despido objetivo duplicidad

5954 resultados para despido objetivo duplicidad

  • STSJ Comunidad de Madrid 191/2013, 9 de Abril de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. La justificación del despido, aunque siga siendo compleja, solo sería procedente si reacciona para corregir un desajuste en la plantilla provocado por una situación económica negativa de lo que se sigue que las medidas extintivas se justifican desde el momento que responde a esa necesidad de reducción y desaparecida la llamada a la razonabilidad de la decisión extintiva, que...

    ... DE GARANTÍA SALARIAL, en materia de despido colectivo, habiendo actuado como Ponente la Ilma ... fuera de convenio y directivo y la duplicidad de personal sobre todo en informativos. Desde el ... ha desarrollado ha establecido que el objetivo de la misma no es otro que garantizar el ...
  • Responsabilidad empresarial por conductas de acoso
    ... 50 LET, la reclamación contra el despido de la víctima solicitando su nulidad o la ... objetivo de esta tutela es resituar al trabajador en ... El principio prohíbe tanto la duplicidad de sanciones administrativas (aunque el texto de ...
  • Representación legal de los trabajadores en la empresa y disfunciones derivadas de un modelo pluralista en este ámbito

    El legislador laboral tempranamente asumió la necesidad de articular mecanismos de representación legal de los trabajadores en la empresa, encomendando esta función a dos tipos de sujetos que, por su propia naturaleza, actúan de forma superpuesta a cada trabajador y oponen lo colectivo a lo individual: la representación unitaria y la representación sindical. Ahora bien, hubo que esperar hasta la...

    ... parecer, y en lo que hace a su alcance objetivo, la amplitud de la previsión legal se extiende a ...
  • El buen gobierno de las cajas de ahorros: ley 26/2013, de 27 de diciembre
    ... dispongan indemnizaciones por dimisión, despido improcedente o cese 107 ... Tal ... precedente únicamente declaraba como objetivo de la comisión su labor de control de la ... ón evitando posibles problemas de duplicidad de funciones asociados a una deficiente ...
  • STS, 18 de Febrero de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. CORPORACIONES LOCALES. CAUSAS ECONÓMICAS. Se recurre una sentencia que declara nulo un despido colectivo en un ayuntamiento por no concurrir las causas económicas alegadas. No resulta exigible a la Corporación demandada la aportación al expediente del despido colectivo, ya sea a su inicio o a lo largo del período de consultas, de la documentación relativa a la contabilidad...

    ... DE LA OLIVA (FUERTEVENTURA), sobre Despido Colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... a la evaluación del cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria limitado con motivo ...
  • La injusticia de las costas en el proceso penal

    El sujeto pasivo del proceso penal que no disfruta de la justicia gratuita afronta dos posibles consecuencias procesales contra su patrimonio. Condenado habrá de satisfacer el coste económico del proceso, y aunque mantendrá la gratuidad de los gastos intrínsecos al servicio público (sueldos de jueces, fiscales y otros funcionarios, infraestructura, intérpretes) en detrimento de un contribuyente...

    ... se seguirán las reglas del vencimiento objetivo, la estimación sustancial de la demanda o la ... cobertura aseguradora, la fran-quicia, el despido, o cualquier otra excepción material alegada y ...
  • Pasado y futuro del estado de bienestar: reflexiones desde una era postcovid

    La importancia del Estado de Bienestar radica en su capacidad de protección de los riesgos sociales presentes y futuros que amenazan a los ciudadanos a pesar de la bonanza económica. Esta protección se articula a través de un complejo sistema de intervenciones normativas estatales. El pilar fundamental del Estado de Bienestar es la Seguridad Social, tanto por el número de beneficiarios protegidos

    ... al personal sanitario y sociosanitario, objetivo vulnerable por su alto índice de contagios ...
  • STSJ Islas Baleares 271/2013, 29 de Mayo de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. En suma, se trata de una nueva estructuración o reordenación en clave racionalizadora del organigrama de la empresa que deja vacíos de contenido determinados puestos de trabajo. Como supuesto típico de causa organizativa, cabe citar, a modo de ejemplo, el de la redistribución de los efectivos humanos en orden a su optimización que puede ir o no íntimamente ligadas a otras causas,

    ... Materia: DESPIDO OBJETIVO ... Recurrente/s: CENTRAL BROADCASTER ... -06- 06, AS 2911) o cuando generan una duplicidad de servicios, en un supuesto en el que, como ...
  • STSJ Aragón 287/2013, 11 de Junio de 2013

    CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO OBJETIVO. En cuanto a las causas organizativas, la sentencia de esta Sala nº 101/2013, de 27 de febrero, que interpretó el art. 51.1 del ET, aunque enjuició un despido colectivo, argumentó que, a pesar de que "el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, suprimió en este precepto la exigencia legal de que la empresa acreditase los cambios y justificase que la medida...

    ... única, en virtud de demanda sobre despido colectivo presentada por FEDERACION DE SERVICIOS ... Sentado lo anterior, un examen objetivo e imparcial de la documentación aportada por la ... SODEMASA y SIRASA se produjo una duplicidad de funciones, seleccionando a los directivos que ...
  • STC 159/2016, 22 de Septiembre de 2016

    Se enjuicia la constitucionalidad de diversos preceptos de la ley del Parlamento de Cataluña 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, que regulan las políticas de género en las relaciones laborales. Se estima parcialmente el recurso. Por un lado, se declara que la Comunidad Autónoma invade la competencia estatal sobre legislación laboral al establecer: a) medidas

    ... ón de competencias proscribe la duplicidad de regulaciones (estatal y autonómica) en un ... de la vida (artículo 1), y con ese objetivo se incluyen diferentes medidas que, en su ... Inspección de Trabajo, en los casos de despido colectivo, debe verificar que no se den hechos ...
  • La situación del personal al servicio de la administración local

    Se analizan en este artículo los aspectos más importantes relacionados con el empleo público local derivados de la reforma del régimen local español de 2013. Sobre la base de los principios centrales de control, estabilidad presupuestaria, recuperación de las competencias estatales y limitación del personal, se estudian las nuevas previsiones sobre el personal eventual y directivo, el nuevo y...

    ... Cabe recordar que el tercer gran objetivo de la LRSAL era, junto con la racionalización ... una de estas tres posibilidades: bien al despido por las causas del art. 51 ET o del art. 52.c) ...
  • Crónica Legislativa de Seguridad Social y Materias Conexas
    ... otras propuestas de modificación cuyo objetivo es introducir mejoras en el texto del RD 67/2010, ... administrativas, al eliminarse la duplicidad actualmente existente en la aportación de datos ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 782/2015, 16 de Noviembre de 2015

    DESPIDO. La conciliación (o transacción) sea extrajudicial o judicial es resultado del acuerdo, de un contrato, y produce el efecto de sustituir una relación jurídica controvertida por otra cierta y no controvertida, extinguiendo los derechos y acciones en que trae causa y originando nuevos vínculos y obligaciones. Es ante todo y sobre todo un contrato mediante el que las partes sacrifican...

    ... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 26 de ... , especialización o polivalencia, duplicidad de actividades, mayor o menor generación de ... de instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo ...
  • Un largo epílogo para una crisis persistente: gestión de la austeridad. Planificación de personal público en tiempos de crisis
    ... del binomio eficiencia-aseguramiento del objetivo social del servicio público objeto de ... el reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
  • Anteproyecto de Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas
    ... El objetivo es eliminar la superposición de regímenes ...
  • STS, 18 de Abril de 2007

    DESPIDO OBJETIVO ECONÓMICO. DEBER DE COMUNICACIÓN ESCRITA. INCUMPLIMIENTO. EFECTOS. Se promueve demanda por despido. la propia comunicación escrita con expresión de la causa, así como la constancia de su recepción. También debe incluirse entre esas formalidades la entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores, y ello porque la omisión de esta exigencia no es...

    ... Santiago contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... esta operación, se ha producido una duplicidad de puestos de trabajo que es insostenible por ... de la copia de la carta de despido objetivo por la causa del apartado c) del artículo 52 del ...
  • Pensamiento administrativo contemporáneo y función de recursos humanos
    ... El objetivo de este apartado introductorio es mostrar que ... opinión enfatizada de las virtudes de duplicidad en cuanto a la posible introducción de ... í como la reducción de la dificultad del despido en varios países 80 ... Esta reforma o ...
  • Vigente Real Decreto-ley de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. (Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre)
    ... de coordinación; a fin de evitar la duplicidad de órganos administrativos ... La ... formativas referidas tendrán como objetivo la mejora de las competencias profesionales y la ... 1 del Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 796/2014, 30 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. Se trata de que el empleador acredite que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador. La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito puramente procesal y determina, en último término, que los indicios aportados por el demandante...

    ... Materia : Despido ... Sentencia número: 796/2014 ... Ilmos. Sres: ... , especialización o polivalencia, duplicidad de actividades, mayor o menor generación de ... manifiesto que la identidad del elemento objetivo de la cosa juzgada que produce efecto excluyente ...
  • Sistema de gestión de recursos humanos en el modelo de Administración Pública del entorno estatal
    ... ón; eliminar la complejidad y la duplicidad de operaciones; y permitir, hasta donde sea ... y las últimas medidas para facilitar el despido de trabajadores públicos en régimen laboral dan ... retributivo incidiendo a su vez en el objetivo antedicho de mejora del clima laboral general 177 ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 547/2015, 29 de Junio de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. ACUMULACIÓN DE PROCEDIMIENTOS. FALTA DE LEGITIMACIÓN ACTIVA. Interpretación del artículo 124.1 LRJS sobre la legitimación activa de los sindicatos. Mala fe en el proceso de negociación. Las causas económicas alegadas por la demandada eran pérdidas actuales y previsibles. Se declara la nulidad de la decisión extintiva con el consecuente derecho de los trabajadores a...

    ... intención de iniciar el procedimiento de despido colectivo del centro de trabajo "MADRID RIO", ... sigue existiendo, sin que se acredite duplicidad en puestos concretos ... La conclusión a la que ...
  • La regulación administrativa de los medios de comunicación social
    ... , la establecida legalmente para el despido improcedente cuando en el medio de comunicación ... , como señala su Preámbulo, tiene como objetivo, ante “la situación económica y la necesidad ...
  • Aspectos laborales de la interconexión entre Administraciones Públicas y entes instrumentales: irregularidades en la contratación y legislación de emergencia
    ... égimen especial en los procedimientos de despido por causas empresariales; limitaciones en la ... a una necesidad real y puede logar el objetivo pretendido y necesario a tal efecto. En términos ...
  • Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral

    I. Consideraciones generales - II. Protección jurídico-constitucional contra el mobbing o acoso laboral - A) Normas constitucionales básicas - 1º.- Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 - 1) Principios que garantiza la ce - a) Seguridad jurídica - b) Interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos - 2) Derechos y libertades - a) Derecho a la vida y a la integridad física y...

    ... para no escaparnos de la finalidad u objetivo del mismo, las directrices jurídicas generales ... del Estado 245 , y, excluye la duplicidad de sanciones penales y administrativas e impide ... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente (art. 50.2 TRLET) ... 4) ...
  • Sentencias
    ... El despido fue declarado improcedente por los juzgados de lo ... nota de «publicidad» configura de modo objetivo el régimen de responsabilidad derivado. En el ... ón de bienes y una innecesaria duplicidad de exigencias formales.– En el estado actual de ...

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