obligaciones trabajador estatuto

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Valoración vLex
  • STC 204/1997, 25 de Noviembre de 1997

    1. Aparte de que el principio de igualdad en la aplicación de la Ley sólo opera respecto de decisiones o criterios sentados con anterioridad, no con los que puedan producirse en el futuro (por todas, STC 132/1997), es claro que la supuesta contradicción se refiere a hechos y procedimientos distintos que en nada guardan relación con la cuestión ahora planteada y que el recurrente ni siquiera...

  • STS, 2 de Diciembre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. INCUMPLIMIENTOS DE OBLIGACIONES LABORALES. El despido del trabajador se configura como causa de extinción del contrato de trabajo por el artículo 49.1.k) del Estatuto de los Trabajadores de modo que produce efectos directos e inmediatos sobre la relación de trabajo, sin perjuicio del posterior enjuiciamiento de su regularidad en caso de impugnación ante la

  • STSJ Canarias 506/2015, 18 de Junio de 2015

    DESPIDO. La valoración de la gravedad del incumplimiento empresarial de las obligaciones derivadas del artículo 4.2.a del Estatuto de los Trabajadores depende, como puede observarse, de factores como el tiempo que ha durado la falta de ocupación efectiva; la persistencia de la situación al momento de presentarse la demanda; concurrencia de causas productivas, económicas u organizativas que pueden

  • STS 437/2007, 24 de Abril de 2007

    JURISDICCIÓN CIVIL. COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA ACCIÓN DE REPETICIÓN ENTRE EMPRESARIOS QUE FUERON CONDENADOS SOLIDARIAMENTE A INDEMNIZAR A UN TRABAJADOR. RECURSO DE CASACIÓN POR INFRACCIÓN DE LAS NORMAS DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO. REQUISITOS FORMALES. La controversia suscitada en el presente litigio, aunque tenga su origen en el cumplimiento de obligaciones laborales respecto de un trabajador,

  • STS, 27 de Febrero de 2012

    TRANSMISIÓN DE EMPRESA. SUCESIÓN DE EMPRESA. SUBROGACIÓN EX LEGE. Desestimación de recurso de casación interpuesto por la CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO (CGT), contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en autos contra el CENTRO DE ATENCION TELEFONICA, S.A. (CATSA), INDRA SISTEMAS S.A., FEDERACION DE SERVICIOS DE FES-UGT, CONFEDERACION SINDICAL DE CCOOy la USO, en...

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