Negativa del trabajador a firmar carta de despido

5857 resultados para Negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Valoración vLex
  • STSJ Castilla-La Mancha 1209/2013, 17 de Octubre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. En nuestro caso, no nos planteamos caducidad de la acción ejercitada por los demandantes porque no hay constancia de notificación a los representantes como tales de la decisión empresarial de despido colectivo y condiciones del mismo incluida fecha de efectividad de los despidos hasta la notificación a uno de los representantes de su despido individual el 23-11-12 y la...

    ... 20/12, seguidos sobre DESPIDO COLECTIVO en virtud de ... de los trabajadores de la empresa VEHICULOS ... de ella evolución negativa de las ventas de vehículos ... se han negado a firmar ningún tipo de acuerdo. ... les hará entrega de la carta de despido (folios 237 a ...

  • STSJ Andalucía 1932/2016, 30 de Junio de 2016

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No existe ninguna prohibición para que el empresario pueda utilizar la contratación externa para integrar su actividad productiva, lo que supone que la denominada descentralización productiva sea lícita, con independencia de las cautelas legales e interpretativas necesarias para evitar que por esta vía puedan vulnerarse derechos de los trabajadores. Se desestima la...

    ... actor le fue entregada carta de sanción consistente en ... firmase la carta de despido objetivo del trabajador D. ... es reacción a la negativa del actor a firmar un despido ...

  • La dignidad del trabajador en la doctrina del Tribunal Constitucional. Algunos apuntes

    La dignidad humana ha ocupado siempre un lugar central en el Derecho del Trabajo. Ahora bien, esta centralidad contrasta con los tibios resultados que arroja el análisis de la doctrina emanada del Tribunal Constitucional en este punto, sin duda motivada por la propia ubicación y por su limitado acceso al recurso de amparo. En la mayoría de las ocasiones aparece acompañando a otros derechos...

    ...10.1 de la Carta Magna 8 , como valor constitucional ... origen del conflicto es el despido de la trabajadora. Una vez producido ... resultando legítima la negativa del trabajador a la restricción del ... cuando pretende serlo tras firmar su contrato de trabajo 109 . ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 689/2014, 2 de Junio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Sin perjuicio del derecho del trabajador afectado de poder reclamar el cumplimiento de tal exigencia, y de las consecuencias que puedan concretarse derivadas de ello, pero sin incidencia en la calificación legal del despido. Debido a que, el despido ha sido calificado como improcedente, y por lo tanto, la extinción contractual, de finalmente producirse, no queda inscrita...

    ... número 892/12, sobre Despido. Es Ponente el Iltmo. Sr. ... o readmita a las trabajadoras citadas en el mismo puesto de ..., mediante carta de esa misma fecha, lo ...ón económica negativa que tiene su manifestación ... de dos días para firmar en Asamblea y 28 reuniones de ...

  • STSJ Canarias 174/2015, 30 de Enero de 2015

    DESPIDO. Los documentos en que la parte se apoya aportados por la propia empresa demandada en su ramo de prueba evidencian la realidad de esas dos comunicaciónes y su contenido se ajusta al ofrecido por la recurrente, teniendo dicha información fáctica importancia de cara a mutar el sentido del fallo, al ilustrar sobre los actos de la empresa demandada previos a la comunicación del despido...

    ... nº 304/13 sobre DESPIDO promovidos por Dª Leticia ... a que redacte una nueva carta de despido por causas ... haber firmado la trabajadora un finiquito con pleno valor ... alegación de prueba negativa -inexistencia de prueba que ... de que Dª Leticia no firmara el documento en muestra de ...

  • STSJ La Rioja 152/2015, 25 de Junio de 2015

    DESPIDO. El desarrollo de la actividad laboral del actor coincide con el contrato por el que se vio vinculado a la empresa, siendo la naturaleza de su relación laboral, común u ordinaria. La sentencia recurrida efectúa una descripción del todo punto detallada de porqué las imputaciones atribuidas al demandante como causa de su despido deben ser rechazadas. La resolución de instancia considera...

    ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000044 ... legal de los trabajadores. TERCERO . Con fecha de 18 de ... notificó al trabajador carta de despido de la misma fecha, ...ó, además, su firme negativa a transmitirla a la Bodega. ... nombre de la sociedad, firmar cartas de porte, rehusar ...

  • STSJ La Rioja 12/2015, 29 de Enero de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. El mandato legal solo puede entenderse cumplido si, en el mismo acto en que el trabajador se sabe despedido, y sin solución de continuidad, sin previsión de otro trámite ni cualquier quehacer complementario, él dispone efectivamente del importe dinerario a que asciende la indemnización que la Ley le confiere. Se desestima la suplicación.

    ... DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000980 ...ón alguna de los trabajadores. TERCERO. La referida empresa ... notificó al trabajador carta obrante a los folios 6 a 10 ... ha afectado muy negativamente a la evolución del negocio. ... el actor se negó a firmar, porque no se le entregaba el ...

  • STSJ Canarias 287/2015, 24 de Febrero de 2015

    SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Si la excedencia voluntaria común no comporta para el empresario el deber de reservar al trabajador excedente el puesto de trabajo desempeñado con anterioridad ello, quiere decir que el empresario puede disponer de la plaza vacante, bien contratando a otro trabajador para el desempeño de la misma, bien reordenando los cometidos laborales...

    ...," CUARTO.- Mediante carta fechada a 17 de mayo de 2013, ... Estatuto de los Trabajadores, al término de la situación ... alegación de prueba negativa -inexistencia de prueba que ... a las normas sobre despido colectivo vigentes a la ...; la actora se negó a firmar dicho contrato, si bien ...

  • STSJ Cataluña 4667/2013, 2 de Julio de 2013

    MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICONES DE TRABAJO. Como ya tuvo ocasión de señalar esta Sala en su sentencia de 30 de junio de 2011 (rec. 173/2010 ), aún cuando en el precepto legal no se impone un número mínimo de reuniones ni un contenido concreto de las mismas, habrá de estarse a la efectiva posibilidad de que los representantes legales sean convocados al efecto, conozcan la intención...

    ... derecho de los trabajadores a ser repuestos en las ... que había recibido una carta de la empresa de esa fecha ... punto relativo a los despidos, y en esa acta se señala que ... siguiesen siendo negativas, se volvería a comunicar ... que el que se llegó a firmar el acta física, ya que uno ...

  • STSJ País Vasco 1764/2014, 7 de Octubre de 2014

    DESPIDO. La antigüedad computable a efectos del cálculo de la indemnización se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales cuanto si lo ocurrido es la mera sucesión de varios sin una solución de continuidad significativa, con interrupción inferior al tiempo de caducidad y aunque medie recibo de finiquito, y percibo de...

    ... en proceso sobre Despido (DSP), y entablado por Jon ..., entre empresa y trabajador, un acuerdo, o anexo al ...UNDÉCIMO.- Mediante carta de 2/8/2013 la empresa ...Deberá firmar el duplicado de la presente ... de delimitación negativa, precisaremos que concurre la ...

  • STSJ Galicia 4123/2014, 29 de Julio de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. PROCEDENCIA. CAUSA ECONÓMICA. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una...

    ... DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000863 ...El trabajador firmó su recepción haciendo ... demandante se niega a firmar, firmando como testigo D.ª ... a la entrega de la carta de despido al demandante, se ... o situaciones negativas de la empresa en la que se ...

  • STSJ Andalucía 80/2015, 21 de Enero de 2015

    PAGAS EXTRAORDINARIAS. DESPIDO. Se trata de contratos temporales celebrados con una causalidad precisa y donde el fraude de ley, lo que completa lo antes dicho, no se evidencia por lo que la extinción del vínculo, normativamente contemplada, no puede considerarse despido. Se estima la suplicación.

    ...Celestina sobre Despido contra el SERVICIO ANDALUZ DE ... Estatuto de los Trabajadores, la finalización de la ... Le rogamos se sirva de firmar el duplicado de la presente ... en base a que la propia carta de despido alude a que ...ón económica y negativa evolución del mercado de ...

  • STSJ Galicia 2867/2013, 31 de Mayo de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El Tribunal Supremo tiene señalado al respecto que el cumplimiento tardío de los requisitos de despido no constituye una subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo despido sin otra consecuencia, a parte de las que puedan derivarse en cuanto al cómputo de la caducidad de la acción, que la del abono de los salarios correspondientes al período inicial en que la...

    ... DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000808 ... 2°.- El actor recibió carta de despido el 28 de mayo de ... fue contratado un trabajador con la titulación de ... alegación de prueba negativa - Sentencias de 23 de octubre ... se había negado a firmar la recepción de la carta de ...

  • STSJ Navarra 101/2013, 18 de Abril de 2013

    DESPIDO NULO. GARANTIA DE INDEMINIDAD. Aun cuando la garantía de indemnidad es un derecho fundamental de carácter general, no propiamente laboral, sin embargo es en este terreno donde adquiere una particular trascendencia por la situación de subordinación o dependencia del trabajador con respecto al empresario, que constituye un substrato idóneo para la aparición de conductas represivas del...

    ... el carácter nulo del despido objeto de la presente ... readmisión del trabajador, y con abono de los salarios ... fecha por medio de carta obrante al folio 10, cuyo ... en periodo de prueba firmaron el documento, excepto el ... el caso del actor la negativa a firmar el Acuerdo de ...

  • STSJ Cataluña 7516/2015, 15 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y lealtad que el trabajador ha de tener para con la empresa o se vulnera el deber de...

    ... Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el ... sindical de los trabajadores. TERCERO.- En fecha 2.07.14 ... entregó al actor carta de despido disciplinario, de ...Sírvase firmar el duplicado del presente ..., sino también la negativa de no comportar valoraciones ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 258/2016, 31 de Marzo de 2016

    DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe...

    ... nº 06 de Madrid Despidos / Ceses en general 363/2014. ... Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad ...notificó al actor carta de despido del siguiente ...ón económica negativa, que han supuesto un aumento ... si bien éstos debían firmar mancomunadamente para poder ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 888/2014, 30 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. El efecto de la transacción es declarativo respecto a la pretensión ejercitada en aquella demanda y esta declaración vincula en el proceso individual, no en forma de su ejecución directa sino como corolario de las reglas de coordinación de ambos procesos que determinan que en el proceso individual se tengan en cuenta otros parámetros para satisfacer debidamente el derecho del afectado....

    ... nº 26 de Madrid Despidos / Ceses en general 46/2013. ...ón de los trabajadores dirigida a tramitar un ... a los que pretendían firmar con no conformidad. QUINTO.- ....- El demandante recibe carta de despido en fecha 12 de ... la evolución negativa y descendente (detalle de los ...

  • STSJ Cantabria 693/2015, 9 de Septiembre de 2015

    DESPIDO. La demandada es una sociedad mercantil de carácter anónima, constituida por el actor junto con otros; a dicha sociedad aporta sus servicios que le correspondían, con la finalidad de participar en los beneficios que pudieran resultar y el cargo directivo y representativo, no dependiente, analizado. Realidad fáctica que no queda desvirtuada por la existencia de nóminas y acuerdo...

    ...sobre Despido, y en su día se celebró el ... trabajo y ha firmado la carta de despido de trabajadores - ... de la sociedad al firmar contratos, disponer de ... dado una respuesta negativa a la cuestión de si existió ...

  • STSJ Extremadura 436/2013, 14 de Octubre de 2013

    DESPIDO. La interpretación restrictiva de la sentencia recurrida, al no reconocer eficacia liberatoria al cheque bancario, infringe la normativa invocada, por lo que el recurso de conformidad con el informe del Ministerio Fiscal deberá ser estimado y resolviendo el debate de suplicación, procede desestimar el de igual naturaleza y confirmar la sentencia del Juzgado de lo Social sin que haya lugar

    ...CUARTO. Mediante carta, que damos por reproducida, ..., comunica a la trabajadora, el despido por causas ... alegación de prueba negativa consistente en afirmar que ... trabajadora se negó a firmar la carta, así como a recoger ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 789/2014, 27 de Junio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El trabajador queda desvinculado de la empresa sin percibir indemnización alguna, aunque podrá reclamar la misma, se supone que entonces en un nuevo procedimiento judicial. Debe por lo tanto interpretarse en ese sentido de que, si bien se permite, en caso de falta judicialmente constatada de liquidez, no entregar la indemnización de modo simultáneo a la entrega de la carta...

    ... número 926/12, sobre despido, siendo recurrido Alfredo, ... sindical de los trabajadores en la empresa. Constan ...ón económica negativa que tiene su manifestación ... de dos días para firmar en Asamblea y 28 reuniones de ... a la entrega de la carta de despido ( artículo ...

  • ATS, 25 de Febrero de 2014

    Acoso moral. Extinción de la relación laboral. Contrato de trabajo. Despido nulo por vulneración de los derechos fundamentales.

    ... FISCAL, sobre despido con vulneración de derechos .../07/12, remitió al trabajador carta de despido por causas ... que se había negado a firmar la prórroga del contrato ... denuncias; y la negativa a una excedencia puede ...

  • STSJ Castilla y León 28/2011, 27 de Enero de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Es reiterada la jurisprudencia que distingue dentro del trabajo fijo discontinuo, sea la que fuere su modalidad, aquel que se da por razón de la discontinuidad de su actividad por cuanto no exige la prestación de servicios todos los días, ni todas las horas dentro del carácter normal y permanente de la actividad empresarial. Esto es en empresas de ciclo continuo, ya cuando...

    ... en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente la ...ía de Ávila (12 trabajadores indefinidos y 88 trabajadores ..., el 10-9-10, carta que, datada el 8 anterior, ... centro, pero ello sin firmar un nuevo contrato de trabajo) ... parte consecuencias negativas. No basta, por tanto, "con ...

  • STSJ País Vasco 44/2016, 14 de Enero de 2016

    DESPIDO. Los contratos tienen la naturaleza que se deriva de su real contenido obligacional, independientemente de la calificación jurídica que les den las partes; de modo que a la hora de calificar la naturaleza laboral o no de una relación debe prevalecer sobre la atribuida por las partes, la que se derive de la concurrencia de los requisitos que determinan la laboralidad y de las prestaciones...

    ... especial de trabajadores autónomos de la Seguridad ...Dª Serafina rechazó firmar ambos documentos alegando que ... .- Ante la negativa de Dª Serafina para firmar ... Gipuzkoa" remitió una carta a Dª Serafina en la que le ... este procedimiento de despido en el que la demandante ...

  • STS, 21 de Diciembre de 2000

    DESPIDO. No es óbice el que esta Sala haya decretado la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina que se interpuso contra el primero de los litigios, pues, no existiendo litispendencia entre ambas causas, tampoco se producirá el efecto negativo de la cosa juzgada. Y, por otra parte, debemos enjuiciar la situación tal y como se hallaba en el momento de dictarse la...

    ...ía Salarial, sobre despido. Es Magistrado Ponente el ... comunicó al actor carta de 10-11-1998 en que ...; siendo el único trabajador de la empresa según los TC2: ... facultades: h) Firmar facturas, pólizas, ... positiva y la negativa. La primera actúa como ...

  • STSJ Castilla y León , 23 de Octubre de 2013

    DESPIDO. Partiendo de que la empresa distingue las necesidades horarias por centro de trabajo, y no constando que la empresa haya negado o fuera controvertido que en el centro de trabajo "Patrulla Móvil de Palencia" prestaran servicios nueve trabajadores, que la reducción de servicio haría necesario únicamente 7,6 vigilantes, la plantilla de dicho servicio habría de reducirse en uno o...

    ... DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000087 ....- El trabajador prestará sus servicios como ...6º.- Que ante la negativa de la reducción de jornada y ...Deberá firmar el duplicado de la presente ... el recurrente que de la carta de despido no se obtiene ...