dimision trabajador preaviso
9609 resultados para dimision trabajador preaviso
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Modalidades de contratación
... en la contratación entre empresario y trabajador ... Paradójicamente, la tasa de temporalidad en ... extinción del contrato de trabajo por dimisión. El trabajador que ha disfrutado o disfruta de un ... es de duración superior a un año, el preaviso ha de ser de 15 días. Si el empresario no ...
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La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... la laboral dispone de la facultad de dimisión durante toda la relación laboral en virtud del ... ón en función de la calificación del trabajador o su prohibición cuando ya se haya podido ... en que esta última queda sometida a un preaviso ... 5 Véase, por todos, GALLEGO MOYA, F., ... -
Anteproyecto de Ley del Código Mercantil
... lo son el nombramiento, el cese o la dimisión ... III-44. Debe destacarse en especial la ... sociedad el ejercicio del derecho con un preaviso al menos de tres meses. Este plazo podrá ser ...
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STSJ Andalucía 3296/2012, 15 de Noviembre de 2012
ABANDONO DE TRABAJO. DIMISIÓN. DESPIDO. Siendo ello así, no debería sino considerarse como una manifestación clara de voluntad extintiva en absoluto mediatizada por la existencia de vicio alguno. No llega tampoco a apreciarse en momento alguno es la producción de una retractación por parte del trabajador en los términos previstos por la sentencia del Tribunal Supremo de 1 de julio de 2010, que...
... en el documento como causa del cese: " dimisión del trabajador " ... IV.- La empresa cursó la ... presentado una solicitud de baja con preaviso. En el caso de autos no se presentó una ... -
STSJ Comunidad de Madrid 862/2005, 15 de Noviembre de 2005
EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. DIMISIÓN DEL TRABAJADOR. PREAVISO. INCUMPLIMIENTO. Se reclama el pago de diversos conceptos derivados de la extinción del contrato de trabajo celebrado entre los litigantes. La estipulación de un plazo de preaviso de tres meses y la fijación de las consecuencias económicas de su incumplimiento no supone ningún abuso ni arbitrariedad empresarial, si no un pacto...
... "El trabajador se obliga a preavisar con un plazo de tres meses ... a los salarios brutos de la falta de preaviso, la cual podrá ser descontada directamente del ... expresamente- y sí estamos ante una dimisión del trabajador con amparo en la norma del ... -
La protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción de la relación laboral durante el período de prueba
... la laboral dispone de la facultad de dimisión durante toda la relación laboral en virtud del ... en que esta última queda sometida a un preaviso ... 5 Véase, por todos, GALLEGO MOYA, ... pueda valorar las actitudes del trabajador y la conveniencia de mantener el vínculo ...
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STS, 20 de Enero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA. La facultad de desistimiento de la relación laboral, reconocida a lo largo del período de prueba a empresario y trabajador en el artículo 14.2 ET, puede ser ejercitada lícitamente por cualquiera de las partes para dar por terminada la relación laboral, pese a que, conforme al párrafo tercero del nº 1 de ese mismo precepto, será nulo el pacto que establezca...
... de interinidad, para sustituir al trabajador D Íñigo , en puesto de vendedor en centro ... ejercita en principio libremente y sin preaviso"; b) que el "período de prueba es de aplicación ... las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige "carta de despido" ( ... -
STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... Se entrega al trabajador carta de despido basado en el artículo 52 e) del ... a la indemnización y la equivalente al preaviso ... Al tiempo se le entrega dos cheques ... a baja voluntaria del trabajador o a dimisión expresamente aceptada por el empresario ... -
Demanda en materia de reclamación de cantidad (Indemnización por no respetar el plazo de preaviso por cese voluntario del trabajador)
El trabajador podrá, conforme lo establecido en el apartado 1.d) del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, terminar su contrato de trabajo de forma voluntaria, respetando el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar. En el caso de que el trabajador decida extinguir el contrato de trabajo sin respetar el plazo de preaviso convenido para ello, el empresario
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Puntos críticos de la nueva regulación de la relación laboral especial de servicio del hogar familiar: régimen de extinción del contrato y desprotección por desempleo
... en materia de información al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato de ... De un lado, la dimisión del trabajador ya no exige un preaviso mínimo de ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... del período de prueba y en el caso de dimisión del trabajador para acceder a un nuevo empleo sin ... o parcial de las horas no trabajadas, el preaviso mínimo a las personas afectadas –con ...
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STSJ Cataluña 6231/2006, 21 de Septiembre de 2006
DIMISION. El artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato de trabajo se extinguirá por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar. Las sentencias del Tribunal Supremo de 29 de marzo de 2001 y de 27 de junio de 2001 afirman sobre esta causa de extinción del contrato de trabajo que "la dimisión...
... extinguida la relación laboral por dimisión voluntaria del actor de conformidad con el art ... T., dimitía como trabajador de la empresa con efectos del 31-10-2005" ... ón del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la ... -
STS, 8 de Noviembre de 2006
INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PREAVISO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de indemnización por daños y perjuicios por falta de preaviso. La exigencia de alegar de forma expresa y clara la concreta infracción legal que se denuncia no se cumple con solo indicar los preceptos que se consideran aplicables, sino que...
... "En el supuesto de incumplimiento del trabajador de las cláusulas Quinta, Sexta y Séptima, se ... preaviso de 6 meses, que deberá ser comunicado por carta ... -
STS, 9 de Diciembre de 2009
RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. El pacto contractual que contempla la sentencia recurrida, con cláusula de absorción de la indemnización por preaviso, es distinto del que examina la referencial. Y por otra parte, fue también diferente el debate de suplicación. En la recurrida se discutió si a la indemnización pactada para el desistimiento, cuya cuantía no se discute, debe sumarse la prevista para la
... entre las partes no se produjo por dimisión del directivo, sino por voluntad del empresario ... del mismo, y de no respetarse el preaviso, el empresario tendrá derecho a una ... no se produjo por dimisión del trabajador sino por voluntad de la empresa y condenó a ... -
STSJ Aragón 327/2000, 27 de Marzo de 2000
RECLAMO CONTRA EL TRABAJADOR. ABANDONO INTEMPESTIVO DEL PUESTO DE TRABAJO. PREAVISO INEXISTENTE. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. La circunstancia de una dimisión del trabajador intempestiva (el preaviso es mínimo) y la necesidad de la substitución del demandante en puesto de técnico comercial requirente de titulación y formación, para el ejercicio de funciones de asistencia
... Con fecha 18-7-96 empresa y trabajador firmaron una cláusula adicional a su contrato de ... No se establece preaviso por parte de la empresa ... El contrato en ... ningún caso el efecto extintivo de la dimisión de éste (sentencia del Tribunal Supremo de 26 de ... -
Cese del vínculo con la administración pública
1. Cese del personal interino - 1.1. Causas comunes - 1.2. Causas específicas - 2. Extinción del contrato laboral de interinidad - 2.1. Causas comunes - 2.2. Causas específicas
... - Por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que ... -
STSJ Andalucía 606/2011, 8 de Marzo de 2011
DIMISIÓN. DIFERENCIAS SALARIALES. En el cálculo de la liquidación se comprenden las cantidades brutas que corresponden a conceptos devengados y pendientes de abono en el momento de la extinción del contrato, derivados tanto del tiempo de trabajo efectivo como de los períodos de descanso retribuido y computable como de trabajo, siendo los habituales: partes proporcionales de pagas extraordinarias;
... 5º) El trabajador, en escrito de 31.03.2008, comunicó a la ... 936,90 euros que calcula por 15 días de preaviso omitido ... A abonado al actor 1.249,35 euros ... abono de diferencias salariales tras la dimisión del actor, se alza el demandante por el cauce del ... -
STS, 25 de Junio de 2013
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. LA EMPRESA OFRECIÓ LA READMISIÓN EN EL ACTO DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA PERO LOS TRABAJADORES NO LA ACEPTARON. El ofrecimiento de readmisión llevado a cabo por la empresa no restablece el contrato extinguido y que el rechazo por el trabajador de la readmisión no equivale a la dimisión del mismo, tanto si la oferta se hace en trámite de conciliación judicial o...
... 2º.- El 16 de mayo de 2011 el trabajador recibía comunicación escrita de Asturiana ... del trabajador a reincorporarse implica dimisión de éste por entenderse que con la decisión ... que, aunque se trataba de un supuesto de preaviso de despido y por ello entendimos que el contrato ... -
Dimisión del trabajador
... Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) , «el contrato de trabajo se extinguirá por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar». La dimisión del trabajador es, jurídicamente, un desistimiento, es decir, un ...
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STSJ Comunidad de Madrid 896/2013, 15 de Noviembre de 2013
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO. El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el...
... profesional al que pertenecía el trabajador. En abril de 2012 se reiteró la solicitud de ... pues lo contrario supone un traslado sin preaviso para planificar el correspondiente cambio de ... extinción del contrato de trabajo por dimisión del trabajador, al amparo del artículo 49.4.° ... -
El derecho de reingreso
... voluntaria solicitada, si el trabajador excedente pretendiera reingresar en la empresa, ... La emisión por el trabajador del preaviso de la solicitud de reingreso tiene una capital ... ón laboral que a ambos unía, por dimisión o abandono ( vid. infra VI.4). Es ésta la ...
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STS, 2 de Abril de 2012
PLANTILLA DE TRABAJADORES. DESPIDO OBJETIVO. PREAVISO. La cuestión que se plantea es la determinar la fecha que ha de tenerse en cuenta para concretar el número de trabajadores de la empresa a los efectos del abono del 40 por ciento de la indemnización por parte del FOGASA, previsto en el art. 33.8 ET para los despidos ex art. 51 y 52.c) del mismo texto legal . El art. 33.8 ET dispone la...
... entre las partes, en el que el trabajador reconocía la procedencia del despido, ... [incluidos los despedidos], con el preaviso" legal de treinta días, a cuya conclusión ya ten\xC3" ... tradicional- que en los supuestos de dimisión preavisada del trabajador también cabe la ... -
STS, 28 de Febrero de 2005
DESPIDO. COMPENSACIÓN DEL SALARIO CON EL PREAVISO. Se presenta como sentencia de contraste la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de de Galicia de 24 de junio de 1999. Es improcedente la compensación de los salarios de tramitación con los salarios abonados por el empresario por no haber concedido el plazo de preaviso de 30 días. En primera instancia...
... de indemnización por omisión de preaviso ... TERCERO.- El 24 de marzo de 2003 las ... desde la comunicación personal al trabajador" hasta la extinción del contrato de trabajo (art\xC3" ... -
STSJ Cataluña 766/2015, 5 de Febrero de 2015
DESPIDO. El preaviso es simplemente el anuncio previo de que próximamente se va a rescindir el contrato, pero se trata sólo de una advertencia que se hace por exigencia de la Ley para prevenir al otro de algo que se realizará y que por ello la extinción tiene lugar no ese día de la comunicación del preaviso, sino cuando se produce el cese y se liquida. En los supuestos de dimisión preavisada del...
... solo se puede abonar dicha cuantía al trabajador que siempre mantenga esa parte de su crédito ... objetivo individual, que se comunicó en preaviso en 03/07/2012, con efectos de 18/07/2012 ... La ... tradicional- que en los supuestos de dimisión preavisada del trabajador también cabe la ... -
Delimitación conceptual de la excedencia voluntaria: contenido, titularidad y requisitos
... Trabajadores (ET) establece que “ El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un ... La razón que fundamenta este preaviso no es otra que la posibilidad de réplica ... del matiz volitivo– como abandono, dimisión o faltas repetidas e injustificadas de asistencia ...