despido nulo colectivo

42185 resultados para despido nulo colectivo

35021 sentencias sobre despido nulo colectivo

  • STS 872/2017, 14 de Noviembre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. En el caso de que el despido colectivo fuera impugnado, ya sea de forma colectiva o individual, y fuera calificado como no ajustado a Derecho, improcedente o nulo, según sea el caso, las condiciones recogidas en el presente documento decaerán y no serán aplicables en el ámbito de la impugnación y se aplicarán única y exclusivamente las consecuencias establecidas...

    ...ÑA, SLU, sobre IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. . Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Rosa ... como no ajustado a Derecho, improcedente o nulo, según sea el caso, las condiciones recogidas en ...
  • STS 802/2018, 20 de Julio de 2018

    DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

    ...ón por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la demandante acordado con efectos ... explicativa de las causas del despido colectivo, para la designación de los trabajadores ...
  • STS, 19 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. FRAUDE DE LEY. Se recurre en casación la sentencia que se declara nulo el ERE por fraude de ley. La idea es que la cobertura aseguratoria tenga un determinado alcance y si lo que la legislación establezca impide tal previsión, la sustituirá el propio compromiso empresarial en los términos que constan en el acuerdo entre empresario y representantes de los trabajadores,...

    ...) y DOÑA Apolonia (SIBF), sobre DESPIDO COLECTIVO. . Ha comparecido en concepto de parte recurrida ... que el acuerdo mismo haya de declararse nulo por fraudulento, porque no se persigue con él y ...
  • STS, 18 de Febrero de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. CORPORACIONES LOCALES. CAUSAS ECONÓMICAS. Se recurre una sentencia que declara nulo un despido colectivo en un ayuntamiento por no concurrir las causas económicas alegadas. No resulta exigible a la Corporación demandada la aportación al expediente del despido colectivo, ya sea a su inicio o a lo largo del período de consultas, de la documentación relativa a la contabilidad...

    ... LA OLIVA (FUERTEVENTURA), sobre Despido Colectivo. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. ...ón principal de la demanda y declarar nulos los 45 despidos, aunque, según explica de modo ...
  • STS, 13 de Julio de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. SECTOR PÚBLICO. Se declara nulo el despido efectuado a trabajadora indefinida en el sector público por amortización de la plaza desempeñada por no haber seguido los cauces del artículo 51 ET. Se estima parcialmente recurso de casación.

    ... de un primer despido que fue declarado nulo por vulnerador de garantía de indemnidad en ...en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas ...
  • STS, 3 de Diciembre de 2014

    EXTINCIÓN DE PERSONALIDAD JURÍDICA. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO. Aunque el artículo 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores establece que la mera desaparición de la personalidad jurídica determina la extinción del contrato de trabajo, esto no significa que no pueda existir un control judicial sobre su validez. Si concurre fraude de ley en la extinción de la personalidad jurídica, no se...

    ... EMPLEO, sobre impugnación de despido colectivo. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ...

1238 artículos doctrinales sobre despido nulo colectivo

  • Comentario: Nulidad de despido objetivo económico por falta de notificación a la representación legal del personal.
    ... con el nuevo régimen de despido colectivo, se da nueva redacción a la causa de despido ...
  • Laboral y Seguridad Social

    1 · Legislación.Formación Profesional.[España].Seguridad Social. Convenio especial. Solicitud de incremento anual de la base máxima de cotización por contingencias comunes. Trabajadores autónomos económicamente dependientes. Afiliación y Alta en la Seguridad Social. Actualização do Indexante dos Apoios Sociais atribuídos pela Segurança

    .... . . @@Despido improcedente y no nulo. Trabajador en situación de incapacidad ...ón forzosa al amparo de convenio colectivo. . Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de ...
  • Laboral y Seguridad Social

    1 · Legislación. Ley aplicable. Reglamento Roma I [Unión Europea]. Transporte de viajeros por carretera. Acuerdo del sector [España]. Revisão do Código do Trabalho [Portugal]. -2 · Jurisprudencia. Competencia judicial internacional. Contrato de trabajo [Unión Europea]. Despido durante el embarazo. Desconocimiento por el empresario de tal...

    ... flexibilização negociada em contrato colectivo de trabalho ou por decisão colectiva no interior ... Constitucional (en adelante «TC») declara nulo el despido de una trabajadora embarazada, aun ...
  • Evitando la nulidad

    Una clienta que se encuentra en situación de baja por maternidad, ha sido objeto de un despido por causas objetivas al amparo de lo previsto en el Art. 52 c) del ET, habiéndose producido con posterioridad al inicio de la maternidad. La empresa alega en su carta de despido, no solo que su situación económica le obliga a rescindir el contrato de la trabajadora (y de otros dos trabajadores que,...

    ...ía el caso- ha de considerarse, en principio nulo, salvo que se demuestre que concurre una causa ...

Activa tu prueba para consultar el fondo documental completo de vLex

Legislación, Normativa y Diarios Oficiales Ver 3544 disposiciones normativas
Jurisprudencia Ver 35021 sentencias
Libros y Revistas Ver 1238 artículos doctrinales
Contratos y Formularios Ver 11 modelos
Convenios Colectivos Ver 993 convenios

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR