opcion readmision
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La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal
El artículo expone la evolución en España de las diversas modalidades de contratación laboral temporal y sus modificaciones por cada una de las reformas laborales tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, así como la contribución de cada tipo de contratación a una tasa de temporalidad muy elevada, también y especialmente entre las mujeres que trabajan en el sector público. A...
... 51.2 ET); de la limitación de la obligación de readmisión a los despidos discriminatorios (art. 55.6 LET), difíciles de probar, que ... 56.2 ET), con la consecuencia de penalizar la opción de la readmisión. Así se ha reforzado la opción indemnizatoria, más ... -
Derecho administrativo sancionador. Principios de la potestad sancionadora
... Esto es, que se admite el reglamento pero no la readmisión en blanco sin una previa determinación de los elementos esenciales en la ...
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Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España
En el presente artículo se realiza un estudio histórico, jurídico y jurisprudencial del sistema orgánico de representación de intereses español en materia de prevención de riesgos laborales con objeto de identificar sus fortalezas y debilidades. Su análisis presenta resultados ambivalentes. Por un lado, es positivo que el modelo de designación de los delegados de prevención se asiente sobre un...
... ón especializado sobre la representación unitaria, como opción preferente, la LPRL no ha solucionado el déficit representatividad del ... éntica situación se produce con la garantía de optar por la readmisión o extinción de la relación laboral, con la correspondiente ... -
STS, 23 de Diciembre de 2008
Delegada sindical. Despido improcedente. Derecho de opción al trabajador. Requisito de falta de identidad
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STS, 4 de Febrero de 2015
CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. Si no ha existido cesión ilegal de trabajadores entre la Junta y los Ayuntamientos que prestaban los servicios en virtud de los referidos mecanismos de colaboración, entonces no puede predicarse responsabilidad alguna de la indicada Junta, ni siquiera por el mecanismo utilizado en la sentencia de instancia, que es el de considerar a todas las...
... readmisión o la indemnización, con abono en todo caso de los salarios de ... ón de la presente resolución, entendiéndose si no se formulara opción que se decanta por la readmisión" ... SEGUNDO.- Anunciado e ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1090/2013, 25 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO
... días desde la notificación de la sentencia opte entre la readmisión de la trabajadora en las mismas condiciones que tenía con anterioridad al ... ón en cuantía de 2.298,48 #., y, cualquiera que sea la opción, al abono de los salarios de tramitación calculados desde la fecha del ... -
Problemas sustantivos y procedimentales del despido disciplinario a la luz de la Ley 11/1994.
1. INTRODUCCIÓN A) Ley de Procedimiento Laboral B) Estatuto de los Trabajadores 2. NOCIÓN AMPLIA DE DESPIDO A) Concepto de despido B) Clases de despido 3. EL DESPIDO DISCIPLINARIO: CONCEPTO Y CARACTERES A) Concepto B) Caracteres del incumplimiento 4. FORMA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO A) Formalidades comunes B) Formalidades especiales C) La subsanación de los...
... improcedencia reconocida en conciliación y la exigencia de la readmisión como requisito necesario para la ejecución provisional, han sido los ... previa del Delegado Sindical, dado que significaba una legítima opción del legislador para la promoción sindical ... -
El fomento de la flexibilidad interna frente al despido ante la crisis de la covid-19: ¿un modelo extrapolable?
... ; a la vez que limitó los salarios de tramitación a la opción de readmisión que, generalmente, corresponde al empresario. Respecto a la ...
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STSJ Andalucía 1115/2012, 3 de Mayo de 2012
DESPIDO. En el supuesto de no optar la empresa por la readmisión o indemnización, sigue vigente el apartado 3 del Art. 56, por lo que se entiende que procede la readmisión. En caso de producirse la opción por la readmisión, y si durante el periodo correspondiente a los salarios dejados de percibir, desde el despido hasta la notificación de la sentencia, el recurrente hubiera recibido prestaciones
... el devengo de salarios de tramitación, cuando se opta por la readmisión, pero no cuando el empleador, opta por la extinción ( Art. 110 apartado 1 ... En caso de producirse la opción por la readmisión, y si durante el periodo correspondiente a los salarios ... -
STSJ Cataluña 893/2013, 5 de Febrero de 2013
CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. En estos casos, debe estarse a la regulación que resulta del convenio colectivo en el que se establezca que para el caso de que se declare la improcedencia del despido, la opción corresponde al trabajador. En el Convenio Colectivo aplicable, el artículo 9, que regula los contratos de trabajo temporales, establece en el...
... la entidad demandada a estar y pasar por esta declaración, previa opción de la trabajadora demandante, entre la READMISION en su puesto y ... -
STS, 21 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN. AMORTIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO. Se interpone recurso para la unificación de doctrina sobre la ejecución de una sentencia que declara un despido improcedente. La empleadora opta por la readmisión aunque previamente amortizó el puesto de trabajo. La decisión patronal de amortizar el puesto de trabajo desempeñado por el trabajador, operando para ello sobre la...
... demandada además de a estar y pasar por tal declaración a que a opción de la misma, que deberá efectuar ante este Juzgado dentro de los Cinco ... ---2º.- El Ayuntamiento demandado optó dentro de plazo por la readmisión del trabajador, habiendo remitido al trabajador comunicación de fecha ... -
La reforma de los despidos individuales y colectivos con especial referencia a las causas económicas
... con la novedad de introducir una puntualización con respecto a la opción por la indemnización en el art. 56.1 ET ... El Preámbulo de la Ley ... Reglas acerca de la opción entre la indemnización o la readmisión ... Estas reglas no han sufrido variación en lo que se refiere a las ...
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STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... escrito o comparecencia ante la Oficina del Juzgado entre la readmisión del actor en las mismas condiciones que regían antes de producirse el ... En el caso de no efectuarse la opción aludida, se entenderá que Ingeniería Forestal S.A. opta por la ... -
STS 435/2018, 24 de Abril de 2018
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INGRESO EN PRISIÓN. La inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo durante un período dilatado debida a su ingreso en prisión en cumplimiento de la pena impuesta por sentencia firme, circunstancia de la que la empresa tuvo conocimiento, constituye causa de extinción de la relación laboral. La negativa empresarial a reincorporarle a su plantilla una vez...
... desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización de 30.568,44 euros, el ... conforme a un salario regulador diario de 42,53 euros; la falta de opción en el plazo indicado se entenderá a favor de la readmisión» ... - Determinación del Estado miembro responsable del examen de una solicitud de asilo presentada por un nacional de un tercer país y acervo jurisprudencial del TJUE
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STS, 15 de Marzo de 2005
Extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones por despido improcedente. Pago de los salarios de tramitación. Despido disciplinario
... salarios dejados de percibir desde que fui despedida hasta mi readmisión o rescisión de la relación laboral". Correspondió conocer de dicha ... y sobre resolución de contrato, debo declarar y declaro, sin opción de readmisión por la empresa entre readmitirlo o indemnizarlo, y sin ... -
STS, 2 de Febrero de 2009
Ayuntamiento de Gárdar, cuyo convenio colectivo establece que la opción, en caso de despido declarado improcedente, entre indemnización y readmisión corresponde al trabajador. La controversia deriva de la interpretación del precepto que lo establece, y si es aplicable sólo a los despidos disciplinarios o también a aquellos derivados de una contratación fraudulenta.
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STS, 21 de Julio de 2014
DESPIDO. La notoriedad de la habitualidad y homogeneidad de los trabajos de temporada desempeñados por la hoy demandante durante cuatro veranos consecutivos en el aeropuerto de Ibiza, permitieron sin duda que la actora confiara legítimamente en que volvería a ser llamada en la siguiente temporada, algo, que también está ausente en la sentencia referencial, en la que, como antes ha quedado...
... días desde la notificación de esta sentencia, opte entre la readmisión en su mismo puesto de trabajo o lo indemnice en 506 euros y, en todo caso ... sentencia impugnada condena en los términos legales (readmisión, opción empresarial y abono de los salarios dejados de percibir durante los ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Improcedencia, readmisión y vacaciones (STS 27/5/19)” ; Blog del autor: ... L. & ORTEGA LOZANO, P. G.; “Anticipación del sentido de la opción entre readmisión o indemnización por parte del FOGASA limitándose los ...
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Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
... improcedente y se limitaron los salarios de tramitación a la opción de readmisión. De este modo, no es que se haya abandonado el principio de ...
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Maniobras supuestamente doctrinales para favorecer el fraude de Ley cometido por las empresas en relación con los falsos autónomos. Papel imprescindible de la inspección de trabajo y su actuación correcta
... así como la cotización a la Seguridad Social de los mismos y a opción del trabajador a que se produzca la readmisión o en sustitución de la ...
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STS, 8 de Julio de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. PERIODO DE CONSULTA. Cese de trabajadores temporales que se habían transformado en indefinidos. Nueva causa legal de extinción del contrato de trabajo que añadir al elenco de las enumeradas en el artículo 49 ET. Peculiar causa de decisión extintiva. Se desestima recurso casación para la unificación de doctrina.
... sido objeto el actor, condenando a la empresa demandada a que a su opción, en el lazo de cinco días desde la notificación de esta sentencia, ... En el caso de opte por la readmisión deberá asimismo abonar a la actora los salarios de tramitación a razón ... -
ATS, 10 de Junio de 2014
Incidente de no readmisión. Incumplimiento de la opción ejercitada a favor de la readmisión por estar incurso el trabajador en situación de incompatibilidad. Opción por la indemnización. Diputación Provincial de Guadalajara. Falta de contradicción.
... del trabajador improcedente, la empleadora optó por la readmisión y abono de los salarios de tramitación, procediendo al alta y cotización ... obliga a la entidad demandada a readmitir al trabajador que fue la opción ejercitada, pero como eso implicaría vulnerar una norma prohibitiva ( ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... Cuando la readmisión de un trabajador tras un despido improcedente no es posible, se debe ... es imposible, ha de estarse al cumplimiento de la única opción legal posible, que es el abono de la indemnización. Esto será así tanto ...
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STC 169/2013, 7 de Octubre de 2013
Efecto paliativo de la lesión. Recurso del trabajador. Incidente de nulidad de actuaciones ante el órgano judicial de suplicación. Derecho de opción en caso de despido improcedente ex
... su defecto, subsidiariamente, como improcedente, “otorgando la opción a la empresa entre la readmisión o la indemnización acordada y no ...