contrato. La deuda contractual del trabajador es una deuda de actividad (prestar sus servicios) y no de resultados, y además se trata de una actividad personal. Se celebra ""intuitu personae"", de manera que no puede tener el...
... de servicios, el de comisión, etc.., regulados por la legislación civil o mercantil, en su caso, no aparece nítida ni en la doctrina ... que dicho dato solo es revelador de una pluriactividad o pluriempleo, pero no excluye la laboralidad en la prestación de servicios que los ... -
STSJ Canarias 1735/2011, 15 de Diciembre de 2011
SUCESION EMPRESARIAL. No habiéndose producido una sucesión contractual de empresas entre la saliente de la contrata y la empresa cliente que ha rescatado el servicio de limpieza para prestarlo sin solución de continuidad con su propio personal, el cese de la actora en la empresa saliente de la contrata ha de ser considerado ajustado a derecho en aplicación de los dispuesto en el artículo 49...
... laboral con otros centros de trabajo, dando así lugar al pluriempleo, una vez cumplimentado el plazo del punto primero. 5. Si por exigencia del ... causante cesante conforme a lo preceptuado en la vigente legislación respecto de los supuestos de cambios de titularidad de la empresa. En caso ... - Convenio Colectivo de Industria del Transporte de Mercancías por Carretera y Agencias de Transporte, Álava
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STSJ Extremadura 372/2010, 8 de Julio de 2010
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. RELACION LABORAL. EXTINCION. De todo ello se desprende que lo que el actor ha venido prestando sus servicios, no el resultado de su trabajo y, haciéndolo por cuenta de la demandada, bajo su ámbito, dirección y organización y a cambio de una retribución, por lo que hemos de entender que entre las partes existía contrato de trabajo, según se establece en el...
... de servicios, ejecución de obra etc., regulados por la legislación mercantil o civil, no aparece nítido, ni en la doctrina científica y ... de la relación laboral con la demandada es una situación de pluriempleo, y la pérdida del cuestionado sí genera el perjuicio que se ha de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 590/2009, 20 de Julio de 2009
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATACIÓN. JUBILACIÓN. Los contratos que se celebren para sustituir a los trabajadores que se jubilen pueden concertarse al amparo de cualquiera de las modalidades de contratación vigentes, excepto la contratación a tiempo parcial y la modalidad prevista en el artículo 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. Se desestima el recurso.
... tanto, debe entenderse que la existencia de una relación de pluriempleo no impide al trabajador a tiempo parcial acceder a la jubilación ... en materia de acción protectora de la Seguridad Social; legislación vigente en la fecha del hecho causante, que, posteriormente, se ha ... -
STSJ Castilla-La Mancha 489/2012, 24 de Abril de 2012
CONDICION MAS BENEFICIOSA. Esta Sala tiene declarado - SSTS de 29-3-2002 o 20-11-2006 - con cita de otras anteriores "que para que pueda sostenerse la existencia de una condición más beneficiosa es preciso que ésta se haya adquirido y disfrutado en virtud de la consolidación del beneficio que se reclama, por obra de una voluntad inequívoca de su concesión ( sentencias de 16 de septiembre de 1992,
... de la contrata, los titulares de la misma gestionarán el pluriempleo legal del trabajador/a, así como el disfrute conjunto del periodo ... -
Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, por el que se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, y de otras disposiciones legales.
... indicados en los apartados 1 y 2 para los supuestos de pluriempleo se llevarán a cabo a solicitud de las empresas o de los trabajadores ....1.17.ª de la Constitución atribuye al Estado para dictar la legislación...
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Encuadramiento de los Administradores de Sociedades de capital en el Régimen General de la Seguridad Social
1. Presentación del tema y propósito del trabajo. 2. Marco normativo de referencia. 3. Breve perspectiva histórica. 4. Supuesto de hecho y alcance de la STS de 29 de enero de 1997. 5. La noción de consejero ejecutivo y la nota de dependencia. 6. La participación en el capital social como dato decisivo para valorar la ajenidad en la prestación del trabajo. 7. Improcedencia del...
... o la misma actividad pero en condiciones o en formas diversas (pluriempleo), que dieren lugar a su inclusión en diferentes Regímenes del Sistema o ... con todos aquellos que excluía de la laboralidad la LCT, la legislación de SS formaba dos grupos: el primero beneficiado con el mandato de ... - Convenio Colectivo de Comercio del Metal, Zaragoza