despidos improcedentes
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ATS, 10 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRATUAL. ABUSO DE CONFIANZA. La Sala ha declarado reiteradamente que la calificación de conductas a los efectos de su inclusión en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores , salvo supuestos excepcionales que aquí no concurren, no es materia propia de la unificación de doctrina ante la dificultad de que se produzcan situaciones...
... iguales, ya que en los casos de calificación de los despidos como procedentes o improcedentes la decisión judicial se funda en una ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... bien el trabajo, cuando no contengan descalificaciones improcedentes) o bien, cuando las pruebas presentadas no sean consistentes, sin ser ...
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A vueltas con la cuantificación de la indemnización por despido. Lo que los jueces pueden y no pueden hacer
... paso consistía en decidir qué calificación debía darse a los despidos que pudieran subsumirse en el art. 2 del RdL 9/2020. Aquí se ha producido ... [3] Han optado por la calificación de los despidos como improcedentes, en las condiciones precitadas, y entre otras, las SSTSJ de ...
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La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de mayor de edad. El despido por ineptitud sobrevenida y el derecho de adaptación de las condiciones laborales como límite esencial.
El presente trabajo tiene como objeto analizar que la edad y los efectos que de ella se pueden producir o derivar para las condiciones psicofísicas de los trabajadores constituye una circunstancia personal que puede determinar la especial sensibilidad de los trabajadores y por ello la efectividad y aplicabilidad de las garantías reguladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Además,
... Esta exigencia es totalmente exigible en estos casos de despidos por ineptitud sobrevenida que afecten a los trabajadores especialmente ... obligación de adaptación conlleva la calificación como improcedentes de los despidos realizados 19 ... Una ... consecuencia que nos ubica en ... -
La ficta confessio: facultad u obligación del juzgador. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de mayo de 2023
... éricos que fija dicho precepto, pudiendo acudirse también a los despidos objetivos individuales cuando el número de afectados sea inferior (STS de ...
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STS, 18 de Julio de 2014
Despido improcedente. Hospital Clinic Barcelona. Opción el derecho a optar por la readmisión o por la rescisión indemnizada del contrato sólo corresponde al trabajador cuando se trata de despido disciplinario, pero no cuando el cese no ajustado a derecho obedece a otras razones, pues así se deriva de lo dispuesto en el Convenio Colectivo. Reitera doctrina SSTS 3-10-2011 (R. 4649/2011) y 11-7-2012
... Parece evidente que solamente a tales despidos, y cuando la decisión empresarial fuera judicialmente declarada nula o ... disciplinarios y éstos hayan sido declarados nulos o improcedentes por la jurisdicción pero no así cuando la declaración de improcedencia ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -ley- 3-2023-empleo-inembargabilidad-smi-intervencion-itss-despidos-colectivos.html ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “Reformas para la ... “Despidos en situación de baja por IT tras la Ley 15/2022: improcedentes, no nulos, como regla general” ; AEDTSS: ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
... acoso laboral, de un lado, y de otro lado, en el terreno de los despidos vinculados a situaciones de enfermedad o condición de salud, analizando ...
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STSJ Comunidad de Madrid 1030/2014, 19 de Diciembre de 2014
DESPIDO. La figura de los salarios de tramitación o salarios de trámite tiene una evidente y clara naturaleza indemnizatoria, pues con ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del despido, cual es el no percibir retribución alguna desde la fecha de tal despido y durante la sustanciación
... Juzgado de lo Social nº 23 de Madrid Despidos / Ceses en general 927/2013 ... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE ... ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del ... -
La protección sociolaboral de las víctimas de violencia de género tras el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
... así amparar a la víctima de violencia de género frente a despidos disciplinarios improcedentes carentes de causa u objetivos que enmascaren ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... E.; “El ejercicio del derecho de opción en los despidos declarados improcedentes por parte del Fondo de Garantía Salarial” ; ...
- Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
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STS 643/2017, 19 de Julio de 2017
NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. La principal finalidad del periodo de consultas es la de que los representantes de los trabajadores tengan una información suficientemente expresiva para conocer las causas de los despidos y poder afrontar el periodo de consultas adecuadamente. La ausencia de comunicación de las cuentas de las otras sociedades del grupo del que formaba parte la...
... Nulidad de los 21 despidos acordados por la empresa NUASA (Nueva Automoción, S.L.) ... CASACION ... ajustada a derecho la decisión empresarial califique como improcedentes los despidos llevados a cabo, condenando al empresario en los términos ... - Cálculo de la indemnización por despido improcedente: últimos criterios jurisprudenciales
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Beneficios en la cotización a la Seguridad Social por incentivos a la contratación o a la actividad autónoma
... a la celebración del contrato, decisiones extintivas improcedentes. La limitación afectará únicamente a las extinciones producidas a ... extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios que no hayan sido declarados improcedentes, ni las ...
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Retribución variable y los indicadores financieros como criterio para su determinación
El presente artículo analiza la configuración de la retribución variable ligada a la rentabilidad, más concretamente, a algunos de los indicadores financieros más utilizados en los últimos años para medir la rentabilidad operativa de las empresas, como son el EBIT, EBITDA y el Flujo de Caja Libre. A tal fin, se aborda como cuestión previa los principios que rigen el establecimiento de los...
... " el derecho al bonus postulado, no solo cabe en los supuestos de despidos improcedentes por aplicación de lo dispuesto en los arts. 1115, 1119 y ... -
STSJ Castilla-La Mancha 927/2016, 5 de Julio de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. La acción solo se confiere al trabajador cuando el cese obedece a causas disciplinarias y el despido se califica de improcedente, pero no cuando la decisión extintiva obedece a razones ajenas a la comisión de una falta muy grave, pues la propia literalidad del precepto pactado, en relación con su ubicación, indica que esa fue la intención de quienes lo convinieron, y el...
... restrictivo, para aplicar este tipo de mejoras de Convenio en los despidos, a aquellos producidos por la Administración que son calificados de ... tres supuestos al igual que en el enjuiciado, de despidos improcedentes motivados por irregularidades en la contratación temporal por parte de ... -
Compatibilidad del trabajo con el reconocimiento de pensiones de la Seguridad Social
... ón de jubilación, no hayan adoptado decisiones extintivas improcedentes en los seis meses anteriores, de modo que no impedirá la existencia de ... sido declaradas como procedentes, y otro tanto sucederá con los despidos disciplinarios que merezcan igual calificación. Por otra parte para que ...
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Colectivo de jornaleras de huelva en lucha: autoorganización rural
... 69). Por esto se enfrentan a despidos improcedentes, que las relegan no a techos de cristal, sino como ellas ...
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ATS, 26 de Noviembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. La Sala ha declarado reiteradamente que la calificación de conductas a los efectos de su inclusión en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, salvo supuestos excepcionales que aquí no concurren, no es materia propia de la unificación de doctrina ante la dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, ya que en los casos de calificación de los...
... iguales, ya que en los casos de calificación de los despidos como procedentes o improcedentes la decisión judicial se funda en una ... -
Cuadro resumen comparativo de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo (BOE de 25 de octubre)
... contratos de trabajo, bien por causas objetivas o por despidos ... que hayan sido declarados judicialmente improcedentes ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... , en la redacción vigente en la fecha en que se produjeron los despidos (31-5-2011), porque -insistimos- " lo que no puede aceptarse es que la ...
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STSJ Extremadura 437/2013, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO OBJETIVO
... la sentencia recurrida, en el sentido de que, siendo los despidos improcedentes, tal y como declara la sentencia recurrida, procede estimar ... -
El hecho jurídico restaurable.deconstrucción analítica del delito
... sexual, negligencias médicas, legítima defensa, separaciones, despidos improcedentes, etc., son también hechos fenomenológicos que contienen ...
- Contratación indefinida: de la tarifa plana al beneficio del mínimo exento