pluriempleo legislacion
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ATC 148/2012, 16 de Julio de 2012
Inadmite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad 2894-2012, planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias en relación con la disposición adicional decimoquinta de la Ley 27/2009, de 30 de septiembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y protección de las personas desempleadas.
... norma legal cuestionada existe un elemento de pluriactividad o pluriempleo que se añade a la relación estatutaria que constituye, de por sí, una ... a defender el encuadramiento que, desde la perspectiva de la legislación ordinaria (y no de la Constitución), sería, en su opinión, el más ... -
Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021.
...Artículo 9. Cotización en la situación de pluriempleo. 1. Cuando el trabajador se encuentre en situación de pluriempleo se ...
- Convenio Colectivo de Empresas Instaladoras de Fontanería, Calefacción, Climatización, Prevención de Incendios, Gas y Afines, Navarra
- Convenio Colectivo de Marroquinería, Artículos de Viaje, Cueros Repujados y Pieles, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Autoescuelas, Normativa Estatal
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La maternidad y paternidad en el derecho de la Unión Europea. Comentario a la Directiva 2006-54-CE; su inmediata incorporación por la futura Ley de igualdad y el propósito reparador de ésta respecto de algunos defectos transpositorios de la Directiva 92-85-CE
1.El permiso por maternidad. La nueva directiva 2006-54-CE y su inmediata incorporación al derecho español a través de la futura ley orgánica para la igualdad entre mujeres y hombres.1.1.Permiso por maternidad y estabilidad en el empleo de la trabajadora.1.1.1.La estabilidad en el empleo durante el disfrute del permiso por maternidad. 1.1.2.Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las...
... a los trabajadores a ausentarse del trabajo, conforme a la legislación, los convenios colectivos y/o los usos nacionales, por motivos de fuerza ... - En las situaciones de pluriempleo, en las que se tendrían en cuenta las particularidades siguientes: cuando ... -
STSJ Galicia 1423/2013, 5 de Marzo de 2013
JUBILACIÓN. CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA. Esta doctrina precisa la coexistencia de un Convenio de Seguridad Social aplicable y mas favorable, de forma que de no existir, o de no contener normas más beneficiosas, es el Reglamento el aplicable. Y así esta es la doctrina proclamada por el Tribunal Supremo, entre otras, en las Sentencias de 15 de octubre de 1993, 17 de noviembre de 1995 y,...
... 2.171 días (3.033-862 días por estar en dos o más empresas- pluriempleo-). 6.- Que el demandante prueba las siguientes situaciones: -Ingreso ... como se definen o admiten como períodos de seguro por la legislación bajo la cual han sido cubiertos o se consideran como cubiertos, así como ... -
Dos desafíos para la sanidad pública: el mantenimiento de los recursos humanos y la delimitación de la jornada de trabajo
Al tiempo que se produce la actualización de las disposiciones reguladoras del personal al servicio de la sanidad pública de los últimos años -en particular con la aparición de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco-, se descubre una progresiva insuficiencia de los recursos humanos sanitarios y ciertas mutaciones en las necesidades de atención sanitaria. Desde un detallado análisis
... legalmente establecido, ésta se realizará de acuerdo a la legislación de Seguridad Social, permitiéndose que a través de los planes de ... de Madrid han optado por implantar (y hasta impulsar) el pluriempleo en el sector público sanitario como medida que contrarreste el creciente ... - Convenio Colectivo de Mármoles y Piedras, Pontevedra
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Aspectos laborales
1. Los factores de especialidad y su incidencia - 2. La prestación de servicios domésticos para un amo de casa empleador como persona física - 3. El acceso al empleo, requisitos de forma y modalidades de contratación. La incidencia de la facultad de desistimiento - 4. El periodo de prueba - 5. Las diversas formas de extinción del contrato - 6. Las principales condiciones de trabajo. Clase de...
...Se trata de una simple situación de pluriempleo, aunque presente la coincidencia de que en el primer caso se trata de ... . miento de la legislación laboral relativa al contrato de trabajo doméstico a cargo de la ... -
Líneas de reforma del empleo público
Los empleados públicos que tenemos - La distribución de los empleados públicos - El régimen jurídico del empleo público - La selección de los empleados públicos - El desempeño de los empleados públicos - La formación de los empleados públicos - Directivos públicos - Las retribuciones de los empleados públicos - La negociación colectiva de los empleados públicos - La responsabilidad del empleado...
... las administraciones públicas, pues, por idónea que sea la legislación que rige la actividad administrativa y los medios materiales de que se las ... del régimen de incompatibilidades que tiene su origen en un pluriempleo de facto . A la vista de lo expuesto debemos plantearnos si nuestros ... -
STSJ Andalucía 2754/2011, 18 de Octubre de 2011
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO DE TRAMITACION. El derecho a descontar del importe de los salarios de tramitación los obtenidos por un nuevo empleo tiene su fundamento en la naturaleza indemnizatoria de estos salarios, que compensan los perjuicios causados por la decisión injustificada de la empresa de extinguir la relación laboral y la pérdida de los...
...4.- La legislación acerca de la posible contratación de personas para realizar obras o ...ía que indebidamente le cesó, pero no contempla un caso de pluriempleo como el presente en el que el actor prestaba servicios para la empresa ... -
Conciliación personal, familiar y laboral y Seguridad Social (Modificaciones incorporadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)
La igualdad entre mujeres y hombres constituye un principio básico que, incorporado al texto constitucional español, así como a otros instrumentos jurídicos internacionales de aplicación en España, irradia sus efectos en las distintas esferas del ordenamiento jurídico, a través de la inclusión de la igualdad formal o legal; sin embargo esa situación ha sido insuficiente para remover los...
...Ya la legislación y la jurisprudencia comunitarias 35 recogieron una regulación ...En los supuestos de pluriempleo 93 , si la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante el ... - Convenio Colectivo de Cableven SL, Andalucia
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Actualidad laboral y de la seguridad social
I. Legislación . 1. Prevención de riesgos laborales. Normativa comunitaria . ..., alta sin percibo de remuneración, desempleo protegido, pluriempleo, Convenio Especial y otras situaciones asimiladas al alta. . Las ...
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Ubicación de la salud laboral en la negociación colectiva
I. Ubicación de la seguridad y salud en el trabajo en diferentes apartados - 1. Organización del trabajo, condiciones de trabajo y retribuciones y otras condiciones de trabajo - 2. Jornada de trabajo, horarios, personal, horas extraordinarias, movilidad funcional o promoción interna - 3. Derechos colectivos: derechos sindicales, garantías sindicales, representación de los trabajadores - 4....
..., ya que la negociación colectiva sólo se remite a la legislación vigente, o reproduce los principios de la acción preventiva, y en otros ... Contratación , con período de prueba, pluriempleo, contratos temporales, aprendizaje, contrato en prácticas o contrato de ... - Convenio Colectivo de Comercio Minoristas de Droguerías, Herboristerías, Ortopedias y Perfumerías, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Transporte por Carretera, Principado de Asturias
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Régimen jurídico de los administradores públicos
A. Derechos de los administradores públicos - 1) Derechos económicos - 2) Derechos no económicos - B. Obligaciones de los administradores públicos - 1) Deberes (fiel desempeño de la función pública) - 2) Incompatibilidades - 3) Responsabilidad - C. Conclusiones
..., etc.) y de reducir su grado de compromiso con el servicio (pluriempleo, huída de los mejores técnicos a la empresa privada, etc.). . En Roma, ... -
Medidas para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
Partiendo de la diferencia de trabajo efectivo entre las mujeres y los varones -al estar sometidas las primeras, en un elevado porcentaje al fenómeno de la 'doble jornada'- se analiza la transposición de las Directivas Comunitarias 92/85/CEE y 96/34/CE a cargo de las Leyes 39/99, 12/01 y del Real Decreto 1251/01, este último sobre prestaciones económicas del Sistema de Seguridad Social por...
...en España, como de tales ausencias e. insuficiencias en la legislación nacional y comunitaria,. serán objeto de análisis en el presente. ...la base reguladora del subsidio, a saber, la. de pluriempleo y la de contratación a tiempo. parcial. Y, asimismo, tanto para éstas ... - Convenio Colectivo de Actividades Diversas, Comunidad Valenciana
- Convenio Colectivo de Empresas Organizadoras del Juego del Bingo, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Comercio de carbones. Distribución de combustibles sólidos, Normativa Estatal
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STSJ Cantabria 826/2006, 20 de Septiembre de 2006
JUBILIACION. COTIZACION. RESPONSABILIDAD. El alcance lógico del principio de proporcionalidad en materia de responsabilidad empresarial directa del abono de las prestaciones de Seguridad Social comporta en algunos casos que el empresario sea exonerado de la misma, y en otros supuestos que la citada responsabilidad sea compartida con la Gestora, cuando la entidad o la duración del incumplimiento...
... habrá que estar a la normativa reguladora de la situación de pluriempleo, respecto de la cual el Art. 74.2 de la de la de la Ley General de la ... de responsabilidades no está expresamente previsto en la legislación. Pero no es menos cierto que tal falta de previsión se debe seguramente a ... -
Versión original
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
... Seguridad Social, quedarán sometidos a lo establecido en la legislación concursal. Sin perjuicio del orden de prelación para el cobro de los ...ón así establecido será aplicable igualmente en los casos de pluriempleo. A los efectos de esta ley se entenderá por pluriempleo la situación de ...