estatutos parking

DESPIDO. REVERSIÓN AL AYUNTAMIENTO DEL SERVICIO DE INMOVILIZACIÓN, TRASLADO y DEPOSITO DE VEHÍCULOS. SUCESIÓN EMPRESARIAL EX AR 44 ET: INEXISTENCIA DE TRANSMISIÓN PATRIMONIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

DESPIDO DISCIPLINARIO. En el presente caso concurre la circunstancia de que el trabajador había sido advertido, junto a todos sus demás compañeros y los representantes legales. Existiendo conocimiento por parte del demandante de la permanente transmisión de datos sobre su posición en las rutas de trabajo con el vehículo de la empresa, no podemos negar validez a la prueba obtenida a través del GPS.

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

1. Consideraciones previas.-2. El bien jurídico protegido en los delitos contra la integridad moral.-3. Delimitación y estructura típica del delito de mobbing o acoso en el ámbito laboral: 3.1 Los sujetos: sujeto activo, funcionarios públicos y relación laboral. 3.2 La reiteración de los actos de hostigamiento. 3.3 La gravedad del acoso. 3.4 El acoso psicológico u hostilidad. 3.5 El sentimiento...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO DE TRAMITACION. Acierta en parte la recurrente, en aplicación de la citada doctrina, en el sentido de que la sentencia de instancia debió haberle reconocido la opción entre la indemnización y la readmisión, al haber incrementado la indemnización inicialmente ofrecida. Pero en el marco del art. 56.2 E.T ., la exoneración o limitación en el abono de los salarios de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Como ya se ha se–alado, el ‡mbito de la cesi—n del art. 43 ET es m‡s amplio que el de las cesiones fraudulentas o especulativas, pues lo que contempla el art. 43 ET es -como dice la sentencia de 14-septiembre-2001 - un supuesto de interposici—n en el contrato de trabajo y la interposici—n es un fen—meno complejo, en virtud del cual el empresario real, que incorpora la...

• Tomo VII, Vol 3º: Artículos 1 a 17 de la Ley Hipotecaria

I. La finca en el artículo 8 de la Ley Hipotecaria y sus concordantes.II. La finca como base del sistema inmobiliario.-III. Las pretendidas relaciones entre linca registral, finca material, finca funcional y finca especial: Crítica. -IV. Concepto y caracteres de la finca registral.-V. La finca como bien inmueble. Las partes integrantes y las pertenencias de la finca.-VI. La finca es un espacio...

• Legislación Refundida

DESPIDO NULO. INDEMNIZACIÓN. SALARIO. BONUS: La retribución que en el mundo empresarial se viene denominando ""bonus"", es una retribución independiente del salario, que la empresa abona a sus trabajadores, según concurran circunstancias excepcionales en el trabajo ligadas a la productividad, y que deja de abonarse sino concurren tales circunstancias. En este caso concreto, consta debidamente...

DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. La actuación del trabajador constituye una extralimitación de sus funciones, al asumir por su cuenta y riesgo el cometido de aparcar un vehículo que entregó un cliente del hotel a pesar de que no era esa su función y de no estar en posesión de permiso de conducir español y que dicho incumplimiento constituye una infracción de sus deberes laborales. Se estima...

• Legislación Refundida

• Actividades de impuestos. Un enfoque por competencias

5.1. Competencias a desarrollar. 5.2. Prueba de evaluación 1. 5.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 5.2.2. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 5.2.3. Resolución de un caso práctico. 5.2.4. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 5.2.5. Resolución de un caso práctico. 5.2.6. Reseña o recensión de normativa o jurisprudencia. 5.2.7. Comentario crítico de normativa o...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Invoca al efecto la empresa doctrina jurisprudencial de esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo fijada en sentencia de 7 de noviembre de 1989. Esta sentencia dice efectivamente lo que conviene al interés de la parte recurrente. A pesar de ello, no existe entre las sentencias comparadas la relación de contradicción cualificada que exige el art. 217 de la Ley de ...

• Revista de Derecho del Transporte

DESPIDO DISCIPLINARIO. Puesto en relación el supuesto que nos ocupa, con la citada doctrina, hemos de destacar en primer lugar que la actividad que cualquier persona pueda llevar a efecto fuera de su centro de trabajo, pertenece a la esfera de su vida privada, aun cuando se desarrolle en espacios públicos, y no puede ser fiscalizada por la empresa, porque formar parte de su intimidad, no teniendo

DESPIDO. La procedencia del despido requiere, una vez cumplidos los requisitos formales de validez exigidos en el art. 55.1 del Estatuto de los Trabajadores, que queden acreditados los hechos motivadores expresados en la carta y que tales hechos sean suficientes e integradores de la causa típica, legalmente prevista, que fundamenta la decisión sancionadora unilateral del empresario. Se desestima...

• Responsabilidad de los establecimientos hoteleros por los efectos introducidos por los clientes

DESPIDO. La causa de la atribución patrimonial de estas percepciones no salariales no se encuentra en el trabajo realizado o en los tiempos de descanso asimilables sino en otras y variadas razones: gastos en la ejecución material del trabajo; compensación económica frente a situaciones de necesidad; resarcimiento de los daños y trastornos de toda índole sufridos por el trabajador por movilidad...

• Revista Jurídica de Castilla y León

La Crónica de sentencias, recoge las resoluciones judiciales del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y Audiencias Provinciales de mayor interés dictadas

• Revista Jurídica de Castilla y León

La Crónica de sentencias, recoge las resoluciones judiciales del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, Tribunal Constitucional, Tribunal Supremo, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y Audiencias Provinciales de mayor interés dictadas

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

I. Propiedad, propiedad horizontal y propiedad horizontal Tumbada. - II. La urbanización privada desde el punto de vista del objeto de derecho: el anteproyecto de 1991 y la reforma de 1999. - III. El anteproyecto de ley. - 1. La calificación como comunidad especial por razón de su régimen jurídico. - 2. La calificación como propiedad horizontal tumbada. - 3. El título constitutivo. - 4....

DESPIDO OBJETIVO. La causa productiva, a diferencia de la organizativa, concurre cuando se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado, apareciendo esta causa cuando la reducción de la demanda de los productos o servicios de la empresa (por menos consumo, por variaciones en las preferencias de los clientes, etc.)...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

CONTRATO DE COMPRAVENTA. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El art. 3.2 del Real Decreto 515/1989, sobre protección de los consumidores en cuanto a la información a suministrar en la compraventa y arrendamiento de viviendas, establece que los datos, características y condiciones relativas a la construcción de la vivienda, a su ubicación, servicios e instalaciones, adquisición, utilización y pago que se...

• Nueva Fiscalidad