Negativa del trabajador a firmar carta de despido

5857 resultados para Negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Valoración vLex
  • Convenio Colectivo de Empresas de Publicidad, Normativa Estatal
  • STSJ Galicia 1604/2013, 12 de Marzo de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. SALARIOS. No se ha constatado ningún dato del que pueda deducirse una actuación de las codemandadas dirigida a vulnerar los derechos de la actora, o una actuación de ocultamiento de la personalidad de cualquiera de ellas en detrimento de los derechos laborales de sus empleados; es más, aún cuando se acepte la existencia de grupo de empresas por cuanto lo admiten los codemandados

    ...ó a la demandante calla de despido de fecha 4 de febrero de 2012 y con el ... la Ley del Estatuto de los Trabajadores . Esta decisión viene motivada por La ...· Esta misma tendencia negativa se repitió durante el ejercicio 2010, ... prestados, rogamos se sirva firmar la presente comunicación por duplicado ... otros seis trabajadores mediante cartas de 20 y 23 de enero de 2012, siendo ...

  • STSJ Cantabria , 25 de Abril de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. CARTA DE DESPIDO. Respecto de la causa invocada en la carta de despido como justificadora de la decisión extintiva empresarial, la recurrente, pretende infracción del art. 54.2.d) del Estatuto de los trabajadores con relación al art. 56.1 del ET . La causa del despido disciplinario notificada, la trasgresión de la buena fe contractual, en el artículo 54.2.d) del ET , suponen

    ...sobre despido, y que en su día se celebró el acto ... tiempo del despido con 375 trabajadores. 3º.- La sociedad anónima Fundimotor ... demandada entregó al demandante carta de despido que por su extensión se ...Se destaca la necesidad de firmar un contrato de cesión entre Fundimotor ..., que es tanto como una negativa de tutela judicial" (STS 17-1-1990 [RJ ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 572/2013, 13 de Junio de 2013

    FJ 2º lugar, porque conforme al art. 1141 del Código Civil "las acciones ejercitadas contra cualquiera de los deudores solidarios perjudicarán a todos éstos". Por ello, una vez ejercitada dentro del plazo legal la acción de despido no puede estimarse la caducidad de la acción, aunque la demanda se amplíe frente a otros empleadores solidarios, miem...

    ...Procedimiento Despidos colectivos 31/2013. Materia : Despido ... por acuerdo de los trabajadores y afiliados al sindicato, iniciándose ...ón motivada en una situación negativa, tanto por la existencia de pérdidas ...TRIGÉSIMO PRIMERO: Por carta de 5 de febrero de 2013 se comunica a ... ese momento, pues se limitó a firmar el acta sin queja alguna. De otro lado, ...

  • STSJ País Vasco 2499/2015, 22 de Diciembre de 2015

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES LABORALES COLECTIVA. No nos encontramos ante simples alusiones genéricas, sino ante la necesidad de acreditar una realidad, pues distinto de estos supuestos es el exigible criterio de buena fe existente en la negociación y que no es sino la transposición de la lealtad que los interlocutores, actores o negociadores de todo negocio jurídico deben en su...

    ... tácito por parte de los trabajadores. Inicialmente se trataba de una ... El 12-3-2015 se notifica al actor carta cuyo tenor se da por reproducido, y que ... de situación económica negativa. Además, al primer folio del propio ... la propia Sala, en materia de despidos colectivos y modificaciones colectivas ... delegadas de personal se niega a firmar el escrutinio y muestra su oposición, ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 683/2005, 30 de Septiembre de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El hecho de que en un primer momento no aceptase la indemnización y sí lo hiciera con posterioridad, el 27 de agosto, puede obedecer a un inicial entendimiento erróneo de la demandante sobre un posible perjuicio por la aceptación de la indemnización, subsanado posteriormente con el debido asesoramiento, por lo que tal conducta de la trabajadora no demuestra, como se...

    ...en reclamación de DESPIDO, y que en su día se celebró el acto ... de 22 de agosto 2004, dos cartas del siguiente tenor literal:. "Por ... 52 c) del Estatuto de los Trabajadores en relación con el articulo 51.1 del ...Sírvase firmar el duplicado de la presente a los solos ... informarle de que, dada su negativa a aceptar las cantidades que le han ...

  • STSJ Cataluña 2174/2010, 17 de Marzo de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADO. Pues bien, valorando tanto el contexto y los términos en que se manifiesta la conducta sancionada y en atención a la (incontrovertida) circunstancia de que la misma se ha producido sin que mediaran insultos o amenazas por parte del reclamante la conclusión que se alcanza no puede ser otra (sin desconocer la entidad disciplinaria de su censurable...

    ... de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor ... actitud frente tanto los trabajadores de Maxam como el Jefe de Centro, el ... particular, rogándole se sirva firmar la presente señal de recepción, sin ... demandada comunicó al actor carta de despido disciplinario, con efectos ...Que vista la negativa por su parte a seguir cumpliendo las ...

  • STSJ Cantabria , 4 de Julio de 2005

    NULIDAD DE IMPUTACIONES REALIZADAS EN LA CARTA DE DESPIDO AL TRABAJADOR. IMPUTACIONES GRAVES. IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO. Se recurre contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda. Siendo la relación laboral común la expuesta y sometida a extinción por voluntad de la empresa, sin que se justifique la causa expuesta en la carta de despido que funda la pretendida trasgresión de la buena fe...

    ..., como el resto de los trabajadores de MECOBUSA percibe mensualmente un ... demandada contaba al tiempo del despido con 375 trabajadores. 7º.- La sociedad ...notifica al actor carta de despido por transgresión de la ...Se destaca la necesidad de firmar un contrato de cesión entre Fundimotor ..., que es tanto como una negativa de tutela judicial" (STS 17-1-1990 [RJ ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 214/2014, 17 de Marzo de 2014

    FJ 2º Como ha declarado esta Sala en Sentencia de 20 de abril de 2012 (recurso de suplicación nº 6695/2011 ) "... Es necesario, atendiendo a reiterada doctrina judicial para que pueda operar la revisión de los hechos declarados probados propuesta por las partes que concurran los siguientes requisitos [ STSJ Madrid 17 ene.02 ]: A) Ha de devenir tras...

    ... Yell Publicidad SAU sobre despido, en la que solicitaba se dictase ... circunstancias laborales del trabajador:. 1. El actor ha venido prestando ... remite al actor por burofax la carta por la que le comunican su despido ... por la doctrina "obstrucción negativa", resulta completamente inoperante para ..., la empresa le había instado a firmar" esa carta con fecha de 3 de agosto y as\xC3"...

  • Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
  • STSJ Castilla-La Mancha 835/2011, 18 de Julio de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Nada de lo anterior ha ocurrido en el supuesto que nos ocupa, en el que la parte recurrente no ha intentado la modificación fáctica de la forma que hubiera resultado precisa, ni se han aplicado indebidamente por la juzgadora de instancia las normas del onus probandi, ni mucho menos pueden tildarse de absurdas o ilógicas sus consideraciones sobre la valoración del conjunto de

    ... número 700/11, sobre despido, formalizado por la representación de ... b) y d) E.T., invocándose en la carta de despido, cuyo contenido se da ...por despido del trabajador...",. así como lo establecido en los ...Cosa que he hecho. Me ha hecho firmar el ticket como que he recibido el 1,28 ...La respuesta siempre ha sido negativa, indicándonos que es imposible otro ...

  • STSJ Galicia 406/2012, 30 de Enero de 2012

    DESPIDO DISCIPLINARIO. BUENA FE CONTRACTUAL. El Tribunal Supremo en sus más recientes pronunciamientos avala que la teoría gradualista sea de aplicación también a este motivo de despido, y así puede citarse la STS de 19 de julio de 2010 en la que después de analizar distintos supuestos relativos a despidos disciplinarios con fundamento en la transgresión de la buena fe contractual concluye...

    ... por escrito al actor su despido, con efectos de la misma fecha. Dicha ...- CUARTO.-Se da por reproducida la carta de fecha 6-5-2010 dirigida al ... presentada por 6 de los trabajadores, entre ellos el actor y sentencia ... la cifra de negocio y la cifra negativa se admite su adición por tratarse de ...ón, lo que les llevó a firmar aquel comunicado. Posteriormente, el ...

  • STSJ Cataluña 9701, 20 de Octubre de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. MODIFICACIÓN. HECHOS PROBADOS. Sólo es posible la modificación de los hechos probados de la sentencia dictada en el proceso laboral cuando, existan documentos o pericias obrantes en los autos que evidención el erro del juez a quo y resulten relevantes y transcendentes para la resolución de las cuestiones planteadas. Se desestima el recurso.

    ... de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando ... 29 de noviembre de 2004 recibió carta de despido en base a causas ... 53.1.b del Estatuto de los Trabajadores " (3º), como tampoco "cuales son las ... el rechazo de la trabajadora a "firmar" aquella comunicación extintiva como ... por una situación económica negativa. El artículo 51.1 del Estatuto de los ...

  • STSJ Islas Baleares 484/2009, 9 de Diciembre de 2009

    DESPIDO NULO. Resulta sorprendente la invocación de la infracción del art. 11 de la LOPJ, cuando los hechos sometidos a la investigación de los detectives privados relativo al uso privado de las horas sindicales del actor resultan acreditada en el relato de hechos probados en su ordinal decimocuarto. Por otra parte. En la fundamentación jurídica de la sentencia de instancia no se cuestiona la...

    ...Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente/s: SAR ... a la parte actora su despido por carta en que se le imputa la comisión de dos ...Así las cosas, y ante la negativa empresarial de aceptar su solicitud, ... e intereses de los trabajadores) para pretender una ampliación de su ...Le rogamos se sirva firmar el duplicado de esta notificación a ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 540/2011, 28 de Julio de 2011

    DESPIDO. En lo que respecta a la conducta que se le imputa en la carta de despido referente a la alteración unilateral de su fecha de antigüedad por medio de una acción de autocontratación no autorizada por COTEBAARGOS SLU, no tendría en ningún caso entidad como para permitir la sanción impuesta, ya que, aun dejando al margen el hecho de que la fecha que se hizo constar era la de 14-2-2001, es lo

    ...Materia: DESPIDOS DISCIPLINARIOS. Recurrente/s: COTEBA ... de la empresa o del trabajador con preaviso de tres meses, la ..., con la finalidad de ultimar y firmar sus condiciones de expatriación, ... la cual se le hizo entrega de la carta por la que se le comunica el despido ... y por lo que provoca su negativa a seguir desarrollándolo en las ...

  • Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, Normativa Estatal

  • STSJ Comunidad Valenciana 4/2014, 27 de Mayo de 2014

    El acusado D. Edemiro Joaquin en su calidad de Conseller de la Consellería de Inmigración y Ciudadanía, convocó por Orden de fecha 28 de marzo de 2008 (DOCV núm. 5841 de 4 de abril de 2008), subvenciones específicas a grandes proyectos de cooperación internacional al desarrollo en red que realicen organizaciones no gubernamentales para el desarroll...

    ..., acudiendo posteriormente a firmarlos, lo que es rechazado por los acusados. ... a los siguientes trabajadores y periodos: . - D. Anton Felipe ... de 2010, en la que le adjunta una carta de rectificación de un artículo ...ón de los inmuebles, ante la negativa del Sr. Maximino Martin de ... contra ella por razón de su despido, pero finalmente estas aceptaron ...

  • STSJ Comunidad Valenciana 355/2012, 7 de Febrero de 2012

    DESPIDO OBJETIVO. La conjunción de las consideraciones anteriores permite afirmar que, .... la reducción de actividad de servicios a la finalización de la contrata inicial ha generado dificultades que impiden el buen funcionamiento de la empresa; como tal hay que considerar el exceso de personal resultante de tal reducción. A estas dificultades se puede hacer frente mediante amortizaciones de los

    ...226/2011, seguidos sobre despido, a instancia de D. Elias, asistido por ... actora, documentos 2 y 3 -sin firmar éste- de los aportados por la parte ..., la empresa ofertó a los trabajadores el desplazamiento a Canarias, donde sí ... falta de concreción de la carta de despido que genera indefensión y, ... dificultades o situaciones negativas de la empresa en la que se produce el ...

  • STSJ País Vasco 1895/2013, 5 de Noviembre de 2013

    FJ 2º Frente a la anterior sentencia se interponen dos recursos de suplicación: la empresa, por un lado, instando la confirmación del pronunciamiento de procedencia del despido, pero indicando que debe modificarse el salario tenido en cuenta así como la antigüedad, postulando la de 14-5-03 y un salario anual, incluida la parte proporcional de las ...

    ... 2012, la empresa notifica al trabajador carta de despido, con fecha de efectos ..., en primer lugar, por la negativa situación económica que esta empresa ... oportunos, rogándole se sirva firmar el presente escrito a los solos efectos ...

  • Convenio Colectivo de Auto-Taxis, Normativa Estatal
  • STSJ País Vasco 959/2012, 3 de Abril de 2012

    HUELGA. DESPIDO. Se trata, de que el empleador acredite que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador. La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito puramente procesal y determina, que los indicios aportados por el demandante desplieguen toda...

    ...SEGUNDO.- La actora se negó a firmar un Anexo al Contrato, en el que consta ... de conducir en regla, el trabajador acepta expresamente que la situación ...despido, ya que incluso, en alguna ocasión, se ... expuestas en el inicio de esta carta están afetando a los proyectos que ... prevenir una evolución negativa de la Empresa y mejorar la situación ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 634/2011, 1 de Julio de 2011

    DIMISION. En cuanto al mantenimiento de las retribuciones de origen ha de recordarse que la STS 7/7/1999 resumiendo la jurisprudencia del Tribunal ha declarado que "las Sentencias de 24 de marzo de 1987, 29 de septiembre de 1986, 27 de julio de 1993 y 20 de diciembre de 1994, así como la de 5 de febrero de 1996, al interpretar el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores resolvieron que...

    ... constitutivas de falta y en carta de 18 junio 2009 se le comunica el ... tras la decisión de despido partió del mismo jefe de zona que ... recurso de suplicación la trabajadora contra sentencia que desestimó la ... decidió libremente redactar y firmar el cese "por motivos personales", no ... de fuerza mayor, así como la negativa del mismo a reintegrar al trabajador en ...

  • STSJ Cantabria 534/2011, 24 de Junio de 2011

    CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. La doctrina unificada más reciente, sobre cesión ilegal constituye contenida en la sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4ª, d 15-4-2010 (rec. 2259/2009 EDJ 2010/84379) y la en ella expuesta, declara que es claro, que, cuando, la actividad del actor en el centro de trabajo no es ficticia sino que, a pesar de corresponder a una labor que pertenece a la "gestión...

    ...y otros, sobre despido y que en su día se celebró el acto de ...comunico al demandante esta carta:. "La dirección de esta empresa ...Sin otro particular, sírvase firmar el recibí de la presente carta, en ...ón de representante de los trabajadores o delegado sindical. 9º.- El 1-2-11 se ..., que es tanto como una negativa de tutela judicial" ( STC 49/1992 RTC ...

  • STSJ Cataluña 2621/2005, 24 de Marzo de 2005

    EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. CAUSAS OBJETIVAS. FALTA DE PRUEBA. DESPIDO. IMPROCEDECIA. NULIDAD. La empresa alega la extinción de la contrata, sin hacer ninguna referencia a las repercusiones que ello provoca en cuanto a que suponga una especial y relevante dificultad en el buen funcionamiento general y en su conjunto de la actividad de la empresa. En primera instancia se desestima la demanda

    ... de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando ... y poner en conocimiento de trabajador en el plazo citado de conformidad con ... Sodexho procedió a notificarle carta de despido, con efectos del día ... a la situación económica negativa de la empresa, provoca que la misma se ... con dos cheques, ellos firmaron el no conforme y no cogieron la ...

  • STSJ Aragón 71/2012, 22 de Febrero de 2012

    DESPIDO NULO. CARGA DE LA PRUEBA. Se trata, en definitiva, de que el empleador acredite que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador ( SSTC 38/1981, de 23 de noviembre, y 136/1996, de 23 de julio, por ejemplo). La ausencia de prueba trasciende de este...

    ... el MINISTERIO FISCAL, sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ... la inmediata readmisión del trabajador, con abono de los salarios dejados de ...En enero de 2005 firmaron un anexo al contrato por el que se ... la tabla que sirvió de base a la Carta de Intenciones que en su día se firmó ... litigioso se produjo por la negativa del trabajador a vender las ...