ley permiso lactancia españa
5054 resultados para ley permiso lactancia españa
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Valoración vLex
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Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
...@2. El permiso de lactancia. El art. 37.4 del ET reconoce a los ... de la conciliación laboral en España...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Guía elaborada por el Servicio Público de Empleo Estatal que recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación.
... trabajen a distancia y los contratados en España al servicio de empresas españolas en el ..., descansos, fiestas, vacaciones y permisos se estará a lo dispuesto en la sección quinta ... durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad. ...
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Nuevos retos de las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad y paternidad
En el presente trabajo se realiza un estudio del estado actual de las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad y paternidad, diez años después de la promulgación de la LOI. Ello se realiza desde una visión integradora de la más reciente doctrina jurisprudencial nacional y europea, lo cual lleva el estudio a supuestos de actual litigiosidad como el disfrute del permiso de maternidad por «
- Breve apunte sobre la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad
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Un análisis crítico del progresivo reconocimiento de los derechos vinculados a la maternidad subrogada
Este artículo pretende contribuir al debate respecto el progresivo reconocimiento por parte de los Tribunales de derechos laborales para aquellas personas que su maternidad o paternidad es fruto de un convenio de gestación por sustitución o gestación subrogada. Para ello introduzco en el análisis, de una parte, cómo se ha construido el relato de la mercantilización de la maternidad y, de otra, el
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2018
...DELITO DE ULTRAJE A ESPAÑA. PITADA AL HIMNO NACIONAL. El contenido del ...ATS Social 18/04/2018. PERMISO POR LACTANCIA. ACUMULACIÓN DE JORNADAS. Se puede ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
... pérdida o revocación administrativa del permiso o licencia habilitante de la profesión de ...TRABAJADORA EN PERIODO DE LACTANCIA. DISCRIMINACIÓN POR SEXO. La inexistencia de ...El sistema utilizado en España para calcular la duración de la prestación por ...
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La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado
...; corresponsabilidad; cuidados; permisos. SUMARIO : 1. A modo de introducción. El ...En España, fue la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para ... titularidad femenina en el permiso de lactancia y sin proceder a la regulación de un permiso de ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
...En general, en los casos de disfrute de permisos retribuidos (art. 37.3 ET) es claro que no debe ..., pero no sólo, en lo que respecta a la lactancia. En cuanto a las reducciones de jornada por ... 2015 del Informe sobre la aplicación en España de la CSE de 1961 56 . Pero en paralelo van ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... para cursar estudios reglados, tanto en España como en el extranjero, en todos los niveles y ... el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, enfermedades causadas por embarazo, ... que hayan solicitado uno de los permisos a los que se refieren los apartados 4, 4 bis y. ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
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La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
...posterior al parto, la lactancia, la licencia de maternidad de 14 semanas y las ... aplica el Acuerdo marco revisado sobre el permiso parental. Hay que destacar, para el tema que nos ... a la no discriminación por maternidad en españa. La maternidad para las mujeres trabajadoras ...
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Repensando la Constitución: una mirada al deber de trabajar y al derecho al trabajo
Han pasado cuarenta años desde que se aprobara la Constitución española y veintitrés desde que España ratificara la Declaración y la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer de Beijing (1995). Esta última supuso el compromiso de incorporación del principio del gender mainstreaming en la totalidad de los procesos normativos —elaboración, interpretación y aplicación de la...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2018
...STS nº 699/2018 Social 02/07/2018. PERMISO DE LACTANCIA. BAJA DE MATERNIDAD. La negativa ... o social del extranjero que llegó a España siendo menor de edad en unión de sus padres y ...
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Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas
En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... laborales del Reino Unido y de España considerados, respectivamente, en las SSTJUE ..., que haya dado a luz o en período de lactancia (décima Directiva específica con arreglo al ... el comienzo de su embarazo y el final del permiso de maternidad a que se refiere el apartado 1 del ...
- Igualdad entre mujeres y hombres tras 40 años de Constitución Española
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Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social: carreras de cotización y prestaciones
Las interrupciones en las carreras de cotización padecidas por las mujeres suponen un reto para la igualdad en el ámbito de la Seguridad Social y un auténtico desafío para la garantía de la independencia económica de las mujeres, especialmente durante la vejez, momento en que éstas afrontan un mayor riesgo de pobreza. De este modo, este trabajo toma como punto de partida el estudio y la...
- Hacia la igualdad de oportunidades en el trabajo autónomo desde la prevención de riesgos
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Medidas de Seguridad Social en respuesta a los retos que plantean las responsabilidades familiares: fomento de la natalidad, conciliación e igualdad de género prestacional
...Ahora bien, España tiene una de las tasas de natalidad más bajas de ... riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, o por cuidado de menores con cáncer u ... la maternidad (periodos de descanso/cese/permiso en la actividad derivados de nacimiento de hijo, ...
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Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
- Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
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COTIZA - Guía 2015
El manual "COTIZA - Guía 2015" contiene información relativa a la cotización al Sistema de la Seguridad Social y está orientado a todos aquellos empresarios y profesionales que requieran de una información precisa y accesible desde cualquier localización y en cualquier momento.
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Guía elaborada por el Servicio Público de Empleo Estatal que recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación.
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Trabajadoras asalariadas y autónomas ante la protección por maternidad: la subsistencia de estereotipos sexistas en la ley y en la jurisprudencia
En este trabajo se analizan los estereotipos de género presentes en la normativa reguladora de la protección por maternidad en el trabajo asalariado y autónomo, así como en la doctrina del TJUE y del TC que la interpreta. Los prejuicios sexistas impregnados en la cultura, en las normas y en las resoluciones judiciales siguen atribuyendo a la madre trabajadora el rol de cuidadora prioritaria, rol...