dimisión trabajador
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STS, 5 de Febrero de 2013
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ALCANCE. Los salarios de tramitación en casos de despido reconocido como improcedente, no se ven limitados a la fecha en la que los trabajadores rechazaron la readmisión ofrecida y, por lo tanto, han de extenderse hasta el día en el que se notificó la sentencia de instancia que confirmó la improcedencia los despidos. Se estima el recurso de casación.
... más la media de nocturnos y objetivos percibidos por el trabajador durante el último año, debiendo producirse la reincorporación en el ... mucho menos la negativa del trabajador a reincorporarse implica dimisión de éste por entenderse que con la decisión empresarial dicho trabajador ... -
STSJ Islas Baleares 56/2008, 12 de Febrero de 2008
CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. La dimisión o voluntad unilateral del trabajar, de extinguir el vínculo contractual que le une a su empresario, puede manifestarse de forma expresa o de manera tácita. Es decir, mediante signos escritos u orales dirigidos al empresario, pues se trata de una decisión recepticia; o mediante un comportamiento del cual cabe deducir esa intención extintiva y así ha...
... 7. El trabajador en fecha 7 de abril de 2.006 el trabajador caus baja ante la TGSS por ... -
Responsabilidad de los administradores y directivos de la empresa por deudas laborales y de Seguridad Social por la crisis económica del Coronavirus
... procedentes, jubilación, incapacidad permanente, dimisión, o contratación temporal se extinga por expiración del tiempo ... ás también en vía de responsabilidad civil a indemnizar al trabajador. Dicha indemnización no fue abonada por el condenado y el ...
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Protección penal de la competencia y del mercado de valores
En este tema se estudia el papel que desempeña el Derecho penal con el fin de proteger las reglas básicas que determinan el correcto funcionamiento de los mercados y la fijación de los precios. En épocas pasadas el legislador intervenía en esta materia fijando precios, pero hoy prefiere intervenir regulando el mercado y supervisando su correcto funcionamiento a través de autoridades...
... comunicado los medios de comunicación daban cuenta de que la dimisión vino motivada por el hecho de que la auditora Deloitte se negó a firmar ... -
STSJ Comunidad de Madrid 897/2006, 21 de Noviembre de 2006
"EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. DIMISIÓN DEL TRABAJADOR. Se promueve demanda por despido. La dimisión exige como necesaria una voluntad del trabajador clara, concreta, consciente, firme y terminante, reveladora de su propósito; puede ser expresa o tácita; pero en este caso ha de manifestarse por hechos concluyentes, es decir, que no dejen margen alguno para la duda razonable sobre su intención
... , donde se parte de que hay un contratante débil, que es el trabajador, lo que más interesa es delimitar y constreñir las posibilidades ... 1.d/, previene que el contrato se extingue "por dimisión del trabajador" ... Esa dimisión o voluntad unilateral del trabajador, ... -
La STS de 1 de junio de 2021 y el derecho de sindicación de las trabajadoras sexuales
La sentencia del Tribunal Supremo comentada trata de una cuestión que ha venido suscitando, y sigue haciéndolo, un acalorado debate político y jurídico, más intenso seguramente en estos ámbitos que en el social, donde quizá donde se pone el acento es en la cuestión de la trata de personas con fines de explotación sexual. Lo cierto es que fruto de esa controversia los tribunales han perdido, en...
... en el seno del Gobierno socialista, que costó la injusta dimisión de la entonces Directora General de Trabajo, Concepción Pascual. Injusta ... ejercería exclusivamente por quienes ostentan la condición de trabajador en sentido legal, es decir, por quienes “sean sujetos de una relación ... -
STSJ Cataluña 6548/2010, 15 de Octubre de 2010
DESPIDO. En el presente caso, la sentencia concluye afirmando, a partir del comportamiento del propio trabajador, la existencia de la misma, esto es, de su voluntad de extinguir la relación laboral. La declaración que se realiza al efecto en el apartado cuarto de la relación de hechos probados es, cuando menos, contundente a los efectos de realizar esta lectura; remite a la petición expresa del...
... y contra el F.G.S. señalando que "para apreciar la dimisión o cese voluntario de un trabajador es preciso que exista una actuación ... -
STSJ Andalucía 3296/2012, 15 de Noviembre de 2012
ABANDONO DE TRABAJO. DIMISIÓN. DESPIDO. Siendo ello así, no debería sino considerarse como una manifestación clara de voluntad extintiva en absoluto mediatizada por la existencia de vicio alguno. No llega tampoco a apreciarse en momento alguno es la producción de una retractación por parte del trabajador en los términos previstos por la sentencia del Tribunal Supremo de 1 de julio de 2010, que...
... su NIE, y expresándose en el documento como causa del cese: " dimisión del trabajador " ... IV.- La empresa cursó la baja del actor con fecha ... -
STSJ Cataluña 1849/2010, 5 de Marzo de 2010
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. Además, en cuanto por lo que aquí interesa, el derecho de reingreso no se pierde, cuando el trabajador se niega a aceptar una plazas que suponen una alteración sustancial de las condiciones del trabajo que regían antes de producirse al excedencia, ni puede, por otra parte, entenderse la negativa a reincorporarse a la plaza ofertada, como una extinción del...
... El art ... 46. 5 del TRET dispone que el trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las ... a la plaza ofertada, como una extinción del contrato por dimisión del trabajador, pues para que eso ocurra debe existir una voluntad ... -
STS, 23 de Noviembre de 2006
Recurso de casación para la unificación de doctrina. Contrato de trabajo. Reclamación de cantidad. Pago de incentivos a la vista de la cláusula retributiva contractual
... Tiene también en cuenta si el trabajador causa baja y la fecha de la misma, contemplando los siguientes supuestos : ... el contrato de trabajo por su sola voluntad, mediante la dimisión que se contempla en el artículo 49.1.d ). del propio texto estatutario ... -
El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
... Se puede afirmar que la dimisión del Sr. Bernabe como consejero ocasiona el perjuicio en cuanto que al ... por la persona física del empleador 17 ; o en la negativa del trabajador a la readmisión empresarial de su previo despido, aunque no haya iniciado ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance - Conclusions
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life balance. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States....
... despido injustificado de una trabajadora embarazada o de un/a trabajador/a que ejerce derechos de conciliación? ... 3. ¿Existen ejemplos de ... in bianco ”, según la cual las mujeres firmaban una carta de dimisión sin fecha al inicio de la relación laboral, que era utilizada por la ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1567/2009, 12 de Mayo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DIMISIÓN. DESPIDO. La dimisión del trabajador, como todo acto negocial, en este caso con finalidad de extinguir otro negocio más amplio, y de carácter sucesivo o prologado, que es el propio contrato de trabajo, requiere una voluntad incontestable en tal sentido; la cual puede manifestarse al exterior, para que la conozca el empresario, de manera expresa: signos...
... 2008 IMPROCEDENTE, condenando a la empresa a la readmisión del trabajador o al abono de la indemnización que luego se dirá, a opción del ... ante un supuesto de extinción del contrato por abandono o dimisión, sino ante un despido verbal ... SEGUNDO.- Las razones expuestas nos ... -
Las cuentas anuales
El presente capítulo analiza los deberes legalmente existentes en relación con la contabilidad empresarial, distinguiendo: el deber de formular cuentas anuales, documentos integrantes de las mismas, plazos para ello y forma de elaboración; el deber de aprobación de dichas cuentas anuales por parte de la Junta general de las sociedades, así como la revisión por los auditores de cuentas en...
... 2. Se exceptúan los títulos relativos al cese o dimisión de administradores, gerentes, directores generales o liquidadores, y a la ... -
La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
... empresarial 3 , dado que la laboral dispone de la facultad de dimisión durante toda la relación laboral en virtud del artículo 49.1.d de la ... ón de su duración en función de la calificación del trabajador o su prohibición cuando ya se haya podido realizar aquella comprobación ...
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STSJ Comunidad de Madrid 737/2008, 17 de Noviembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DIMISIÓN. DESPIDO. La dimisión del trabajador, como todo acto negocial, en este caso con finalidad de extinguir otro negocio más amplio, y de carácter sucesivo o prolongado, que es el propio contrato de trabajo, requiere una voluntad incontestable en tal sentido; la cual puede manifestarse al exterior, para que la conozca el empresario, de manera expresa: signos...
... en autos, al considerar, la recurrente, que no ha habido dimisión o abandono por parte del trabajador, sino un despido que debe declararse ... -
STSJ La Rioja 100/2008, 23 de Septiembre de 2008
DESPIDO. Es preciso que se produzca una actuación del trabajador que, de manera expresa o tácita, pero siempre clara y terminante, demuestre su deliberado propósito de dar por terminado el contrato, lo que requiere una manifestación de voluntad en este sentido o una conducta que de modo concluyente revele, el elemento intencional decisivo de romper la relación laboral. La principal enseñanza que...
... Habiendo comunicado su decisión de cesar voluntariamente como trabajador de Larvice S.L., en la Junta General celebrada el pasado 21 de noviembre ... Pues bien, centrándonos en la alegación sobre una posible dimisión del trabajador, debe recordarse que el Tribunal Supremo en sentencia de 17 ... -
Revistas Españolas
... Lebrón, María Jesús: «Ineficacia de la revocación de la dimisión por el administrador de una sociedad de capital», en RDS , núm. 51, ...
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El concurso consecutivo
... por conseguirlo y, entre ellas, los casos de no aceptación, dimisión o renuncia del mediador concursal ... Otra de las cuestiones que se han ...
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Mediación y justicia terapéutica
... de adultos en Portugal: entre la justicia negociada y (alguna) dimisión del Estado”, en la obra colectiva La media-ción penal para adultos , ...
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STS, 15 de Julio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. DETERMINACIÓN DE LOS EFECTOS SOBRE LA ANTIGÜEDAD DE LOS PERÍODOS TRABAJADOS AL AMPARO DE CONTRATOS FORMATIVOS. El proceso colectivo debe producir determinadas consecuencias o efectos en relación con los de carácter individual a él vinculados, pues, en otro caso, no se lograrían las finalidades que se persiguen con esta especialísima modalidad procesal. Este efecto es el de...
... y siempre que dicha interrupción no fuera imputable al trabajador por abandono, dimisión o despido disciplinario calificado judicialmente ... -
STSJ Comunidad de Madrid 22/2009, 13 de Enero de 2009
DESPIDO. La acción ejercitada por la trabajadora implica una reacción frente al acto extintivo empresarial que tiene como presupuesto lógico la terminación efectiva de la relación de trabajo, estando desde el mismo momento en que se ejercita, mediante la presentación de la papeleta de conciliación y de la demanda, constituida la relación jurídica procesal que debe desembocar en la decisión...
... sin efecto por la sola voluntad de la empresa, no estando el trabajador de acuerdo con ello ... De la lectura del relato fáctico vemos que ha ... 2.- No existe dimisión de la trabajadora ... La negativa del trabajador a reincorporarse no ... -
STSJ Galicia 2914/2008, 21 de Julio de 2008
Salarios de trámite. Relación laboral. Despido disciplinario por falta. Extinción de contrato por dimisión del trabajador
... de despido y ajustado a derecho el cese de los actores por dimisión voluntaria, al inasistir al trabajo y alternativa y subsidiariamente, se ... En materia de extinción de contrato por dimisión del trabajador, prevista en el artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores, la ... -
El impacto de los procesos políticos y sociales de 1968 en la transición española
... Tras la dimisión de Arias el 1 de julio, liberado de ese lastre, el rey se centra en poner ...
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STSJ Comunidad Valenciana 64/2009, 15 de Enero de 2009
Extinción del contrato de trabajo por dimisión de la trabajadora que manifestó a la empresa su deseo de darlo por extinguido.
... , al entender que el contrato de trabajo se había extinguido por dimisión de la trabajadora y no por decisión unilateral de la empresa ... 2. En ... la relación laboral, de tal manera que se evidencie que el trabajador ha expresado su inequívoca, clara y terminante voluntad de abandonar el ...