Negativa del trabajador a firmar carta de despido

5857 resultados para Negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Valoración vLex
  • Sentencia nº 947/2013 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 23 de Abril de 2013

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. En el caso de autos existen indicios suficientes para que se produzca el desplazamiento de la carga de la prueba y siendo ello así, el Ayuntamiento no ha acreditado la legalidad del cese ni que el mismo sea ajeno al propósito de represalia, por lo que los indicios adquieren plena virtualidad y consistencia. El trabajador no quiso en ningún...

    ... 000859/2012, seguidos sobre despido, a instancia de D. Luis Miguel, ... a la readmisión del trabajador en el mismo puesto y condiciones que ... de 1-5-12, lo que se negó a firmar; comunicación que fue dejada sin ...A la entrega de la carta estaban presentes la Alcaldesa, la ...

  • Sentencia nº 4829/2012 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 28 de Septiembre de 2012

    DESPIDO. Es cierto que existe jurisprudencia que sostiene que ha de entenderse cumplido tal requisito por parte de la empresa cuando la misma pone a disposición del trabajador el percibo de tal indemnización pero éste rehúsa a su cobro, pero es que tampoco podemos afirmar que éste sea el supuesto de autos puesto que en el relato de hechos probados, y en concreto en lo que se refiere al momento de

    ... del sindicato CIG y los trabajadores para la celebración de elecciones ... de 2011 ambos actores reciben carta de despido por razones productivas y ...El Sr. Alonso se niega a firmar el finiquito y hace constar por detrás ... a prevenir una evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación ...

  • Sentencia nº 1368/2013 de TSJ Comunidad Valenciana (Valencia), Sala de lo Social, 5 de Junio de 2013

    POTESTAD DISCIPLINARIA DEL EMPRESARIO. DESPIDO. No cabe apreciar tratamiento desigual cuando la empresa aprecia indiciariamente en virtud de su propia depuración de los hechos, como titular del poder disciplinario, que no ha sido la misma la actitud de los trabajadores despedidos y la de los restantes. Es evidente que no cabe estimar que ha existido un trato desigual no pudiendo tampoco...

    ... 000308/2012, seguidos sobre despido, a instancia de Justa, contra SAINT ... abono en efectivo debería firmarse y archivarse con reflejo del nº de DNI ... la empresa notificó a la actora carta de despido con efectos desde ese mismo ....- La empresa adeuda a la trabajadora demandante las siguientes cantidades:. ... la correspondiente factura negativa. Con respecto a las segundas, ...

  • Sentencia nº 112/2012 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 15 de Octubre de 2012

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD DEL DESPIDO. Se presentó demanda sobre impugnación despido colectivo. Los demandantes solicitan que se declare la nulidad del despido colectivo por haberse incumplido requisitos formales en la tramitación del período de consultas. Aunque hubo negociación durante el período de consultas, la hubo en una sola de las reuniones celebradas y además, en cuanto a la...

    ... FISCAL; sobre impugnación despido colectivo. Ha sido Ponente la Ilma. ... los representantes de los trabajadores elegidos ad hoc para la tramitación ... a la empresa su intención de no firmar con acuerdo este expediente, porque ... finalmente por haber mandado las cartas con el preaviso del despido para el 31 ... de situación económica negativa: las pérdidas actuales o previstas, y ...

  • Sentencia nº 4837/2012 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 9 de Octubre de 2012

    CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El empresario, al tiempo de abonar los salarios a sus trabajadores, debe descontarles la cotización a la Seguridad Social que corresponda a cada uno, para su posterior ingreso en la Tesorería General de la Seguridad Social, con la advertencia de que, caso no hacerlo en ese momento, no podrá hacerlo después y será a su cargo,...

    ...Al firmar este contrato, la empresa Mengus, S.L., ... camarero, hasta la fecha del despido, comunicado el 21 de diciembre de 2010, ... a las partes consolidando el trabajador la indemnización y preaviso abonados ... la documental consistente en la carta de despido entregada por MENGUS, S.L., ... y la situación económica negativa a que se alude en la carta de despido. ...

  • Sentencias

    Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones -II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

    ...Por la carta remitida a una revista de salud con ...: «la actitud adversa, tras firmar un contrato libremente con un ..., reclamados por los trabajadores o por FOGASA en virtud de la mencionada ... de salario e indemnización por despido. Con anterioridad, al parecer la ... considerarse justificada la negativa de la aseguradora a cumplir con su ...

  • Sentencia nº 4665/2011 de TSJ Galicia (A Coruña), Sala de lo Social, 24 de Octubre de 2011

    DESPIDO. NULIDAD. No constando, mejor, no habiendo probado la empresa la existencia de causas económicas en el momento de la notificación de la carta de despido que permitan extinguir el contrato de la actora, forzoso es concluir que no concurren los requisitos establecidos en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, lo que conduce a la estimación del recurso y a la revocación de la...

    ... Sra, Mediante la presente carta, le comunico que esta empresa se ve en ... del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 ...Sírvase firmar un duplicado de la presente, a los ... de ello, declaro procedente el despido de la demandante, convalidando la ... dificultades o situaciones negativas de la empresa en la que se produce el ...

  • Sentencia nº 835/2011 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 18 de Julio de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Nada de lo anterior ha ocurrido en el supuesto que nos ocupa, en el que la parte recurrente no ha intentado la modificación fáctica de la forma que hubiera resultado precisa, ni se han aplicado indebidamente por la juzgadora de instancia las normas del onus probandi, ni mucho menos pueden tildarse de absurdas o ilógicas sus consideraciones sobre la valoración del conjunto de

    ... número 700/11, sobre despido, formalizado por la representación de ... b) y d) E.T., invocándose en la carta de despido, cuyo contenido se da ...por despido del trabajador...",. así como lo establecido en los ...Cosa que he hecho. Me ha hecho firmar el ticket como que he recibido el 1,28 ...La respuesta siempre ha sido negativa, indicándonos que es imposible otro ...

  • Sentencia nº 71/2012 de TSJ Aragón (Zaragoza), Sala de lo Social, 22 de Febrero de 2012

    DESPIDO NULO. CARGA DE LA PRUEBA. Se trata, en definitiva, de que el empleador acredite que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador ( SSTC 38/1981, de 23 de noviembre, y 136/1996, de 23 de julio, por ejemplo). La ausencia de prueba trasciende de este...

    ... el MINISTERIO FISCAL, sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ... la inmediata readmisión del trabajador, con abono de los salarios dejados de ...En enero de 2005 firmaron un anexo al contrato por el que se ... la tabla que sirvió de base a la Carta de Intenciones que en su día se firmó ... litigioso se produjo por la negativa del trabajador a vender las ...

  • Sentencias

    Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho mercantil. III. Derecho procesal.

    ... sociedad demandada, mediante carta, procedió a la resolución de los ...21. Las indemnizaciones por despido no son equiparables a los créditos ... 32 del Estatuto de los Trabajadores de 10 de marzo de 1980. (STS de 21 de ... que retrasaba la actora con su negativa a abandonar la casa mientras no fuera ..., por voluntad propia al firmar el contrato, consintió su integración ...

  • Sentencia nº 1764/2014 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 7 de Octubre de 2014

    DESPIDO. La antigüedad computable a efectos del cálculo de la indemnización se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales cuanto si lo ocurrido es la mera sucesión de varios sin una solución de continuidad significativa, con interrupción inferior al tiempo de caducidad y aunque medie recibo de finiquito, y percibo de...

    ... 2014, dictada en proceso sobre Despido (DSP), y entablado por Jon frente a ... entonces, entre empresa y trabajador, un acuerdo, o anexo al contrato, en ...UNDÉCIMO.- Mediante carta de 2/8/2013 la empresa comunica al ...Deberá firmar el duplicado de la presente como prueba ... misma línea de delimitación negativa, precisaremos que concurre la ...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 10 de Marzo de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN. DESPIDO. CONTRATO TEMPORAL. PAGO DE LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN. FECHA EN QUE EL CONTRATO DEBIÓ FINALIZAR. Frente a la sentencia que estima la demanda interpuesta por la trabajadora en concepto de despido declarándolo improcedente y fijando el monto de indemnización interpone el presente recurso la demandada. Cuando el despido de un trabajador temporal se produce y es...

    ... sobre DESPIDO. Ha comparecido en concepto de ... producción y por el que la trabajadora prestaría servicios como Ayudante, 40 ...) El 29/01/03 la actora recibió carta de la empresa en la que se le decía: ...Ante dicha negativa Usted fue instada a que se vistiera de ...Con el ruego de que se sirva firmar la copia de la presente a efectos de ...

  • Sentencia de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 9 de Octubre de 2013

    FJ 2º en el que se relatan las vicisitudes ocurridas los días 19 y 21 de julio de 2012 que motivaron el despido de la actora quien propone una redacción alternativa que difiere de la impugnada en primer lugar en relación con la afirmación de que la señora Marí Trini pasara nerviosa la noche del 19 de julio porque, según la recurrente, tal circuns...

    ...sobre DESPIDO DISCIPLINARIO ha actuado como Ponente ... llamó por teléfono a la trabajadora para preguntarle sobre lo ocurrido, ..., haciendo entrega de la carta de sanción, negándose a firmar la ... puede repercutir negativamente en su salud, con todas las consecuencia ...

  • Sentencia nº 4667/2013 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 2 de Julio de 2013

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICONES DE TRABAJO. Como ya tuvo ocasión de señalar esta Sala en su sentencia de 30 de junio de 2011 (rec. 173/2010 ), aún cuando en el precepto legal no se impone un número mínimo de reuniones ni un contenido concreto de las mismas, habrá de estarse a la efectiva posibilidad de que los representantes legales sean convocados al efecto, conozcan la intención...

    ... por ello el derecho de los trabajadores a ser repuestos en las condiciones ... que había recibido una carta de la empresa de esa fecha informando ... el punto relativo a los despidos, y en esa acta se señala que ... siguiesen siendo negativas, se volvería a comunicar nuevamente ... día es que el que se llegó a firmar el acta física, ya que uno de los ...

  • Sentencia nº 693/2015 de TSJ Cantabria (Santander), Sala de lo Social, 9 de Septiembre de 2015

    DESPIDO. La demandada es una sociedad mercantil de carácter anónima, constituida por el actor junto con otros; a dicha sociedad aporta sus servicios que le correspondían, con la finalidad de participar en los beneficios que pudieran resultar y el cargo directivo y representativo, no dependiente, analizado. Realidad fáctica que no queda desvirtuada por la existencia de nóminas y acuerdo...

    ...sobre Despido, y en su día se celebró el acto de la ... de trabajo y ha firmado la carta de despido de trabajadores - carpeta ... representante de la sociedad al firmar contratos, disponer de cuentas ... ha dado una respuesta negativa a la cuestión de si existió relación ...

  • Sentencia nº 195/2015 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 23 de Noviembre de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES TRABAJO. Se impugna el acuerdo por el que se decide la externalización del servicio de logística de Panrico. Las medidas acordadas en desarrollo del acuerdo constituyen una modificación sustancial de las condiciones del contrato de trabajo, ya que la empresa ha novado las funciones de 42 trabajadores, quienes han...

    ... por daños morales a cada trabajador, por cuanto la lesión del derecho ... luces, por el procedimiento de despido colectivo. Solicitó, por tanto, la ..., aunque se abstuvo finalmente de firmar el acuerdo. -Negó la concurrencia de ... la situación económica negativa por reducir el EBITDA. - Imanol se ...Felipe una carta en los siguientes términos:".. El ...

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 28 de Octubre de 2014

    Además, debe tenerse en cuenta que la parte recurrente construye el recurso de casación para la unificación de doctrina en torno a alegaciones sobre hechos probados respecto de los que interesa se utilicen en el sentido que señala, se interpreten en sentido contrario al pretendido en la sentencia recurrida, e incluso hechos que no constan en la res...

    ... FISCAL, sobre reclamación por despido, que desestimaba la pretensión ... empleados, el actor y otro trabajador que ocupaba el puesto de interventor, ... ellos el actor, se negaron a firmar. Consta igualmente probado: 1)Que la ... de los hechos y mostrando su negativa a recibir toda comunicación que no ... iba a proceder a la entrega de la carta de despido, al servicio de urgencias de ...

  • Sentencia de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 5 de Junio de 2013

    FINIQUITO. Finalmente, respecto de sus reglas interpretativas, la doctrina de la Sala Cuarta afirma que por regla general, debe reconocerse a los finiquitos, como expresión que son de la libre voluntad de las partes, la eficacia liberatoria y extintiva definitiva que les corresponda en función del alcance de la declaración de voluntad que incorporan (próximas en el tiempo, sentencia de 18 de...

    ... intervención de FOGASA, sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. ...2°.- D. José, como trabajador y D. Pio, mayor de edad y con DNI ...Sírvase firmar el recibí del original. 6º.- El ... de los hechos contenidos en la carta de despido que le ha sido comunicada en ..., al margen su formulación negativa, es una derivada de la primera de tales ...

  • Sentencia de TSJ Islas Baleares (Palma), Sala de lo Social, 4 de Diciembre de 2000

    DESPIDO. CAUSA LEGAL. DESOBEDIENCIA. La tipificación de una conducta como constitutiva de la causa legal de despido disciplinario prevista en el Estatuto de los Trabajadores , exige, en el supuesto de la desobediencia que además de grave y culpable sea injustificada. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicaci?

    ...: RECURSO SUPLICACION MATERIA: DESPIDO. Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 1 ... le comunicó su despido mediante carta, que obra en autos y se da por ..., pero el actor se negó a firmarla.". "4.- Al día siguiente se le ... la conducta observada por el trabajador, al negarse de forma reiterada a ... la sentencia de instancia, su negativa a cumplir las órdenes de trabajo, ...

  • Sentencias.

    Derecho Civil: 1. Parte General. 2. Derecho de la Persona. 3. Obligaciones y Contratos. Responsabilidad Civil. 4. Derechos Reales. Derecho Hipotecario. 5. Derecho de Familia. 6. Derecho de Sucesiones.-II. Derecho Procesal.

    ... adoptar diversas formas, como cartas reclamando daños (SSTS de 11 de ... que representaba a M., S.A., firmaron un instrumento privado en el que se ..., todo ello como reacción al despido de éste en el centro de estudios de ...Faceta negativa del artículo 22 CE: derecho a no ser ... de determinado número de trabajadores, entre los que se encontraban ...

  • Sentencia nº 1836/2014 de TSJ Andalucía (Granada), Sala de lo Social, 15 de Octubre de 2014

    DESPIDO. La actividad objeto de la obra o servicio no tiene que ser ajena a la actividad de la empresa, pudiendo existir una contratación temporal de tal naturaleza para la misma actividad habitual de la empresa, siempre y cuando las tareas objeto del contrato tengan esa sustantividad y autonomía, es decir permitan su individualización dentro de la actividad habitual y sean limitadas y acotadas...

    ...Bárbara sobre Despido contra el SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO, y ... la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la finalización de la relación ...Le rogamos se sirva de firmar el duplicado de la presente en señal ... nulidad en base a que la propia carta de despido alude a que estamos ... situación económica y negativa evolución del mercado de trabajo, que ...

  • Sentencia nº 918/2014 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 25 de Abril de 2014

    FJ únicoLa sentencia de instancia, estimando la acción subsidiaria ejercitada por la demandante, declaró la improcedencia del despido producido con efectos al 1 de octubre de 2013, condenando a la empresa al abono de una indemnización de 3.383 euros en el supuesto que la misma opte por la extinción del contrato. Asimismo, se condena a dicha ...

    ... Besada, siendo la única trabajadora, con una jornada de trabajo de 09:30 a ... el día 5 de julio de 2013 recibo carta de amonestación fechada de 30 de junio ... obligo por parte de la empresa a firmar 15 hojas apresuradamente y sin dejarme ... una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de ... de acto de conciliación por despido nulo o subsidiariamente improcedente el ...

  • Sentencia nº 101/2013 de TSJ Navarra (Pamplona), Sala de lo Social, 18 de Abril de 2013

    DESPIDO NULO. GARANTIA DE INDEMINIDAD. Aun cuando la garantía de indemnidad es un derecho fundamental de carácter general, no propiamente laboral, sin embargo es en este terreno donde adquiere una particular trascendencia por la situación de subordinación o dependencia del trabajador con respecto al empresario, que constituye un substrato idóneo para la aparición de conductas represivas del...

    ..., declare el carácter nulo del despido objeto de la presente derivándose de ... la inmediata readmisión del trabajador, y con abono de los salarios dejados de ... de la misma fecha por medio de carta obrante al folio 10, cuyo contenido se ... en periodo de prueba firmaron el documento, excepto el actor. ...En el caso del actor la negativa a firmar el Acuerdo de Flexibilidad ...

  • Sentencia nº 998/2013 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 3 de Mayo de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El despido de la trabajadora se produce por pérdida de una contrata acompañada de cierre del centro de trabajo, y al hecho de que conforme a la actual redacción del precepto la empresa si quiera está obligada a "acreditar la concurrencia de alguna de las causas señaladas y justificar que de las mismas se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para contribuir a

    ....1 b) del Estatuto de los Trabajadores, ponemos a su disposición, como ...Le rogamos tenga a bien firmar el duplicado de la presente carta en ... forma simultánea a la carta de despido el cheque por importe de 7.768,15 ... a prevenir una evolución negativa o a mejorar la situación de la misma a ...

  • Sentencia de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 30 de Mayo de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. PRUEBA. Aduce que se produce error en la valoración de la prueba por parte de la Juez a quo, indicando que se aportó documental suficiente para acreditar la existencia de una reducción de servicios y por tanto la concurrencia de la causa productiva, que aquella sin embargo no aprecia. No tiene fundamento tal denuncia. Ni un motivo de censura jurídica es cauce adecuado para...

    ... precitada mercantil, sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. ....- En fecha 31.07.2012 el trabajador recibió carta de despido de la empresa ... una situación económica negativa ya que los ingresos ordinarios en la ... legal de los trabajadores al firmar su recibo, en el cual, haga o no uso de ...