impugnacion alta medica inss

INCAPACIDAD PERMANENTE. PENSIÓN. La pérdida o revocación administrativa del permiso o licencia habilitante de la profesión de conductor no conlleva el reconocimiento de la situación de incapacidad. El INSS debe denegar la pensión si considera que las dolencias padecidas no incapacitan para las fundamentales tareas de su profesión habitual. Se estima el recurso de casación.

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

ABORTO. El auto de transformación de las diligencias previas en procedimiento abreviado no tiene por finalidad y naturaleza suplantar la función acusatoria que corresponde al Ministerio Fiscal y al resto de las acusaciones, de modo que la ausencia de determinación expresa de un delito en dicho auto no impide que pueda ser objeto de acusación, siempre que el hecho estuviese imputado cuando el...

• Comentarios a las sentencias de unificación de doctrina (Civil y Mercantil). Volumen 8º

FALTAS DE ASISTENCIA NO JUSTIFICADAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. En aquellos supuestos en que no exista convenio colectivo aplicable a la relación laboral, o éste no contenga previsión en relación con el número de faltas de asistencia que pueden justificar un despido disciplinario, la jurisprudencia viene exigiendo un mínimo de tres, que no constan acreditadas en el presente caso. No obstante, la mera

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

El objeto del presente comentario es la STS 12 mayo 2015 (núm. de recurso 2664/2014) (RJ 2015, 2015) que resuelve un problema de competencia funcional consistente en el acceso al recurso de suplicación de una pretensión sobre diferencias en el cálculo de la prestación de jubilación. En relación con la suplicación se plantean dos cuestiones, a) la primera, la cuantía del procedimiento en Seguridad

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de

VACACIONES. INCAPACIDAD TOTAL. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. La suspensión del contrato de trabajo regulada en el artículo 48.2 ET no impide que el trabajador pueda solicitar una compensación por las vacaciones no disfrutadas desde el inicio de la suspensión, ya que durante este periodo no se genera el derecho a nuevas vacaciones.

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

• Revista de Derecho del Transporte

• La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2021. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

• Las diligencias policiales y su valor probatorio

ACCIDENTE DE TRABAJO. CONTINGENCIAS PROTEGIBLES. INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE. Estamos, ante un infarto producido en tiempo y lugar de trabajo, aunque no consta la clase de trabajo que realiza el fallecido, existiendo posibilidad, con arreglo a las máximas de la experiencia que el trabajo contribuya a la aparición del infarto, no rompiendo tampoco el padecimiento anterior de una patología...

INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA. EXTINCIÓN. RECONOCIMIENTO MÉDICO. Existe una desproporción entre la medida adoptada por la Mutua y la realidad del suceso, pues no se muestra una especial falta de diligencia, sino un devenir que parece normal, pues no recibiéndose la notificación operada por correos, a los días se acude y se comprueba que había perecido el término concedido para la comparecencia...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

En el sistema español de Seguridad Social, a pesar de su configuración constitucional como régimen público, perviven, en el ámbito de gestión del mismo, unas entidades, las hasta ahora denominadas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Seguridad Social, de naturaleza privada. Las continuas adaptaciones y reformas sobre el régimen jurídico de las Mutuas, venía aconsejando un replanteamiento de ese...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La incapacidad temporal es la contingencia temporal más relevante de los sistemas de protección social, con múltiples implicaciones para la seguridad social, las empresas, los niveles de absentismo y productividad, así como para los trabajadores. Se trata de una institución donde confluyen las normas laborales, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales, con una importante presencia

INVALIDEZ PERMANENTE. se entenderá por gran invalidez la situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos. Se estima la casación.

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

INCAPACIDAD PERMANENTE. VIGILANTE DE SEGURIDAD. Al haberle sido ya reconocida al actor una incapacidad permanente parcial derivada de accidente de trabajo para su profesión habitual de peón de la construcción, no es posible, aunque se aprecien conjuntamente nuevas secuelas derivadas ahora de enfermedad común, reconocerle de nuevo, como hace la Sentencia, una incapacidad permanente parcial para la

ENFERMEDAD PROFESIONAL. ABONO DE PRESTACIONES POR FALLECIMIENTO. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.