jornada laboral nocturna

• Los efectos del trabajo en el personal sanitario

• Franz Von Liszt: teoría y práctica en la política-criminal (1899-1919)

• IUSLabor

La cuestión litigiosa resuelta en la presente sentencia se refiere al derecho a lucrar el complemento de nocturnidad en su modalidad C1 por el personal laboral del Ministerio de Defensa, en concreto, por los Oficiales Sanitarios Asistenciales que trabajan en jornada nocturna, en días laborales , y también en domingos y festivos. Pues bien entiende la Sala que aunque en principio parece que los...

• Tráfico de drogas e inmigración ilegal en Canarias

• Las cooperativas como instrumento de política de empleo ante los nuevos retos del mundo del trabajo

PROSEGUR, CIA DE SEGURIDAD S.A. NATURALEZA EXTRASALARIAL DEL PLUS DE TRANSPORTE Y VESTUARIO DE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD. NO SE INCLUYE EN EL CALCULO DEL VALOR DE LA HORA EXTRA. REITERA DOCTRINA (entre otras, STS. 18-septiembre-2012, rcud. 4486/2011).

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

CONFLICTO COLECTIVO. RETRIBUCIONES VARIABLES EN PERÍODO DE VACACIONES. La obligación de retribuir las vacaciones tiene el fin de que el trabajador disfrute de este período en una situación comparable a los períodos de trabajo. Es por ello que tiene derecho a percibir durante sus vacaciones el promedio de las retribuciones variables de nivel definitivo por hora nocturna, hora festiva, hora...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista de Derecho Político

Las transiciones a la democracia desde gobiernos autoritarios implican una ruptura al pasar de un Estado con Derecho a un Estado de Derecho. No obstante, no todos los procesos son rupturistas, pueden ser reformistas y ello se produce cuando el personal designado en la época no democrática sigue ocupando los «aparatos del Estado». Esta situación se vivió en Chile. El inicio de la transición se dio

VIGILANTES DE SEGURIDAD. CÁLCULO DE HORAS EXTRAS. RECLAMACIÓN DE INTERESES POR MORA. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por realizarse el trabajo...

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. El disfrute del descanso adicional es obligatorio y no acumulable, salvo en aquellos casos en que, a petición del trabajador por causa justificada en épocas determinadas (vacaciones), se autorice su acumulación. La valoración de estas situaciones se hará conjuntamente entre la dirección y el comité de empresa o delegados de personal

VIGILANTES DE SEGURIDAD. CALCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE PLUS DE PELIGROSIDAD VARIABLE, NI DE NOCTURNIDAD, NI DE TRABAJO EN FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. Para el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo, a efectos de calcular el valor de la hora extraordinaria, no se incluirán estos complementos. No obstante si en la realización de las horas extraordinarias concurriera alguna

• Actualidad Jurídica Ambiental

La electrocución en apoyos eléctricos es probablemente uno de los impactos más importantes para la avifauna ya que afecta a un gran número de especies de aves en todo el mundo. Las aves rapaces son especialmente sensibles, debido a que generalmente poseen una gran envergadura y una mayor predilección a utilizar posaderos para cazar. El diseño del apoyo y los materiales empleados en su...

CONFLICTO COLECTIVO. Es claro que cualesquiera derechos y obligaciones de las partes existentes en el momento en que termina la ultraactividad de un convenio colectivo no desaparecen en ese momento en que dicho convenio pierde su vigencia. Se desestima la casación.

• Introducción jurídica a la historia de las relaciones de trabajo

JORNADA LABORAL. TIEMPO DE PRESENCIA. RETRIBUCIÓN. Se impugna sentencia que condena al pago de cantidad. el tiempo de presencia es aquel en que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares. La retribución de las horas de presencia...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Conflicto colectivo. Convenio. Turnos de trabajo. Horas anuales de la jornada nocturna

• La víctima en sus espejos. Variaciones sobre víctima y cultura

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. La norma sólo exonera a las empresas del pago de la dieta de pernoctación cuando el vehículo en cuestión esté dotado de cama o litera que reúna las debidas condiciones para el descanso y para preservar la intimidad personal del conductor, cosa que sucede o puede suceder, en gran parte de ellos al menos, conforme a la documentación incorporada a los autos y al...

• Notitia Vasconiae. Diccionario de historiadores, juristas y pensadores políticos de Vasconia. Tomo III. 1876-1936

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD EN EL SECTOR DE HOSPEDAJE. Se controvierte si debe abonarse a los trabajadores demandantes, cuya jornada es íntegramente nocturna, el complemento retributivo de nocturnidad los denominados ""días de libranza"" o descansos semanales y días festivos, por aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo del...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. No podrán celebrarse por la empresa, salvo pacto en contrario, contratos eventuales por circunstancias de la producción, obra o servicio determinado, o cualquier otro de duración determinada, cuando en la empresa haya, en el momento de la contratación, personal fijo discontinuo perteneciente a la misma división orgánica funcional que no haya sido llamado dentro...