horas extraordinarias estatuto de los trabajadores

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  • STS, 15 de Enero de 2014

    HORAS EXTRAORDINARIAS. En el presente caso debe seguirse la doctrina tradicional porque las cantidades reclamadas en este pleito han de calificarse de especialmente controvertidas, bastando para alcanzar tal conclusión examinar el fundamento de derecho anterior en el que se narra con todo lujo de detalles las vicisitudes sufridas por el articulo 42.1 a) del Convenio Colectivo Estatal de Empresas...

    ... con la Representación de los Trabajadores podrán establecer fórmulas alternativas para el ...41). Horas extraordinarias . 1. Tendrán la consideración de horas ... lo establecido en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores , ambas partes acuerdan que ...

  • STS, 13 de Noviembre de 2013

    HORAS EXTRAORDINARIAS. RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. El art. 35.1 del Estatuto de los Trabajadores impone una garantía de salario mínimo para las horas extraordinarias, fijándolo en el valor del salario de la hora ordinaria. Por encima de dicha garantía el convenio colectivo puede libremente establecer otra valoración. Pero si la valoración del convenio colectivo, aplicada en su conjunto,...

    .... PRIMERO .- 1. Los actores, trabajadores de ADIF y pertenecientes al grupo profesional de ... de retribución de las horas extraordinarias realizadas" entre abril de 2009 y marzo de 2010. ...35.1 del Estatuto de los Trabajadores y 183, 209, 210, 223 y 229 de ...

  • STS, 15 de Septiembre de 2014

    HORAS EXTRAORDINARIAS. El artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores impone una garantía de salario mínimo para las horas extraordinarias, fijándolo en el valor del salario de la hora ordinaria. Por encima de dicha garantía el convenio colectivo puede libremente establecer otra valoración. Pero si la valoración del convenio colectivo, aplicada en su conjunto, arroja un valor inferior al...

    ... que deben abonárseles como horas extraordinarias y reclaman las diferencias de marzo del 2011 a ..., afirmando que « El artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores impone una garantía de ...

  • STS, 15 de Julio de 2014

    JORNADA DE TRABAJO. PAGAS EXTRAORDINARIAS. Los actores vienen prestando servicios para la demandada, habiendo realizado durante el periodo de abril 2009 a marzo 2010 las horas de toma y deje que les han sido retribuidas en la cuantía señalada en el relato de hechos probados. La sentencia, partiendo de que las horas de toma y deje tienen el carácter de horas extraordinarias, razona que el artículo

    ... el valor fijado para las horas extraordinarias, por lo que dichas horas han de ser retribuidas, ..., razona que el artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores impone una garantía, que es ...

  • STS, 8 de Abril de 2014

    SISTEMA RETRIBUTIVO. COMPLEMENTOS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La aplicación de la anterior doctrina al presente caso, en el que, como se deduce de las actuaciones, y la propia empresa no parece dudar de este extremo, el Convenio Colectivo ha establecido un valor para la hora extraordinaria inferior al de la hora ordinaria, sin que ese valor se haya actualizado con posterioridad, nos obliga a estimar...

    ... "El sistema retributivo de los trabajadores con la categoría laboral de Mando Intermedio y ... valorarán de igual forma que las extraordinarias, pero estarán sujetas al tope máximo que estas ...35.1 del Estatuto de los Trabajadores y arts. 183, 209, 210, 223 y ...

  • STS, 23 de Diciembre de 2011

    COMPLEMENTO DE TOMA Y DEJE. HORAS EXTRAORDINARIAS. LIMITACIONES PRESUPUESTARIAS. Los tres trabajadores demandantes (con categoría profesional de mando intermedio, uno de ellos, y de supervisor de circulación de estaciones, los otros dos) reclamaban que en el abono del complemento de toma y deje del periodo de 1 de marzo de 2009 a 28 de febrero de 2010 en concepto de horas extraordinarias, por...

    ... realizado las siguientes horas extraordinarias en concepto de Toma y Deje:. Segundo 146 horas. ...PRIMERO.- Los tres trabajadores demandantes (con categoría profesional de mando ...35.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET ). La empresa demandada ...

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