pluriempleo legislacion

1697 resultados para pluriempleo legislacion

  • Prestación por maternidad
    ....2 En doctrina 10.3 En dosieres legislativos 11 Legislación básica 12 Legislación citada 13 Jurisprudencia citada ... , establece la regulación de la prestación en caso de pluriempleo o pluriactividad , estableciendo que se reconocerá una prestación por ...
  • Prestación por paternidad
    ....2 En doctrina 10.3 En dosieres legislativos 11 Legislación básica 12 Legislación citada 13 Jurisprudencia citada ... En caso de pluriempleo y pluriactividad el disfrute de la paternidad en cada empleo se ...
  • STSJ Asturias 706/2016, 31 de Marzo de 2016

    DESPIDO. La no concurrencia, se configura así, como un deber básico del trabajador que opera en forma de prohibición legal, esto es, no precisa de cláusula contractual o norma convencional que impida al trabajador concurrir con la empresa. El incumplimiento del deber de no concurrencia, puede justificar, el despido disciplinario del trabajador, sobre la base del artículo 54.2.d) ET, en la medida...

    ... refiere, la competencia será ilícita cuando, con arreglo a legislación mercantil, puede calificarse como desleal. El Art. 4 de la Ley 3/1991, de ... en la fundamentación jurídica, fuera de la nota del pluriempleo, no se constata acreditado que la conducta de la actora, al concertar un ...
  • Convenio Colectivo de Industria Química, Normativa Estatal
  • Prestación contributiva por desempleo
    ....3 En dosieres legislativos 14.4 En webinars 15 Legislación básica 16 Legislación citada 17 Jurisprudencia citada ... En segundo lugar, cuando en caso de pluriempleo se pierda uno de los dos empleos, manteniéndose uno a tiempo parcial. ...
  • El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como contingenciaS protegidaS por la seguridad social

    1. Configuración jurídica: la autonomía e independencia como señas de identidad - 2. Situaciones protegidas y titularidad del derecho a la protección - 3. El reconocimiento tardío del carácter profesional de las contingencias protegidas - 4. Régimen jurídico de las prestaciones económicas por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural - 4.1. Consecuencias de la ubicación de las...

    ... que dicho cálculo plantea en relación a las situaciones de pluriempleo y pluriactividad, así como en caso de trabajadoras con contrato a tiempo ... . había que estar a lo establecido en la legislación para la incapacidad temporal derivada de enfermedad común. Sin embargo, ...
  • Las actividades artísticas como zonas de frontera del Derecho del trabajo

    La relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos, de largo arraigo en nuestro ordenamiento jurídico, tal vez haya hecho presumir que la actividad artística se desarrolla por naturaleza en el marco de un contrato de trabajo, cuando se trata más bien de una realidad multiforme y de imprecisos contornos que contemplada desde el Derecho...

    ... de que la cobertura jurídica debe proceder sobre todo de la legislación sobre propiedad intelectual (sin descartar del todo la eventual incidencia ... exclusividad, pues de lo contrario se estaría prohibiendo el pluriempleo y/o la pluriactividad. . Ni que decir tiene, por lo demás, que la ...
  • Ética y responsabilidad en la Administración Pública

    El presente artículo analiza algunas formas a través de las que la ética tiene relevancia en la ordenación de la función pública española. Se estudian los requisitos para el acceso a la función pública atendiendo a la conducta del ciudadano. También se hace alusión a la necesidad de mejorar el papel de la ética pública en los sistemas de acceso y formación de los funcionarios públicos. La...

    ... Aunque la ética parezca haber aparecido de pronto en nuestra legislación, lo cierto es que, como intentaré exponer seguidamente, no es tan nueva ...ón en la que se había consolidado la práctica del pluriempleo, como, por otro lado, había ocurrido en todos los ámbitos en la España ...
  • Aspectos críticos del Estatuto del Trabajador Autónomo

    1. Planteamiento. 2. Un propósito socialmente bienintencionado pero jurídicamente imposible. 3. Una manipulación normativa y una regulación prácticamente inocua, en parte. 4. Y, en el resto, una puerta abierta a la legalización del fraude.

    ..., lo que les interesa verdaderamente es que se les aplique la legislación laboral y el Régimen General de Seguridad Social (o el que corresponda ... (o casi en exclusiva, pero eso es irrelevante, dado que el pluriempleo no es conceptualmente contradictorio con la relación laboral), de manera ...
  • Una propuesta sobre el concepto de deportista profesional. (Nota extrapolable al ámbito de aplicación de otras relaciones laborales especiales)

    Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo constataría que los venticinco años de interpretación del artículo 1 del Real Decreto 1006/1985 han servido, pese a la elevada litigiosidad generada por el precepto, para ofrecer cauces seguros en la delimitación del concepto de deportista profesional. Sin embargo, en esta contribución se pretende poner de...

    ... que pueda ser calificado como aficionado quién según la legislación" laboral es profesional 33 . . Con todo, por ser fiel a la evolución hist\xC3"... remunerada 70 ; sin embargo, el criterio de la prohibición de pluriempleo pudo llegar a ser aprobado. Así, la proposición de Ley presentada por el ...
  • Convenio Colectivo de Granjas Avícolas y Otros Animales, Normativa Estatal
  • La progresiva homogeneización de los regímenes de Seguridad Social de los funcionarios públicos: novedades en el primer semestre de 2009

    La singularidad de los regímenes de funcionarios públicos no es obstáculo para que en los últimos años se aprecie un decidido esfuerzo legislativo por homogeneizar la acción protectora de esos instrumentos con la proporcionada por el Régimen General. Las Leyes de Presupuestos han sido utilizadas frecuentemente con ese propósito, de modo que...

    ...La legislación presupuestaria conlleva una serie de modificaciones anuales en materia de ... y el trabajo, mientras que no hay limitación en materia de pluriempleo o pluriactividad para los encuadrados en el Régimen General, que, por ...
  • STS, 26 de Febrero de 2000

    IMPUESTO ESPECIAL SOBRE BEBIDAS ALCOHÓLICAS. No puede afirmarse que la Ley 45/1985 carezca de aptitud para derogar o modificar la Ley General Tributaria, al encontrarnos simplemente ante un supuesto, caso de haberse o no producido tal modificación, en que la Ley posterior deroga la anterior, conforme al sistema general del art. 2.2 del Código Civil. Igual rechazo merece la afirmación de que se...

    ...ón a la Seguridad Social, derivados de pluriactividad y de pluriempleo; y la de 4 de julio de 1994, del mismo TC, declaró que en materia del ... de los ciudadanos, que ajustan su conducta económica a la legislación vigente frente a cambios normativos normalmente imprevisibles», no puede ...
  • De la 'compensación moral' en el Franquismo a la actual función social de las FAS

    1 Presentación - 2 Privilegios históricos de la carrera militar - 2.1 Instrucción sanitaria - 2.2 Donaciones de sangre - 2.3 Formación de especialistas - 3 La acción social hoy: el paso de la "compensación moral" a la modernización. - 3.1 Parámetros de la asistencia militar - 3.1.1 Formación y enseñanza militar - 3.1.1.1 Formación de Militares Oficiales y Suboficiales - 3.1.1.2 Formación en...

    ... los que recibían los médicos civiles, hecho que abocaba al pluriempleo de los primeros, que estaba permitido fuera de las horas de servicio. Como ... a la cantidad que se establezca en cada momento por la legislación...
  • El "salario inembargable": Límites constitucionales.
    ... El problema de la inembargabilidad del salario en los casos de pluriempleo ha sido tratado por la doctrina científica (Vid. CACHON, 1991, 351). ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 583/2010, 19 de Febrero de 2010

    CONTRATO DE TRABAJO. DECLARACIÓN DE RELACIÓN LABORAL. La clientela, no es de los facultativos. Y respecto a la retribución, aunque ésta es variable, se abona mensualmente, en función de una tarifa predeterminada por actos médicos realizados. Constatado que es esta última quien, por poseer las instalaciones y equipos para prestar la asistencia médica y el transporte de enfermos y accidentados,...

    ...ón, por evolución legislativa, del referido Código a la legislación laboral actualmente vigente" [STS 7-6-1986 ]: en el contrato de ... demuestra la regulación del contrato a tiempo parcial y del pluriempleo. Consecuentemente, se desestimará el recurso y se confirmará la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 919/2008, 20 de Noviembre de 2008

    DESPIDO PROCEDENTE. COMPETENCIA DESLEAL. En la sentencia de esta Sala de 7 de octubre de 1987 , que afirma existir ""un principio de ejecución"", dotado de intencionalidad suficiente, a efectos de establecer una acción contraria a la prohibición del art. 21.1 del Estatuto de los Trabajadores con lo que queda patente la realización de actos ""preparatorios"" de una competencia desleal"",...

    ... a trabajar en exclusividad para la demandada y el pluriempleo no esta prohibido en nuestra legislación. Ciertamente el trabajador no ...
  • La contradictoria figura del trabajador autónomo económicamente dependiente

    Entre las novedades que contiene el Estatuto del Trabajo Autónomo creado por Ley 20/2007, de 11 de julio, se encuentra la que sin duda es su gran estrella. Me refiero a la figura del “Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente”. Consiste, en esencia, en el traslado de las características propias del trabajador por cuenta ajena al trabajador por cuenta

    ... otra empresa como trabajador por cuenta ajena y en régimen de pluriempleo, ¿deben computarse tales ingresos o, sólo los que obtenga como ... con la actividad profesional, conforme a la correspondiente legislación de Seguridad Social». A este respecto, conviene recordar el hecho de que ...
  • La reordenación del tiempo de trabajo: incidencias en la negociación colectiva.

    1. Introducción - 2. La ordenación de la jornada de trabajo en la negociación colectiva: instrumentos colectivos y ámbitos convencionales - 3. Negociación colectiva y horas extraordinarias: delimitación conceptual - 4. Intervención y facultades de la negociación colectiva en la modificación del tiempo de trabajo

    ... que en este campo le abren la Directiva 2003/88/CE 3 y la legislación na-. . cional; el ET, principalmente, a raíz de su reforma en 1994 por ... de ocho horas diarias, incluyendo la formación y el posible pluriempleo, es infranqueable. . STSJ Madrid, de 28 de abril de 1994 (AS/1994/1611). ...
  • STSJ Canarias 341/2015, 27 de Febrero de 2015

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa tendrá que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para preservar o favorecer su posición competitiva en el mercado; organizativas cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal, y, causas productivas cuando se produzcan cambios,...

    ... de estos, es decir, si tienen a cargo cónyuge, hijos, pluriempleo etc. En su caso, dado que no tiene cargas familiares, ha sido elegido muy ... 158 de la OIT, a cuyas disposiciones debe dar efecto nuestra legislación interna, no solo requiere la concurrencia de la causa, sino que además ...
  • Vigente Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre)
    ..., sin perjuicio de las competencias atribuidas por la legislación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y dirigida a la ...Pluriempleo y pluriactividad. 1. Las bases de cotización al sistema de la Seguridad ...
  • STSJ Extremadura 227/2012, 26 de Abril de 2012

    'DESPIDO. Por ello, como en el caso que se examinó en la antes aludida sentencia de esta Sala de 31 de marzo de 2011, correspondiendo al demandante acreditar que se dan las condiciones para que una prestación se servicios derive de un contrato de trabajo, "ante esa falta de acreditación, no cabe sino rechazar las pretensiones de la demandante, como se desprende del num. 1 del citado art. 217 LEC,

    ... admite la presencia de un contrato de trabajo en casos de pluriempleo;. e) la inserción en la organización empresarial y la ausencia de una ... los denominados subagentes y colaboradores previstos en la legislación que se deroga", confusión que, en parte, se refería a la naturaleza de ...
  • Seguridad Social y política de empleo: modificaciones introducidas por la Ley 27/2009.

    1. Introducción. 2. Medidas de política de empleo y deseos político- legislativos. 2.1. Las medidas procedentes del RD. Ley 2/2009 y sus modificaciones. 2.2. Las nuevas medias de política de empleo y de política legislativa. 3. Modificaciones en materia de encuadramiento o cotización a la Seguridad Social. 3.1. El encuadramiento en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios. 3.

    ...", entonces obviamente -y salvo que se hallen en situación de pluriempleo por trabajar para entidades privadas en las condiciones del art. 1.1 ET-, ... para ejercer la función aseguradora de acuerdo con la legislación aplicable ". Y, precisamente, al amparo del Texto Refundido de la Ley de ...
  • La protección social

    1. Concepto y caracteres - 2. Sujetos incluidos - 3. Concepto de tareas domésticas - 4. Sujetos excluidos. Los familiares del empleador - 5. Modalidades de prestación de servicios - 6. La frontera de las 72 horas mensuales - 7. Actos de encuadramiento - 8. Cotización - 9. Acción protectora - 9.1. Los riesgos profesionales. El accidente de trabajo - 9.2. Los requisitos de alta o situación...

    ...En efecto, si la legislación de Seguridad Social históricamente ha señalado límites a la cobertura ...46.2 del RD 2064/1995). Es decir, la situación de pluriempleo es la que deter-mina la obligación de cotizar a cargo del empleado de ...
  • Orden PCM/244/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2022.
    ...Artículo 10. Cotización en la situación de pluriempleo. 1. Cuando el trabajador se encuentre en situación de pluriempleo se ...

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