despido improcedente minusvalido
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Efectos jurídicos de la falta de salud en el trabajador
... muy importantes ya que, por ejemplo, un despido basado en una alteración de la salud podría ... En el primer caso es improcedente, lo que implica el deber de indemnizar al ...
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Bonificaciones y reducciones en la cotización
... los empresarios, por el menor coste del despido, como para el Gobierno, pues se entendía que i ... de la indemnización por despido improcedente que pasó de 45 a ... 11 8.5 “… de forma ... bonifica el 70% por cada trabajador minusválido contratado menor de 45 años, 90% si se trata de ...
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Real decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas (BOE 11 de enero)
... la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ...
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Comentario de jurisprudencia del TS cuarto trimestre de 2018
... El sustrato fáctico aludía a un despido de una trabajadora producido pocas fechas ... la calificación del despido era de improcedente y no de nulo, de tal modo que la condena a la ...
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La protección sociolaboral de las víctimas de violencia de género tras el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
... otorgados –salvo en el supuesto del despido– o, más aún, que sancionase a la trabajadora ... la indemnización propia del despido improcedente, según otorga el artículo 50.2 ET (Menéndez y ...
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Bioética: protocolos y normas éticas para la mejora de las prácticas profesionales
... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... , el despido será caliicado como improcedente 20 ), así como una serie de garantías formales ...
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STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... la propia demandada que sería improcedente, al ser ficticia la causa formalmente alegada en ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... -
Trasplantes de órganos y su incidencia sobre la relación laboral. Especial referencia a la situación de Incapacidad Permanente de las personas trasplantadas
Muy pocas veces se han analizado desde un punto de vista jurídico los efectos que el trasplante de órganos puede desplegar en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En el presente trabajo se exponen las principales medidas de contenido socio-laboral actualmente vigentes destinadas a ofrecer una protección especial a este tipo de pacientes, a través de las que se trata de...
... despido tácito (pues la relación laboral seguía viva), ... ón, puede ser procedente, improcedente o nulo, según sean las circunstancias que rodeen ... contributiva y la condición de minusválido”, en Consell obert: recull informatiu del ... -
Consideraciones preliminares
... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ... lo que sin él sería jurídicamente improcedente”; BALLESTER PASTOR, M.A.: El período de ...
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STS, 29 de Enero de 2001
Incapacidad temporal. Despido improcedente. Causa legal para la extinción del contrato de trabajo. Recurso de casación para la unificación de doctrina
... DE LA CUENCA DEL RIO BESOS, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... que 1º) la calificación de despido improcedente es la que resulta aplicable a un despido en el ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... -
STS, 9 de Octubre de 2012
DESPIDO. SUBROGACIÓN. LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES PÚBLICOS. En los casos de cese del trabajador/a por subrogación a una nueva adjudicataria del servicio, la empresa saliente será responsable del pago de la parte proporcional de vacaciones que el trabajador haya devengado en esa empresa desde el día uno de enero y hasta la fecha de cese, y ello sin perjuicio del derecho del trabajador/a a...
... y SERVICIOS SERALIA SA, INSTITUTO MINUSVALIDO ASTUR SAL, y MINISTERIO FICAL, sobre despido ... legalmente señalada para el despido improcedente en cuantía de 20.341,69 ; desestimando las ... -
STS 112/2018, 7 de Febrero de 2018
Despido colectivo. Unidad de cómputo para determinar la superación de los umbrales. Debe ser el centro de trabajo que emplea a más de 20 trabajadores si los despidos se producen en el centro que, aisladamente considerado, exceda de tales umbrales; y será la empresa, cuando se superen éstos tomado como referencia la totalidad de la misma. Interpretación conforme Directiva 98/59; STJUE de 30 de...
... , con un salario diario a efectos de despido de 40,03 euros (salario base 23,36 euros; ... le fue reconocida la condición de minusválido en fecha de 15.11.1993 (folio 182) ... TERCERO.- ... declarar y declaro el mismo como improcedente el despido, condenando a la empresa, a estar y ... -
STS 97/2017, 2 de Febrero de 2017
TRABAJADORES FIJOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Identificación insuficiente de las plazas ofrecidas en el concurso. Es la parte demandada la obligada a acreditar que la plaza que ocupaba la actora era precisamente una de las vacantes cuya cobertura mediante concurso oposición se convocó. El cese de la trabajadora constituye despido improcedente. Estima el recurso de casación.
... Radio, S.A., declaro la improcedencia del despido operado por las demandadas respecto de la actora, ... el sentido de considerar el recurso improcedente ... QUINTO.- Instruida la Excma. Sra. Magistrada ... -
Instrumentos jurídico-laborales de prevención de la exclusión social
... inter-mitentes previstas como causa de despido por casusas objetivas (art. 52.d) ET); segundo, ... por despido reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos bonificados ...
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STS, 22 de Noviembre de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. A los efectos de la calificación del despido la enfermedad no constituye factor de discriminación, aunque lo sea de trato ilegal, por lo que la decisión extintiva por aquella causa integra despido improcedente y no nulo. Es inaceptable la asimilación del derecho fundamental a la vida y a la integridad física con el derecho a la protección de la salud, pues el último de los...
... expresamente la solicitud de nulidad del despido, la demanda interpuesta por Asunción contra ... por aquella causa integra despido improcedente y no nulo. En efecto, reiterando precedentes ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... -
La determinación de la base de cotización tras las reformas llevadas a cabo por el RD L ey 16/2013 y el RD 637/2014
... Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas, en la ... de que éste hubiera sido declarado improcedente, y no se trate de extinciones de mutuo acuerdo en ...
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¿Cómo podría reactivarse la contratación laboral en España? En torno al 'contrato único'
... empresariales y reducir el coste del despido" 4 ... Y es esta aparente solución, la que a su ... objetivas finamente se declaraba improcedente, regla especial que queda totalmente absorbida ...
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La jubilación anticipada
... extinción del contrato se declara improcedente, se mantendrá el derecho a la jubilación ... ón previa a la LAAM) que se detallan: Despido colectivo u objetivo por causas económicas, ...
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Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE de 29 de diciembre)
... previo a su efectividad, las medidas de despido colectivo o de suspensión o reducción de ...
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STS, 23 de Mayo de 2005
"DESPIDO. ART. 14 CE. DISCRIMINACIÓN. La actora fue despedida invocándose como motivo ""la falta de capacidad para desarrollar su puesto de trabajo con normalidad"", si bien se admitía la improcedencia de la medida y se ponía a disposición de la trabajadora la indemnización por el despido. La sentencia de instancia declaró nulo el despido, entendiendo que la causa real de la medida adoptada...
... GERIATRICA SAN FRANCISCO, sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. LUIS ... y entender que el despido es improcedente, cantidad que se le abonará en el momento que se ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... -
Ámbito subjetivo de la prestación farmacéutica
... sentencia firme sobre su demanda por despido nulo o improcedente (RD 84/1996) 33 ...
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Las empresas multiservicios en el sector público: novedades incorporadas desde la Ley 9/2017
... ; en el caso de declaración judicial de despido improcedente, procede de forma forzosa la ...
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Delimitación conceptual de la excedencia voluntaria: contenido, titularidad y requisitos
... personales y profesionales del minusválido, según se evidencie de los resultados obtenidos ... puede ser alegada como causa de despido por transgresión de la buena fe contractual, ... jurisprudencialmente como despido improcedente la extinción del contrato de trabajo realizada ...
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STS, 19 de Julio de 2006
"DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. DESPIDO DISCRIMINATORIO. PRESUPUESTOS. La actora reclama se declare la nulidad de su despido acordado por la demandada. El presupuesto de que un despido sea ""motivado"" por el embarazo de una trabajadora es el conocimiento por parte del empresario que despide de dicho estado de gestación. Siendo ello así, la tesis de la ""nulidad objetiva"" del despido por...
... COOP. sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... el sentido de considerar el recurso improcedente, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... directo de algún menor de 6 años o minusválido físico, psíquico o sensorial que no desempeñe ... -
STS, 21 de Octubre de 2010
Empleo de los trabajadores en contratas. Subrogación de la empresa entrante. Improcedencia del despido. Convenio colectivo aplicable
... y DISWORK, S.L. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... el sentido de considerar el recurso IMPROCEDENTE. Instruida la Excma. Sra. Magistrado Ponente se ... plazas en plantilla del personal no minusválido, imprescindible para el desarrollo de su ...