Negativa del trabajador a firmar carta de despido

5857 resultados para Negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Valoración vLex
  • STSJ Comunidad de Madrid 530/2018, 4 de Junio de 2018

    DESPIDO. Para que opere el desplazamiento al empresario del onus probandi no basta simplemente con que el trabajador afirme su carácter discriminatorio, sino que ha de acreditar la existencia de indicio que debe permitir deducir la posibilidad de que aquélla, la vulneración constituciona, se haya producido, que genere una razonable sospecha, apariencia o presunción en favor de semejante...

    ...MATERIA: DESPIDO. Jzdo. Origen: JDO. DE LO ... con más de 300 trabajadores y UNEDISA COMUNICACIONES SL ...ÉPTIMO.- Obra en autos carta de despido de uno de los ..., rogándole se sirva firmar el recibí de la presente ... muestran las cifras negativas de los resultados económicos ...

  • STSJ Canarias 781/2014, 30 de Abril de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. La extinción, por desistimiento del empresario, de los contratos mercantiles y de alta dirección, cualquiera que sea la fecha de su celebración, del personal que preste servicios en el sector público estatal, únicamente dará lugar a una indemnización no superior a siete días por año de servicio de la retribución anual en metálico, con un máximo de seis mensualidades. Se...

    ... en cuanto al despido, el día 11.11.2013, por el ... Estatuto de los Trabajadores . Novena.- Indemnizaciones a ...CUARTO.-Mediante carta fechada a 11 de enero de ...é de Dirección de firmar anexo de modificación de ... alegación de prueba negativa -inexistencia de prueba que ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 1312/2013, 30 de Mayo de 2013

    DESPIDO. Debemos afirmar la existencia de la causa económica, así como la de carácter productivo, por lo que dentro de los parámetros analizados la decisión empresarial resulta ajustada a derecho. Se desestima la suplicación.

    .../2012, seguidos sobre DESPIDO, a instancia de Ruth asistido ... de los trabajadores. SEGUNDO.Sobre los hechos ... datos, la evolución negativa que se tiene en estos ... aplicación la presente carta sirve como medio ..., rogamos se sirva firmar el duplicado de la presente ...

  • STSJ Castilla y León 523/2013, 24 de Octubre de 2013

    DESPIDO. Manteniéndose por ende las mismas causas productivas y organizativas que en la regulación anterior, al margen de la nueva adición relativa a los cambios en el modo de organización de la producción, es posible por ende traer a colación la doctrina que respecto a estas últimas ha quedado plasmada en las diferentes resoluciones de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en virtud de la cual, el

    ... en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente la ... Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo ... año son aun más negativas puesto que no existen ...negándose a firmar dicha comunicación, ...-13 -cuando se remite la carta de despido, que recoge el ...

  • Poder judicial y nuevas tecnologías. De los primeros proyectos hasta los planes de futuro
  • STSJ Asturias 1672/2014, 25 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. La causa productiva, a diferencia de la organizativa, concurre cuando se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado, apareciendo esta causa cuando la reducción de la demanda de los productos o servicios de la empresa (por menos consumo, por variaciones en las preferencias de los clientes, etc.)...

    ... Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET), dada la ..., la causa del despido que ahora se le comunica ..., la evolución negativa de la demanda de nuestros ... expuesto en la presente carta, con efectos del día ..., le rogamos se sirva firmar la presente comunicación a ...

  • STSJ Cataluña 5016/2015, 23 de Julio de 2015

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. Cuando la medida modificativa empresarial (se produce en) perjuicio a la formación (cuando) el empresario no encomienda al trabajador tarea alguna, le asigna funciones de grupos profesionales inferiores o le impide la adquisición de conocimientos precisos para su desarrollo profesional (y) provoca un ataque al respeto que el trabajador merece...

    ... a instància del trabajador, en la que el actor alegando ... que la persona que va firmar el contracte administratiu va ...ógica que expresa la carta de 26 de junio de 2012 ... sanción laboral de despido del propio de las demás ... o energías negativas de empresario a trabajador ...

  • La regulación de la cláusula de conciencia en el Derecho Español

    I. Introducción - II. La cláusula de conciencia en la Constitución Española de 1978 - 1. Antecedentes - 1.1. Posibles precedentes legislativos históricos - 1.2. Las peticiones de los periodistas - 1.3. El proceso constituyente - 2. El derecho constitucional a la cláusula de conciencia - 2.1. El significado de la expresión "derecho a la cláusula de conciencia" - 2.2. El reconocimiento...

    ... en los casos de los despidos improcedentes" 117 . Esta ... como un objeto "a la carta" del tráfico mercantil, el ... a esta pregunta es negativa. La doctrina ha considerado ... a la negativa del trabajador a realizar la prestación ... a negarse a "firmar trabajos que, habiéndole ...

  • STSJ Andalucía 948/2014, 14 de Mayo de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la suplicación.

    ...Delia sobre Despido contra el SERVICIO ANDALUZ DE ... deberá pagar la trabajadora una indemnización por ...ón las partes firmaron el 6-10-12 una cuarta ..., consistente en las 34 cartas de extinción entregadas a ...ón económica y negativa evolución del mercado de ...

  • STSJ Extremadura 485/2012, 4 de Octubre de 2012

    DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Aún cuando el primer contrato no hubiera sido declarado fraude de ley con la consiguiente consideración de indefinido, hubiera sido aplicable la doctrina de la unidad del vínculo laboral, lo que conllevaría la consideración a efectos de calcular la indemnización por despido que correspondiera al trabajador de que la antigüedad en la empresa la ostentaba desde la fecha del...

    ... con arreglo a la carta" que obra unida y se tiene aqu\xC3"... aquella hacían trabajadores de la categoría de la actora ..., siendo procedente el despido.". CUARTO: Frente a dicha ...ó" que se adjunta, sin firmar, y que contiene la ... o situaciones negativas de la empresa en la que se ...

  • STSJ Andalucía 1006/2013, 9 de Mayo de 2013

    DESPIDO. La omisión de notificación con cumplimiento efectivo del plazo de preaviso -y por tanto de notificación a los representantes de los trabajadores observando tal plazo- no determina por sí la declaración de improcedencia del despido, sino del abono o compensación de esos días omitidos, como establece la vigente LRJS en el art. 122 último párrafo, con lo que el primer argumento ofrecido por

    ... en reclamación sobre DESPIDO contra EMPRESA MIXTA DE ... a readmitir al trabajador en su puesto de trabajo o a ... de la presente carta, estos es, el 20 de diciembre ...El actor se negó a firmar la recepción de la carta, ...

  • STSJ Asturias 2022/2013, 5 de Julio de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. En el presente caso está acreditado, y en tal sentido la testifical ha resultado concluyente, que en la explotación minera de Cerredo, cotitularidad de UMINSA y CMC, venían trabajando de forma conjunta e indistinta los trabajadores de Uminsa y CMC y también los de la contrata Carbocal, S.A. trabajando todos ellos bajo las ordenes y dirección facultativa del técnico de Coto...

    ...:UNION GENERAL DE TRABAJADORES U.G.T., COMISIONES OBRERAS DE ... procedimiento sobre Despido Colectivo 0000032/2013, ...Sírvase firmar" el recibí de esta comunicaci\xC3"... uno de los trabajadores carta de extinción de su contrato ... trae causa en la negativa situación económica de la ...

  • STSJ Cataluña 2853/2018, 11 de Mayo de 2018

    DESPIDO. La propuesta de resolución es un acto de trámite del expediente disciplinario que no pone fin al mismo, está adoptado por el instructor del expediente, no por el órgano competente para resolverlo. Se estima la suplicación.

    ... Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el ... sindical de los trabajadores. DÉCIMO. Presentada papeleta ... (partiendo de que "la carta ha sido clara y precisa en .../a que deberá firmar el duplicado; en caso de ...

  • Sentencias.

    I. Derecho Civil: 1. Parte General. 2. Derecho de la Persona. 3. Obligaciones y Contratos. Responsabilidad Civil. 4. Derechos Reales. Derecho Hipotecario. 5. Derecho de Familia. 6. Derecho de Sucesiones.-II. Derecho Procesal.

    ... diversas formas, como cartas reclamando daños (SSTS de 11 ... a M., S.A., firmaron un instrumento privado en el ... como reacción al despido de éste en el centro de ...Faceta negativa del artículo 22 CE: derecho ... número de trabajadores, entre los que se encontraban ...

  • STSJ Cataluña 1572/2014, 28 de Febrero de 2014

    Despido improcedente. Sociedad. Sucesión en la relación laboral con efectos. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas.

    ... Social demanda sobre Despido en general, en la que el ... la percibirá el Trabajador como sigue:. De una parte, ... y el trabajador firmaron un pacto de reducción ...entregó al actor una Carta de Extinción de su Contrato ...ón económica negativa" en 2011 para justificar las p\xC3"...

  • STSJ Castilla y León , 23 de Mayo de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. Se entenderá que la disminución es persistente si durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos...

    ... FISCAL, sobre DESPIDO COLECTIVO; ha actuado como ... colectivo de los trabajadores de UNIÓN MINERA DEL NORTE, ...Sírvanse firmar" el recibí de esta comunicaci\xC3"... de los trabajadores una carta en los siguientes términos:. ...ón económica negativa, en casos tales como la ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1057/2013, 19 de Septiembre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La valoración de cada caso concreto requiere de la consideración del conjunto de factores concurrentes. En el supuesto que ahora nos ocupa, no cabe duda de que la administración autonómica se hizo cargo de la actividad docente que se venía desempeñando previamente por la Fundación, en virtud de un convenio de colaboración que la Junta de Comunidades suscribió en su día como

    ...Materia: DESPIDO. Recurrente/s: CONSEJERIA DE ... entregada a los actores carta con el contenido que consta ... hecho de que la trabajadora en cuestión suscribiera en ... 31-1-12 que ante tal negativa debían abstenerse de prestar ... porque se han negado a firmar los contratos de naturaleza ...

  • STSJ Asturias 420/2014, 21 de Febrero de 2014

    Contrato de trabajo por causas objetivas. Garantía salarial sin perjuicio. Despido del trabajador. Lesión del derecho fundamental.

    ... octubre de 2012 recibe carta con el siguiente contenido:. ...ón económica negativa irreversible. Es por ello por ... Estatuto de los Trabajadores, esta empresa ha decidido ... rogamos que se sirva firmar un duplicado de esta carta, a ...ó improcedente el despido del trabajador de Adarsa D. ...

  • STSJ Canarias 1033/2015, 30 de Junio de 2015

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse

    ...Materia: Despido disciplinario. ... la empresa le entrega carta de despido con fecha de ... extraordinariamente negativa para la economía. En cuanto ... Estatuto de los Trabajadores, en relación con el ...Le rogamos se sirva firmar la presente comunicación a ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 947/2013, 23 de Abril de 2013

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. En el caso de autos existen indicios suficientes para que se produzca el desplazamiento de la carga de la prueba y siendo ello así, el Ayuntamiento no ha acreditado la legalidad del cese ni que el mismo sea ajeno al propósito de represalia, por lo que los indicios adquieren plena virtualidad y consistencia. El trabajador no quiso en ningún...

    .../2012, seguidos sobre despido, a instancia de D. Luis ... la readmisión del trabajador en el mismo puesto y ...-12, lo que se negó a firmar; comunicación que fue dejada ...A la entrega de la carta estaban presentes la ...

  • STSJ Asturias 2049/2015, 30 de Octubre de 2015

    DESPIDO IMPROCEDENTE. No cabría declarar la procedencia de la extinción contractual acordada, en tanto en cuanto no aparece acreditado, a la vista del relato fáctico, que concurren las causas alegadas por la empresa que justifican la extinción del contrato de la demandante, pues aún prescindiendo del dato correspondiente a la variación del patrimonio neto, no se acredita una disminución relevante

    ...Sobre: DESPIDO OBJETIVO. RECURRENTE/S D/ña ... Estatuto de los Trabajadores, y todo ello en base a las ... evidente evolución negativa se alcanza si se hace la ...Le rogamos se sirva firmar la presente en concepto de ... que se describen en la carta de despido, donde en dos ...

  • STSJ País Vasco 1642/2016, 21 de Julio de 2016

    DESPIDO. La modificación operada no proviene de la empleadora ni afecta al contenido funcional del puesto de trabajo de cuidador monitor que desempeñaba la actora, sino que procede de un tercero y consiste en la supresión y falta de financiación de ese puesto de trabajo con base en motivos justificados y razonables, decisión que va acompañada de la introducción de otra categoría diferente en el...

    ... DEL BIENESTAR, sobre despido (DSP). Ha sido Ponente el ... comunicó a la trabajadora por escrito de fecha el ... centro Bideberria al firmar el Convenio constando la ... de lo señalado en la carta dirigida al Comité de ... merece una respuesta negativa habida cuenta que los ...

  • STSJ Castilla y León , 17 de Abril de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Las causas económicas y productivas afectaban a la empresa en su conjunto pese a lo cual el período de consultas no se llevó a cabo con el Comité Intercentros, sino con los representantes del personal de cada uno de los centros afectados, lo cual, por una parte, debilita la defensa de los trabajadores afectados y, por otra, constituye un fraude indudable porque, como señalan...

    ... UNION GENERAL DE TRABAJADORES. ABOGADO/A: RUTH MARIA LOPEZ ... FISCAL, sobre DESPIDO COLECTIVO ; ha actuado como ...Sírvanse firmar" el recibí de esta comunicaci\xC3"... de los trabajadores una carta en los siguientes términos:. ...ón económica negativa, en casos tales como la ...

  • Convenio Colectivo de Agencias de Viajes, Normativa Estatal
  • Sindicalismo combativo (ELA 2012: crecer desde el contrapoder)

    El objetivo investigador ha sido abordar la situación del movimiento sindical. Se ha tomado como referencia el estudio de la trayectoria de ELA, contrastándola con otras prácticas que corresponden, tanto a Estados nación -Europa Occidental-, como a Naciones sin Estado -Québec-. Se quiere dar cuenta: de una doble transición de ELA, la que tiene que ver con el modelo de sociedad -de un sindicalismo