opcion readmision
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STS, 11 de Julio de 2012
DESPIDO. CONVENIO COLECTIVO. No puede estimarse que con dicha medida se vean excesivamente menoscabadas las expectativas legítimas de los trabajadores que hayan sido objeto de una medida de jubilación forzosa por haber alcanzado el límite de edad previsto, puesto que la normativa pertinente no se basa sólo en una edad determinada, sino que tiene también en cuenta la circunstancia de que, al...
... a la demandada a optar en plazo de cinco días, entre la readmisión del actor o el abono de la indemnización de 193.106'76 euros, debiendo onarle cualquiera que sea el sentido de la opción, los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la ... -
Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... efectivos a su utilización, la contratación temporal resulte una opción interesante para el gestor público. Algunos factores que han coadyuvado a ... a la Administración corresponde optar entre, de un lado, la readmisión del trabajador en concepto de indefinido no fijo con abono de los salarios ...
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STS, 3 de Noviembre de 2008
Tutela del derecho de libertad sindical. Representación de los trabajadores. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Improcedencia del despido
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STS, 23 de Abril de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACIÓN TEMPORAL FRAUDULENTA. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. Al personal con contratos indefinidos en caso de despidos considerados improcedentes, si la sentencia judicial establece la posibilidad de readmisión o indemnización, la decisión sobre dicha opción se trasladará al trabajador para que sea él quien decida en uno u otro extremo, sólo ha querido transferir la...
... ías hábiles desde la notificación de la sentencia, entre la readmisión de la trabajadora o al abono de la indemnización cifrada en 8432,99 , ... se aclara la cuantía indemnizatoria en 8230,73 y se concede la opción a la trabajadora, revocando parcialmente dicha sentencia y manteniendo el ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de noviembre de 2016, Rec. 1341/2015
... con derecho al percibo de la indemnización correspondiente, sin opción por la readmisión ... En el supuesto enjuiciado la empresa había ...
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STSJ Andalucía 2030/2013, 13 de Noviembre de 2013
SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. OPCIÓN DE READMISIÓN. En caso de producirse la opción por la readmisión, y si durante el período correspondiente a los salarios dejados de percibir, desde el despido hasta la notificación de la sentencia, el recurrente hubiera recibido prestaciones por desempleo, la empresa, deberá ingresar al Servicio Público de Empleo las cantidades percibidas por...
... 18 de la Constitución Española, interesando la condena a la readmisión en las mismas condiciones que las existentes con anterioridad al despido, ... solicitaba que se declarase el despido como improcedente, con la opción" de las empresas, entre la readmisión o la indemnización a razón de 45 d\xC3" ... -
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... Si bien en el despido improcedente de los empleados públicos hay una singularidad en relación al derecho de opción por no existir en este caso: el artículo 96.2 EBEP establece que « procederá la readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de julio de 2016, Rec. 338/2015
... los casos de despido improcedente, cuando siendo imposible la readmisión la propia sentencia declara extinguida la relación laboral ... Aun ... los salarios de tramitación con independencia del sentido de la opción entre readmisión o abono de indemnización. Por otra parte el interés de ...
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Sobre la supuesta supresión del despido exprés y de los salarios de tramitación
... ón del denominado "despido exprés", entendiendo por tal la opción introducida en el año 2002 de proceder al despido de un trabajador ... 56, tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el ...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN AL DERECHO DE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. La acción solo se confiere al trabajador cuando el cese obedece a causas disciplinarias y el despido se califica de improcedente, pero no cuando la decisión extintiva obedece a razones ajenas a la comisión de una falta muy grave, pues esa fue la intención de quienes lo convinieron, y el adverbio siempre no se refiere por tanto
... la entidad demandada a estar y pasar por esta declaración, previa opción de la trabajadora demandante, entre la READMISIÓN en su puesto y ... -
STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. Hospital Clinic Barcelona. Opción: el derecho a optar por la readmisión o por la rescisión indemnizada del contrato sólo corresponde al trabajador cuando se trata de despido disciplinario, pero no cuando el cese no ajustado a derecho obedece a otras razones, pues así se deriva de lo dispuesto en el Convenio Colectivo (art. 72). Sentencia del Pleno que reitera doctrina STS 3-1
... de instancia, únicamente en el sentido de dar el derecho de opción al trabajador demandante, que deberá ejercitar ante el Juzgado de lo ... de no efectuarse deberá entender como efectuada a favor de la readmisión, confirmando el resto de pronunciamientos" ... CUARTO.- El Letrado Don ... -
Tribunal Supremo
... acaecidas tras las decisiones extintivas y antes de la readmisión. No concurre una readmisión irregular ... SALINAS MOLINA Doble escala ... Derecho al ejercicio anticipado de la opción entre la extinción indemnizada y la readmisión en supuesto de despido ...
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ATS, 29 de Abril de 2014
DESPIDO. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. Lo expuesto permite concluir que las sentencias no son contradictorias porque se trata de cuestiones distintas suscitadas en fases procesales diferentes, tanto más cuanto que en la sentencia recurrida se trata de determinar cómo debe ejecutarse una sentencia firme de despido cuando la readmisión deviene imposible por existir una situación de...
... del trabajador improcedente, la empleadora optó por la readmisión y abono de los salarios de tramitación, procediendo al alta y cotización ... obliga a la entidad demandada a readmitir al trabajador que fue la opción ejercitada, pero como eso implicaría vulnerar una norma prohibitiva ( ... -
Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... salarios de tramitación cuando el empresario opte por la readmisión del trabajador. Dicha readmisión puede producirse o bien antes de la ... , por voluntad del trabajador –si es a él a quien corresponde la opción y realiza esta elección– o por imposición de la ley –cuando el ... -
STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... Debo condenar y condeno a Babe y Cía SL a la inmediata readmisión de Juan Pedro en el puesto de trabajo de Conductor Mecánico, antigüedad ... , en que, al no ser posible la readmisión, se acudiría a la opción de la indemnización ... 3. La demandada GONFIESA invoca, como sentencia ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme (art ... algún pronunciamiento casacional que parece optar por esa segunda opción de inadmisión parcial 253 ... d) Los efectos sobre el recurso de ...
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STSJ Comunidad de Madrid 66/2014, 24 de Enero de 2014
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Si la sentencia que resuelva el recurso que hubiera interpuesto el trabajador elevase la cuantía de la indemnización, el empresario, dentro de los cinco días siguientes al de su notificación, podrá cambiar el sentido de su opción y, en tal supuesto, la readmisión retrotraerá sus efectos económicos a la fecha en que tuvo lugar la primera elección,...
... siguientes al de la notificación de esta Sentencia, entre su readmisión en las mismas condiciones que regían antes del despido, opción que ... -
Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... los diez días siguientes a la firmeza de la sentencia, previa readmisión del trabajador y siempre que esta se haya efectuado en debida forma. La ... 56.1 ET, la opción entre readmisión o indemnización, lo contrario sería establecer una ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... No obstante, esta opción de desistimiento (como ocurre en cualquier otro supuesto) no es omnímoda, ... de cual fuera la opción final del empresario en torno a la readmisión del trabajador o la indemnización del mismo, sabía que sí podía contar ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... condición de representante unitario de los trabajadores asume la opción en favor de la readmisión, y que es llevada a cabo por la empresa de ...
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La devaluaci
... 2.2. La indemnización o la readmisión como parte de la obligación alternativa en el despido improcedente. 2.3 ... ón, sino más bien de que éstos se evitaran con la propia opción posterior por la indemnización y no por la readmisión. Sobre este cambio ...
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A modo de recapitulación final
... supuestos de opción por la readmisión o que no haya opción en el plazo de 5 días ya que la ...
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... era representante unitario, a él correspondía ejercitar la opción entre el abono de una indemnización, fijada en 170.898 € euros, o la ... unitario, que tras despido improcedente opta por la readmisión, tiene derecho al disfrute de vacaciones –o su compensación en ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... La empresa había optado por la readmisión, pero el trabajador no se reincorporó a su puesto de trabajo ... La ... el despido y la sentencia que declara la improcedencia, con la opción de readmisión, pasa a ser considerado como tiempo de relación laboral, y ...
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STS, 22 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. Existe una diferencia entre las resoluciones contrastadas, pues mientras la recurrida recae al hilo de la ejecución de sentencia, la de contraste se dicta en proceso declarativo, no siendo lo mismo, evidentemente, postular que se declare irregular una readmisión que pretender la calificación de un despido como improcedente. La sentencia objeto del presente recurso se centra...
... de Pinos Puente (Granada) referida a declarar irregular la readmisión llevada a cabo, estimando que el citado Ayuntamiento readmitió al ... demandada además de a estar y pasar por tal declaración a que a opción de la misma, que deberá efectuar ante este Juzgado dentro de los cinco ...