pluriempleo legislacion
- Convenio Colectivo de Industrias Transformadoras de Plásticos, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Distribución de Prensa y Revistas, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Comercio de Materiales para la Construcción y Saneamiento, Orense
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Derrogado
REAL DECRETO 144/1999, de 29 de enero, por el que se desarrolla, en materia de acción protectora de la Seguridad Social, el Real Decreto-ley 15/1998, de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad.
... en las distintas actividades, tanto en las situaciones de pluriempleo como en las de pluriactividad en las que deba aplicarse el cómputo ...
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STSJ Comunidad Valenciana 2091/2009, 23 de Junio de 2009
DESPIDO. La dignidad personal del trabajador se vería severamente limitada de aceptarse un tan omnímodo control como el que pretende la empresa demandada sobre la persona y vida privada del trabajador y por consiguiente la desobediencia del trabajador sobre la prohibición de la empresa para seguir realizando labores de voluntariado para la Cruz Roja Española en modo alguno puede ser calificada...
... ñola sea una organización humanitaria la sitúe fuera de la legislación y la doctrina jurisprudencial, haciendo hincapié en que la prestación de ... , y porque también es doctrina de la Sala que en caso de pluriempleo, figura admitida, salvo en concurrencia desleal o el pacto de plena ... - Convenio Colectivo de Industrias de la Madera, Navarra
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Comunidad de Madrid
- Orden de 4 de julio de 1983 por la que se desarrolla el Real Decreto-ley 13/1981, artículo segundo, de 20 de agosto, sobre determinación de la base reguladora de la pensión de jubilación en la Seguridad Social, en las situaciones de pluriempleo.
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El pensamiento económico en el ordenamiento jurídico de la Monarquía española
I. Planteamiento del tema.-II. Situación de la economía española: expansión y déficit económico.-III. Reducción de los gastos y supresión de lujo.-IV. Aumentar los ingresos de la Corona: 1. Aumentar la presión fiscal y mejorar el sistema impositivo. 2. Política monetaria. 3. Balanza mercantil favorable. 4. Aumento de la población y de la clase trabajadora. 5. Perspectiva nacionalista. 6....
... presente estudio se refiere básicamente al contenido de la legislación castellana en materia económica. Es decir, se mueve en el plano ... familia sino «moderadas compañías» 28 y se les prohibe el pluriempleo: sólo deben tener un oficio y un salario 29 ... Esta misma finalidad, entre ... - Convenio Colectivo de Derivados del Cemento, Navarra
- Convenio Colectivo de Eventos, Servicios y Producciones Culturales, Galicia
- Convenio Colectivo de Sintax Logistica SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Transportes de Viajeros por Carretera Discrecionales y Turísticos, Regulares Temporales y Regulares de Uso Especial, Comunidad de Madrid
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El estatuto del médico privado
... profesionales, se traslada, sin embargo, al ámbito de la legislación ordinaria la regulación de los Colegios Profesionales y el régimen ... conoce esta situación, debe comunicar la existencia de este pluriempleo al efectuar la solicitud de alta, circunstancia que, por otra parte, tiene ...
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STSJ País Vasco , 10 de Mayo de 2005
DESPIDO. En el acto de conciliación previa, celebrada sin avenencia respecto a la empresa compareciente el 11 de mayo de 2004, la empresa recurrente reconoció la improcedencia del despido, ofreciendo al trabajador la readmisión en su puesto de trabajo, pero sin hacer manifestación alguna respecto de los salarios de tramitación ni consignar posteriormente su importe en el Juzgado de lo Social....
... que pudiera corresponder al FOGASA conforme a la legislación vigente. La opción debera ejercitarse mediante escrito o comparecencia en ... ón al prestar servicios para ambas empresas en régimen de pluriempleo como se deduce también de dicho Informe ... Sentado lo anterior, la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 343/2008, 5 de Mayo de 2008
CONTRATACION LABORAL ADMINISTRATIVA. CONTRATOS FRAUDULENTOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISION. El contenido de las funciones y tareas que los litigantes contrataron constituyen una actividad en sí misma. La contratación administrativa que el Ayuntamiento hace valer no se ajustó en ningún momento a la normativa legal ni. Pero es que aunque a efectos dialécticos admitiéramos que la contratación...
... , toda vez que figuras tales como la pluriactividad o el pluriempleo son perfectamente lícitas ... CUARTO.- Por si esto fuera poco, tal medio ... - La misma finaliza del modo que sigue: "( ... ) La legislación acerca de la posible contratación de personas para realizar obras o ... -
STSJ Cataluña 3564/2006, 9 de Mayo de 2006
RECURSO DE SUPLICACIÓN. JUBILACIÓN. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. No se prohíbe expresamente el acceso a la jubilación especial del trabajador vinculado a la empresa por un contrato de trabajo a tiempo parcial. Se desestima el recurso.
... tanto, debe entenderse que la existencia de una relación de pluriempleo no impide al trabajador a tiempo parcial acceder a la jubilación ... en materia de acción protectora de la Seguridad Social; legislación vigente en la fecha del hecho causante, que, posteriormente, se ha ... -
ATC 670/1987, 3 de Junio de 1987
Recurso de amparo
... 25, por cuanto en la legislación española no es delito, falta ni infracción administrativa el tener seis ... apoyada en la comprobación de un dato objetivo como es el del pluriempleo del solicitante de amparo, es la conducta referida la que el órgano ... -
STSJ Canarias 1651/2009, 30 de Noviembre de 2009
Extinción contractual. Arrendamiento de servicios de limpieza. Despido improcedente. Subrogación de trabajadores por sucesión de contratas
... laboral con otros centros de trabajo,dando así lugar al pluriempleo, una vez cumplimentado el plazo del punto primero ... 5. Si por exigencia ... causante cesante conforme a lo preceptuado en la vigente legislación respecto de los supuestos de cambios de titularidad de la empresa ... En ... -
STSJ La Rioja 242/2006, 29 de Junio de 2006
DESPIDO NULO. DISCRIMINACION. En todo caso, producido el despido justo a la finalización de la baja maternal tal hecho constituye un indicio suficiente de violación del derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo establecido por el artículo 14 de la Constitución que obliga al empresario, según reiterada doctrina del Tribunal Constitucional (por todas, sentencia 17/2003, de 30 de...
... que partir de la legalidad de lo que viene a denominarse el pluriempleo, como posibilidad del trabajador de dedicarse a diversas actividades por ... íodo de lactancia" este período ha sido concretado por la legislación y jurisprudencia entre el inicio de la gestación y el fin de la baja por ... - Convenio Colectivo de Empleo y la Negociación Colectiva sobre Ultraactividad de los Convenios Colectivos, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Auto-Taxi, Andalucia
- Convenio Colectivo de Arrendamiento de Vehículos con Conductor, Islas Baleares
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STSJ Comunidad de Madrid 537/2007, 23 de Julio de 2007
DESPIDO. Si la sentencia recurrida acogió la defensa procesal de falta de jurisdicción de este orden social y, por ende, dejó imprejuzgada la controversia de fondo que enfrenta a las partes, la valoración de si existió o no el despido que se hace valer en la demanda rectora de autos y, de ser así, la calificación jurídica que el mismo merezca, son cuestiones que no fueron abordadas por la Juez a...
... nos encontramos ante un contrato de trabajo, sometido a la legislación laboral", añadiendo, a renglón seguido, que: "( ... ) Tanto la dependencia ... , ya que, de ser así, no existirían figuras tales como el pluriempleo o la pluriactividad, conceptuación que tampoco se desdibuja por el hecho ...