opcion readmision
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STS, 22 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. Existe una diferencia entre las resoluciones contrastadas, pues mientras la recurrida recae al hilo de la ejecución de sentencia, la de contraste se dicta en proceso declarativo, no siendo lo mismo, evidentemente, postular que se declare irregular una readmisión que pretender la calificación de un despido como improcedente. La sentencia objeto del presente recurso se centra...
... de Pinos Puente (Granada) referida a declarar irregular la readmisión llevada a cabo, estimando que el citado Ayuntamiento readmitió al ... demandada además de a estar y pasar por tal declaración a que a opción de la misma, que deberá efectuar ante este Juzgado dentro de los cinco ... -
STSJ Galicia 3242/2014, 10 de Junio de 2014
DESPIDO NULO. LIBERTAD SINDICAL. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. Los derechos de los sindicatos de presentar candidaturas y de promoción, en su caso, de aquéllas, pese a derivar de un reconocimiento legal, constituyen facultades que se integran sin duda en la libertad sindical, tanto en su aspecto colectivo como en su aspecto individual. Cualquier impedimento u obstaculización al...
... desde la fecha de notificación de la sentencia, opten entre la READMISION inmediata de la demandante, en las mismas condiciones que regían con ... ET, en interpretación dada al mismo por el Tribunal Supremo, " la opción por la readmisión o por la rescisión indemnizada del contrato ... -
STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
... DESPIDO OBJETIVO. EJECUCIÓN. DESATENDER EL REQUERIMIENTO DE READMISIÓN, TRAS DICTARSE LA SENTENCIA DE INSTANCIA, SÓLO PRODUCE LA PÉRDIDA DE LOS ... ón de improcedencia, tras cuya notificación la empresa reitera su opción por readmitir y el mantenimiento de la relación laboral, si bien no fijó ... -
Significado y alcance del artículo 50 del estatuto de los trabajadores
... contractual, que es el despido calificado de improcedente (sin readmisión). Nótese que la técnica jurídica de remisión no es exclusiva del ... de salarios de tramitación procedía cualquiera que fuera la opción del empresario (readmisión, indemnización). Siendo esto así, una ...
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Opiniones Doctrinales
... BLOG LEXA; “En caso de opción entre readmisión e improcedencia, ¿puede la empresa optar tácitamente ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ... 56.4 ET, relativa al derecho de opción entre readmisión o indemnización ante la improcedencia del despido, es de aplicación, sin ...
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Tribunal Supremo
... Opción por la readmisión y debate sobre su regularidad. Nuevo despido por las ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... y extinción de la relación laboral por imposibilidad de readmisión. 4. Derecho Colectivo del Trabajo. 4.1. Alcance de la obligación ... del permiso de lactancia, una vez el convenio contempla esa opción ... 3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO ... 3.1. ALCANCE DEL PODER ...
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Las garantías de los técnicos de prevención de riesgos laborales
... laborales ( ... ) circunstancia que impedía arbitrar cualquier opción de preferencia determinante de la eventual permanencia de la actora en ... de la empresa es el derecho de opción entre indemnización y readmisión en el caso ... 337 STSJ Cataluña, 14 de octubre de 2013 (nº rec ...
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STS, 11 de Noviembre de 2014
Despido improcedente: la posible opción del trabajador por la readmisión o la indemnización viene determinada por los términos del convenio colectivo aplicable: en interpretación del art. 72 del Convenio del «Hospital Clínic de Barcelona» se declara que el derecho de opción se limita a los despidos disciplinarios.- Reitera doctrina SSTS/IV Pleno de fechas 18-julio-2014 (rcud 1119/2013, 1134/2013,
... en la que expresamente se declare la improcedencia del despido, la opción a la vuelta al trabajo o la indemnización corresponderá siempre al ... de tramitación desde la fecha del despido hasta que la readmisión tenga lugar a razón de 63,25.- diarios, o le abone una indemnización ... -
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... integridad física), condenando a la demandada a la inmediata readmisión de la demandante en sus anteriores condiciones así como al pago a la ... En el supuesto de que el empresario no ejercitara su derecho de opción, se entiende que procede la readmisión.» ... CUARTO.- Contra la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... improcedente: reconocida la jubilación tras el cese, sí cabe la opción empresarial de readmisión” ; CEF.-Laboral Social: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... RUIZ, I.; “ Despido injustificado y embarazo desconocido: readmisión e ¿indemnización? ”; Blog del autor: ... RUIZ, I.; “ Extinción injustificada y readmisión y derecho de opción del personal laboral del sector público (esperando la resolución del ...
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Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... el despido fuera declarado nulo se condenará a la inmediata readmisión del trabajador con abono de los salarios dejados de percibir. La sentencia ... en sus propios ni estrictos términos, sino de conformidad con la opción que se atribuye al empresario en el 298.1 de la LRJS, que consiste en ...
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Tribunal Supremo
... MORALO GALLEGO ... RCUD. FOGASA: ejercicio anticipado de la opción en despido improcedente por incomparecencia de la empresa y ante la bilidad de readmisión. Opción del FGS y no del trabajador. No hay salarios de ... · ...
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Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...
... , pero nada más lejos de la realidad, en cambio refuerza la opción de política legislativa acogida el legislador ... Anuario de la ... del despido, y condenando a la empresa a la opción entre readmisión o indemnización. La resolución cuenta con un voto particular muy ... -
Los efectos de la huelga de servicios esenciales y la imposición de servicios mínimos sobre la relación individual
... representante de los trabajadores en relación con el derecho de opción entre readmisión y la indemnización. A los miembros del comité de ...
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Notas a sentencias de TS
... la nulidad del despido, condenando a la entidad demandada a su readmisión en el mismo puesto de trabajo, con abono de salarios de tramitación ... opción legalmente previsto. En definitiva, concluye la Sala, que no procede el ...
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¿Es posible la revisión en recurso de la indemnización judicial fijada en primera instancia?
... en el derecho del empresario incumplidor a optar entre la readmisión del trabajador o la indemnización en los términos establecidos en el ... efecto, en el despido improcedente del deportista, no se admite la opción de readmisión del club o entidad deportiva empleadora. Y respecto a la ...
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Tribunal Supremo
... ARASTEY SAHUN Despido improcedente: opción por la indemnización. Necesidad de manifestación ... que en el acto del juicio, ante la imposibilidad de readmisión", la parte actora insta se declare la extinción del contrato y\xC2" ...
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Las particularidades del contrato de trabajo en el empleo público
Las relaciones de trabajo en el ámbito de la Administración presentan diversas particularidades respecto del empleo privado, tanto a nivel individual como colectivo. Si bien son numerosos los estudios que se han realizado sobre la regulación en este sector, la mayoría de ellos se han limitado a las relaciones colectivas, o al marco general de regulación, desatendiendo las particularidades propias
... cederá a su readmisión (art. 96.2), perdiendo así la Administración la facultad otorgada ... ón colectiva altere dicho régimen jurídico y otorgue la opción entre la readmisión o la indemnización al trabajador (Vivero, 2007: 72) ... -
Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... que debe tener la competencia en un doble sentido: primero, en la opción entre la readmisión o la indemnización (extremo que no cumple nuestro ...
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STS, 3 de Junio de 2004
DESPIDO DE UNA TRABAJADORA AL SERVICIO DEL INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN DE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. Se trata de trabajadora contratada como interina en fraude de ley por no haberse hecho para plaza vacante. Se discute si en estos casos, procede la opción por la readmisión y la indemnización o si sólo procede acordar la indemnización. La Sala resuelve por la...
... 56 del Estatuto de los Trabajadores, en concreto la opción entre la readmisión o la indemnización, por entender que esta opción ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ESPACIO ASESORÍA; “ Despido improcedente y opción entre readmisión e indemnización ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL “Despido nulo, readmisión y devengo de vacaciones” ; El Derecho: ... Opción por la readmisión y nuevo despido por las mismas causas. No es necesario ...