despido improcedente minusvalido
2775 resultados para despido improcedente minusvalido
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Discapacidad y empleo
1. Entusiasmo legislativo sin grandes resultados - 2. Sobre un concepto de discapacidad que debe ser revisado. La distinción necesaria entre discapacidad a efectos laborales y de protección social - 3. Discriminación y empleo: una paradójica tutela condicionada
... en la empresa de los discapacitados en el despido colectivo (art. 51.7 ET), que contemplaba la ... de integración social del minusválido a partir de la deficiencia padecida y con la ... vendrá por la vía del despido improcedente, con incremento de la indemnización respecto del ... -
SAN 99/2014, 26 de Mayo de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. La empresa podrá acordar medidas de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la...
... ón para la impugnación de medidas de despido colectivo previstas en el art 124.1 LRJS, puesto ... tengan reconocida la condición de minusválido, los empleados cuyo salario antes de la ... laboral con el promotor por despido improcedente o por despido colectivo. Si se produce el ... - Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del estado para el año 2018 (BOE de 4 de julio): cuadro-resumen comparativo de aspectos afectantes al orden social (BOE de 4 de julio)
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STSJ Andalucía 1121/2008, 9 de Abril de 2008
Cosa juzgada. Causa legal para la extinción del contrato de trabajo. Excepción de litispendencia. Despido improcedente
... por Inocencio en reclamación sobre DESPIDO DISCIPLINARIO contra FERNANDO BUIL S.A. Y ... la demanda formulada, declarando improcedente el cese efectuado con efectos desde el 14-6-2007, ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... -
El sistema de relaciones laborales durante la transición democrática
... elevó las garantías jurídicas sobre el despido a los niveles más altos de la historia ... indemnización como si de un despido improcedente se tratara, reproduciendo así lo dispuesto en la ... numerosa, mayor de cuarenta años o minusválido ... B) Despido por circunstancias objetivas ...
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La reforma del régimen del despido por la vía de la reducción de sus costes
... cuantía que, en su manifestación máxima -la del despido improcedente disciplinario- ha permanecido sin tocar hasta 2002, en que empezó a ...
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STSJ Cataluña 3954/2016, 20 de Junio de 2016
DESPIDO. Esa utilización de los contratos o de las relaciones laborales de duración determinada se opondría directamente a la premisa en la que se basa el Acuerdo marco, a saber, que los contratos de trabajo de duración indefinida constituyen la forma general de la relación laboral, aunque los contratos de duración determinada sean característicos del empleo en algunos sectores o para...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... discriminación, o subsidiariamente improcedente ... Como necesario punto de partida, procede ... El trabajo que realice el trabajador minusválido en los Centros Especiales de Empleo deberá ser ... -
STSJ Extremadura , 24 de Noviembre de 2005
"DESPIDO. AGOTAMIENTO DE PLAZO DEL CONTRATO. Se recurre la sentencia que desestima la demanda y declara extinguida la relación laboral por agotamiento del plazo previsto en la misma. El documento en que se sustenta la revisión de hecho postulada en el recurso ha de ser hábil e idóneo y con una fuerza probatoria inmediata y evidente, sin necesidad de acudir a razonamientos o nuevos análisis u...
... : RECURSO SUPLICACION 630/2005 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente: Domingo Recurrido: ... contrato para fomento de empleo para minusválido celebrado entre la Administración Local ... concurrir el pretendido despido improcedente ... No es posible, en consecuencia, admitir la ... -
STSJ Cataluña 1114/2016, 18 de Febrero de 2016
Improcedencia del despido objetivo. Despido disciplinario. Causas económicas en el procedimiento de despido colectivo. Contrato de trabajo
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... de la pretensión de despido improcedente formulada en la demanda ... Condeno a la citada ... -
Invertir en España 2011
... laboral único con una indemnización por despido reducida. Como hem0s señalado, en realidad se ... extinción se declare judicialmente improcedente, la indemnización quedará limitada a 33 días ...
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STS, 24 de Enero de 2002
CONTRATOS DE FORMACIÓN. MINUSVÁLIDOS. DESPIDO. La licitud del pacto del periodo de prueba, cuando excede el período legal de 6 meses, queda condicionada a que el equipo multiprofesional u órgano con competencia equivalente considere necesaria su aplicación y establezca las condiciones del mismo. En primera instancia se estima demanda. Se desestima suplicación. Se desestima casación para...
... , contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala ... ó al trabajador la condición de minusválido, con un grado total de minusvalía del 45% que ... ESJE, S.A.", debo declarar y declaro improcedente el despido de fecha 9-2-00, condenando al ... -
La jornada reducida tras la Ley de Igualdad (aspectos laborales).
... , técnica u organizativa para proceder al despido. De llevarse a cabo permitirá acceder a la ... del trabajador será por tanto improcedente, por lo que frente a la misma el trabajador ... de algún menor de 6 años o un minusválido físico, psíquico o sensorial con la ...
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Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
... se extingue por causas objetivas o por despido disciplinario declarados o reconocidos como ... a un tercio de la plantilla de forma improcedente –incluidos los trabajadores jóvenes ...
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STSJ Galicia 4578/2010, 20 de Octubre de 2010
DESPIDO DISCIPLINARIO
... su contrato de trabajo procediendo a su despido disciplinario. Los hechos que motivan tal ... de indemnización por despido improcedente en la cuenta de consignaciones del Juzgado de lo ... que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una ... -
El contrato de 'primer empleo joven
... entender, meramente reconocida como improcedente. Por ello, no sólo los despidos disciplinarios, ... ley, a reconocer que este tradicional “despido indirecto” debiera impedir igualmente la ...
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STS, 2 de Octubre de 2014
Despido. Promotora de empleo que presta servicios a una Administración autonómica en virtud de contrato de duración determinada en el que no se concreta su objeto suficientemente y realizando funciones ordinarias y permanentes del organismo contratante. Motivo primero: ha de acogerse y declarar el despido improcedente, dado que el contrato no tiene realmente carácter temporal. Motivo segundo:...
... DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA, sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... el sentido de considerar el recurso improcedente, e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente, se ... -
STS, 29 de Febrero de 2008
Nulidad objetiva del despido por embarazo. Gestación al empresario. Despido nulo por lesión de derechos fundamentales. Contrato de trabajo
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STS, 19 de Junio de 2007
RECLAMACIÓN POR LA INTERRUPCIÓN DEL DEVENGO DE INDEMNIZACIÓN COMPLEMENTARIA DE DESPIDO. ERROR EXCUSABLE. Se recurre contra sentencia estimatoria de demanda. Ha podido aplicarse el efecto excluyente o interruptivo de los salarios de tramitación, mientras que en nuestro caso la sensible diferencia en la retribución que se toma como base de cálculo de la indemnización básica de despido respecto de...
... de 2005 (autos nº 933/2003), sobre DESPIDO. Es parte recurrida DON Agustín, representado ... de indemnización por despido improcedente. 5.- El Convenio Colectivo de la pequeña y ... -
Selección de textos
... Si el recurso fuese improcedente en el fondo, ó lo fuera por extemporáneo ó por ... , horario, descanso, regulación del despido y demás condiciones que sirvan de norma a los ... algún menor de seis años o a un minusválido físico o psíquico, y siempre que no desempeñe ...
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STS, 10 de Febrero de 2014
Conflicto colectivo: en una contrata para realizar servicios en aparcamientos aunque la empresa saliente sea un centro especial de empleo y la entrante no, debe aplicarse la cláusula de subrogación prevista en el Convenio Colectivo del sector de aparcamientos y garajes y debe obligarse a la nueva adjudicataria a subrogarse en el personal de la empresa saliente, aunque esta estuviese catalogada...
... a trámite la demanda de impugnación de despido colectivo, se celebró el acto del juicio en el ... el sentido de considerar el recurso improcedente e instruido el Excmo. Sr. Magistrado Ponente se ... -
El discurso oficial de la precariedad laboral. Aproximación a las exposiciones de motivos de las reformas laborales en torno a la precariedad
... que introdujo la novedad de causalizar el despido, y su homónima y sucesora del año 1944, ... al trabajador en el caso de despido improcedente y su sustitución por una indemnización ... A ...
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STSJ Galicia 3299/2014, 10 de Junio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Cuando la actividad es transferida a distinta empresa mediante una apariencia, sólo formal, de discontinuidad, y aunque la actuación fraudulenta no puede presumirse y es imprescindible la constatación de un subterfugio o aparato engañoso que actúa como medio y un resultado final de frustración de un deber jurídico impuesto a las personas, es cierto que en esta ocasión nos...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000346 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... de una indemnización por despido improcedente que se fijara en el punto 2° de este fallo. La ... -
Comentario: La calificación del despido por razón de la enfermedad del trabajador: simplemente improcedente, o nulo por lesivo de derechos fundamentales. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 62/2008, de 26 de mayo).
... en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate" dado que " ni consta que el actor haya sido declarado minusválido, ni el despido se ha producido en atención a una minusvalía sin repercusión en la aptitud para el trabajo, sino en atención a los períodos de ...
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STSJ Galicia 2373/2014, 25 de Abril de 2014
DESPIDO. Si esto es así, es decir si la trabajadora es indefinida no fija por la irregularidad de su contrato de trabajo, la integración de la plaza que ocupaba en el momento de la convocatoria del proceso de consolidación del empleo no se ajusta a los criterios que la propia empleadora estableció de que fuera interina por vacante o indefinida no fija con sentencia aún no firme, simplemente...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000690 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ... libre y una plaza reservada para minusválido. La actora obtuvo el número diez de la lista, no ... rectora de actuaciones, declaramos improcedente la extinción de la relación laboral existente ... -
STSJ Asturias 418/2014, 21 de Febrero de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La actora no solamente no dio ninguna explicación a la empleadora sino que tampoco se reincorporo a su puesto de trabajo una vez concluida la suspensión del contrato, y en tales circunstancias era plenamente previsible que la empresa decidiera poner término a la relación laboral y se lo comunicara siguiendo la misma vía que...
... Empleo Apta debo declarar y declaro improcedente el despido del que fue objeto la actora el 31 de ...