Negativa del trabajador a firmar carta de despido

5857 resultados para Negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Valoración vLex
  • STSJ Asturias 2776/2012, 30 de Octubre de 2012

    DESPIDO. NULIDAD. De todo lo anterior lo que la Sala concluye es que, habiendo aportado el actor un indicio racional de discriminaci—n indirecta que autoriza a la inversi—n de la carga de la prueba, cumpl’a a la empresa acreditar que actu— alejada de todo prop—sito discriminatorio; prueba relativa, no ya, a la de la misma causa del despido invocada, que supone un an‡lisis posterior a Žste previo,

    ... S.L., comunicó al trabajador por medio de burofax de 10 de mayo de 2012 carta con el siguiente sentido ...ón empresarial de despido colectivo que afecta a diez ...ón económica negativa, precisando en el segundo de ... trabajadores antes de firmar el acuerdo que aquí se ...

  • STSJ Canarias 341/2015, 27 de Febrero de 2015

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa tendrá que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para preservar o favorecer su posición competitiva en el mercado; organizativas cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal, y, causas productivas cuando se produzcan cambios,...

    ... en reclamación de Despido disciplinario siendo Ponente ... sus servicios como trabajador para ALCOR SEGURIDAD, S. L., ...Sírvase firmar el duplicado de la presente, ...(Así, el ejemplar de la carta de despido del del ramo de ... hecho, la «prueba negativa», consistente en afirmar que ...

  • STSJ Cataluña 8521/2014, 23 de Diciembre de 2014

    DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. Se entenderá que la disminución es persistente si durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos ordinarios

    ... Social demanda sobre Despido en general, en la que el ... comunicado al actor por carta de fecha 03/09/2012 y por ... que realizaba el trabajador ordinaria, la percepción del ... las mismas ante la negativa de Arsenio a efectuarlo. Se ... se le quiso hacer firmar condicionandolo a la entre de ...

  • STSJ Canarias 1632/2015, 10 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. Para que opere este desplazamiento al demandado del onus probandi no basta que el demandante tilde de discriminatoria la conducta empresarial, sino que ha de acreditar la existencia de indicios que generen una razonable sospecha, apariencia o presunción a favor de semejante alegato y, presente esta prueba indiciaria, el demandado asume la carga de probar que los hechos motivadores de su...

    ...Materia: Despido. Resolución:Sentencia ... mayo de 2013 la trabajadora es despedida por causas plinarias, según la carta que obra en autos y se da por ... de la empresa firmaron un documento manifestando ... alegación de prueba negativa -inexistencia de prueba que ...

  • STSJ Asturias 1582/2014, 11 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. El centro de trabajo donde prestaba servicios el demandante fue cerrado por la demandada y que desde entonces existe actualmente otra cetárea de marisco con los mismos elementos que tenía aquella, que los cedió al nuevo empresario, indicar que en la demanda no se alega la existencia de una sucesión empresarial de modo que aquí sólo hemos de valorar si la empresa ha acreditado...

    ... sindical de los trabajadores. El número de personas ... el 15-05-2013 de la carta de despido, fechada el mismo ...ón económica negativa, tal y como es definida por ..., le ruego se sirva firmar la presente en concepto de ...

  • STSJ Cantabria 693/2015, 9 de Septiembre de 2015

    DESPIDO. La demandada es una sociedad mercantil de carácter anónima, constituida por el actor junto con otros; a dicha sociedad aporta sus servicios que le correspondían, con la finalidad de participar en los beneficios que pudieran resultar y el cargo directivo y representativo, no dependiente, analizado. Realidad fáctica que no queda desvirtuada por la existencia de nóminas y acuerdo...

    ...sobre Despido, y en su día se celebró el ... trabajo y ha firmado la carta de despido de trabajadores - ... de la sociedad al firmar contratos, disponer de ... dado una respuesta negativa a la cuestión de si existió ...

  • La dignidad del trabajador en la doctrina del Tribunal Constitucional. Algunos apuntes

    La dignidad humana ha ocupado siempre un lugar central en el Derecho del Trabajo. Ahora bien, esta centralidad contrasta con los tibios resultados que arroja el análisis de la doctrina emanada del Tribunal Constitucional en este punto, sin duda motivada por la propia ubicación y por su limitado acceso al recurso de amparo. En la mayoría de las ocasiones aparece acompañando a otros derechos...

    ...10.1 de la Carta Magna 8 , como valor constitucional ... origen del conflicto es el despido de la trabajadora. Una vez producido ... resultando legítima la negativa del trabajador a la restricción del ... cuando pretende serlo tras firmar su contrato de trabajo 109 . ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1209/2013, 17 de Octubre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. En nuestro caso, no nos planteamos caducidad de la acción ejercitada por los demandantes porque no hay constancia de notificación a los representantes como tales de la decisión empresarial de despido colectivo y condiciones del mismo incluida fecha de efectividad de los despidos hasta la notificación a uno de los representantes de su despido individual el 23-11-12 y la...

    ... 20/12, seguidos sobre DESPIDO COLECTIVO en virtud de ... de los trabajadores de la empresa VEHICULOS ... de ella evolución negativa de las ventas de vehículos ... se han negado a firmar ningún tipo de acuerdo. ... les hará entrega de la carta de despido (folios 237 a ...

  • STSJ Andalucía 1932/2016, 30 de Junio de 2016

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No existe ninguna prohibición para que el empresario pueda utilizar la contratación externa para integrar su actividad productiva, lo que supone que la denominada descentralización productiva sea lícita, con independencia de las cautelas legales e interpretativas necesarias para evitar que por esta vía puedan vulnerarse derechos de los trabajadores. Se desestima la...

    ... actor le fue entregada carta de sanción consistente en ... firmase la carta de despido objetivo del trabajador D. ... es reacción a la negativa del actor a firmar un despido ...

  • STSJ La Rioja 152/2015, 25 de Junio de 2015

    DESPIDO. El desarrollo de la actividad laboral del actor coincide con el contrato por el que se vio vinculado a la empresa, siendo la naturaleza de su relación laboral, común u ordinaria. La sentencia recurrida efectúa una descripción del todo punto detallada de porqué las imputaciones atribuidas al demandante como causa de su despido deben ser rechazadas. La resolución de instancia considera...

    ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000044 ... legal de los trabajadores. TERCERO . Con fecha de 18 de ... notificó al trabajador carta de despido de la misma fecha, ...ó, además, su firme negativa a transmitirla a la Bodega. ... nombre de la sociedad, firmar cartas de porte, rehusar ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1241/2014, 6 de Noviembre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. Se desestima la suplicación.

    ...Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURRENTE/S ... despido de los trabajadores y extinguida desde la fecha ...SEGUNDO.- Mediante cartas de fecha 6 de noviembre de ...Sírvase firmar un duplicado de la presente, ...ón económica negativa, en casos tales como la ...

  • ATS, 25 de Febrero de 2014

    Acoso moral. Extinción de la relación laboral. Contrato de trabajo. Despido nulo por vulneración de los derechos fundamentales.

    ... FISCAL, sobre despido con vulneración de derechos .../07/12, remitió al trabajador carta de despido por causas ... que se había negado a firmar la prórroga del contrato ... denuncias; y la negativa a una excedencia puede ...

  • STSJ Cantabria 342/2016, 11 de Abril de 2016

    DESPIDO. No es posible aceptar que exista una integración en la plantilla de la Consejería. De los datos que obran en el inmodificado relato fáctico, no se deduce que la prestación de servicios de la actora se hubiera confundido con la desarrollada por los veterinarios de la Consejería, ya que solo pueden considerarse probados determinados actos puntuales de colaboración. Se estima la casación.

    ... presentó demanda de despido por Dª. Eloisa frente a las ... con sus propios trabajadores y medios materiales. 3º.- ..., y se lo da a firmar al ganadero y al veterinario. ..., tales como negativa de los ganaderos a prestar ...entregó a la actora carta de despido de fecha 1 de ...

  • STSJ País Vasco 1824/2014, 14 de Octubre de 2014

    DESPIDO. No existe razón legal alguna para que la selección de afectados por la causa productiva tenga que limitarse a los concretos trabajadores que venían atendiendo la protección de los concretos servicios eliminados y no pueda hacerse en función de un criterio de antigüedad entre los trabajadores que vienen atendiendo la contrata del Ministerio del Interior, ya que se mantiene la necesaria...

    ... proceso sobre DSP ( DESPIDO), y entablado por D . Carlos ... de los 18 trabajadores que prestan servicio par ...Deberña firmar el duplicado de la presente ... con ocasión de la negativa de la sociedad aquí ... ni es la ofrecida en la carta de despido (23.458,77 euros), ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 796/2014, 30 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. Se trata de que el empleador acredite que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador. La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito puramente procesal y determina, en último término, que los indicios aportados por el demandante...

    ...Materia : Despido. J.S. Sentencia número: ...ón de los trabajadores dirigida a tramitar un ... a los que pretendían firmar con no conformidad. El actor ....- El demandante recibe carta de despido en fecha 12 de ... la evolución negativa y descendente (detalle de los ...

  • STSJ Galicia 2867/2013, 31 de Mayo de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El Tribunal Supremo tiene señalado al respecto que el cumplimiento tardío de los requisitos de despido no constituye una subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo despido sin otra consecuencia, a parte de las que puedan derivarse en cuanto al cómputo de la caducidad de la acción, que la del abono de los salarios correspondientes al período inicial en que la...

    ... DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000808 ... 2°.- El actor recibió carta de despido el 28 de mayo de ... fue contratado un trabajador con la titulación de ... alegación de prueba negativa - Sentencias de 23 de octubre ... se había negado a firmar la recepción de la carta de ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 553/2016, 15 de Junio de 2016

    DESPIDO. Se considera personal de alta dirección a aquellos trabajadores que ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa, y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad sólo limitadas por los criterios e instrucciones directas emanadas de la persona o de los órganos superiores de gobierno y administración de la Entidad que...

    ... nº 09 de Madrid Despidos / Ceses en general 51/2015. ... hace entrega al trabajador de escrito de la misma fecha, ... decisión remitió carta fechada el 27 de noviembre de ... de 30.000 euros, firmar y expedir toda clase de ... alusión a prueba negativa que no puede ser aceptada por ...

  • STSJ Asturias 276/2013, 8 de Febrero de 2013

    DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. Concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas. Se entenderá que la disminución es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se estima en parte la...

    ... sindical de los trabajadores. La empresa se dedica a la ...-12 se le comunica su despido objetivo individual con ... entrega de la presente carta, en la que se expresan los ..., rogándole se sirva a firmar el duplicado de la presente ...ón económica negativa el despido precisa para su ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 225/2018, 28 de Marzo de 2018

    DESPIDO. La evidente dificultad probatoria del móvil antisindical o discriminatorio en una conducta empresarial ha sido tenida en cuenta por el legislador, no para producir, de entrada, una inversión de la carga de la prueba, sino para provocar una aliteración de la misma a través de la exigencia, para el actor, de aportar únicamente indicios racionales de la lesión. Se estima en parte la...

    ... nº 18 de Madrid Despidos / Ceses en general 876/2016. ... Estatuto de los Trabajadores en lo que no se oponga a la ... por devolución de carta de citación y se contesta ... de julio de 2016, para firmar la prórroga del contrato. La ..., con repercusiones negativas en su mantenimiento y ...

  • STSJ Castilla y León , 17 de Abril de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Las causas económicas y productivas afectaban a la empresa en su conjunto pese a lo cual el período de consultas no se llevó a cabo con el Comité Intercentros, sino con los representantes del personal de cada uno de los centros afectados, lo cual, por una parte, debilita la defensa de los trabajadores afectados y, por otra, constituye un fraude indudable porque, como señalan...

    ... UNION GENERAL DE TRABAJADORES. ABOGADO/A: RUTH MARIA LOPEZ ... FISCAL, sobre DESPIDO COLECTIVO ; ha actuado como ...Sírvanse firmar" el recibí de esta comunicaci\xC3"... de los trabajadores una carta en los siguientes términos:. ...ón económica negativa, en casos tales como la ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 258/2016, 31 de Marzo de 2016

    DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe...

    ... nº 06 de Madrid Despidos / Ceses en general 363/2014. ... Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad ...notificó al actor carta de despido del siguiente ...ón económica negativa, que han supuesto un aumento ... si bien éstos debían firmar mancomunadamente para poder ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 888/2014, 30 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. El efecto de la transacción es declarativo respecto a la pretensión ejercitada en aquella demanda y esta declaración vincula en el proceso individual, no en forma de su ejecución directa sino como corolario de las reglas de coordinación de ambos procesos que determinan que en el proceso individual se tengan en cuenta otros parámetros para satisfacer debidamente el derecho del afectado....

    ... nº 26 de Madrid Despidos / Ceses en general 46/2013. ...ón de los trabajadores dirigida a tramitar un ... a los que pretendían firmar con no conformidad. QUINTO.- ....- El demandante recibe carta de despido en fecha 12 de ... la evolución negativa y descendente (detalle de los ...

  • STSJ Extremadura 436/2013, 14 de Octubre de 2013

    DESPIDO. La interpretación restrictiva de la sentencia recurrida, al no reconocer eficacia liberatoria al cheque bancario, infringe la normativa invocada, por lo que el recurso de conformidad con el informe del Ministerio Fiscal deberá ser estimado y resolviendo el debate de suplicación, procede desestimar el de igual naturaleza y confirmar la sentencia del Juzgado de lo Social sin que haya lugar

    ...CUARTO. Mediante carta, que damos por reproducida, ..., comunica a la trabajadora, el despido por causas ... alegación de prueba negativa consistente en afirmar que ... trabajadora se negó a firmar la carta, así como a recoger ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 789/2014, 27 de Junio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El trabajador queda desvinculado de la empresa sin percibir indemnización alguna, aunque podrá reclamar la misma, se supone que entonces en un nuevo procedimiento judicial. Debe por lo tanto interpretarse en ese sentido de que, si bien se permite, en caso de falta judicialmente constatada de liquidez, no entregar la indemnización de modo simultáneo a la entrega de la carta...

    ... número 926/12, sobre despido, siendo recurrido Alfredo, ... sindical de los trabajadores en la empresa. Constan ...ón económica negativa que tiene su manifestación ... de dos días para firmar en Asamblea y 28 reuniones de ... a la entrega de la carta de despido ( artículo ...

  • STSJ País Vasco 44/2016, 14 de Enero de 2016

    DESPIDO. Los contratos tienen la naturaleza que se deriva de su real contenido obligacional, independientemente de la calificación jurídica que les den las partes; de modo que a la hora de calificar la naturaleza laboral o no de una relación debe prevalecer sobre la atribuida por las partes, la que se derive de la concurrencia de los requisitos que determinan la laboralidad y de las prestaciones...

    ... especial de trabajadores autónomos de la Seguridad ...Dª Serafina rechazó firmar ambos documentos alegando que ... .- Ante la negativa de Dª Serafina para firmar ... Gipuzkoa" remitió una carta a Dª Serafina en la que le ... este procedimiento de despido en el que la demandante ...