dimision trabajador preaviso
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Versión original
Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
... declarado como procedente, dimisión, jubilación o incapacidad permanente total, ... ón por parte del empresario y del trabajador durante el tiempo que permanezca en este régimen ... dirigidas a establecer plazos de preaviso que permitan a las Sociedades Gestoras de ...
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STSJ Comunidad de Madrid 475/2006, 6 de Junio de 2006
"DESPIDO IMPROCEDENTE. READMISIÓN O ABONO DE INDEMNIZACIÓN. La comunicación hace referencia a incumplimientos en su función de Consejero Delegado, a su cese como tal y que ""dicho cese implica la extinción de forma definitiva de toda relación contractual que le unía con esta Compañía"", sin que se concrete los incumplimientos como trabajador, salvo los genéricos contenidos en los puntos tercero y
... que declara procedente el despido del trabajador y convalida la decisión extintiva del empleador, ... empresa, en cuyo caso deberá mediar un preaviso de tres meses que podrá ser sustituido por una ... 3.-Por dimisión del empleado, en cuyo caso deberá mediar un ... -
Requisitos formales del despido disciplinario
... empresario a despedir lícitamente al trabajador. Dichas causas no operan automáticamente, ni ... el despido disciplinario no requiere preaviso al trabajador, nada impide que la fecha de ... cargo representativo por revocación o dimisión", caso en el cual la garantía concluye el mismo d\xC3" ...
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Causas válidamente consignadas en el contrato. Cláusulas resolutorias
... [j 1] El empresario y el trabajador pueden establecer cláusulas o pactos que ... ; y tampoco es exigible la observancia de preaviso (como se ignora si se va a producir el hecho, ... obra o servicio contratado → ver: Dimisión del trabajador → ver: Fallecimiento del ...
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STSJ Islas Baleares , 8 de Junio de 2005
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. PREAVISO. El contrato se extingue cuando la empresa, tras la declaración de improcedencia del despido opta por la extinción y con ello incumple la obligación de preavisar. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicaci?
... años se compromete a preavisar al trabajador con una antelación de seis meses, siempre y ... 11 de enero de 2003 a fin de respetar el preaviso de seis meses pactado. Siete días después la ... -
STSJ Castilla y León , 17 de Abril de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Las causas económicas y productivas afectaban a la empresa en su conjunto pese a lo cual el período de consultas no se llevó a cabo con el Comité Intercentros, sino con los representantes del personal de cada uno de los centros afectados, lo cual, por una parte, debilita la defensa de los trabajadores afectados y, por otra, constituye un fraude indudable porque, como señalan...
... actores, la empresa oculta su verdadera dimisión y la generalidad de las causas extintivas. Desde ... de los correspondientes al período de preaviso y con reintegro de las indemnizaciones, si que es ... recurso sin tener la condición de trabajador ... - Convenio Colectivo de Industria Química, Normativa Estatal
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Extinción del contrato de servicio doméstico y acción protectora de la Seguridad Social
... un incumplimiento grave y culpable del trabajador (arts. 49.1 k) y 54.2 d) ET, a los que ... Por dimisión de la persona trabajadora. Por muerte, ... Preaviso : en el caso de que la prestación de servicios ...
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STSJ Castilla-La Mancha 658/2011, 7 de Junio de 2011
ELECCIONES SINDICALES. Si bien una solución plausible "lege ferenda" podría ser, al igual que cuando hay una sucesión empresarial y se mantiene al representante elegido en el centro de trabajo que se incorpora a una nueva empresa, hasta la finalización del mandato o hasta que se convoquen nuevas elecciones de índole general, mantener la representación de los DP hasta la terminación de la duración
... actuaciones anulo y dejo sin efecto el preaviso de elecciones parciales presentado el día ... Todo el que sin tener la condición de trabajador o causahabiente suyo o beneficiario del Régimen ... segundo párrafo ET), y obviamente, por dimisión y por extinción del contrato (despido ... -
STSJ Islas Baleares , 26 de Septiembre de 2003
PLAZO DE PREAVISO. INCUMPLIMIENTO. Si en el listado de conceptos acreedores y deudores de la hoja de finiquito de la empresa, el importe de la indemnización se incluyó lo adeudado por incumplimiento del plazo de preaviso. El resultado final de la liquidación fue negativo para el trabajador, que nada recibió por ello de la empresa ni nada la reclamó tampoco. Es obvio, por tanto, que el débito...
... que la empresa haya practicado al trabajador, el pago de la liquidación y recibo finiquito ... en la Empresa deberá notificarse con un preaviso mínimo de tres meses a la fecha en que se ... preaviso de tres meses para el caso de dimisión voluntaria del trabajador, el contrato no hace ... -
El trabajo dependiente
1. Objeto del estudio - 2. Los criterios de delimitación subjetiva del Derecho del Trabajo en el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores - 3. Hubo un tiempo en que el trabajador estuvo solo. Abstencionismo del Estado y creación de un equilibrio paracontractual, 1789-1889 - 4. Geografía del subdesarrollo en el nacimiento del contrato de trabajo. Andalucía durante la Revolución Industrial - 5....
... ón de normas protectoras del trabajador yen el fondode equilibrio y paz social. Ya en el ... á hasta que se haya entregado un preaviso escrito de tres meses de antelación, por una de ... los términos de la cláusula 6 o de su dimisión, o por incumplimiento de alguna de las cláusulas ... - Convenio Colectivo de Agencias de Viajes, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 431/2013, 18 de Enero de 2013
DIMISIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. Como todo acto negocial, en este caso con la finalidad de extinguir otro negocio más amplio y de tracto sucesivo, que es el propio contrato de trabajo, requiere una voluntad incontestable en tal sentido, la cual puede manifestarse al exterior, para que sea conocida por el empresario, de manera expresa, o sea mediante signos escritos o verbales que directamente...
... en el día de hoy después de la dimisión comunicada el pasado día 30 con efectos del ... o, al menos posponerla para respetar el preaviso de dimisión contemplado en las leyes y ... ó la reconvención que formuló el trabajador, se alzan ambas partes contendientes formulando ... - Convenio Colectivo de Transitaris i Duanes, Barcelona
- Convenio Colectivo de Estatal de Notarios y Personal Empleado, Normativa Estatal
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Contrato de la relación laboral especial de representantes de comercio
... ón del contrato de trabajo 5.2 Dimisión del representante de comercio 5.3 Despido del ... posible recoger en el contrato que el trabajador asuma dichos gastos si el coste es tenido en ... las consecuencias del incumplimiento del preaviso del trabajador, eligiendo frecuentemente para de ...
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STSJ País Vasco , 4 de Abril de 2000
RECLAMACIÓN DE SALARIOS ADEUDADOS. EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. De mediar dimisión procede la aplicación y el abono de la indemnización al amparo del Estatuto del Trabajador pues incumple la obligación de permanencia que asume, mas aún ante contratos que no se extinguen por tal razón, sino por vencimiento del plazo pactado por ambas partes, supuesto en el que no es que el trabajador incumpla
... litigasen en razón a su condición de trabajador o beneficiario del regimen público de la ... -
STSJ País Vasco 1471/2007, 17 de Mayo de 2007
DESPIDO. El artículo 44.5 ET prevé que "Cuando la empresa, el centro de trabajo o la unidad productiva objeto de la transmisión conserve su autonomía, el cambio de titularidad del empresario no extinguirá por sí mismo el mandato de los representantes legales de los trabajadores, que seguirán ejerciendo sus funciones en los mismos términos y bajo las mismas condiciones que regían con anterioridad".
... puede considerarse en modo alguno una dimisión de su contrato de trabajo, pues no existe expresa ... puede extinguirse por la decisión del trabajador sin causa alguna, mediante su dimisión, que la orma denunciada anuda a la existencia de preaviso. Ahora bien, la falta de preaviso nos llevaría a ... -
STSJ Galicia 4425/2015, 29 de Julio de 2015
DESPIDO. La extinción del contrato por causas económicas está justificada en los datos económicos revelados por el hecho probado decimoprimero, donde se advierte que tanto a nivel individual de la empresa del actor, como a nivel global del grupo empresarial del cual aquella forma parte, se han producido unas pérdidas constantes y cuantiosas en los últimos años; la conclusión final, por tanto, ha...
... ón de las doce últimas nóminas del trabajador anteriores al despido, doc. aportado por la ... el incumplimiento del periodo de preaviso del art. 53 ET -carta de despido y hechos ... úe a aquél en una posición forzada de dimisión, sin recibir la indemnización correspondiente al ... -
STSJ Comunidad de Madrid 600/2007, 28 de Septiembre de 2007
RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. La verdadera naturaleza jurídica de la penalización convencionalmente prevista para el trabajador que incumpla lo preceptuado respecto del preaviso de referencia hay que buscarla en la cláusula penal que posibilitan y disciplinan los arts. 1.152 y siguientes del Código Civil. Las partes pueden pactar perfectamente este tipo de cláusulas en los convenios colectivos, y...
... ,30 euros en concepto de "descuento no preaviso". Documento número 1 ramo actora y Documento ... por voluntad del trabajadorque el Trabajador o trabajadora que cese voluntariamente, deberá ... ón ya se había extinguido merced a la dimisión del trabajador (art. 49.d/ del ET ). La verdadera ... -
STSJ País Vasco , 18 de Enero de 2000
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. De mediar dimisión, entendemos procedente la aplicación de la cláusula cuestionada y el abono de la indemnización pactada al amparo del artículo 21.4 del Estatuto, pues el trabajador incumple la obligación de permanencia que asume, mas no en casos, como el de autos, en el que el contrato no se extingue por tal razón, sino por vencimiento del plazo pactado por ambas...
... 10ª del contrato suscrito: "El trabajador recibirá, al iniciar su relación laboral, una ... en la Ley, salvo lógicamente, la de dimisión del trabajador artículo 49.1,d del Estatuto de ... Bien es cierto que el preaviso de extinción lo anunció el trabajor, mas el ... -
Contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores
... para el empleador como para el trabajador ... Serán de aplicación las previsiones ... o reconocido como procedente, la dimisión , muerte , jubilación o incapacidad ... 4.4 de la Carta , pues no fija ni preaviso ni indemnización por finalización de un ...
- Convenio Colectivo de Distribuidores cinematográficos, Normativa Estatal
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Guía de la reforma laboral 2010: Actualizada con la Ley 35/2010
... ífica situación de cada empresa o trabajador ... Debe tenerse en cuenta que para ... El preaviso a conceder al trabajador en dichos despidos se ...
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STSJ La Rioja 142/2014, 2 de Octubre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. GRUPO DE EMPRESAS INEXISTENTE. Es indiscutible la existencia de una relación entre denegación indebida de pruebas e indefensión, pero no son conceptos que hayan, de equipararse porque no existe indefensión de relevancia constitucional cuando, aun existiendo alguna irregularidad procesal, no se llega a producir efectivo y real menoscabo del...
... día 27 de marzo de 2.013 notificó al trabajador carta obrante a los folios 19 a 22 de las ... los quince días de salario por falta de preaviso junto con el resto de las percepciones ... y Juego (FECOHT) del sindicato, tras la dimisión de dichas personas que conformaban el órgano ...