despido nulo colectivo

45535 resultados para despido nulo colectivo

  • STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.

    ...Resumen. Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ...- En 2012 hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ Comunidad Valenciana. Un posterior Auto ...
  • STS 380/2017, 28 de Abril de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de

    ... CCOO) Y EDICIONES EL PAÍS, S.L., sobre DESPIDO. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... dirigida a tramitar un despido colectivo de hasta un máximo de 149 despidos (doc. n° 9 ... los presentes autos se formuló por despido nulo o subsidiariamente improcedente contra la empresa ...
  • STS 802/2018, 20 de Julio de 2018

    DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

    ... Alimentación S.L., en reclamación por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la ... explicativa de las causas del despido colectivo, para la designación de los trabajadores ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    ...La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... regulación sustantiva del despido colectivo" y demás medidas regulatorias de empleo va acompa\xC3"... de despido injustificado por el despido nulo con readmisión obligatoria del trabajador en ...
  • STS, 29 de Septiembre de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. CONSIGNACIÓN SALARIOS. La sentencia declara la nulidad del despido colectivo y condena a la reincorporación de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitación. En el caso que las empresas condenadas recurrentes en casación, no consignen el importe de tales salarios será causa de inadmisibilidad. Se desestiman los recursos de casación.

    ... no ajustado a derecho la declaración del despido" nulo y del ERE extintivo. SEGUNDO.- Admitida a tr\xC3"...Hernan impugnatoria del despido colectivo notificado a los representantes legales de los ...
  • STS 927/2021, 22 de Septiembre de 2021

    ERTE. COVID-19. FRAUDE DE LEY. La parte recurrente solicita la constatación de fuerza mayor derivada de efectos del COVID -19 como causa de suspensión de contratos. Inexistencia de indefensión en la recurrente. El TS confirma la sentencia de la AN y considera el ERTE fraudulento por inexistencia de fuerza mayor y por incumplir la empresa los requisitos procedimentales del artículo 22 RDL 8/2020....

    ... por RYANAIR, DAC núm NUM000 al colectivo de 8 trabajadores que fueron incluidos por error ... en ninguna de las bases afectadas por el despido colectivo, todo ello, en méritos de los ... dictó sentencia en la que se calificó como nulo el despido colectivo promovido por la actora y ...
  • STS, 13 de Julio de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. SECTOR PÚBLICO. Se declara nulo el despido efectuado a trabajadora indefinida en el sector público por amortización de la plaza desempeñada por no haber seguido los cauces del artículo 51 ET. Se estima parcialmente recurso de casación.

    ...1 de Vigo [autos 778/2013], sobre DESPIDO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... de un primer despido que fue declarado nulo por vulnerador de garantía de indemnidad en ... efecto de considerar el despido, como colectivo, conforme al penúltimo párrafo del citado art. ...
  • STS, 18 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. INTERINOS POR VACANTE E INDEFINIDOS. Se extinguían no sólo al cubrirse la plaza ocupada por el trabajador, como resultado del proceso ordinario de cobertura, sino también por la amortización de la plaza vacante ocupada, supuesto en el que la causa extintiva operaba directamente sobre el contrato, lo que hacía innecesario acudir a los procedimientos de extinción colectiva o...

    ... SALARIAL., sobre reclamación por Despido. . Se ha personado en concepto de recurrido el ...ón laboral está regida por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Onil, ...
  • La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS

    La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...

    ...Pero la STS 4ª de 18 marzo 2014 –cit.– considera que no es preciso demandar a todo el grupo de empresas, a fin de declarar nulo el despido, si no se pide la condena solidaria de las demás mercantiles del grupo; si hubiera sido así, estas tendrían que haber sido ...
  • Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
    ...Por convenio colectivo, se podrán establecer las condiciones y ... lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... y efectos del despido discicplinario Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las ...
  • STS, 29 de Septiembre de 2014

    DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA, SAU y ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, SA. Despido en que la causa aducida por el empresario [trasgresión de la buena fe: art.54.2. d) ET] ni siquiera se intenta acreditar porque el mismo día en que lo comunica reconoce su improcedencia. Corresponde en el caso la calificación de despido improcedente y no nulo. La pertenencia a un colectivo...

    ... ELECTRICA, S.L., sobre reclamación por despido. . Se han personado el letrado D. Francisco ...El actor pertenecía a este último colectivo (folios 305 y 306). . 11.- En fecha 3 de ..., debe calificarse como un despido nulo por fraude de ley o abuso de derecho. Por el ...
  • STS, 19 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. FRAUDE DE LEY. Se recurre en casación la sentencia que se declara nulo el ERE por fraude de ley. La idea es que la cobertura aseguratoria tenga un determinado alcance y si lo que la legislación establezca impide tal previsión, la sustituirá el propio compromiso empresarial en los términos que constan en el acuerdo entre empresario y representantes de los trabajadores,...

    ...ía (SIBF) y DOÑA Apolonia (SIBF), sobre DESPIDO COLECTIVO. . Ha comparecido en concepto de parte ... que el acuerdo mismo haya de declararse nulo por fraudulento, porque no se persigue con él y ...
  • STS, 23 de Septiembre de 2014

    CONTRATOS TEMPORALES PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. El contrato para obra o servicio determinado es el que se concierta para la realización de una obra o la prestación de un servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta. El contrato deberá especificar

    ... y CONSEJERIA DE ECONOMIA Y EMPLEO, sobre DESPIDO. . PRIMERO.- Con fecha 22 de octubre de 2012, el ... específicamente la contratación de un colectivo bajo unas condiciones específicas que se separan ... la de contraste que estamos ante un despido nulo. Aunque es cierto que la sentencia recurrida ...
  • STS, 18 de Febrero de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. CORPORACIONES LOCALES. CAUSAS ECONÓMICAS. Se recurre una sentencia que declara nulo un despido colectivo en un ayuntamiento por no concurrir las causas económicas alegadas. No resulta exigible a la Corporación demandada la aportación al expediente del despido colectivo, ya sea a su inicio o a lo largo del período de consultas, de la documentación relativa a la contabilidad...

    ... DE LA OLIVA (FUERTEVENTURA), sobre Despido Colectivo. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. ...
  • Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
    ... entre la acción colectiva del artículo 124 LRJS y el conflicto colectivo -sobre la que tantas veces se ha insistido en estas páginas- puede llevar ... del artículo 124 LRJS que si el tribunal calificaba el despido como nulo -y sólo en el caso de nulidad- " la sentencia declarará el derecho de ...
  • STS, 26 de Junio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. FALTA DE JUSTIFICACIÓN. NULIDAD. La Comunidad de Madrid recurre la sentencia que declara que el despido colectivo realizado en la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid es nulo. Se inicia el procedimiento de despido colectivo y se hace efectivo el mismo por extinción de la personalidad jurídica de la Agencia cuando dicha extinción jurídicamente todavía no se...

    ...DESPIDO COLECTIVO. AGENCIA DE LA PROTECCIÓN DE DATOS DE ...ÓN DE DATOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID NULO, o subsidiariamente que se declare NO AJUSTADO A ...
  • Tribunal Supremo
    ...ón, su impugnación  del convenio colectivo... por la contraparte en proceso por despido  (STC 115/2017, de 19 de octubre):  ... hubo un  despido colectivo declarado nulo por STSJ  ...
  • Despido colectivo, cómputo (empresa y/o centro de trabajo) y doctrina Rabal Cañas (STS 17/10/16)
    ...La STSJ País Vasco 21 de mayo 2015 declara el despido colectivo de doce trabajadores como nulo, en base a la citada doctrina del TJUE. @2. Fundamentación de la STS 17 de octubre 2016. Al amparo del art. 205 e) LPL, la empresa solicita la ...
  • STS 409/2017, 10 de Mayo de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La decisión de una empresa de no llamar a un grupo de trabajadores fijos discontinuos debe ser calificada como nula porque al superarse los umbrales del despido colectivo puede entenderse que se ha hecho con ánimo fraudulento. Se estima el recurso de casación.

    ...ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido. Ha sido parte recurrida Langmead Producciones ...declaro NULO el despido del demandante y condeno a las empresa ... superaron los umbrales del despido colectivo; 6) algunos de ellos, como es el caso. del actor, ...
  • Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
    ..., que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ...ón provisional de la sentencia de despido nulo, indicando que la disposición legal antes citada ...
  • Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
    ... así porque, si no estoy errado en mi valoración, parece que tales extinciones podrían calificarse como un "despido colectivo" y, por ende, nulo, al no seguirse los requisitos del período de consultas exigido por el art. 51 ET. En tal caso, un posible instrumento para evitar este efecto ...
  • STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022

    DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...

    ...Alonso contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ... la resolución de instancia, declarando nulo el despido del que fue objeto el trabajador ... a que el convenio cuando el convenio colectivo la descarta: STS 23 mayo 1996 (rcud. 2369/1995). ...
  • STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016

    DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.

    ...ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... voluntaria establecida en el Convenio Colectivo, que supone un 25% de su salario, las ...
  • La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo

    La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...

    ... se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha ... como «ERE de Coca-Cola», considerado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo por ...
  • STS 436/2018, 24 de Abril de 2018

    DESPIDO. El despido ha sido correctamente calificado como nulo, pues según resulta de lo actuado, no solo no se ha acudido por la Administración a la vía de extinción prevista en los Art.. 51 y 52 ET, sino que acreditadamente se ha producido el despido superando los umbrales previstos en el art. 51 ET, y con vulneración de la garantía de indemnidad. Se desestima la casación.

    ...ón Transitoria Décima del V Convenio Colectivo da Xunta de Galicia dispone:. "Para aqueloutro ... se declaró la nulidad de un previo despido por vulneración de derechos fundamentales. El ... lo anterior, califica el despido como nulo, señalando que la empleadora debió acudir a los ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR