despido nulo colectivo
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
...; (c) subrogación ex convenio colectivo; y (d) subrogación ex pliegos. Cuando se produce ... la transmisión como indemnizaciones por despido pendientes de abono, etc. 3 -, así como ... -
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
.... 13 Art. 83 del XI Convenio Colectivo de la compañía española de petróleos SAU ...1685/2013, no admite como prueba del despido las imágenes obtenidas por una cámara con una ...El TSJ califica de nulo el despido. . 53 Al respecto: E.E. TALENS ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
..., criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... (por ejemplo, en un procedimiento de despido nulo o en un procedimiento de extinción del contrato ... incumplimiento, el alcance individual o colectivo de la lesión, la eventual concurrencia de varios ...
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Tribunal Supremo
...ón del procedimiento de conflicto colectivo. Se declara que los citados trabajadores están ...232/2021) . MOLINS GARCIA-ATANCE . DESPIDO COLECTIVO . STS 794/2022 . Despido ...La sentencia de instancia lo declara nulo.1) La sentencia recurrida no incurre en ...
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STS, 19 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. PERÍODO DE CONSULTAS. COMUNICACIÓN. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. El trabajador ha de conocer necesariamente la decisión empresarial de su despido. La comunicación a los representantes de los trabajadores de dicha decisión una vez finalizado el período de consultas es un requisito esencial para la efectividad del despido. Se estima la casación.
... DE NAVARRA, S.L.U.", en impugnación de despido colectivo. . PRIMERO.- Por Doña Teodora , Doña ... -
Tribunal Supremo
... voluntaria contemplada en el convenio colectivo para casos de IT derivada de accidente de trabajo ... GARANTÍA DE INDEMNIDAD/ DESPIDO . STS UD 15/11/2022 (Rec. 2645/2021) . ...24 CE. Despido nulo . SALARIO/ INTERÉS POR MORA/ PROFESORADO DE ...
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STS 385/2018, 11 de Abril de 2018
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido
... de Santiago de Compostela, en materia de despido. Ha sido parte recurrida D.ª Felicisima, ... tablas salariales según el Convenio Colectivo para el personal laboral de la USC, sino que sus ... público, y califica el despido como nulo por estar embarazada la trabajadora. 3 .- El ... -
Los elementos 'adicionales' o 'patológicos' de los grupos de empresas: análisis y evolución jurisprudencial
... el contrato una indemnización por despido con efectos desde la primera empresa para la que ... como indisponibles por el convenio colectivo (art. 3.5 LET). La autonomía individual no ... un despido colectivo, finalmente declarado nulo...
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Tribunal Supremo
....- Opción por indemnización en juicio de despido.- Aplicando doctrina STS/IV Pleno de 05-03-2019 ...224/2018) . URESTE GARCÍA Conflicto Colectivo. Facultades del Comité Intercentros. CLH, S.A. ...Despido que es calificado como nulo en las SSTS de 10/5/2017 Rec. 1623/2016 , ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
.... . Artculo 51. Despido colectivo. . . Artculo 52. Extincin del .... 2. En caso de que el contrato resultase nulo, . el trabajador podr exigir, por el trabajo ... -
STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo. Han comparecido en concepto de parte ..., considera que el despido debe declararse nulo por no existir el grupo empresarial en el que se ... -
La legitimación de los grupos de empresas laborales en los despidos colectivos: la gran encrucijada
... empresas para instar un procedimiento de despido colectivo. A raíz de la reforma laboral de 2012 ... de serlo, el despido colectivo puede ser nulo y, en el supuesto contrario en el que siendo tal ...
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
... . Palabras clave Keywords . Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; ... fundado en causas objetivas, bien sea colectivo (ERE), o individual (DOI) 2 . . La cuestión ...nulo o improcedente?”, Diario La Ley , n.º 9818, ... -
Tribunal Supremo
... la modalidad del proceso de conflicto colectivo, atendiendo a que la medida afecte a un ...Despido colectivo por causas productivas; insuficiente ...Se insta la calificación como nulo por: Defectuosa constitución de la comisión ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ...55 ET). Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales ...á calificado como procedente, improcedente o nulo. CLASES DE DESPIDO DISCIPLINARIO (ART. 55.3 ET). ...
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Laboral y de la Seguridad Social
...En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ...La comisión paritaria de un convenio colectivo se forma con los representantes firmantes. ... de ejecución de la sentencia que declara nulo el despido colectivo. Por tanto, en los despidos ...
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STS, 3 de Diciembre de 2014
EXTINCIÓN DE PERSONALIDAD JURÍDICA. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO. Aunque el artículo 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores establece que la mera desaparición de la personalidad jurídica determina la extinción del contrato de trabajo, esto no significa que no pueda existir un control judicial sobre su validez. Si concurre fraude de ley en la extinción de la personalidad jurídica, no se...
... DE EMPLEO, sobre impugnación de despido colectivo. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. ... -
Tribunal Supremo
...DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD . ...Determinación del convenio colectivo aplicable y ultraactividad. La pérdida de ... salarios de tramitación cuando se declara nulo el despido de un trabajador en situación de ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... suscitada, en relación con un colectivo de trabajadores fijos discontinuos que ... que estamos ante una norma de escaso o nulo carácter obligatorio, de manera que salvo que ... -
El debate sobre la falta de acción de los trabajadores individuales para impugnar los aspectos colectivos del despido
... esfera individual-contractual, sino las insertas en el terreno colectivo y, por tanto, en el período de consultas (procedimiento, documentación ... que si la negociación culmina en acuerdo se entienda que éste es nulo por una causa formal, expresión de una garantía jurídica, que los ...
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STS 28/2018, 17 de Enero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. La legitimación activa en los procesos de despido colectivo regulados en el artículo 124 LRJS se concede, en el supuesto de que la impugnación sea formulada por los representantes sindicales, a aquéllos que tengan Implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo. Se desestima la casación.
... Canaria y Gestión Torviscas SL sobre despido colectivo. Ha comparecido como parte recurrida ... y GESTIÓN TORVISCAS S.L., declaramos nulo el despido colectivo de los trabajadores ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... individual en ningún momento se declarará nulo el despido colectivo como tal –en relación al ...
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Tribunal Constitucional
...DESPIDO COLECTIVO . MATERIA . FECHA/ NÚM. RECURSO . ...Readmisión despido colectivo declarado nulo. Los trabajadores no solicitan la extinción ...
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Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... . Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... . 6. OTRAS CAUSAS DE DESPIDO COLECTIVO. . 7. DESPIDO COLECTIVO A LA LUZ DE LA ... la controversia, el Tribunal Supremo declara nulo dicho apartado, al contravenir lo establecido en ... -
La extinción del contrato de trabajo en prueba
.... 620 Art. 1.265 Código Civil: “Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia, ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ...