Formación profesional en movilidad funcional
45575 resultados para Formación profesional en movilidad funcional
14868 sentencias sobre Formación profesional en movilidad funcional
-
STS, 26 de Septiembre de 2006
CONFLICTO COLECTIVO.CURSOS DE FORMACIÓN. No se transgrede el artículo 10-4-c de la Carta Social de Europa, ya que el tiempo invertido en los cursos de formación propuestos con la jornada laboral del interesado, es retribuido adecuadamente.Pues los haberes del mismo no experimentan reducción alguna .Si ese tiempo de formación coincide con días de descanso del trabajador , cada día dedicado a...
..., así como ofrecer un servicio profesional a todos los clientes de autopista de Cintra"; ... -
STS, 4 de Julio de 2008
RECURSO DE CASACIÓN. TRABAJO. MOVILIDAD FUNCIONAL. La movilidad funcional se efectúa sin menoscabo de la dignidad del trabajador y sin perjuicio de su formación y promoción profesional, teniendo derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice. Se estima el recurso.
... de Auxiliar de administración (grupo profesional 6) y salario según convenio aplicable. SEGUNDO: ...El art. 39.3 del ET. dispone que "La movilidad funcional se efectuará sin menoscabo de la ... -
STSJ Asturias 2199/2017, 3 de Octubre de 2017
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. ASISTENCIA A CURSOS DE FORMACIÓN. Constituye una discriminación por razón de sexo el hecho de imponer a la trabajadora la obligación de asistir a un curso de formación durante veintitrés días, fuera de su centro de trabajo y en otra localidad, puesto que conculca su derecho al cuidado de su hijo menor, para lo cual tenía reconocida una reducción de jornada. Se...
... a jornada completa, con la categoría profesional de Responsable de Ventas III Senior, con centro ... -
STSJ Cantabria 495/2014, 7 de Julio de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD FUNCIONAL. La movilidad funcional no puede menoscabar el derecho a la formación y promoción profesional en el trabajo lo que básicamente sucede cuando las nuevas tareas encomendadas inciden negativamente de forma real o potencial en la carrera profesional del trabajador. Se ha entendido que perjudica a estos derechos del trabajador cuando las...
... de directora de departamento, grupo profesional I del Convenio, valorando expresamente, para ... excedan de los límites que para la movilidad funcional prevé el art. 39 del ET . En el caso ... -
STS, 26 de Junio de 2003
JORNADA LABORAL. CURSOS Y CAPACITACIÓN. Se impugna sentencia que anula clausula de convenio colectivo. El empresario puede obligar al trabajador a realizar cursos siempre que se tengan que realizar dentro de la jornada de trabajo que no podrá ser superior a la jornada laboral máxima legalmente permitida. La ley esta jerarquicamente sobre el convenio colectivo y debe ser respetada. La demanda fue...
... promovido por el Sindicato Español Profesional de Handling Aeropuertos (SEPHA) contra IBERIA, ...
1916 artículos doctrinales sobre Formación profesional en movilidad funcional
-
Una excepción a la regla general de la extinción contractual por incapacidad permanente (no parcial) del trabajador: la reconversión o reubicación convencional de los discapacitados
10.1. La movilidad funcional de los discapacitados recolocados. Límites jurídicos absolutos - a) La dignidad del trabajador - b) La formación profesional - c) Económico o salarial - 10.2. Naturaleza jurídica - 10.3. El procedimiento de las recolocaciones de los discapacitados - 10.4. Incapacidad permanente y desempleo
..., reubicaciones o recolocaciones profesionales han sido elementos que tradicionalmente han ... normativamente heterónomos: La movilidad funcional (artículos 39.3 ET y 14.1 del Real ... -
IV Convenio Colectivo general del sector de la construcción
I. Introducción - II. La regulación de la seguridad y salud laboral en el IV Convenio Colectivo general del sector de la construcción - 1. Consideraciones generales: los deberes del empresario - 2. Organismos paritarios previstos en el IV Convenio General del Sector de la Construcción relacionados con la prevención de riesgos laborales - 2.1. La Fundación Laboral de la Construcción - 2.1.1....
... (artículo 55 del CGSC), la movilidad funcional como medida preventiva (artículo 75 ... particular, "fomento de la Formación Profesional", "prestaciones por permanencia en el sector", y, ... -
¿Sirve la formación para el empleo?
... de interés y de las asociaciones profesionales. En definitiva, la formación reglada, es un ... concepto de formación efectiva es multifuncional. Las empresas usan el concepto de formación con ... de oportunidades, del reciclaje, de la movilidad y de la promoción de mano de obra. . La ...
-
Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales...
SUMARIO: 1. INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES. -2. INTEGRACIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LAS POLÍTICAS COMUNITARIAS. -2.1. Desarrollo de instrumentos comunitarios de estímulo en la aplicación del principio de igualdad de trato por razón de sexo. -2.2. El principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres a partir del Tratado de Amsterdam. -2.3. Directivas
-
Relación entre capital humano y crecimiento económico
Asunto: Con la llegada de la economía basada en el conocimiento y la introducción masiva de las TIC, el concepto de capital humano ha resurgido como un factor clave para promover un crecimiento económico sostenible. El lanzamiento de acciones, subvencionadas por los gobiernos, dirigidas hacia una formación permanente, la educación continua, el aprendizaje en el puesto de trabajo y la mejora de...
Activa tu prueba para consultar el fondo documental completo de vLex
Legislación, Normativa y Diarios Oficiales | Ver 21499 disposiciones normativas |
Jurisprudencia | Ver 14868 sentencias |
Libros y Revistas | Ver 1916 artículos doctrinales |
Contratos y Formularios | Ver 3 modelos |
Convenios Colectivos | Ver 3457 convenios |