Negativa del trabajador a firmar carta de despido

5857 resultados para Negativa del trabajador a firmar carta de despido

  • Valoración vLex
  • STSJ Castilla-La Mancha 848/2012, 16 de Julio de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ACOSO LABORAL. En definitiva lo que venimos en llamar mobbing es un conjunto de conductas, de hechos. La existencia de estos hechos o conductas, su concreto contenido, sus circunstancias y su autor ha de ser acreditada mediante prueba adecuada capaz de dar razón de la existencia, bien de cada uno de los hechos concretos que por su naturaleza, finalidad podemos incluir en el...

    ... número 600/11, sobre despido disciplinario, siendo ... sindical de los trabajadores en la empresa. SEGUNDO. La ... el día 9/06/2011 carta de esa misma fecha, a la ... ruego de que proceda a firmar el duplicado de la misma a ... proyecciones negativas tendentes al menosprecio o ...

  • STSJ Asturias 2776/2012, 30 de Octubre de 2012

    DESPIDO. NULIDAD. De todo lo anterior lo que la Sala concluye es que, habiendo aportado el actor un indicio racional de discriminaci—n indirecta que autoriza a la inversi—n de la carga de la prueba, cumpl’a a la empresa acreditar que actu— alejada de todo prop—sito discriminatorio; prueba relativa, no ya, a la de la misma causa del despido invocada, que supone un an‡lisis posterior a Žste previo,

    ... S.L., comunicó al trabajador por medio de burofax de 10 de mayo de 2012 carta con el siguiente sentido ...ón empresarial de despido colectivo que afecta a diez ...ón económica negativa, precisando en el segundo de ... trabajadores antes de firmar el acuerdo que aquí se ...

  • STS, 6 de Abril de 2000

    "RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACION DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCION. El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de...

    ..." (COTUP), sobre despido. Ha comparecido ante esta ... la redacción de la carta de despido". ..12º.- Dicha ... de los trabajadores y socios trabajadores de esta ... en todo momento su negativa a gestionar y ejecutar, ...Deberá firmar el acuse de recibo de la ...

  • El difícil equilibrio entre el poder de dirección del empresario y los derechos fundamentales de los trabajadores

    El estudio de los conflictos que surgen al disponer los empresarios de un potente instrumento de control sobre sus trabajadores, a través de los instrumentos informáticos y telemáticos, que alcanza tanto a su actividad laboral como extralaboral, pone de relieve la insuficiente regulación de la cuestión en nuestro ordenamiento y la acuciante necesidad de abordar la misma. No puede permanecer por...

  • STSJ Asturias 1952/2012, 29 de Junio de 2012

    DESPIDO. A partir de tales criterios el motivo no puede prosperar, pues, el actor prestaba servicios como encargado en la delegación de la demandada en Avilés y tras un descenso en la facturación de sus tres delegaciones, de la situación de crisis generalizada y de la competencia en el sector de la telefonía y las comunicaciones, la empresa decide que dos de ellas empiecen a funcionar como una...

    ...ón de los trabajadores. 2º- La empresa demandada se ... empresa le notificó la carta de despido que tiene el ... una evolución negativa de la actividad desarrollada ... rogamos tenga a bien firmar el duplicado de la presente ...

  • STSJ Murcia 608/2012, 16 de Julio de 2012

    DESPIDO. No existe confusión de patrimonios, ni unidad de dirección, ni el mismo domicilio social en las tres empresas, ni confusión de plantillas, ni el objeto social es idéntico en todas ellas, pues mantienen su independencia y responsabilidad, con una propia personalidad jurídica. Finalmente, tampoco existe prestación de trabajos indistintos, existiendo simplemente un marco de colaboración y...

    ... DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0001234 ..., mediante sendas cartas de fecha 21 de Octubre de ... Estatuto de los Trabajadores, en relación con el 51.1° ...La tendencia negativa está consolidada. Las ... talón y se negaron a firmar el recibí de la carta de ...

  • Convenio Colectivo de Empresas de Publicidad, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas, Normativa Estatal
  • STSJ Galicia 4829/2012, 28 de Septiembre de 2012

    DESPIDO. Es cierto que existe jurisprudencia que sostiene que ha de entenderse cumplido tal requisito por parte de la empresa cuando la misma pone a disposición del trabajador el percibo de tal indemnización pero éste rehúsa a su cobro, pero es que tampoco podemos afirmar que éste sea el supuesto de autos puesto que en el relato de hechos probados, y en concreto en lo que se refiere al momento de

    ... CIG y los trabajadores para la celebración de ... ambos actores reciben carta de despido por razones ...Alonso se niega a firmar el finiquito y hace constar ... una evolución negativa de la empresa o a mejorar la ...

  • STSJ País Vasco , 13 de Octubre de 2010

    DESPIDO NULO. En lo que se refiere a la calificación de despido como nulo, mediante la alegación de las discriminaciones varias, ha de recordarse igualmente, el apartado 5º del Art. 55 y el Procedimiento seguido en el Art. 108 de la L.P.L ., donde se observa que la existencia de supuestos en los que el móvil o causalidad del despido sea alguna de las causas de discriminación prohibidas por la...

    ... en proceso sobre DESPIDO, y entablado por Efrain ... comunicado a los trabajadores de los diferentes centros. El ... entrega al trabajador carta de despido del siguiente ...Rogamos se sirva firmar la presente en conformidad. ... consecuencias negativas toda vez que el derecho a la ...

  • STSJ Asturias 876/2013, 19 de Abril de 2013

    DESEMPLEO. PRESTACIONES. Así las cosas y hasta que no ganen firmeza unas u otras Sentencias, no habiendo tenido lugar la readmisión de los trabajadores en la empresa en el marco legal previsto en el artículo 209.5 b) de la Ley General de la Seguridad Social, no podrá operar la previsión en él establecida, debiendo en consecuencia en el momento actual reconocérseles en situación legal de desempleo

    ...ón de los trabajadores. 2º) El 16 de mayo de 2011 ... recibieron la siguiente carta de despido:. "Muy Señor ...Rogamos tenga a bien firmar del duplico adjunto. ... usted manifestó su negativa a aceptar el ofrecimiento de ...

  • STSJ Galicia 2567/2012, 24 de Abril de 2012

    'DESPIDO IMPROCEDENTE. ERROR INEXCUSABLE. INDEMNIZACION. El error de la empresa no es excusable atendiendo a su importe que supone más del 20% de la indemnización debida y que obedece a no haber tenido en cuenta la antigüedad del trabajador en la empresa quién inicia su prestación de servicios sin solución de continuidad desde el 3 de febrero de 1997 hasta el 31 de enero de 2000 y 7 días después,

    ... se le entregó al trabajador aquí demandante carta de ... de la carta de despido, se puso a disposición del ...trabajador-no quiso firmar la carta de despido ni ... tiene consecuencias negativas para quien la realiza, o si ...

  • STSJ Asturias 555/2012, 17 de Febrero de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Pero partiendo del propio relato fáctico de la sentencia impugnada en el presente caso, dicha prueba ha de entenderse realizada, pues la empresa ha acreditado que la causa de no proceder a la nueva contratación de la actora, una vez finalizado el último contrato de interinidad celebrado, aparece desvinculado de las reclamaciones de la actora, toda vez que vino motivado por...

    ... comunicada a la trabajadora en fecha 23 de mayo de 2011. ... para que acudiera a firmar los contratos de interinidad, ... que impugnaba el despido efectuado frente a la empresa ... de su respuesta negativa a la petición de la parte, ... empresa tal hecho en la carta de despido no debería ...

  • STSJ La Rioja 23/2012, 10 de Febrero de 2012

    DIMISIÓN. DESPIDO. La manifestación de voluntad de los demandantes, manifestando su deseo de darse de baja en la empresa fue efectuada libre y voluntariamente, tal y como relató en juicio el propio demandante. La prueba testifical practicada confirma que los demandantes "desde hacía unos meses decían que se querían ir a su país con sus hijos", sin que se acredite que la decisión tuviera

    ...., en reclamación de DESPIDO. SEGUNDO.- Celebrado el ... en la empresa de una carta, la cual no fue aceptada, y ... consta que los trabajadores sean delegado sindical y no ... se declarara que la negativa empresarial a estimar la ... de junio; que antes de firmar la demandante acudió en taxi ...

  • Estatuto del expatriado español en latinoamérica: su régimen migratorio, tributario y de seguridad social

    ..., el traslado de trabajadores al extranjero constituye un ... debe obtener su Carta de Identidad de Extranjero ... término de contrato, despido o renuncia), el pasaje de ...; el empleado deberá firmar el contrato ante el consulado ...(iv) Certificación negativa de deudas con el INSS; ...

  • Convenio Colectivo de Auto-Taxis, Normativa Estatal
  • STSJ Cataluña 6498/2012, 4 de Octubre de 2012

    DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Es cierto, que de los autos no se desprende en modo alguno la intención empresarial de hacer un uso abusivo de la previsión legal, sino la voluntad clara de solucionar a la vez tanto el proceso por despido como el previsible futuro proceso sobre la reclamación de la liquidación final. Pero el que ello pueda entenderse así no impide considerar...

    ... Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el ... el 14-12-2011 por carta de la misma fecha, que ...Pasó a firmar el finiquito, como no ... interpone por la trabajadora demandante contra la ... fin al pleito y la negativa del trabajador no es ...

  • Vigente Decreto Legislativo por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas del la Comunitat Valenciana. (Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo)

    ... lo prevén, los trabajadores y trabajadoras con contrato ..., así como mediante carta remitida al domicilio del ... repercutiera negativamente en el trabajo, y cuando dicha ... para los supuestos de despido improcedente, entendiéndose ..., podrán emitir y firmar el laudo en nombre del ...

  • STSJ Asturias 971/2012, 23 de Marzo de 2012

    'DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La consecuencia de todo lo que antecede, al resultar ello de plena aplicación al presente supuesto ya que son los mismos presupuestos fácticos de los que ha de partirse, visto además el contenido de la demanda formulada por el actor y del acta del acto de conciliación celebrado el 5 de julio de 2011 entre las partes, es que el recurso de suplicación interpuesto...

    ... de mayo de 2011 el trabajador, igual que otros cuatro, bió carta de despido del siguiente ...Rogamos tenga a bien firmar el duplicado adjunto. ... usted manifestó su negativa a aceptar el ofrecimiento de ...

  • Convenio Colectivo de Industrias de Fabricación de Conservas vegetales, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 295/2014, 28 de Marzo de 2014

    Trabajo de las empresas del grupo. Causas objetivas de índole económica. Extinciones documento. Indemnización por despido improcedente de los contratos.

    ... de los Trabajadores firmantes del Acuerdo: DON ...ón de contrato (despido), siendo Magistrado-Ponente ... mediante idéntica carta variando únicamente la fecha ...ón económica negativa que, pese a nuestro esfuerzo, ... solicitamos se sirva firmar el duplicado de la presente ...

  • STSJ Cataluña 6786/2012, 11 de Octubre de 2012

    DESPIDO DISCIPLINARIO. De los hechos narrados en la sentencia que se recurre no se desprende la existencia de coacci—n ni de ningœn otro vicio de la voluntad del trabajador que anulara su decisi—n de causar baja voluntaria la empresa, es decir, de dimitir de acuerdo con lo establecido en el art’culo 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores, firmando al efecto el correspondiente recibo de saldo y...

    ... Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el ... notificó al trabajador la incoación de expediente ... que se le ofrecía de firmar la transacción evitando así ... los hechos, recibir una carta de despido de la empresa e ... otra consecuencia negativa posterior. Por todo lo ...

  • STSJ Andalucía 2412/2013, 19 de Septiembre de 2013

    Desobediencia en el trabajo. Abuso de confianza. Transgresión de la buena fe contractual. Improcedencia del despido disciplinario.

    ... el Fogasa, sobre Despido, se celebró el juicio y se .../10/2011 el actor recibe carta de la empresa del tenor ... legal de los trabajadores al firmar el presente ...Habida cuenta de la negativa del actor a hacer entrega de ...

  • STSJ Galicia , 5 de Junio de 2006

    DESPIDO. Aún considerando que el Juzgador de instancia declaró la irrelevancia a efectos de la drástica sanción de despido de las conductas reseñadas en los apartados primero, segundo, quinto y sexto de la carta de despido, no sólo se ha puesto de relieve la falta de laboriosidad y dejadez en el desarrollo de las actividades laborales por parte de la actora a que, se refiere el apartado o causa...

    ... en reclamación de DESPIDO, siendo demandado EMPRESA ... de 2005 la trabajadora recibió la siguiente carta ... que no le hizo firmar a dicho trabajador ningún ..., con la consiguiente negativa repercusión en la dinámica ...

  • ATS, 28 de Octubre de 2014

    Falta de contradicción. Sanción de despido disciplinario. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Caducidad de la acción.

    ... reclamación por despido, que desestimaba la ..., el actor y otro trabajador que ocupaba el puesto de ... el actor, se negaron a firmar. Consta igualmente probado: ... y mostrando su negativa a recibir toda comunicación ... a la entrega de la carta de despido, al servicio de ...