estatutos parking

Despido disciplinario. Revisión de los hechos probados en suplicación. La suspensión contractual previa al despido y el derecho a la ocupación efectiva. Prescripción de las faltas. La transgresión de la buena fe contractual y la doctrina gradualista

DESPIDO. FALTA DE ASISTENCIA AL TRABAJO. REQUISITOS. Se impugna sentencia. Para pode ejercitar el derecho a la extinción objetiva discutida, es preciso que se den dos requisitos, uno relativo al absentismo colectivo, que debe superar el 5% respecto de la plantilla total del centro de trabajo y otro individual que es la relativa a las faltas de asistencia al trabajo, a?n justificadas pero...

Valor liberatorio del finiquito. Condiciones salariales. Contrato de trabajo. Sucesión de convenios colectivos

• Anuario de Derecho Civil

PROPIEDAD HORIZONTAL. En definitiva, la confusión de créditos que practica la sentencia de instancia no ha tenido en cuenta la distinta naturaleza de las diversas partidas y, así, ha procedido a atribuir a la entidad actora elderecho a compensar la deuda de la que ha tenido que responsabilizarse ex artículo 9 LPH, con los ingresos obtenidos por el primitivo propietario durante el periodo de...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

No puede inscribirse la escritura de modificación de un departamento de una propiedad horizontal sin el consentimiento de todos los copropietarios de ese departamento, sin que tal doctrina la altere el hecho de que las cuotas indivisas den lugar al uso exclusivo de determinadas plazas de aparcamiento y lo modificado no afecte materialmente a las plazas correspondientes a los titulares que no...

DESPIDO. A ello no obstan las alegaciones vertidas por la parte demandada en su escrito de impugnación, en atención al origen de los saldos, así como al debido abono de otras deudas, por encontrarse ausentes del relato fáctico tales aseveraciones, y, en todo caso, no atribuir una preferencia crediticia frente a la indemnización a abonar al trabajador, por lo que no justificaría el impago. Se...

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. El incumplimiento del deber de veracidad informativa debida a sus socios, a los asegurados y al público en general, siempre que, por el número de afectados o por la importancia de la información, tal incumplimiento pueda estimarse como especialmente relevante"" es la información inexacta en la retribución de los consejeros contenida en la Memoria correspondiente al...

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. Esta Sala no se pronuncia sobre si es o no procedente la devolución de parte de las cantidades percibidas en concepto de retribuciones por los Consejeros de AMA tal como se detalla en el acta de Inspección de 18 de abril de 2008 (La Inspección considera que los miembros del Consejo de Administración, hasta la aprobación por Asamblea de 1 de junio de 2007 de la modificación

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. La cesión puede actuar completamente al margen de la realidad o solvencia de las empresas, aunque en la práctica sea frecuente la utilización de testaferros que suelen carecer de esa realidad empresarial. Así la Sentencia de 16 de febrero de 1989 estableció que la cesión puede tener lugar ""aun tratándose de dos empresas reales si el trabajador de la una trabaja...

Sentencia favorable al trabajador. Cantidad parcial de la consignación correspondiente a la diferencia. Convenio colectivo. Relación con los intereses de demora en el pago del salario

Contrato de trabajo. Caducidad de la acción de despido. Paga extra. Diferencia salario

LICENCIA DE OBRAS. Cita la demandante en amparo de su pretensión la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de enero de 1998, alegando que constituye un caso idéntico al que nos ocupa en el que el Alto Tribunal estimó el derecho a la indemnización por la vía del art. 139 de la Ley 30/92. Sin embargo, la lectura de la citada Sentencia pone de manifiesto que tal identidad no existe. En primer término,

Extinción de la relación contractual. Despido improcedente. Contratos de trabajo temporales de obra. Recurso

RECURSO DE SUPLICACIÓN. JUEZ. CONVICCIÓN. La convicción del juzgador ha de obtenerse a través de la prueba practicada en el procedimiento respectivo. Se desestima el recurso.

Subrogación empresarial. Contrato de trabajo. Sucesión de empresa. Despido

Ventanas en elementos comunes. Consentimiento tácito a las obras. Propiedad horizontal. Falta de legitimación activa

Delito urbanístico o contra la ordenación del territorio. Construcción de un centro comercial con invasión en zonas verdes. Prevaricación urbanística:responsabilidad penal de diversos empleados públicos.

Comunidad de propietarios. Título constitutivo de la propiedad horizontal. Chimenea en la fachada del edificio. Uso

Reclamación de cantidades por realización de horas extraordinarias. Distribución irregular de la jornada anual. Convenio colectivo. Calendario laboral

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Por lo tanto, y a la vista del relato de hechos no puede sostenerse que al actor no se le diera ocupación efectiva en los términos en que ésta debe ser apreciada en relación con los deportistas profesionales, como ya se ha indicado, puesto que al actor no se le negó la participación en los entrenamientos conforme a las instrucciones que dejó dadas el entrenador, no

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. En el período transcurrido entre el año 1990 y 2002, las partes no estuvieron ligadas por una relación laboral. La actora mantuvo una relación análoga a la conyugal con la persona que unipersonalmente dirigía la empresa, recibiendo la demandante el nombramiento de cargo en la Sociedad en nombre de la cual ejerció los amplios poderes...

ACCIDENTE LABORAL. MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE. El empresario tiene contraída, con los trabajadores incluidos en su ámbito organizativo, una deuda de seguridad, al deber dispensarles una protección eficaz en la materia a fin de que hagan efectivo el derecho a conservar su integridad física y esa obligación exige adoptar cuantas medidas fuesen necesarias en orden a la más perfecta organización...

DESPIDO PROCEDENTE. INDISCIPLINA. PRUEBA. En definitiva, el demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de discriminación. Alcanzado, en su caso, el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de causas...